內容比較難,對搞實證研究的同誌們比較有用。
評分△李維安和張維迎都認為公司治理(或公司治理結構)有廣義和狹義之分。李維安(2000)認為狹義的公司治理,是指所有者(主要是股東)對經營者的一種監督與製衡機製。其主要特點是通過股東大會、董事會、監事會及管理層所構成的公司治理結構的內部治理;廣義的公司治理則是通過一套包括正式或非正式的內部或外部的製度或機製來協調公司與所有利益相關者(股東、債權人、供應者、雇員、政府、社區)之間的利益關係。張維迎(1999)的觀點是,狹義的公司治理結構是指有關公司董事會的功能與結構、股東的權力等方麵的製度安排;廣義地講,指有關公司控製權和剩餘索取權分配的一整套法律、文化和製度性安排,這些安排決定公司的目標,誰在什麼狀態下實施控製,如何控製,風險和收益如何在不同企業成員之間分配這樣一些問題,並認為廣義的公司治理結構是企業所有權安排的具體化。
評分內容比較難,對搞實證研究的同誌們比較有用。
評分·公司指揮和控製的過程,鼓勵遵照公司手則(嚴如公司治理指南內所定的) 根據閤約擁有投資技術(和在公司治理資金)在經濟方麵它意味學習許多齣現在分離擁有權和控製上的問題。
評分4.Shleifer and Vishny的觀點
評分△李維安和張維迎都認為公司治理(或公司治理結構)有廣義和狹義之分。李維安(2000)認為狹義的公司治理,是指所有者(主要是股東)對經營者的一種監督與製衡機製。其主要特點是通過股東大會、董事會、監事會及管理層所構成的公司治理結構的內部治理;廣義的公司治理則是通過一套包括正式或非正式的內部或外部的製度或機製來協調公司與所有利益相關者(股東、債權人、供應者、雇員、政府、社區)之間的利益關係。張維迎(1999)的觀點是,狹義的公司治理結構是指有關公司董事會的功能與結構、股東的權力等方麵的製度安排;廣義地講,指有關公司控製權和剩餘索取權分配的一整套法律、文化和製度性安排,這些安排決定公司的目標,誰在什麼狀態下實施控製,如何控製,風險和收益如何在不同企業成員之間分配這樣一些問題,並認為廣義的公司治理結構是企業所有權安排的具體化。
評分由於利益相關者影響從現代組織的控製中分離,為瞭代錶利益相關者要求減少代辦費用和信息非對稱性而實施瞭公司管治控製製度。公司治理用來監測結果是否與計劃符閤;並且為瞭維護或修改組織活動鼓勵充分地通知整個組織。
評分由於利益相關者影響從現代組織的控製中分離,為瞭代錶利益相關者要求減少代辦費用和信息非對稱性而實施瞭公司管治控製製度。公司治理用來監測結果是否與計劃符閤;並且為瞭維護或修改組織活動鼓勵充分地通知整個組織。
評分雖然這個言詞有一個描寫性的內容,但常被注入渴望的感覺,就是為瞭給予"實踐是應該尋求看齊"這麼樣的一個模型。就此公司治理原則或指南的各種各樣的聲明、勸告和規定就成瞭參考。
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