低調做人高調做事 人生處世哲學 互聯網如何閱讀一本書 蔡康永的說話之道人際關係與溝通技巧 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

基本信息

商品名稱： 低調做人高調做事 開本： 4
作者： 編者:張新國 頁數：
定價： 25.8 齣版時間： 2015-03-01
ISBN號： 9787512017580 印刷時間： 2015-03-01
齣版社： 綫裝書局 版次： 1
商品類型： 圖書 印次： 1




目  錄：

上篇 低調做人
**章 低調修身大隱於市
**節 以低調的風格來保全自己
第二節 誠信乃做人之本
第三節 吾日三省吾身
第四節 虛心的人能夠得到彆人的尊重
第五節 在忍耐中尋求機會
第六節 多給朋友留些優越
第七節 該忘記就忘記
第二章 低調為人**風範
**節 低姿態是一種做人的態度
第二節 低調做人，進退有據
第三節 放下身架纔能提高身價
第四節 唯有低頭纔能齣頭
第五節 低調做人好安身
第六節 低姿態可不是“低人一等”
第三章 心態放低，榮辱不驚
**節 看開，但不看破
第二節 小欲望成就大幸福
第三節 凡事保持平常心
第四節 把真正的意見藏在心裏
第五節 以平和的心態應對一切
第六節 失意但不可失其誌
第七節 不以物喜，不以己悲
第四章 做人有度，不卑不亢
**節 適當地低調
第二節 戰勝自卑心理
第三節 不要給自己“設限”
第四節 自尊自愛不可丟
第五節 客觀地作自我評價
第六節 誘惑麵前，矢誌不渝
第五章 低調人生，境界高遠
**節 衝刺需要積蓄能量
第二節 過分的高調難被世人容納
第三節 做人切不可太強勢
第四節 無為成就有為
第五節 韜光養晦纔能待時而動
下篇 高調做事
第六章 見微知著，注重細節
**節 細節 是事業之本
第二節 忽視細節 的慘痛代價
第三節 工作中沒有小事
第四節 做事要追求細節 的**
第五節 不要小看“一分鍾”
第六節 天下大事始於細節
第七章 智者做事，自強不息
**節 要做好大事必先戰勝自己
第二節 堅持不懈就能成功
第三節 將挫摺當作成功的助推器
第四節 要有不屈服的精神
第五節 人生就是不斷地拼搏
第八章 明確方嚮，有的放矢
**節 成功在計劃
第二節 做事要有目標
第三節 將目標細化
第四節 目標創造奇跡
第五節 盯著一個目標前進
第六節 眼光決定成敗
第七節 將認定的目標堅持到底
第九章 看準時機，放手行事
**節 做一個敢想敢乾的人
第二節 做事要看準時機
第三節 處事要有彈性
第四節 打破分內事和分外事的界限
第五節 在機遇麵前要果斷決策
第十章 善於閤作，藉力成功
**節 學會與他人閤作
第二節 讓每個人都能發揮自己的長處
第三節 性格互補是閤作之本
第四節 團隊需要有閤作精神
第五節 團結纔能有力量
第六節 競爭來自於凝聚力
第十一章 高調做事要把握關鍵
**節 把握關鍵的四個重要策略
第二節 讓理想美好起來
第三節 高調也要尊師重道
第四節 全麵發展，不失偏頗
第五節 高調做事需要傍身的本領
第六節 多做一些和少做一些的不同
......






精 彩 頁：

第六節 多給朋友留些優越 在現代人的話題中，往往離不開“優越感”這三個字。當人們發現攀比可能會傷人傷己時，便轉入到炫耀自己的優越感當中，因為這樣能讓自己過得*加充實。
仔細想想，生活中，誰都喜歡當眾炫耀自己的得意事兒，目的自然是讓彆人對自己産生欽佩與敬意，不過實際情況往往適得其反。因為彆人可能會將你的得意看成是在嘲笑自己，讓他産生一種被比下去的感覺，特彆是失意的人，你在他麵前炫耀自己的得意事兒，他會*惱火，甚至討厭你。
一次，有人約瞭幾個朋友來傢裏吃飯，這些朋友彼此都很熟悉。主人把他們聚攏來主要是想藉著熱鬧的氣氛，讓一位目前正陷入低潮的朋友心情好一些。
這位朋友不久前因經營不善，關閉瞭一傢公司，妻子也因為不堪生活的壓力，正與他談離婚的事，內外交迫，他實在痛苦極瞭。
來吃飯的朋友都知道這位朋友目前的遭遇，大傢都避免去談與事業有關的事，可是其中一位姓吳的朋友因為目前賺瞭很多錢，幾杯酒下肚，忍不住就開始談他的賺錢本領和花錢功夫，那種得意的神情，連主人看瞭都感到有些不舒服。
那位失意的朋友低頭不語，臉色非常難看，一會兒上廁所，一會兒去洗臉，後來他猛喝瞭一杯酒，趁早離開瞭。主人送他齣去，在巷口，他憤憤地說：“老吳會賺錢也不必那麼神氣地炫耀啊！” 主人瞭解他的心情，因為多年前他也遇過低潮，正風光的親戚在他麵前炫耀他的薪水、年終奬金，那種感受，就如同把針一根根插在心上一般，說有多難受就有多難受。
韆萬不要在朋友麵前炫耀自己的得意，沒有誰喜歡在自己失意的情況下聽到這樣的消息，如果你隻顧炫耀自己的得意事兒，對方就會疏遠你，於是你不知不覺中就失去許多朋友。而聰明的人的做法則是將自己的得意放在心裏而不是放在嘴上，*不會把它當作炫耀的資本，因為他們明白讓朋友錶現得比自己*優越是一種很好的處世策略，這樣的人*容易討人喜歡。
有一個人剛調到市人事局的那段日子裏，在同事中幾乎連一個朋友也沒有，他自己也搞不清是什麼原因。
原來，這個人認為自己正春風得意，對自己的機遇和纔能滿意得不得瞭，幾乎每天都使勁嚮同事們炫耀他在工作中的成績，炫耀每天有多少人找他請求幫忙，那個幾乎說不齣名字的人昨天又硬是給他送瞭禮等的“得意事”。但同事們聽瞭之後不僅沒有人分享他的“得意”，反而還極不高興。
後來，還是他當瞭多年領導的老父親一語點破，他纔意識到自己的癥結到底齣在哪裏。從此他很少在同事朋友麵前炫耀自己的得意之事。因為他們也有很多事情要吹噓，把自己的成就說齣來，這比聽彆人吹噓*令他們興奮。後來，每當他有時間與同事閑聊的時候，他總是讓對方滔滔不*地把他們的得意炫耀齣來，與其分享，久而久之，他的同事們都成瞭他的好朋友。
所以，請記住，自己的優越感固然很重要，需要守護，但是也要考慮到朋友的情緒。過度地炫耀自己的優越感隻會讓朋友漸漸疏遠你。朋友永遠是一個人成功不可或缺的要素，單打獨鬥在社會上很難立足。
要讓朋友幫助自己就一定要讓朋友感覺到他們的重要性，給朋友留些優越感，這樣既是成全彆人，也是在成全自己。
P17-19





內容提要：

低調做人和高調做事，不管是普通人，還是成功的人，都要學會去麵對。張新國主編的《低調做人高調做事》結閤實際事例從修身、為人、心態、細節、閤作等方麵闡述瞭做人的心態要低調，為人做事要高調。做人和做事二者是相輔相承的，一個人的成長和成功無不與這四個字密切相關。隻會做事，不會做人，*後事與願違；隻會做事，不會做人，*後也會被淘汰齣局；既會做事，又會做人，*後走嚮成功。

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