新城書站

如何更好地管理人

如何更好地管理人下載 mobi epub pdf 電子書 2024

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

[英] 巴剋著，徐海鷗譯

下載链接在页面底部

點擊這裡下載

想要找書就要到新城書站

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-30

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

圖書介紹

齣版社：經濟管理齣版社

ISBN：9787509614907

版次：2

商品編碼：10908188

包裝：平裝

叢書名：漢譯管理學世界名著叢書

開本：32開

齣版時間：2011-08-01

用紙：膠版紙

頁數：289

字數：139000

類似圖書點擊查看全場最低價

相關圖書

圖書描述

內容簡介

爭論是強硬意見之間的衝突。根據爭論的慣例，如果你能夠成功地羞辱任何持相反意見的人，你的意見一定能被證明是正確的。你甚至不必證明其他人的意見或觀點是錯誤的，隻需要嘲笑、奚落、羞辱錶達自己觀點的那個人，你也許就能影響其他人，使他們接受你的觀點。作為一種達成一個有意義的決定的手段，爭論的方式無疑是一種限製性技術；不幸的是，在現實中，我們卻把爭論作為一種“惟一正確”的對話結構來使用。

目錄

1 通過對話進行管理
對話為什麼會齣錯?
對抗性對話
什麼是對話?
改善你的聆聽技能
巧妙對話的模式
WASP：歡迎一獲得一提供一總結

2 對人的管理模式
你的管理風格是什麼？
關於工作中人的理論
以行動為中心的領導模式

3 管理你自己
五路管理
定義你的貢獻
你自己的發展
為管理花時間
處理壓力

4 管理工作
定義工作
工作描述
建立目標
能力
迴顧業績
操作評估

5 發展員工
為什麼要發展員工？
如何評估人的潛力
發展進程
分配
培訓
訓練
谘詢輔導

6 管理團隊
7 管理項目

前言/序言

如何更好地管理人下載 mobi epub pdf txt 電子書格式

如何更好地管理人 mobi 下載 pdf 下載 pub 下載 txt 電子書下載 2024

如何更好地管理人下載 mobi pdf epub txt 電子書格式 2024

如何更好地管理人下載 mobi epub pdf 電子書

想要找書就要到新城書站

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書點擊查看全場最低價

如何更好地管理人 mobi epub pdf txt 電子書格式下載 2024

分享鏈接

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

如何更好地管理人 bar code 下載

扫码下載

相關圖書

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館

國立台灣圖書館

美國國會圖書館

開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城書站版权所有