《出境旅游领队工作案例解析(第2版)》包括修养篇、诚信篇、素质篇、规范篇、安全篇五大部分,列举了约80个出境领队工作中的典型案例。从案例到分析,具体阐述了在新的形势与环境下,出境游领队人员在工作中应当具备何种能力及素质、如何调整思维模式和工作方法,以迎接工作实务中的各种挑战,解决面临的棘手问题。《出境旅游领队工作案例解析(第2版)》具有案例真实有趣、分析有理有据、经验可借鉴性强等特点,便于领队人员参考借鉴。
本书既可用于出境旅游领队人员培训和考试,也可作为广大出境旅游者了解出入境及目的地国家(地区)概况的工具书。
修养篇
01 领队是出境旅游团的灵魂
02 出境游领队C先生在自助餐厅受到主管的“忠告”
03 他为什么在机场被警察带走
04 他在美联航班上险些被逮捕
05 聪明反被聪明误——擅自改动签注日期,受罚
06 拍打空姐帽子上的苍蝇犯下大忌
07 2006年春节中国旅行团在泰国普吉岛掠影
08 “上帝”就可以打人吗
09 塞班的警察为什么要上旅游车抓人
10 餐厅的主管为什么冲着中国游客发火
诚信篇
11 何女士为什么被泰国移民局拒绝入境
12 旅行社(领队)欺诈的法律后果
13 领队在销售中如何履行告知义务(一)
14 领队在销售中如何履行告知义务(二)
15 领队在销售中如何履行告知义务(三)
16 领队在销售中如何履行告知义务(四)
17 领队在销售中如何履行告知义务(五)
18 领队在销售中如何履行告知义务(六)
19 领队的承诺等同于旅行社的承诺
20 领队在销售和服务中不可随意承诺(一)
21 领队在销售和服务中不可随意承诺(二)
22 领队在销售和服务中不可随意承诺(三)
23 领队在销售和服务中不可随意承诺(四)
24 领队在销售和服务中不可随意承诺(五)
25 领队在销售和服务中不可随意承诺(六)
26 旅游价格是否必须完全相同
27 自费项目必须体现自愿原则
28 旅行社为领队工作失误赔偿
素质篇
29 航班晚点,慢待乘客,激怒领队,她勇敢地与某航空公司“较劲”
30 领队带团通过安检为什么受阻
31 从客人托运的行李丢失事件看领队的业务能力
32 细心的领队,关键时刻拿起投诉的武器,一举获胜
33 客人理性维权,旅行社违约赔款
34 幽默“幽”出了投诉
35 领队要求旅行社退货是否合理
36 领队不可随意处置游客的财产
37 领队的服务不得违反法律规定
38 领队是否可以扣压游客的证件
39 领队应当认真核对游客证件
40 领队的职责是“补台”而不是“拆台”
41 领队的“补台”难以掩盖旅行社的不足
42 领队应当制止游客参加黄色节目
43 领队在提供服务中的自我保护
44 女领队遭遇性骚扰
45 放弃的权利不得要求赔偿
46 在旅游购物中领队应遵循的原则
47 领队应事先告知以减少游客退货纠纷偿
……
规范篇
安全篇
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评分再次,领队要明确告知解除旅游合同的后果。按照最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定第18条规定,因飞机、火车、班轮、城际客运班车等公共客运交通工具延误,导致合同不能按照约定履行,旅游者请求旅游经营者退还未实际发生的费用的,人民法院应予支持。如果游客提出解除旅游合同,领队在劝阻的同时,必须告知解除旅游合同的后果。这也要求领队在钻研业务的同时,必须对旅游法律法规有一定的了解,这样才有利于领队和游客的沟通。
评分内容比较充实,案例分析比较贴合实际,用过还是很有帮助的!
评分有时我们自己都觉得茫然,束手无策,不知道如何去教学生。在暑期潜心阅读《给教师的一百条新建议》使我受益非浅。总观全书,我将一些读书体会归纳为以下几点:一、做一个真实的人,敢于露拙也敢于表现自己。无论我们多么优秀,和几十个学生比起来,我们不如学生的地方实在太多了,学生在某个方面的知识可能远比我们丰富的多,这是个事实。由于传统的师道尊严,我们有时候不好意思在学生面前露拙。殊不知,这是一个误区。其实,学生也很清楚,老师不会的东西多了,对高中生而言,他们已经不再象小学生那样认为老师无所不知。所以老师如果在学生面前假装什么都懂,反而给学生以假的印象。反之,如果老师在适当的时候哼上一曲,可以调走得找不着了,在适当的时候露上一小手,哪怕有着明显的破绽,在孩子们哈哈一笑中,让孩子们看到了一个真实的你,一个有血有肉的你,一个和他们一样在许多方面有着这样那样不足的你,孩子们和你的心理距离一下子拉近了许多。另一方面,如果你在适当的时候慷慨激昂的来几句演讲,声情并茂地来一段朗诵,不经意间很专业地评一下当天的球赛,让学生眼前一亮:原来我们的老师还有这么一手!学生对你的好感马上激增。总之,让学生了解一个真实的你!
评分
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