埃略特·阿伦森(Elliot Aronson),世界上最负盛名的社会心理学家之一。2002年他当选20世纪百名最杰出心理学家之一,现在是加利福尼亚大学圣克鲁兹分校的名誉教授和斯坦福大学的特邀访问教授。阿伦森博士是美国心理学会(APA)120年历史上唯一一个包揽其三个主要奖项的人,即杰出写作奖(1975)、杰出教学奖(1980)和杰出研究奖(1999),许多其他的专业团体也对他的研究和教学作出嘉奖。他独立撰写的《社会动物》(The Social Animal)被誉为“美国社会心理学的《圣经》”,自1972年第一版以来至今全球销量数千万册,是社会心理学领域最有影响力的著作。
提摩太·D·威尔逊(Timothy D. Wilson),密歇根大学博士。他在弗吉尼亚大学教授社会心理学导论课程已经有20多年,最近获得了“全美大学杰出教学奖”。2009年,他被提名为美国艺术与科学学院成员。
罗宾·M·埃克特(Robin M. Akert),普林斯顿大学实验社会心理学博士。她在韦尔兹利学院教授社会心理学课程近30年,她在从业初期就在那里获得了杰出教学的皮南斯基奖。
Brief Contents 简目 CHAPTER 1 Introducing Social Psychology 社会心理学导论 CHAPTER 2 Methodology:How Social Psychologists Do Research 方法论:社会心理学家如何进行研究 CHAPTER 3 Social Cognition:How We Think about the Social World 社会认知:我们如何思考社会性世界 CHAPTER 4 Social Perception:How We Come to Understand Other People 社会知觉:我们如何理解他人 CHAPTER 5 The Self:Understanding Ourselves in a Social Context 自我:在社会情境中理解我们自己 CHAPTER 6 The Need to Justify Our Actions:The Costs and Benefits of Dissonance Reduction 合理化行为的需要:减少失调的代价和收益 CHAPTER 7 Attitudes and Attitude Change:Influencing Thoughts and Feelings 态度与态度改变:影响思维和情绪 CHAPTER 8 Conformity:Influencing Behavior 从众:影响行为 CHAPTER 9 Group Processes:Influence in Social Groups 团体过程:社会团体的影响 CHAPTER 10 Interpersonal Attraction:From First Impressions to Close Relationships 人际吸引:从第一印象到亲密关系 CHAPTER 11 Prosocial Behavior:Why Do People Help? 亲社会行为:为什么人们助人? CHAPTER 12 Aggression:Why Do We Hurt Other People? Can We Prevent It? 侵犯:我们为什么伤害他人?能防止吗? CHAPTER 13 Prejudice:Causes and Cures 偏见:原因与消除 SOCIAL PSYCHOLOGY IN ACTION 1 Making a Difference with Social Psychology:Attaining a Sustainable Future 实践中的社会心理学之一:获得可持续的未来 SOCIAL PSYCHOLOGY IN ACTION 2 Social Psychology and Health 实践中的社会心理学之二:社会心理学与健康 SOCIAL PSYCHOLOGY IN ACTION 3 Social Psychology and the Law 实践中的社会心理学之三:社会心理学与法律 Contents 目录 出版前言 iii 前言 iv 关于作者 xi 给学生们的特别提示 xiii Chapter 1 Introducing Social Psychology 社会心理学导论 What Is Social Psychology? 什么是社会心理学? TRY IT! How Do Values Change? 试一试!价值观是如何改变的? The Power of Social Interpretation 社会性解读的力量 How Else Can We Understand Social Influence? 了解社会影响的其他方法 Social Psychology Compared with Personality Psychology 社会心理学与人格心理学的比较 TRY IT! Social Situations and Behavior 试一试!社会情境与行为 Social Psychology Compared with Sociology 社会心理学与社会学的比较 The Power of Social Influence 社会影响的威力 Underestimating the Power of Social Influence 低估社会影响的力量 The Subjectivity of the Social Situation 社会情境的主观性 Where Construals Come From: Basic Human Motives 解读从何而来:人性的基本动机 The Self-Esteem Approach: The Need to Feel Good about Ourselves 自尊取向:保持良好自我感觉的需要 The Social Cognition Approach: The Need to Be Accurate 社会认知取向:对准确性的需求 Additional Motives 其他动机 Social Psychology and Social Problems 社会心理学与社会问题 Chapter 2 Methodology: How Social Psychologists Do Research 方法论:社会心理学家如何进行研究 Social Psychology: An Empirical Science 社会心理学:一门实证科学 TRY IT! Social Psychology Quiz: What‘s Your Prediction? 试一试!社会心理学小测试:你的预期是什么? Formulating Hypotheses and Theories 假说和理论的形成 Inspiration from Earlier Theories and Research 从过去的理论和研究成果中获得灵感 Hypotheses Based on Personal Observations 以个人观察为依据建立假说 The Observational Method: Describing Social Behavior 观察法:描述社会行为 Archival Analysis 档案分析法 TRY IT! Archival Analysis: Women, Men, and the Media 试一试!档案分析:女性、男性和媒体 Limits of the Observational Method 观察法的局限性 The Correlational Method: Predicting Social Behavior 相关法:预测社会行为 Surveys 调查法 CONNECTIONS Random Selection in Political Polls 链接 政治民意调查中的随机抽样 Limits of the Correlational Method: Correlation Does Not Equal Causation 相关法的局限性:相关分析不等于因果分析 TRY IT! Correlation and Causation: Knowing the Difference 试一试!相关和因果:了解它们的差异 The Experimental Method: Answering Causal Questions 实验法:解释因果关系 Independent and Dependent Variables 自变量与因变量 Internal Validity in Experiments 实验的内部效度 External Validity in Experiments 实验的外部效度 Basic Versus Applied Research 基础研究与应用研究 New Frontiers in Social Psychological Research 社会心理学研究的新思路 Culture and Social Psychology 文化与社会心理学 The Evolutionary Approach 进化心理学 Social Neuroscience 社会神经科学 Ethical Issues in Social Psychology 社会心理学的伦理问题 Guidelines for Ethical Research 伦理研究的指导方针 Chapter 3 Social Cognition: How We Think about the Social World 社会认知:我们如何思考社会性世界 On Automatic Pilot: Low-Effort Thinking 自动化:低努力水平思维 People as Everyday Theorists: Automatic Thinking with Schemas 作为日常理论家的人们:运用图式进行自动化思考 TRY IT! Avoiding Self-Fulfilling Prophecies 试一试!避免自证预言 Mental Strategies and Shortcuts 心理策略与心理捷径 CONNECTIONS Personality Tests and the Representativeness Heuristic 链接 人格测验与代表性法则 TRY IT! Reasoning Quiz 试一试!推理小测验 The Power of Unconscious Thinking 无意识思维的力量 Cultural Differences in Social Cognition 社会认知的文化差异 Controlled Social Cognition: High-Effort Thinking 控制性社会认知:高努力水平思维 Mentally Undoing the Past: Counterfactual Reasoning 在心理上改变历史:反事实推理 Thought Suppression and Ironic Processing 思考抑制和反向加工 Improving Human Thinking 改进人类思维 TRY IT! How Well Do You Reason? 试一试!你的推理能力如何? The Amadou Diallo Case Revisited 阿马登?戴尔罗案例反思 Chapter 4 Social Perception: How We Come to Understand Other People 社会知觉:我们如何理解他人 Nonverbal Behavior 非语言行为 TRY IT! Using Your Voice as a Nonverbal Cue 试一试!用你的声音作为非语言线索 Facial Expressions of Emotion 表达情绪的面部表情 Culture and the Channels of Nonverbal Communication 文化与非语言交流的渠道 Multichannel Nonverbal Communication 多渠道的非语言交流 CONNECTIONS The E-Mail Dilemma: Communicating Without Nonverbal Cues 链接 e-mail 的两难:没有非语言线索的交流 Implicit Personality Theories: Filling In the Blanks 内隐人格理论:填补空白 Culture and Implicit Personality Theories 文化与内隐人格理论 Causal Attribution: Answering the “Why” Question 因果归因:回答“为什么”的问题 The Nature of the Attribution Process 归因过程的本质 The Covariation Model: Internal versus External Attributions 共变模式:内部归因与外部归因 TRY IT! Listen as People Make Attributions 试一试!听听别人如何进行归因 The Correspondence Bias: People as Personality Psychologists 一致性偏见:人人都是人格心理学家 CONECTIONS Police Interrogations and the Correspondence Bias 链接 警察审问和一致性偏见 Culture and the Correspondence Bias 文化与一致性偏见 The Actor/Observer Difference 当事人与旁观者差异 Self-Serving Attributions 自利归因 TRY IT! Self-Serving Attributions in the Sports Pages 试一试!体育专栏中的自利归因 Culture and Other Attributional Biases 文化与其他归因偏见 Chapter 5 The Self: Understanding Ourselves in a Social Context 自我:在社会情境中理解我们自己 Self-Knowledge 自我认知 Cultural Differences in Defining the Self 自我定义的文化差异 TRY IT! A Measure of Independence and Interdependence 试一试!独立性与相互依存性量表 Gender Differences in Defining the Self 自我定义的性别差异 TRY IT! A Measure of Relational Interdependence 试一试!对关系的相互依存性的量表 Knowing Ourselves Through Introspection 通过内省来认识自己 TRY IT! Measure Your Private Self-Consciousness 试一试!测量你的内在自我意识 Knowing Ourselves by Observing Our Own Behavior 通过观察自己的行为来认识自己 CONNECTIONS How Should Parents Praise Their Children? 链接 父母应怎样赞扬孩子? Mindsets: Understanding Our Own Abilities 心态:理解我们的能力 Using Other People to Know Ourselves 通过他人来认识自己 Self-Control: The Executive Function of the Self 自我控制:自我的执行功能 Impression Management: All the World’s a Stage 印象管理:世界是个大舞台 Culture, Impression Management, and Self-Enhancement 文化、印象管理和自我提升 Chapter 6 The Need to Justify Our Actions: The Costs and Benefits of Dissonance Reduction 合理化行为的需要:减少失调的代价和收益 Maintaining a Stable, Positive Self-Image 保持稳定、积极的自我形象 The Theory of Cognitive Dissonance 认知失调理论 Rational Behavior versus Rationalizing Behavior 理性行为与合理化行为 Decisions, Decision