店铺： 文轩网旗舰店
出版社： 中国劳动社会保障出版社
ISBN：9787516709733
商品编码：1123508721
出版时间：2014-02-01
具体描述
作 者:中国就业培训技术指导中心 定 价:24 出 版 社:中国劳动社会保障出版社 出版日期:2014年02月01日 页 数:200 装 帧:平装 ISBN:9787516709733 ● 劳动经济学
● 劳动经济学的研究对象和研究方法
●第二节 劳动力供给和需求
●第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
●第四节 就业与失业
●第二章 劳动法
● 劳动法的体系
●第二节 劳动法律关系
●第三章 现代企业管理
● 企业战略管理
●第二节 企业计划与决策
●第三节 市场营销
●第四章 管理心理与组织行为
● 个体心理与行为的分析
●第二节 工作团队的心理与行为
●第三节 领导行为及其理论
●第四节 人力资源管理中的心理测量技术
●第五章 人力资源开发与管理
● 人力资源的基本理论
●第二节 人力资源开发
●部分目录
● 劳动经济学的研究对象和研究方法
●第二节 劳动力供给和需求
●第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
●第四节 就业与失业
●第二章 劳动法
● 劳动法的体系
●第二节 劳动法律关系
●第三章 现代企业管理
● 企业战略管理
●第二节 企业计划与决策
●第三节 市场营销
●第四章 管理心理与组织行为
● 个体心理与行为的分析
●第二节 工作团队的心理与行为
●第三节 领导行为及其理论
●第四节 人力资源管理中的心理测量技术
●第五章 人力资源开发与管理
● 人力资源的基本理论
●第二节 人力资源开发
●部分目录
内容简介
《国家职业资格培训教程·企业人力资源管理师:基础知识(第3版)》在内容上，突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，结合了近期新的人力资源管理理论与实践经验，突出了职业培训特色。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）。用户评价
评分
可以，快递速度很快
评分买了很久了，没看，刚买的时候书有臭味
评分可以
评分还没有看图书的，加上运费，
评分快递员
评分考试用书，必需购买，早买早学习
评分刚拿到书还没开始看，还不错，慢慢学习。
评分考试必备书，求过就好
评分是正品，很好用，以后需要还会买！
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版权所有