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出版社： 中国劳动社会保障出版社
ISBN：9787516709733
商品编码：1123508721
出版时间：2014-02-01
具体描述
作 者:中国就业培训技术指导中心 定 价:24 出 版 社:中国劳动社会保障出版社 出版日期:2014年02月01日 页 数:200 装 帧:平装 ISBN:9787516709733 ● 劳动经济学
● 劳动经济学的研究对象和研究方法
●第二节 劳动力供给和需求
●第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
●第四节 就业与失业
●第二章 劳动法
● 劳动法的体系
●第二节 劳动法律关系
●第三章 现代企业管理
● 企业战略管理
●第二节 企业计划与决策
●第三节 市场营销
●第四章 管理心理与组织行为
● 个体心理与行为的分析
●第二节 工作团队的心理与行为
●第三节 领导行为及其理论
●第四节 人力资源管理中的心理测量技术
●第五章 人力资源开发与管理
● 人力资源的基本理论
●第二节 人力资源开发
●部分目录
● 劳动经济学的研究对象和研究方法
●第二节 劳动力供给和需求
●第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
●第四节 就业与失业
●第二章 劳动法
● 劳动法的体系
●第二节 劳动法律关系
●第三章 现代企业管理
● 企业战略管理
●第二节 企业计划与决策
●第三节 市场营销
●第四章 管理心理与组织行为
● 个体心理与行为的分析
●第二节 工作团队的心理与行为
●第三节 领导行为及其理论
●第四节 人力资源管理中的心理测量技术
●第五章 人力资源开发与管理
● 人力资源的基本理论
●第二节 人力资源开发
●部分目录
内容简介
《国家职业资格培训教程·企业人力资源管理师:基础知识(第3版)》在内容上，突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，结合了近期新的人力资源管理理论与实践经验，突出了职业培训特色。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）。用户评价
评分
看着像正版书，还没开始看
评分很好很好很好很好很好很好很好很好
评分还没有看图书的，加上运费，
评分还没有看图书的，加上运费，
评分书很好，正品东西，下次还会光顾
评分还好，就是包装破了一点点，书是正版
评分希望价格可以更加给力，东西还是不错的！
评分这就没什么好评价的。还没发现错别字
评分印刷字迹清晰，纸质也不错。整体质量满意。
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