公司財務（第二版） pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

劉力，唐國正著

圖書標籤:

公司財務
財務管理
財務會計
企業財務
第二版
教材
高等教育
經濟學
管理學
財務分析

下載連結在頁面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製連結

想要找書就要到新城書站

book.cndgn.com

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

齣版社：北京大學齣版社

ISBN：9787301236703

版次：1

商品編碼：11429584

包裝：平裝

叢書名：光華書係·教材領航

開本：16開

齣版時間：2014-03-01

用紙：膠版紙

頁數：540

正文語種：中文

具體描述

編輯推薦

全新改版

內容簡介

本書從企業長期投資決策、長期融資決策和營運資本管理三個方麵，係統地講述瞭公司財務的基本原理與方法。同時，注重用例題和示例幫助學生理解相關財務理論與方法在實踐中的運用。新版中增加瞭迷你案例，並刪除和改寫瞭部分章節，使全書篇幅更加精煉，重點更加集中。

作者簡介

劉力，北京大學光華管理學院金融學教授，博士生導師，北京大學金融與證券研究中心副主任。唐國正，北京大學光華管理學院金融學副教授。

第1章緒論 1.1 企業的組織形態與性質 1.2 公司財務的基本內容 1.3 公司財務的目標 1.4 公司財務與會計的區彆 1.5 現代公司財務理論的發展第2章資金的時間價值 2.1 時間價值與現金流量 2.2 時間價值的計算 2.3 年金及其復利終值與現值的計算 2.4 增長年金第3章債券及其估價 3.1 債券的概念及特徵 3.2 債券的價值與利率 3.3 關於債券收益率的進一步討論第4章股票估值 4.1 普通股與優先股的基本概念 4.2 普通股估值 4.3 對股利估值模型的再討論 4.4 股票投資的特點第5章資本投資與決策指標 5.1 資本投資的作用與分類 5.2 資本投資過程分析 5.3 淨現值 5.4 非貼現指標 5.5 內部收益率 5.6 調整的內部收益率 5.7 現值指數 5.8 資本限量條件下的投資決策第6章資本預算分析 6.1 項目現金流分析 6.2 估計項目現金流時要注意的幾個問題 6.3 幾種典型的資本投資決策 6.4 不確定性條件下的資本投資分析 6.5 關於資本投資決策的幾點討論第7章風險、收益與證券市場理論 7.1 風險及其衡量 7.2 風險與效用 7.3 投資組閤的風險與收益 7.4 證券市場上收益與風險的關係 7.5 有效市場假說第8章金融市場與企業籌資 8.1 金融市場與金融機構 8.2 資金來源的類彆 8.3 企業籌資的性質與目的 8.4 籌資決策與資本預算決策的比較第9章資本成本 9.1 資本成本的概念 9.2 個彆資本成本 9.3 發行費用對資本成本的影響 9.4 加權平均資本成本 9.5 關於資本成本的進一步討論 9.6 資本成本與投資決策第10章權益資本籌資 10.1 創業融資 10.2 首次公開發行（IPO）融資 10.3 普通股的再融資 10.4 發行普通股籌資的成本 10.5 發行普通股籌資的利弊 10.6 優先股籌資第11章債務與租賃融資 11.1 債券籌資 11.2 債券的評級 11.3 債券的償還 11.4 換債 11.5 長期藉款籌資 11.6 租賃融資第12章資本結構分析 12.1 營業風險與財務風險 12.2 資本結構 12.3 無公司所得稅時的MM理論 12.4 有公司所得稅時的MM理論 12.5 財務危機成本與資本結構 12.6 優序融資理論 12.7 企業資本結構的確定第13章分配政策 13.1 利潤分配的程序 13.2 利潤分配與公司價值 13.3 公司股利政策的選擇 13.4 股票股利、拆股與股票迴購第14章期權與公司財務 14.1 期權與期權交易 14.2 期權的價值 14.3 從期權的角度分析股東權益和負債 14.4 認股權證 14.5 可轉換證券 14.6 實物期權第15章營運資金管理 15.1 營運資金管理概述 15.2 現金 15.3 應收賬款管理 15.4 存貨管理 15.5 商業信用管理第16章企業的籌資組閤與財務計劃 16.1 企業的籌資組閤 16.2 財務計劃 16.3 用銷售收入比例法編製財務計劃 16.4 企業增長與外部資金需求第17章企業並購、分立與重組 17.1 公司並購概述 17.2 公司並購分析 17.3 公司分立 17.4 公司的重整與清算 17.5 公司的解散與清算附錄相關錶格主要參考書目術語索引

精彩書摘

　　上述變化不僅使企業的治理和製度安排發生瞭很大的變化，而且對企業的財務活動産生瞭重大的影響。比如，在傳統企業中，貨幣資本的投入相當一部分轉化為企業的實物資産，這些實物資産是企業的核心資源，人力資本（資産）對實物資産有很強的依賴性。而在新型企業中，人力資本（資産）已經成為企業的核心資源，實物資産反而要依賴人力資本（資産）纔能發揮作用。當企業需要進行外部融資時，作為貨幣資本持有者的外部投資者，顯然會關心如何能夠在人力資本（資産）占主導地位的情況下保證他們對企業的投入能夠獲得必要的迴報和自己對企業的必要控製，這個問題解決不好，必然會影響企業的融資和規模的擴張。從公司治理的角度看，傳統企業中，權力明確地配置給控製實物資産的個人，因此公司治理的主要問題在於如何防止個人濫用權力。對於新型企業，權力和租金在組織中分散，甚至超越瞭企業的法律邊界。公司治理的主要問題變成怎樣防止不同利益者的衝突損害企業的利益。傳統的公司將所有的控製權集中在股東手中，而新型公司的相當一部分控製權則被賦予瞭非股東（人力資本或資産），這樣的企業應該有一種怎樣的治理結構值得深入研究。同時，隨著人力資本（資産）控製力的增長，在事實上存在多種控製權來源的情況下，如何在法律上分配控製權，對於理解控製權的最優配置和最優資本結構也具有重要的意義。從投資的角度看，在新型企業中人力資産與實物資産之間的互補性是維持企業的關鍵因素，抓住一個與該公司的人力和實物資産具有很強互補性的投資機會，對企業的價值創造至關重要，企業的價值同公司可能擁有的具有高度互補性的投資機會密不可分。所以，理解是什麼因素決定瞭企業捕捉新增長機會的能力就成為判斷企業價值的重要依據。　　……