成功人士的7个秘密 [The Confidence Factor: 7 Secrets of Successful Peo]

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[英] 安妮·阿什顿 著

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发表于2024-11-30

图书介绍


出版社: 中国青年出版社
ISBN:9787515327501
版次:1
商品编码:11598470
外文名称:The Confidence Factor: 7 Secrets of Successful Peo
开本:16开
出版时间:2015-01-01
页数:256


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图书描述

编辑推荐

  ★压力山大、拖拖拉拉、选择恐惧?
  ★不能集中精神、难以提高效率、无法驾驭情绪?
  ★这些问题你都能从书中的7个秘密找到答案。
  ★英国个人发展专家亲授秘诀;
  ★7个简单方法带来重大改变;
  ★塑造强大内心,挖掘潜能!
  作者安妮阿什顿是全球级个人发展咨询师,她在本书中披露了成功人士内心强大
  的真正原因。作者认为:自信是成功的关键,自信的人在生活中会有一种使命感,并且相信任何问题都会迎刃而解。在本书中,还有一套完整的“成功方案”,包括:
  *“1”:一次提高自信力的NLP训练,重塑思考与表达方式;
  *“3”:三大板块,“思维总结”、“行动建议”、“行动步骤”,反复强化,让工作效率倍增;
  *“7”:七个秘密,循序渐进,潜移默化,帮助你创造更多人生价值。
  学会、运用并练习7个秘密,将获得自信力、执行力与影响力。

内容简介

  《成功人士的7个秘密》披露自信人士内心强大的真正原因,书写方式循序渐进,符合阅读和练习规律。在对比过成功人士与非成功人士的心理状态,以及自信与自大的区别之后,安排读者进行测试,更了解自己。这样做的目的,是肯定内心的声音,同时找出需要改进的方面,而且详细讲解改变的方法。
  《成功人士的7个秘密》是一本雅俗共赏的佳作,写作风格通俗易懂,介绍的方法详略得当。读者不仅能收获深刻的见解,而且能获得对自己人生负责的力量,锻炼勇气“肌肉”,建立强大的内心,让自己更有价值,营造个人魅力,让自信火箭般飞速蹿升。当读者学会、运用并练习7个秘密时,就是在学习成功人士的做事方法,铺就一条让内心强大的必经之路。本书可作为帮助读者提升信心的辅导读物,也可作为配合日常行为,发掘潜能并获得成功心态的练习书。

作者简介

  安妮阿什顿(Annie Ashdown),是英国哈利街自信研究中心创始人,自幼以童星出道,前途本是一片光明。但是成年后,安妮总是感到焦虑与恐惧,自我怀疑和压力彻底压垮了她。事业潦倒、婚姻不幸的安妮,只好选择参加各式各样的心理辅导,不料这成了她生命的转折点。安妮迎难而上,治疗激发了她帮助别人的热情。她专注研究如何创造影响力,自我肯定的方法,并结合正念疗法等灵性治疗,最终成功创办个人自信研究中心,成为NLP(关于行为与沟通的课程)资深辅导专家。
  安妮阿什顿已帮助数百位客户增加自信,最大程度开发他们的潜能,其机构客户有雅虎、谷歌、英国就业中心等。个人客户有名流、律师、警察、科学家、银行家等社会各界人士。

精彩书评

  ★如果我们静候他人做出改变,改变永远不会出现。我们本身就是我们要寻求的改变。
  

  ——巴拉克·奥巴马


  

  ★有信心的人,可以化渺小为伟大,化平庸为神奇。
  

  ——萧伯纳


  

  ★能够使我漂浮于人生的你招而不致陷污的,是我的信心。
  

  ——但丁


  

  ★迄今为止,《成功人士的7个秘密》也是我人生旅途上的万能钥匙。我希望它能鼓舞、激励、支持每一个人立于不败之地。但愿你的人生充满爱、欢笑与光明。
    ——安妮(NLP辅导专家)

目录

第一部分 整装待发, 开始改变

第1章 引言   

这本书是写给你的吗

你能从这本书中学到什么

测试:你真的有自信吗

我为什么要写这本书

如何让这本书的效用最大化

简述七个秘密

第2章 你想赢得自信吗?

态度、意志和品德鉴定

与未知的自己相遇

成功人士和非成功人士的心理状态

第 3 章 自信还是自大

自大和自信人士的对比

自大的根源

敢于为自己代言

你是自大还是自信

第 4 章 展现勇气的力量,学会改变

勇气测试

四把钥匙

别为失败找借口

你准备好转型了吗

沉住气,不放弃

规划自己的人生

找准改变的时机


第二部分 七个秘密

秘密 1 自我尊重

成功的人重视自己

重新认识自尊

建立自尊新模式

为别人放弃自尊,其实是在讨好和取悦

培养自尊是肯定自己的第一步

行为反映自尊

人的自尊就在于思想

培养高贵气质——自尊

秘密2 自我认可

成功的人会善待自己的想法,不随便批评自己

什么是自我认可

过度认同

自我认可度测验

改掉自我批评的习惯

自我认同能释放你的潜能

正念的魔力:强化自我认同

不完美,又怎样

认同批评的声音

秘密3 自我接受

成功的人认为真实的状态最舒服

自我接受的核心

别再责难自己

用自我接受战胜失败

重新发现真实的自己

围绕一个中心,事情便会井井有条

接受自我价值

拥抱真实的自我

弥补曾经对自己的不善

秘密4 自我掌握

成功人士相信自己,也相信直觉

聆听内在小孩

如何掌握第六感

内心的声音会指引最适合的道路

掌握自我就是掌控自己的需求

当你遇见困难,把它撂倒

统领未来的 5 元素

最美的一天是今天

自律彻底改变人生

秘密 5 自我期待

成功人士对自己抱有很高期望

信仰为什么如此重要

不抱怨的世界才能实现期望

杀不死我的,使我更强大

你变了,世界就变了

重要的不是发生什么,而是你如何面对

藏在潜意识里的恐惧

关于意识的解释

自我期待的成效:预见未来

秘密6 自我职责

成功的人会对自己的人生负责,有主人翁意识

冷静的头脑,负责的心

战胜拖延的最佳方法——负起责任

提问方式反映你的信心

言谈中如何流露责任感

找到属于自己的风格

在倾听中学习

积极地倾听

秘密7 自我肯定

成功的人主动,大胆,勇敢

让肯定变成一种能力

肯定的基础

肯定的技巧

肯定自己,不过度自信

篱笆筑得牢,邻居处得好

如何与不善的人、不利的环境相处

向前进,向上走

结束语:世界尽在你手中

英汉对照励志语录



精彩书摘

  秘密1 自我尊重
  成功的人重视自己
  “你自己,比全世界的其他人,更值得你的关爱和喜欢。”
  ——佛祖
  我为什么缺乏自我尊重?
   潜意识在你0岁到5岁时形成,它的形成不需要经过你的同意。你主观地相信所有事情都是真的。如果给你灌输消极的观念,你性格发展的各个方面都可能遭受极 大破坏。那些早年没有学会爱和自我接受的人,会看轻自己。他们生活在恐惧里,担心遭遇抛弃和失望。这是生存,不是生活。他们中很少有人懂得爱自己、接受自 己,也不懂得珍惜自己的想法和直觉,不能诚实地面对自己。这些人从小就听从自己内心批评的声音,结果是爱撒谎,也不够爱自己。
  不幸的是,我们的成长环境里出现了这样的父母、老师和“敌友”(伪装成朋友的敌人),他们喜欢旗帜鲜明地指出我们的缺点,而不是好的一面。很多人的父母和老师都喜欢进行自我批评,投射到我们身上就变成喜欢批评我们。
  即便你不是最有天资的小孩,在学校的成绩也不出色,只要你有父母和老师的支持和鼓励,你就能学会高度的自尊自爱,会相信一切皆有可能,自己勤奋学习、努力工作、专心致志、自强自律,就可以成功。
   大多数人在成长的过程中懂得避免冲突,照章办事,长大后则变得渺小,不去冒险;我们的自尊被碾碎,随着时间的推移,内心的愤恨之情却在积累。很多人在孩 童时期,就按照社会、家庭、宗教和应试教育的要求模式化地长大。结果不是变得过于顺从,就是变得叛逆,而这两者都毁掉了我们的自尊。
  要获得自尊,感受到自己的重要性,提升信心,就必须看清自己的内心,反思自己的缺点,而不是否认它们。当你有勇气面对真实的自己,你的人生会上升到一个新的层次。
  自我价值的作用
  当你拥有自尊,内心就是安全的,因为你能培养自信心,面对人生中的逆境。同样,你不会因为他人取得了成功就否认自己的价值。我们都经历过这样的阶段,都会犯错。改变不是件容易的事,关键是要改变对自己的认识,意识到自己的重要性。
  当你感觉自己是重要的,你会变得真实,能够尊重自己的价值。你就不会用妥协换取外界的认可,违背自己的内心。妥协只会慢慢吞噬你的自信。
  低估自己的价值,是对自己最严厉的惩罚之一。有自尊的人懂得拓展自己,尊重自己的愿望。
  看轻自己的人,不过是搬起石头砸自己的脚。它马上就反应出你不相信自己的能力,不信任自己。当一个人不信任自己时,怎么能期待获得别人的相信?
  突出优势
  当你懂得自尊,就会丢掉那些可笑的信念,比如“我不可爱,我有不足,我没有价值,或者我没有能力”。拥有自尊,意味着你不会允许别人操控你,那些内心打着小算盘的人再也无法动摇你,引诱你。
  你以为自己存在的缺点,别人其实是看不到的。不要因为小事多愁善感,那些事可能和你毫无关系。丢掉消极的情绪,它们只会带来挫败,焦虑,愤怒,憎恨和失望。要学会突出自己的优点,而不是展示自己的缺陷。
  艾米奈阿里拉什顿回答了关于自尊的一些问题,以及我们为什么需要知道自己的重要性。她曾经在很多杂志社工作过,如Vogue,GQ和Elle,现在在Beauty工作,还担任心理杂志月刊的编辑。
  艾米奈告诉我:
   我的父母就是我的榜样,他们初来英国时一无所有,现在拥有成功的事业。我母亲25岁前就生了三个孩子,她性格坚定,平等待人,十分风趣。我也希望自己有 很高的声望,因为我其实挺有野心的。我的家庭给了我莫大的鼓舞,作为负担家计的人,我希望成为女儿的榜样。当我的丈夫选择照顾家庭,我觉得工作更让我得心 应手。我生完第一个孩子后的几周,突然意识到自己的事业计划毫无起色,这对我来说是个挑战。我挣扎了很多天,想去申请工作,但是内心有个声音觉得自己很疯 狂。我见了编辑,坦率地聊聊应聘的职位和我的经历,给出了一个互赢的解决方案。所以,人一定要自尊,自重,不要让别人告诉你什么不可能。有时候不正确不一 定就是错误的,二者是有区别的;但是绝不能停留在过去的荣誉。如果你真的很想得到某个东西,请全力以赴。年龄越大,我就越相信宿命,我们有正当的理由放慢 速度,原因不是表面看得那样,直到最后浮出真相。很多次我以为我在职业生涯的最低点,却发现更大更好的机会在某个角落正等着我。在我的行业里,你把自己想 得有多优秀你就能有多优秀——网络可以带你到更远的地方。但是获得更大的进步和建立好的名声,你需要不断创新,写下的内容能吸引人们坐着好好阅读,最后你 也会自豪地把自己的名字放在这些文字前面。
  艾米奈的重要提示:一锤定音的事,常常发生。发现自己做错了,一定要第一时间道歉。放低姿态、和蔼可亲的作用往往被人们所低估。宽容,包容,自我尊重,这些优点能让你走得更远。
  思维点睛:记住:当你拥有自尊,就是自己最好的拥护者,你就会清楚自己想要创造出怎样的结果。把精力放在自己的目标上,不要管道路上的障碍,也不要理会沿途遭遇的拒绝。
  你在掩饰你的自卑吗?
  如果你的老师或家长坚持让你服从规则,而这些规则可能会把他人的需要放在首位,这样的教育好比让你学会尊重所有人,但不用尊重自己。
  看看迈克的故事。
   32岁的迈克长得很英俊。他和史蒂芬约会已经六个月了,但他感觉有点不对劲。头3个月一切正常,后来迈克开始修正自己的行为,观察当史蒂芬一直批评自己 时自己会说什么。 他发现自己不得不小心谨慎来避免对抗,特别是在史蒂芬情绪不佳时,他就会表现得很顺从,都不知道自己是谁了。史蒂芬就会说:“你为什么这么安静,发生什么 事了?”迈克会回答道:“没事,一切都好。”
  去他不想去的地方,见他不想见的朋友,这让迈克感觉到了压力。他从来不会想着破坏史蒂芬的计划, 因为他害怕史蒂芬会生气。害怕、批评、谦卑和抗拒内心支配了他的所有想法。迈克发现自己开始忽略自己的感觉,取悦史蒂芬。朋友们问他为什么害怕大声说出 来。他牺牲了自己的心理幸福感来让史蒂芬觉得开心。
  接受了一些催眠疗法,加上我的帮助,他建立起内心的自信,能够勇敢地面对史蒂芬,增强自己的说服力。一个月后他离开了史蒂夫。
  迈克的重要提示:不要向他人低头放弃自己的权利。
  从第一天起就要清楚自己的需要是什么,如果有人因为你的自信而觉得不开心,你要能够担起失去这个人的风险。
  思维点睛:很多人允许别人操纵自己,因为他们没有意识到自己所遭受的待遇其实是一种情感虐待。如果我们要惩罚自己,大可以让这种虐待继续下去;如果我们自我感觉不错,自尊自爱,就不会让这种情况继续。
   每一个人都有能力,也有权利成为想要成为的人,做想做的事。如果知道自己的动力是什么,看到自己内心的能量,就能发现自己是多么有潜力或者精力多么充 沛。潜能是一种被动的能量,等待被人挖掘;动能是一种主动的能量,我们正在使用它。大多数人的选择都是无意识的,因此要提升自己的意识:不要再使用“应该 should”或者“必须must”的说法,我建议你习惯说“我愿意”。当我从我的顾客那儿听到“应该”一词,我能从他们身上感受到一种微妙的不情愿,他 们不愿意自己承担责任。
  挖掘内心的力量
  我和琳妮弗兰克斯谈了对自尊的看法。她是一位公共关系专家,也是大型电视节目 《Absolutely Fabulous》灵感的来源。琳妮经常为大型公司提供关于市场定位策略方面的意见,这些公司包括思科、谷歌、汇丰银行、星巴克、麦当劳和达能集团,她自 己是一位电视名人,也是畅销书作者。
  琳妮告诉我:
  拥有自尊非常重要,这样你就不会让别人的意见战胜自己。我知道自己是谁,我不担 心别人怎么看我。自我有时很危险,有好处也有坏处,特别是在公共的舞台上。重要的是别把别人说的话太当回事儿。我把自己的成功归因于我相信自己的直觉,有 决心,博爱,有创造力,有同情心,热情,做擅长的事。一直以来我都清楚是在为自己工作,内心满足,用笔为社会做贡献——其他的事情就不由我掌控了,而是被 一种更强大的力量掌握着,不过我知道自己擅长做什么,我喜欢做什么。
  琳妮的重要提示:保持自尊,这样你不用从别人那寻求肯定和批准。跟随自己的直觉,乐意听直觉的意见,优雅地面对这个社会,做出自己的贡献。
  思维点睛:琳妮从不担心别人怎么想她,因为她自尊自爱,尊重自己的想法。
   你需要做自己,认识自我,已经足够重要了,而不是受到外界评价的控制。你不能让你的内心假想敌,原地徘徊、扭曲自己的真实形象,你不能再忽视自己的需要 和追求,否则持续的低估自己会给你的人生的方方面面带来不间断的挑战。如果你缺乏自信,通常是因为小时候就形成了对自我信念的限制。问一问自己,这样的想 法靠谱吗?试着改变你的思维方式,改变说话的用词,不要觉得只能跟着别人思维的步伐前进。务必要相信自己,你的世界应该由你自己定义。
  你有选择的权利,重要的是你能打破自己对朋友、家庭、同事和老板的情感依靠,保持自己和他们之间的情感距离。
  每一次当你想把别人的需要和追求放在自己前面时,其实是在内心认定自己不如他们有价值。你在对其他人说:“你比我重要得多,我没有你那么重要。”
  突破过去的自己——你不能停留在过去的荣誉里,也不要鞭挞自己。记住一点,从你现在拥有的知识来看,你已经做了最棒的自己。拥有强烈的信仰,信心,社交技巧和自信技能,你就能获得自尊,带来看得见的改变。
  要对自己心生敬畏;任何时候都要相信自己很重要。你应该学会把目光从别人身上移开,关注自己。你对自己的幸福和快乐、你的不舒服、你的心烦意乱负有全部的责任。
  自尊和利己是对自己应负的责任。没有人能为你负责。你必须停止抱怨,别再沮丧,不要再一味牺牲,拥有自己的力量。你必须关注自己的优点,而不是盯着缺点不放。
  调整你的行为
  当你的行为受到挑战或质疑,你会不会躲在自我后面,对外表现出:
  否认?
  抱怨?
  合理地解释?
  为自己辨护?
  保持防范的状态?
  把自己的想法和感觉投射到他人身上?
  挖掘内心的宝藏:
  简单
  耐心
  同情。
  有些顾客对做出改变抱有轻微的抵触。这是一种很常见的心理防御机制,它让我们不能获得新的体会和成功。如果我们拒绝改变,结局就会变得痛苦,甚至是致命的(比如,你对食物或者烟酒上瘾)。
   让我们来看看詹姆斯,他曾经是一个完美主义者,现在他的生活哲学是追求卓越。34岁的詹姆斯在一家瑞士银行工作。对于做演示陈述,他有一种强烈的焦虑 感,他的演示总是结结巴巴地完成。他总是会在前一晚整晚睡不着。詹姆斯小时候犯错时,他的父亲常常对他大吼,如果他没有把事情做到完美,就会感到难为情, 所以他无法施展自己的才华,也没有让自己的潜能最大化。
  詹姆斯一直都很害怕自己的演示会受到别人批评。我向他解释,他的同事和客户坐在那儿是要接受信息,接受教育,接受启发,而不是坐在那儿批评他。他又能从哪得到他们会批评他的证据呢?他陷在过去中,让心里的假想敌掌管着自己的人生。他的整个信仰体系是扭曲的。
  克服害羞心理
  绝对不能犯错的观点造成了詹姆斯力求完美的性格特点。通过一系列的催眠疗法和心理辅导,他把寻求风险当作一种快乐,最后他也很乐意地找到了自己的舒适区。
  他曾经饱受各种批评和消极态度的折磨,现在这些已经不能打破他的生活平衡。他不会再让以前陈旧的信条主宰自己的人生。通过催眠治疗,我给他提供很多积极的陈述,鼓励他丢掉以下心态:
  自我怀疑,自我否定,和自我讨厌
  需要得到别人的肯定
  在恐惧的基础上思考问题
  我把这些信条置换成:
  “肯定自己”
  “我的能力绰绰有余”
  “我可以战胜恐惧”。
  詹姆斯说:
   “当我第一次前来见安妮,我真的认为我们会讨论一整天,果不其然。我不清楚我们为什么要来一次深度挖掘。安妮让我学会洞察事情的本质,这是我以前无法想 到的,她还更加认清自己,我感觉更加自信,就算犯错也觉得没有什么大不了。有趣的是,现在我不会为了得到认可而烦恼,反而比过去得到了更多认可。我还发现 我的同事对我更加尊重,的确很多事情都不一样了。我做出改变,关系也发生了变化,我的女朋友好像更喜欢新的我。谢谢安妮。”
  詹姆斯的重要提示:建立自尊,你会变得信赖自己,不会评判自己。我们的父母在全力以赴做他们能做的事情,但是你不能把他们的意见全盘接收,也不能因为在你孩童时遭受不好的遭遇而责备他们。
  思维点睛:这些行为习惯可以在早期形成。然而,因为詹姆斯有自己的经历,这些经历成为他性格形成的背景,所以他只能选择改变。他必须建立自尊,不能让恐惧继续掌握他的人生。
  不能还是不会?
  在自我发展的路上,危险因素的出现总是不可避免。如果我们想获得精神上、情感上和心智上的成长,提升自信,我们就要欣然接受可能存在的风险。为什么我们会觉得“我不能”,会如此害怕承担风险?
  我们害怕自己实现了自己的梦想,然后发现这不是我们想要的。
  我们害怕失败,因为失败的滋味很痛苦。
  我们害怕失去现在拥有的。
   为什么你对自己的恐惧、古板、限制性的信念抱有防范心?为什么你要把时间和精力花在那些对自己没用的事情上?为什么要向自己解释,还要去说服他人,告诉 他们那样没用?战胜恐惧的方法,就是亲历它。你为什么要相信自己那一套懦弱的言论?很多人对我说“我不能”,其实是他们不想为自己的决定或行为负责任。他 们 成功人士的7个秘密 [The Confidence Factor: 7 Secrets of Successful Peo] 下载 mobi epub pdf txt 电子书 格式

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书很好 真的好 非常好的书 非常满意!!!!

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包装一般

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成功法则类的书看了不少,这本的特色在于能够运用了NLP训练法则,能够改变思维方式和语言表达习惯。好书!京东的送货速度一如继往的给力

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没有包装,有点脏

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大师之作,感恩感谢!

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