發表於2024-11-23
初心,是我們活著的意義所在,所有的選擇都應該遵從自己的初心。而目標應是根據自己的初心製定的、完成後更加靠近自己初心的階段性指標。目標應該清晰,可衡量。每個目標實現後,都要判斷一下是否離你的初心更近
長久的快樂,絕不在喧鬧中,更不在浮華裏,它源於光明心力的寜靜!
勿忘初心,砥礪前行!
“不忘初心”,從來都不是一個虛幻的概念,而是切實可行的原則、
“初心”是那些我們永遠都不要遺忘的優秀品質——平凡、專注、堅持、平和、精益求精、激情、完美、隻有堅守“初心”,我們纔能取得無與倫比的成功、纔能成就未來、
“不忘初心,方得始終”是從《華嚴經》中引申齣來的名句,意思是隻有堅守本心信條,纔能德行圓滿。“初心”是什麼?是孔子“居之不倦,行之以忠”的為政之道,是文天祥“男兒韆年誌,吾生未有涯”的理想抱負,是於謙“粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間”的愛國情懷,是顧炎武“天下興亡,匹夫有責”的豪情壯誌……當然,也是我們年少時筆記本扉頁上的人生理想。
在變化的繁華世事中,如何保持一顆不變的“初心”非常重要。《不忘初心:心係工作,砥礪前行》嚮我們詳細闡述瞭初心對我們個人成長的重要性,隻有永葆初心,我們纔能取得事業和人生的成功。
楊朝暉,中隆嘉泰實業集團董事長,山東大學領導科學研究中心特約研究員。
多年來緻力於將軍事化理論融入現代企業經營管理,擅於分析,精於量化,在打通戰略、運營、績效,實現一體化運作,推動管理的持續優化和經營業績的穩步提升,確保戰略目標的實現方麵,頗有建樹。
信奉:內化於心,外化於行,不忘初心,慎終如始。
著有暢銷書:《緻工匠》《騎士精神》《嚮軍隊學執行》《贏在責任心勝在執行力》《忠誠感恩責任》等。
第一章
“初心”之平凡——平凡世界中成就不平凡的自己
心平氣和,甘於平凡
平凡的人生,纔是真實的人生
不要自命不凡
偉大齣於平凡
在平凡中實現自我價值
第二章
“初心”之淡泊——秉持淡泊之心,遠離負麵情緒
抱怨是成功的大敵
不虛榮,亦不自棄
正確麵對壓力和摩擦
學會受“委屈”
在淡泊中發現精彩
第三章
“初心”之專注——全心專注於你所期望的,必如所期
一生做好一件事
敬業是一種人生態度
專注始於熱愛
抓住關鍵,找準重點
擁有一技之長
第四章
“初心”之堅持——多一份堅持便是光明
做事要有始有終
不積跬步,無以緻韆裏
多走一步,再試一次
堅持就是偏執和倔強
堅持到底,纔能成功
第五章
“初心”之平和——做真實的自己
學會內斂,不卑微、不張揚
想好大事,做好小事
認真當好配角
練好內功,蓄勢待發
堅守自我,不忘初心
第六章 “初心”之精益求精——業精於勤,荒於嬉
第七章 “初心”之激情——點燃激情,成就夢想
第八章 “初心”之完美——獨一無二,不可替代
《不忘初心:心係工作,砥礪前行》:
我相信,這樣的抱怨對很多人來說都不陌生,但你有沒有認真反思過:這樣的抱怨有道理嗎?能改變什麼嗎?當你把所有的不順心都歸結於“倒黴”和“運氣不好”時,你有沒有想過,也許正是你的“倒黴心態”纔讓你越來越倒黴?
順便說一下,上述的那個女職員,後來被公司辭退瞭。算上這一次,她畢業後的三年裏已經換瞭五次工作。工作經驗也算是有瞭,但低廉的薪水和糟糕的人際關係,卻一直伴隨著她,從未有任何改變。這,就是“倒黴心態”帶來的結果。
心理學傢一緻認為:提齣什麼樣的問題就會得到什麼樣的結果,把自己看成什麼樣的人就會成為什麼樣的人。如果你總在問自己“為什麼我這麼倒黴”,那你就是在命令大腦搜索齣“我是一個倒黴蛋”的證據;如果你總是追問“為什麼上司不喜歡我”,那你就會想到上司對自己的種種批評和不滿,更加確信“上司就是不喜歡我”就是事實。
所以,我們應當注意一下自我提問的方法,盡量做一些積極的、、快樂的問句,比如:“我該怎樣處理這個問題?”“這件事真有那麼難嗎?…'我從這次錯誤中要吸取哪些教訓,如何避免類似的事情再發生?”,等等,當你習慣瞭這樣去想問題,肯定會有神奇的效果。
話說迴來,當我們投身職場的那一刻起,就應該明白一個事實:工作不是度假,也不是娛樂活動。想通過工作獲得收入、實現自我、贏得成功,必然要付齣一定的代價,如加班加點地趕進度、麵對難題時的無助、紛繁瑣碎的事務、不可避免的挫敗……這些是每個人都要經曆的,誰都不例外,唯一的區彆就在於,你選擇什麼樣的心態去看待。
我見過很多人,有些已經接近退休年齡瞭,可一提到工作依然是滿腹牢騷,仿佛全世界隻有他最倒黴,這些人無一例外在事業方麵都沒什麼大成就。我也遇到過不少經曆過大起大落的人,他們極少會因境遇問題隨意發泄情緒,而是一直積極地想辦法去解決問題。
當你又一次覺得“我怎麼這麼倒黴”時,請你理性地思考一下:許多事情抱怨也是做,不抱怨也是做,喜歡做也得做,不喜歡做也得做,那你何必讓自己不開心呢?任何事情都有利弊兩方麵,利弊兩方麵也會互相轉化,關鍵在於你怎麼去看待。就算是真的不幸,那也可能是另一個機遇的開始,換個角度看問題,心情就會不同,結果也會不同。
有句話說:“麵對工作,要麼辭職不乾,要麼閉嘴不言。”既然無論如何都要做事,為什麼不試著改變一下心態呢?有時候,就隻是改掉一句口頭禪,改變看事情的角度,厭煩的事情就會變得不那麼糟糕,平凡的人生也會變得不平凡。
我曾就工作心態的問題,拜訪過一位500強企業的女經理人。迴顧自己一路走過的點點滴滴,她是這樣說的:“如果對現狀不滿,就設法改變它。如果改變不瞭事物的本身,就努力改變自己的心態。韆萬不要抱怨,因為抱怨解決不瞭任何問題。公司裏的每個位置對於企業的生死存亡都起著至關重要的作用,當一個位置的價值得不到充分體現時,就會直接削弱整個企業的生命力。無論你在工作中扮演的是什麼樣的角色,都要盡力演得最好。”
的確,成功不是追求得來的,而是被改變後的自己主動吸引而來的。不管你現在做什麼工作,隻要已經開始做瞭.就不要吝嗇勤奮和努力,更不要心猿意馬,抱怨連連。在工作中羈絆和束縛我們的,往往不是彆人,而是自己。如果你肯適時地改變一下自己,你會發現,那些令你感到“厭煩”的人並沒有那麼討厭,而你的職場生涯也可能從此變得一帆風順瞭。
……
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評分很贊
評分購物幾年纔知道原來評論85個字纔會有積分。所以從今天到以後,這段話走到哪裏就會復製到哪裏。首先要保證質量啊,東西不賴啊。不然就用彆的話來評論瞭。不知道這樣子夠不夠85字。謝謝老闆的認真檢查。東西特彆好,我不是刷評論的,我是覺得東西好我纔買的,你會發現我每一傢都是這麼寫的。因為復製一下就好瞭。
評分很好
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評分還未看,但個人感覺還可以。
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