这本《群书治要 实践谈:现学现用的古老智慧》给我带来了太多的惊喜,它彻底颠覆了我之前对古代典籍的刻板印象。我原本以为它会是一本枯燥乏味的理论堆砌,没想到它却像一本量身定制的“生活指南”,而且还是由一群穿越时空的智者倾囊相授。书中的观点,丝丝入扣,字字珠玑,仿佛每句话都直击我内心深处的疑惑。 我特别喜欢书中关于“自我修养”的部分。它没有空泛地讲大道理,而是将儒家、道家等不同流派的智慧,巧妙地结合起来,提供了一套非常具象化的方法论。比如,在讲到“克己复礼”时,作者没有仅仅停留在“约束自己”的层面,而是深入分析了“礼”在现代社会中的具体体现,如沟通的艺术、人际交往的原则、以及如何处理冲突等等。他甚至还分享了一些小练习,比如每天记录下自己做得好的地方和需要改进的地方,这让我觉得学习变得不再是件遥不可及的事情,而是可以一点点渗透到生活的方方面面。我试着在工作沟通中运用书中提到的一些“倾听”技巧,效果比我想象的要好得多。
评分这本书的名字听起来就很有分量,但读起来却异常的轻松和接地气。我原本对古代经典了解不多,总觉得它们离我们的现代生活太遥远,但这本书成功地架起了这座桥梁。作者的叙述方式非常吸引人,他没有故作高深,而是用一种非常亲切的口吻,把那些几千年前的智慧,用我们都能理解的方式讲出来,而且重点是,这些智慧真的很有用! 我特别想提的是,书中关于“知人善任”和“组织管理”的章节,简直是为我量身定做的。我一直觉得团队管理很难,常常会遇到用人不当或者激励不足的问题。这本书里,作者引用了大量的古代案例,比如如何识别人才的“德行”,如何根据不同人的“特长”安排工作,甚至是如何通过“榜样”的力量来引领团队。他甚至分析了不同领导风格的优劣,并给出了具体的建议。读完之后,我感觉自己一下子豁然开朗,开始重新审视自己在团队中的角色,也更清楚地知道该如何去发掘和培养身边的人才。这本书带来的启发,远不止于理论,更在于实际操作层面。
评分这本书的打开方式,让我眼前一亮。我之前对“群书治要”的印象,可能还停留在历史课本上的那些零散的知识点,总觉得它是一堆古老的、不接地气的玩意儿。但是,这本书的“实践谈”三个字,彻底改变了我的看法。它就像一本武林秘籍,但不是教你如何去打斗,而是教你如何在这个纷繁复杂的世界里,运用最古老、却又最有效的智慧,去“治”好自己的生活,去“治”好自己的事业。 我最受触动的是,书中关于“处事之道”的章节。作者没有回避人性的复杂,而是从古代的经验中提炼出了很多实用的原则。比如,在讲到“以退为进”时,他引用了孙子兵法的思想,但却将其引申到现代的谈判技巧和职业发展中,让我在面对棘手问题时,不再一味地硬碰硬,而是学会了策略性的思考。他还讲了如何“守正出奇”,如何“知己知彼”,这些听起来都是老生常谈,但结合他举的那些生动案例,让我觉得这些智慧真的能在关键时刻发挥作用。我感觉我好像找到了一把开启智慧之门的钥匙,而且这把钥匙,就在这本书里。
评分读完这本书,我最大的感受就是,它真的把那些看似遥不可及的古老智慧,变得触手可及,而且是那种“即学即用”的实用性。我一直觉得“群书治要”这个名字听起来挺宏大的,像是那种只有大学问家才能啃得动的书,但这本书的“实践谈”几个字,瞬间就打消了我的顾虑。作者并没有用晦涩难懂的语言去解读那些经典,而是像一位经验丰富的朋友,娓娓道来,而且重点放在了如何将这些智慧融入到我们日常的生活和工作中。 举个例子,书里有一段讲到“君子喻于义,小人喻于利”,我之前只是觉得这是古人的道德说教。但作者却结合了现代管理学的“使命感”和“愿景驱动”,阐述了为什么一个有清晰目标和价值追求的团队,更能克服困难,取得长久的成功。他甚至举了几个现实生活中的小例子,比如一个小企业如何通过明确自己的社会责任,吸引到忠诚的客户和员工。这种解读方式,让我一下子就明白了“义”不仅仅是道德层面的约束,更是驱动个体和集体前进的强大内在动力。我真的学到了不少,准备尝试着在自己的团队里引入一些类似的理念,看看能不能激发大家更多的热情。
评分这本书给我最大的感受,就是它真的把那些古老的“大道理”,转化成了可以直接拿来用的“小技巧”。我一直觉得那些古代贤哲的智慧,虽然听起来很有道理,但总觉得有些高高在上,不适合我们这些普通人。但是,《群书治要 实践谈:现学现用的古老智慧》,它就像一位循循善诱的老师,耐心地把这些智慧拆解开来,然后告诉你,在今天的生活中,你该怎么做,才能真正受益。 书中有很大一部分,讲的是关于“人际关系”和“沟通艺术”的。我一直觉得自己在处理人际关系上,有时候会显得笨拙,不知道该说什么,什么时候该说什么。这本书里,作者引用了《论语》、《道德经》等很多经典,但并不是生硬地引用,而是结合了现代心理学和社会学的研究,给我们提供了一套非常清晰的沟通框架。比如,他讲到了如何“听懂弦外之音”,如何“以柔克刚”,如何“保持真诚而又不失分寸”。我试着在和同事交流时,运用书里提到的一些“积极反馈”的方法,效果真的比以前好很多,大家之间的气氛也变得更融洽了。这本书让我觉得,古人的智慧,一点都不陈旧,反而是解决我们现代生活中很多难题的宝藏。
评分跟着@的步伐,努力提高自己的能力水平
评分书的质量很好,目前没有发现错字。同事借走看了。
评分很好。 这本书推荐给大家。学习传统文化
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评分这本书不错??,看了之后明白了很多道理。
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评分【内容简介】 《群书治要》是人类老祖宗留给后代子孙极其重要的治世宝典,集数千年老祖宗格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下的智慧、理念、方法、经验与成果,亦是《四库全书》及《四库荟要》的精华。真理是跨越时间和空间的,无论古今中外,一切时、一切处都能适用。这是真实的智慧! 圣贤教育学会立志弘扬《群书治要》,2014年于《明报》开辟《群书治要》专栏,每两周一期,为时一年,摘选释净空老教授、蔡礼旭老师、刘余莉教授讲课精华,并补充古今真实案例,有系统地介绍《群书治要》。由于内容深具启发性,且理论与实践并重,推出后备受社会各界人士瞩目与欢迎,可见《群书治要》确实符合现代人的需要,确实是可以现学现用的古老智慧。 内容共五大类:立身治国之本、格物致知、诚意正心、修身齐家、治国和平天下。从本到末,从体到用,层次分明。不但能提供政府与企业等组织@施政管理之参考,而且对于社会一般人士,也有很好的启示,补充现代人普遍欠缺的伦理教育、道德教育、因果教育、圣贤教育,诚如蔡礼旭老师所说:“把传统文化介绍给亲戚朋友像救火一样,刻不容缓!”
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