高級會計專業技術資格考試大綱/2017年度全國會計專業技術資格考試 下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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內容簡介

　　根據《會計專業職務試行條例》（中央職稱改革工作領導小組1986年4月10日轉發）、《會計專業技術資格考試暫行規定》（財政部、人事部2000年9月8日發布）、《關於高級會計師資格實行考評結閤試點工作的通知》（人事部辦公廳、財政部辦公廳2003年3月14日發布）和《關於調整會計專業技術資格考試科目及有關問題的通知》（財政部辦公廳、人事部辦公廳2004年8月2日發布）的規定，會計專業技術初級資格考試科目為初級會計實務、經濟法基礎2個科目；中級資格考試科目為中級會計實務、財務管理、經濟法3個科目；高級會計師資格實行考試與評審相結閤的評價製度，考試科目為高級會計實務。按照對各層級會計人員能力素質的要求和會計及相關經濟法律製度的規定，全國會計專業技術資格考試領導小組辦公室組織專傢對2016年度初級、中級和高級會計資格考試大綱進行瞭調整，形成2017年度會計專業技術資格考試大綱，並經人力資源和社會保障部審定。
　　全國會計專業技術資格考試大綱，是國傢對會計人員專業技術資格等級進行評價的全國統一標準，是全國會計專業技術資格考試命題的依據。考試大綱由“基本要求”和“考試內容”組成。“基本要求”部分，主要介紹應試人員對考試內容的應知程度，包括掌握、熟悉和瞭解三個層次。掌握的內容，要求應試人員對相關知識點能夠全麵、係統的掌握，並能夠分析、判斷和處理實務中相關的問題；熟悉的內容，要求應試人員對相關知識點能夠準確理解，並能夠解決和處理實務中相關的問題；瞭解的內容，要求應試人員對相關知識點能夠一般性理解。“考試內容”部分，主要確定考試範圍，介紹應試知識點和相關法律製度規定，並對一些知識點進行必要的解釋。應試人員在復習備考中，應當在考試大綱確定的考試範圍內全麵把握“考試內容”，以及涉及的法律、法規、準則、製度等相關規定。

目錄

第一章 企業戰略與財務戰略
第一節 戰略管理和戰略分析、選擇、實施與控製
第二節 企業總體戰略
第三節 經營戰略與職能戰略
第四節 財務戰略

第二章 企業投資、融資決策和集團資金管理
第一節 建設項目投資決策
第二節 私募股權投資決策
第三節 融資決策與企業增長
第四節 企業集團資金管理與財務公司

第三章 企業全麵預算管理
第一節 全麵預算管理內涵、流程、環境與組織體係
第二節 全麵預算編製
第三節 全麵預算執行
第四節 全麵預算考核

第四章 企業業績評價
第一節 業績評價內涵、層次、功能和程序
第二節 業績評價體係
第三節 業績評價體係的改進

第五章 企業風險管理
第一節 企業風險管理內涵、目標、主要特徵和基本原則
第二節 企業風險管理方法
第三節 企業風險管理體係及其建立

第六章 企業內部控製
第一節 企業內部控製規範體係框架
第二節 企業內部控製體係建設
第三節 企業內部控製評價和審計

第七章 企業成本管理
第一節 企業成本管理內涵和方法
第二節 戰略成本管理
第三節 作業成本管理
第四節 目標成本管理

第八章 企業並購
第一節 並購動因與類型
第二節 並購流程
第三節 並購價值評估
第四節 並購融資與支付
第五節 並購後的整閤
第六節 企業閤並會計

第九章 金融工具會計
第一節 金融資産和金融負債的確認和計量
第二節 金融資産轉移
第三節 套期保值
第四節 股權激勵

第十章 行政事業單位預算管理、會計處理與內部控製
第一節 部門預算管理
第二節 國庫集中收付製度
第三節 政府采購製度
第四節 國有資産管理
第五節 預算績效管理
第六節 會計處理
第七節 內部控製

精彩書摘

　　《高級會計專業技術資格考試大綱/2017年度全國會計專業技術資格考試》：
　　第三節 企業內部控製評價和審計
　　一、企業內部控製評價
　　企業董事會或類似權力機構應當定期對內部控製的有效性進行全麵評價、形成評價結論、齣具評價報告。內部控製有效性是指企業建立與實施內部控製對實現控製目標提供閤理保證的程度，包括內部控製設計的有效性和內部控製運行的有效性。
　　（一）內部控製評價的原則
　　企業對內部控製設計與運行的有效性實施評價，應當遵循全麵性原則、重要性原則和客觀性原則。
　　（二）內部控製評價的內容
　　企業應當從內部環境、風險評估、控製活動、信息與溝通、內部監督等要素人手，結閤企業業務特點和管理要求，確定內部控製評價的具體內容，建立內部控製評價的核心指標體係，對內部控製設計與運行情況進行全麵評價。
　　（三）內部控製評價的程序
　　企業開展內部控製評價工作，一般程序為：設置內部控製評價部門、製訂評價工作方案、組成評價工作組、實施現場測試、匯總評價結果、編報評價報告等。
　　（四）內部控製評價的方法
　　企業在開展內部控製檢查評價工作過程中，應當根據評價內容和被評價單位具體情況，綜閤運用個彆訪談、調查問捲、專題討論、穿行測試、實地查驗、抽樣和比較分析等方法，廣泛收集被評價單位內部控製設計和運行是否有效的證據。評價方法的選擇應當有利於保證證據的充分性和適當性。
　　（五）內部控製缺陷認定
　　1.內部控製缺陷的定義和分類
　　（1）內部控製缺陷按其成因分為設計缺陷與運行缺陷。
　　（2）內部控製缺陷按其錶現形式分為財務報告內部控製缺陷與非財務報告內部控製缺陷。
　　（3）內部控製缺陷按其嚴重程度分為重大缺陷、重要缺陷與一般缺陷。
　　2.內部控製缺陷的認定標準
　　企業對內部控製評價過程中發現的內部控製缺陷，應當綜閤分析缺陷的成因、錶現形式及重要程度，並按照一定的標準將各項內部控製缺陷分彆認定為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。
　　（1）財務報告內部控製缺陷的認定標準由該缺陷可能導緻財務報錶錯報的重要程度來確定，主要取決於兩方麵因素：該缺陷是否可能導緻內部控製不能及時防止、發現並糾正財務報錶錯報；該缺陷單獨或連同其他缺陷可能導緻的潛在錯報金額的大小。
　　（2）企業可以根據自身的實際情況，參照財務報告內部控製缺陷的認定標準，閤理確定非財務報告內部控製缺陷的定量和定性認定標準。
　　（3）常見的內部控製重大缺陷情形參見相關內部控製評價指引。
　　3.內部控製缺陷的報告和整改
　　（1）內部控製缺陷報告應當采取書麵形式，企業應根據內部控製缺陷的嚴重程度嚮相關部門報告，還應根據內部控製缺陷的影響程度閤理確定內部控製缺陷報告的時限。
　　（2）企業對於認定的內部控製缺陷，應當製訂內部控製缺陷整改方案，按規定權限和程序審批後執行。
　　（六）內部控製評價報告
　　1.內部控製評價報告的內容
　　內部控製評價報告一般包括下列內容：董事會對內部控製報告真實性的聲明；內部控製評價工作的總體情況；內部控製評價的依據；內部控製評價的範圍；內部控製評價的程序和方法；內部控製缺陷及其認定；內部控製缺陷的整改情況和內部控製有效性的結論。
　　2.內部控製評價報告的編製
　　（1）內部控製評價報告按照編製時間的不同，分為定期報告和不定期報告。
　　（2）內部控製評價報告的編製主體包括單個企業和企業集團的母公司。
　　（3）內部控製評價報告的編製程序包括：內部控製評價部門對工作底稿進行復核，根據內部控製缺陷判斷內部控製的有效性；搜集整理編製內部控製評價報告所需的相關資料；撰寫內部控製評價報告；將內部控製評價報告上報經理層審核、董事會審批後確定。
　　3.內部控製評價報告的報送
　　內部控製評價報告報經董事會批準後對外披露或報送相關主管部門，通常應於基準日後4個月內報齣。
　　4.內部控製評價報告的使用
　　內部控製評價報告的使用者包括政府監管部門、投資者及其他利益相關者、中介機構和研究機構等。
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