稳稳的幸福（下） 家庭幸福、19~25岁孩子成才同步解决方案 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

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内容简介

本书为“稳稳的幸福”系列书的下册，适用于孩子19～25岁阶段的家庭管理和孩子教育，也是大学生全面、系统管理自我的方法体系。主要内容包括个人财务记账核算，制定个人财务、学习、发展、生活、精神文化等综合目标，通过对这些目标进行管理、定期考核，使孩子在成长过程中得到全面发展。同时在财务记账，目标制定、执行、考核等过程中，实践企业财务管理和企业系统管理的方法理念，为孩子毕业后很好地融入社会和工作团队、管理家庭组织做好充分的准备。

作者简介

源乙，原名刘春梅，注册会计师，注册资产评估师，山东乾道企业管理咨询有限公司总经理，山东财经大学创业导师，潍坊学院会计学专业建设指导委员会委员，潍坊市大学生创业孵化中心创业导师，山东经贸职业学院兼职教授。企业财务管理和企业系统管理专家，独创了企业整体系统“中医疗法”的理念和方法。
在本书中，作者将企业系统管理的方法和理念独创性地发展应用于家庭组织管理和孩子系统教育之中，并且形成了专业指导教材，从根本上促进家庭组织管理和孩子家庭教育领域走上学科教育的轨道，是该领域新的里程碑。

目录

第一章 建立大学生规范化管理方法体系 1
第一节 建立个人规范化管理体系 1
一、个人组织的概念和管理现状 1
二、个人组织规范管理方法体系概论 7
第二节 大学生规范化管理体系方法 10
一、建立大学生个人规范化管理体系的迫切性 10
二、制定大学时代的个人管理目标 12
第二章 个人会计核算体系的建立 15
一、个人财务会计基本概念 15
二、学习个人财务记账的方法 17
第三章 个人会计账务处理过程 49
一、财务收支业务的处理 49
二、田犁2012年全年财务报表 94
三、分析报表并制定财务目标 97
第四章 个人目标的制定 99
一、大学生管理目标的分类 99
二、制定个人管理目标的要求 99
三、制定个人管理目标的过程和方法 101

第五章 个人组织目标的管理过程及方法 121
第一节 分解年度目标，制定目标考核奖惩政策 121
一、年度目标的分解 121
二、目标分解表的用途 128
三、个人目标管理考核工具 129
第二节 个人目标的管理考核过程 131
一、利用个人管理的三个工具，进行个人目标的管理 131
二、个人组织会议的作用 131
三、召开“个人组织会议”需准备的资料 131
四、个人会议的内容 132
五、“个人组织会议”的形式 132
六、周会议的内容形式 132
第六章 “月会议”的内容 137
一、田犁2013年1月份的账务处理 137
二、田犁1月份“月会议”的内容 173
第七章 “年会议”的内容 179
一、个人“年会议”的重要作用 179
二、个人“年会议”的内容 179
三、个人“年会议”的准备工作 180
四、个人“年会议”的具体内容 180

前言/序言

我希望本书能够给读者一个完美的大学时代和稳稳的幸福人生！
每个人都希望自己的孩子成长为一个高素质的综合性人才；而大学生自己也渴望在大学时代获得全面综合的发展；国家更是迫切需要把大学生培养成社会需要的高素质人才！
幸福和成长的美好愿望需要有具体的方法去实现，本书提供了简单而系统的科学管理方法，希望帮助大家实现美好的愿望，成就幸福的人生。
2017年2月16日，国家公布了《普通高等学校学生管理规定》，要求加强大学生自我管理。但该规定只提出了对大学生自我管理的要求，并没有统一、系统、科学的管理方法。本书专门针对大学生的自我管理，提供了一套科学、统一的综合管理体系方法，形成关于个人系统管理的科学专业教材，可以作为大学生新生入学后学习的课程，以便实现对个人在大学时代的综合管理。大学生自我综合管理的过程和方法，既是综合管理企业的过程和方法，也是大学生创业实践的开始。通过大学(包括研究生)时代对个人目标的综合管理和创业实践，大学生毕业时便已具备了高水平、综合性人才的素质。
本书属于“稳稳的幸福”系列书的下册，是大学生自我管理的工具书，学生利用这套科学的工具，自觉制定财务目标、学习目标、发展目标、生活目标、精神文化等综合目标，并且管理自己实现这些综合目标，赢得大学时代的全面综合发展；同时通过不断地进行个人综合目标的制定、执行、考核、奖惩等管理过程，让每个大学生都能实践企业财务管理和企业系统管理的方法理念，完成大学时代的创业实践项目，为毕业后很好地融入企业、工作团队，以及管理家庭组织做好充分的准备。
“稳稳的幸福”系列书籍是关于家庭管理和孩子教育的科学专业教材，本教材规范、统一了管理家庭和教育孩子的方法体系，能够从根本上解决家庭矛盾和孩子培育的问题，让大家能够拥有一个和谐、幸福的家庭，一个高素质的孩子，一个稳定的家庭财务状况，一个健康的生活氛围，使自己拥有一个稳稳的幸福人生！
作 者
2017.3


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