新城书站

 新城书站 logo

中华人民共和国公务员法 附新旧条文对照（2017最新修正）

中华人民共和国公务员法 附新旧条文对照（2017最新修正） 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
本书编写组 编

下载链接在页面底部
点击这里下载
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接
想要找书就要到 新城书站
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-27

图书介绍

出版社： 中国民主法制出版社
ISBN：9787516216101
版次：1
商品编码：12270492
包装：平装
开本：32开
出版时间：2017-09-01
用纸：胶版纸


类似图书 点击查看全场最低价

相关图书


图书描述

内容简介

本书具有特点的是新旧法条对照表，该部分将新旧法条之间的未修改内容、修改内容以及新增加的法条通过列表的形式加以对照说明。本书便于读者以直观的方式在已经掌握的原法内容基础上，了解改变化，从而快速掌握该法的新体系和新内容。

目录

中华人民共和国主席令（第七十六号）
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国法官法》等八部法律的决定
中华人民共和国公务员法《中华人民共和国公员务法》修正前后对照表

精彩书摘

　　《中华人民共和国公务员法（2017最新修正）》：
　　第九十六条机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。
　　机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
　　第九十七条机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。
　　聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。
　　第九十八条聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。
　　聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。
　　聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。
　　第九十九条机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。
　　第一百条国家建立人事争议仲裁制度。
　　……
中华人民共和国公务员法 附新旧条文对照（2017最新修正） 下载 mobi epub pdf txt 电子书 格式

中华人民共和国公务员法 附新旧条文对照（2017最新修正） mobi 下载 pdf 下载 pub 下载 txt 电子书 下载 2024

中华人民共和国公务员法 附新旧条文对照（2017最新修正） 下载 mobi pdf epub txt 电子书 格式 2024

中华人民共和国公务员法 附新旧条文对照（2017最新修正） 下载 mobi epub pdf 电子书
想要找书就要到 新城书站
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价

中华人民共和国公务员法 附新旧条文对照（2017最新修正） mobi epub pdf txt 电子书 格式下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接

相关图书

服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版权所有