出版社： 世界图书出版公司
ISBN：9787519225476
版次：1
商品编码：12335809
品牌：中公教育
包装：平装
丛书名： 陕西省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材
开本：16开
出版时间：2018-04-01
用纸：胶版纸
页数：290
字数：456000
具体描述
编辑推荐
因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。
《中公版·2018陕西省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：面试真题详解1000道》具有以下特点：
，本书收录了2013—2017年陕西省事业单位面试的部分真题，并对真题进行了深度解析，参考答案详细、作答视角新颖。所有的答案解析均由有多年面试指导实战经验的一线教师团队来完成，通过研习真题，能够帮助考生拓展答题思路，掌握答题方法，真正把学到的东西化为能力。
第二，本书结合事业单位历年考试情况，对历年真题进行系统、科学的分类，给出每一类问题的答题思路，并结合真题演示答题思路的实际运用，让考生能够将理论与实际结合，特高答题能力。
第三，本书选取了辽宁、江西、贵州等十四个地区事业单位近年的面试真题，为考生提供了大量的研习内容，帮助考生做好面试准备。
内容简介
《中公版·2018陕西省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材：面试真题详解1000道》包含了一下内容：篇为陕西省事业单位面试真题详解，包括陕西省2013—2017年事业单位的部分面试真题，每道真题后面都有详细的参考答案。通过对陕西真题的研习，能够帮助考生深入了解陕西事业单位面试特点。
第二篇为结构化面试题型精讲。根据对陕西省事业单位面试的研读，本书第二篇主要是对时政类、哲理类、活动类、管理类、人际类等题型进行讲解，每类题型从答题思路、真题精讲和强化训练这三个方面展开，让考生能够充分把握每类题型的特点和答题方式。
第三篇为各地区历年事业单位面试真题详解。选取了辽宁、江西、贵州、湖北等十四个省、自治区历年事业单位面试的部分真题，在每个真题后面，都有参考答案供考生参考。
目录
章2017年陕西省事业单位面试真题（2）
一、2017年6月14日陕西省西安市事业单位面试真题（2）
二、2017年7月8日陕西省事业单位面试真题（3）
三、2017年8月5日上午陕西省汉中市（综合岗、教师岗）事业单位面试真题（4）
四、2017年8月6日上午陕西省汉中市(综合岗)事业单位面试真题（6）
五、2017年8月6日下午陕西省汉中市(综合岗)事业单位面试真题（8）
六、2017年9月17日陕西省韩城市事业单位面试真题（9）
第二章2016年陕西省事业单位面试真题（11）
一、2016年陕西省渭南市韩城市事业单位面试真题（11）
二、2016年8月24日下午陕西省宝鸡市事业单位面试真题（12）
三、2016年8月26日下午陕西省宝鸡市事业单位面试真题（13）
第三章2015年陕西省事业单位面试真题（15）
一、2015年1月24日上午陕西省咸阳市杨陵县事业单位面试真题（15）
二、2015年1月24日下午陕西省咸阳市杨陵县事业单位面试真题（16）
三、2015年3月29日陕西省西安市食药监局面试真题（18）
四、2015年8月8日下午陕西省汉中市事业单位面试真题（19）
五、2015年8月9日下午陕西省汉中市事业单位面试真题（21）
六、2015年8月陕西省渭南市白水县事业单位面试真题（23）
第四章其他年份陕西省事业单位面试真题（25）
一、2014年陕西省延安市直事业单位招聘面试真题（25）
二、2014年陕西省渭南市高层次人才招聘面试真题（26）
三、2013年9月7日下午陕西省延安市行政系统事业单位面试真题（28）
四、2013年9月7日陕西省榆林市事业单位面试真题（30）
章时政类问题（32）
节社会现象类（32）
一、答题思路（32）
二、真题精讲（32）
三、强化训练（33）
第二节公共政策类（40）
一、答题思路（40）
二、真题精讲（41）
三、强化训练（41）
第二章哲理类问题（47）
节名言俗语类（47）
一、答题思路（47）
二、真题精讲（47）
三、强化训练（48）
第二节哲理故事类（55）
一、答题思路（55）
二、真题精讲（56）
三、强化训练（57）
第三节原理效应类（59）
一、答题思路（59）
二、真题精讲（60）
三、强化训练（61）
第三章活动类问题（64）
节调研类（64）
一、答题思路（64）
二、真题精讲（65）
三、强化训练（65）
第二节宣传类（70）
一、答题思路（70）
二、真题精讲（71）
三、强化训练（72）
第三节会议类（78）
一、答题思路（78）
二、真题精讲（79）
三、强化训练（79）
第四节培训类（83）
一、答题思路（83）
二、真题精讲（84）
三、强化训练（85）
第五节接待类（88）
一、答题思路（88）
二、真题精讲（89）
三、强化训练（89）
第六节制订方案类（93）
一、答题思路（93）
二、真题精讲（93）
三、强化训练（94）
第四章管理类问题（100）
节日常工作危机类（100）
一、答题思路（100）
二、真题精讲（101）
三、强化训练（102）
第二节突发公共危机类（111）
一、答题思路（111）
二、真题精讲（112）
三、强化训练（112）
第三节时间管理类（116）
一、答题思路（116）
二、真题精讲（117）
三、强化训练（118）
第五章人际类问题（121）
节处理与领导的关系（121）
一、答题思路（121）
二、真题精讲（121）
三、强化训练（122）
第二节处理与同事的关系（126）
一、答题思路（126）
二、真题精讲（127）
三、强化训练（127）
第三节处理与下属的关系（136）
一、答题思路（136）
二、真题精讲（137）
三、强化训练（138）
第四节处理与群众的关系（140）
一、答题思路（140）
二、真题精讲（141）
三、强化训练（141）
第五节处理与亲友的关系（144）
一、答题思路（144）
二、真题精讲（144）
三、强化训练（145）
第六章动机类问题（148）
节答题思路（148）
一、自我认知类答题思路（148）
二、职业认知类答题思路（150）
第二节真题精讲（151）
第三节强化训练（152）
第七章言语类问题（158）
节情景模拟（158）
一、答题思路（158）
二、真题精讲（159）
三、强化训练（161）
第二节演讲（165）
一、答题思路（165）
二、真题精讲（166）
三、强化训练（167）
第三节串词编故事（171）
一、答题思路（171）
二、真题精讲（172）
三、强化训练（172）
第八章特殊形式类问题（176）
节材料题（176）
一、答题思路（176）
二、真题精讲（178）
三、强化训练（183）
第二节漫画题（188）
一、答题思路（188）
二、真题精讲（189）
三、强化训练（190）
章辽宁省历年事业单位面试真题（192）
一、2017年8月20日上午辽宁省本溪县事业单位面试真题（192）
二、2017年8月27日上午辽宁省铁岭市西丰县事业单位面试真题（193）
三、2016年1月9日上午辽宁省阜新市清河门区事业单位面试真题（194）
四、2016年1月9日上午辽宁省鞍山市海城市事业单位面试真题（195）
五、2016年1月9日上午辽宁省辽阳市事业单位面试真题（196）
六、2016年1月9日下午辽宁省辽阳市事业单位面试真题（197）
第二章江西省历年事业单位面试真题（199）
一、2017年7月22日江西省宜春市事业单位面试真题（199）
二、2017年7月23日江西省宜春市事业单位面试真题（200）
三、2017年8月12日江西省南昌市事业单位面试真题（201）
四、2017年8月13日江西省南昌市事业单位面试真题（203）
五、2017年9月9日江西省上饶市事业单位面试真题（204）
六、2017年9月10日江西省上饶市事业单位面试真题（205）
七、2016年3月12日江西省抚州市事业单位面试真题（207）
八、2016年3月13日江西省抚州市事业单位面试真题（208）
第三章贵州省历年事业单位面试真题（210）
一、2017年7月18日贵州省黔东南麻江县（医疗岗）事业单位面试真题（210）
二、2017年7月21日贵州省六盘水市水城县事业单位面试真题（211）
三、2017年7月29日贵州省黔东南丹寨县事业单位面试真题（212）
四、2017年7月29日贵州省黔东南雷山县事业单位面试真题（213）
五、2017年7月29日贵州省黔东南天柱县事业单位面试真题（215）
六、2016年2月21日贵州省毕节市纳雍县扶贫特岗面试真题（216）
七、2016年4月16日贵州省六盘水市水城县事业单位面试真题（217）
第四章山西省历年事业单位面试真题（219）
一、2017年山西省高平市事业单位面试真题（219）
二、2017年山西省忻州市事业单位面试真题（220）
三、2017年山西省忻州市河曲县（医疗岗）事业单位面试真题（221）
四、2017年山西省运城市盐湖区（综合岗）事业单位面试真题（222）
五、2017年山西省吉县（综合岗）事业单位面试真题（223）
六、2017年山西省吉县（医疗岗）事业单位面试真题（224）
七、2016年3月6日山西省长治市事业单位综合岗面试真题（一）（225）
八、2016年3月6日山西省长治市事业单位综合岗面试真题（二）（226）
第五章福建省历年事业单位面试真题（228）
一、2017年5月6日上午福建省南平市事业单位面试真题（228）
二、2017年5月6日下午福建省南平市事业单位面试真题（229）
三、2017年5月7日上午福建省南平市事业单位面试真题（230）
四、2017年7月15日上午福建省事业单位面试真题（231）
五、2017年7月15日下午福建省事业单位面试真题（232）
六、2016年5月6日下午福建省南平市事业单位面试真题（234）
七、2016年5月7日下午福建省南平市事业单位面试真题（235）
第六章四川省历年事业单位面试真题（238）
一、2017年5月13日四川省雅安市雨城区事业单位面试真题（238）
二、2017年6月3日四川省天全县事业单位面试真题（239）
三、2017年6月3日四川省荥经县事业单位面试真题（240）
四、2016年3月19日四川省邛崃市事业单位面试真题（241）
五、2016年4月四川省成都市事业单位面试真题（一）（242）
六、2016年4月四川省成都市事业单位面试真题（二）（244）
第七章江苏省历年事业单位面试真题（246）
一、2017年8月5日江苏省淮安市清江浦区事业单位面试真题（246）
二、2017年8月5日江苏省无锡市宜兴市事业单位面试真题（247）
三、2017年8月12日江苏省泰州市高港区事业单位面试真题（249）
四、2017年8月12日江苏省南通市崇川区事业单位面试真题（250）
五、2017年8月12日江苏省徐州市睢宁县事业单位面试真题（251）
六、2017年8月13日江苏省连云港市东海县国土局公开招聘劳动合同制
工作人员面试真题（252）
七、2016年4月23日上午江苏省徐州市铜山区（财政局）事业单位面试真题（253）
八、2016年4月24日江苏省苏州太仓市事业单位面试真题（255）
第八章湖北省历年事业单位面试真题（257）
一、2017年6月17日湖北省武汉市事业单位面试真题（257）
二、2017年6月24日湖北省武汉市事业单位面试真题（258）
三、2017年6月25日湖北省武汉市事业单位面试真题（260）
四、2017年7月29日湖北省天门市事业单位面试真题（261）
五、2017年8月5日上午湖北省十堰市事业单位面试真题（262）
六、2016年1月23日上午湖北省黄冈市事业单位面试真题（263）
七、2016年3月6日上午湖北省黄冈市罗田县事业单位面试真题（265）
八、2016年8月3日湖北省武汉市东西湖区事业单位面试真题（266）
第九章2017年河北省事业单位面试真题（268）
一、2017年8月19日上午河北省沧州市事业单位面试真题（268）
二、2017年8月19日上午河北省沧州市民政局荣复军人疗养院面试真题（269）
三、2017年9月2日河北省廊坊市永清县事业单位面试真题（270）
四、2017年2月25日河北省承德市丰宁满族自治县事业单位面试真题（271）
精彩书摘
一、2017年6月14日陕西省西安市事业单位面试真题1.关于前段时间发生的小区中篮球少年与广场舞大妈争抢场地，而篮球少年被广场舞大爷围殴的事件，你怎么看？
【参考答案】
双方因为抢地盘而发生争执的事件，反映出当代社区文化娱乐场所建设不足、人们心情浮躁的心态以及公民法律意识不足等一系列问题。
广场舞是中国老年人休闲娱乐的主要方式之一，这种方式能在强身健体的同时打发老年人枯燥的生活，增进老年人之间的感情。但是，近几年广场舞大妈扰民事件频发，广场舞大妈和其他社区居民抢地盘的现象也是屡见不鲜，这种行为既伤害了社区居民的感情，同时也扰乱了公共设施的管理秩序。其成因有多种因素：
首先，在城市化建设的过程中，缺乏对人民文化生活方面的考量，文化场所资源紧缺的问题越发凸显。这种资源紧缺不仅是广场舞大妈和篮球小伙之间的矛盾，也是参与到业余文化活动中的群众都会面临的问题。
其次，现在浮躁的社会加重了人们的戾气。民众在发生摩擦和冲突时，缺乏一种宽容、大度的心态，以及理性解决问题的考量。一点小事动不动就能升级成暴力冲突，不但没有把小事化了，反而把小事闹成了大事。
后，公民法律意识淡薄。法律意识是当下建设法治国家的关键，也是公民应该具备的素养，但是广场舞大爷因为一点小事，就殴打篮球少年的做法，恰恰反映出公民缺乏法律意识。
要想真正消解此类事件，我们还需多方的努力和不断的探索：
政府要把文化场所的建设摆在政府发展过程中的重要位置，切实加大对文化场所建设的投入；在建设场馆这个比较漫长的过渡期中，政府也可以采用购买第三方场馆的方式为居民提供更加多样化的服务来满足公民的文娱需求；政府还应加强社会主义核心价值体系的传播，营造和谐的社会氛围；公民自身要加强法律的学习，提升自身素质，真正做到知法、懂法、守法。
2.领导让你负责单位同事的贫困补助工作，你将如何开展？
【参考答案】
对单位同事的贫困补助工作，可以体现单位对员工的关怀，让员工感受到温暖，从而提高员工工作的积极性。若是领导让我负责这份工作，我会这样做：
首先，确定困难人选对象。我会采取访谈的方式在单位内部进行调查了解，具体了解内容为家庭经济收入、家庭人口数量、家庭人员健康情况等，针对员工的回答筛选出真正需要帮助的人员以及困难的原因。
其次，成立讨论小组，针对职工困难的原因，提供不同形式的帮助。若是因为家庭成员患上重大疾病而导致生活拮据的职工，我们会为其在单位内部组织一个爱心捐款活动，并充分利用现在微信中很流行的“水滴筹”，为其扩大宣传，吸引社会各界人士为其提供帮助；若是由于家中养老负担严重或者子女上学问题而导致经济困难，我会代表单位根据其困难情况，发放不同金额的慰问金并提供一些生活必备品，给孩子提供学习用品或者书籍等。
后，将确定好的人员名单做成文件的形式上报给领导，请领导审读批阅，根据领导的意见对活动进行完善并具体实施。
3.两个同事因为琐事发生冲突，领导让你去调节，你会怎么做？
【参考答案】
和谐愉快的工作氛围有助于提高工作质量，如果同事之间因为琐事发生冲突，不但会影响同事之间的感情，也不利于工作的开展。领导让我去调节，我一定会尽力完成好。
首先，了解双方产生问题的原因。我会通过向在场同事咨询的方式详细地了解情况，弄清楚产生冲突的原因。若二人是由于工作方式方法不同而产生冲突，那么我会分别找二人单独了解情况，通过沟通告诉双方如何改变自己工作的方式方法，以此来减少冲突。同时，建议他们多向老同事请教或者在业余时间以自学的方式来提高效率，改变工作的方式方法，尽量配合彼此。
其次，单独找到双方进行沟通。我会分别找到当事人，了解双方具体的想法，并告诉他们在工作中产生不愉快的情绪，会大大降低工作的效率，不但不利于自己在工作方面的进步，也会影响团队整体的进程，一直闹情绪，也会让领导很为难。
后，创造机会让双方化解矛盾。我会在周末把双方约在一起打球、吃饭，为他们二人创造一个和解的机会，让二人能够握手言和，重归于好。
相信通过我的一番劝解，二人一定会从大局出发，握手言和，重归于好。
二、2017年7月8日陕西省事业单位面试真题
1.你为什么要报考基层岗位？
【参考答案】
虽然基层岗位比较辛苦，但是报考基层工作是我无悔的选择。
首先，在基层工作能够直接地与群众接触，更容易做到全心全意为人民服务。基层工作位处执行下游，身负党的各项方针政策，其工作到位与否事关各项利民惠民政策的落实，基层地位不高却责任重大，于党、于政府、于公职人员而言都有重大意义。党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉在基层。
其次，当前基层工作存在一系列的问题，如工作人员人浮于事，部分职位过于清闲，缺乏相应的工作能力，这种现象侵害了群众的利益，损害了政府的形象。因此，我有志加入其中，尽自己大的努力为基层工作增添助力。
后，回报家乡。我从小就生活在一个并不繁华的小城市，对家乡工作在基层的工作人员有着深厚的感情，如果没有基层工作人员的付出，就不会有家乡今天翻天覆地的变化。因此，我愿从基层做起，为家乡贡献自己的一份力量，把基层工作做得更好，并从中磨炼自己的意志。
2.国务院组织公务员进行宪法的宣誓仪式，谈谈你对此仪式的看法。
【参考答案】
宪法宣誓仪式虽然只有短暂的几分钟，誓词也只有简短的几十个字，但是其分量、价值和意义都不言而喻，需要每个人用实际行动去落实和践行。国务院此次宪法宣誓仪式不仅象征着我国宪法宣誓制度的规范化和常态化，也体现出维护宪法权威、遵循法治精神、推进依法治国的决心和信心。
首先，宣誓仪式展现健康的精神风貌。国务院组织的宣誓仪式中，宣誓人都是来自中央机关组成部门、直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位的负责人，可以说是全国党员干部的代表，他们在庄严肃穆的环境下亮相宣誓，不仅展现出饱满的热情和昂扬的斗志，也展现出积极进取、务实拼搏的精神面貌，这种神圣的仪式能给人以信心和激励。
其次，宣誓仪式具有教育功能。宪法是国家的根本大法，具有高法律效力，向宪法宣誓不仅是法治建设的必需，也是依法治国的必然。通过就职宣誓，对宣誓人无疑是一次深刻和生动的宪法教育，可以在思想上强化宣誓人对宪法的认识，提升其法治意识和法治素养，对其在今后的履职中弘扬宪法精神、忠于宪法、遵守宪法、维护宪法、敬畏宪法，都有着深刻的积极意义。
再者，宣誓仪式是庄严承诺。在万众瞩目下进行庄严宣誓，不仅体现出一种依法行政的自信，也是一种公开承诺，是对权力的一种法制约束，更是向社会传递法治力量和法治坚守的表现。
宣誓仪式表现了宣誓人对宪法的尊重，以及履行职责的决心。但是宣誓仪式只是一个开始，需要宣誓人能够对宣誓内容有清晰的认识，并且实践于工作和生活中，真正做到遵守宪法，为人民服务。相关的监督部门也应该加强监督，促进各位党员干部真正地履行自己的职责，把权力用到实处，对于那些只动嘴皮不动手的人，要严加惩处。
总之，只有将宣誓仪式与行动结合起来，才能实现宣誓仪式的初衷。
3.单位要开展城市垃圾分类回收工作，领导让你负责，你怎么做？
【参考答案】
城市垃圾分类回收，不仅关系到城市的文明程度和城市形象，也是城市生态环境建设的基础工作，更是一项利国利民的事业。如果领导让我负责此次城市垃圾分类回收工作，我会从以下几方面入手：
首先，明确工作目标，即将垃圾进行分类回收，并制订一份详细的工作方案。我会通过各种途径学习垃圾分类回收的知识，并向专业部门以及单位有经验的老同事请教。
其次，选取条件适宜的社区做试点对象。选定地点后，按照小区规模和垃圾回收的实际需求量，购买设置垃圾分类的设施设备以及必要的配套物资，如分类垃圾桶、垃圾袋以及分类指导人员的工作手套、口罩等用品。
再次，联合社区开展垃圾分类基本知识的培训工作，并针对此次试点工作做好动员，可以组织志愿者小组进行入户宣传动员，对垃圾分类的好处做详细说明。此外，我们也应该听取群众的意见，以完善工作方案。
又次，在实施垃圾分类回收的过程中，成立工作小组，一方面要加强宣传、指导，可以为每100户居民配备一名分类指导员，兼职指导各小区和住户的垃圾分类收集工作，要做到每天定时定点进行垃圾回收；另一方面，要加强对政策落实的监督，可以采取一些激励措施以推动工作的开展，比如以垃圾分类积分换礼物的方式吸引居民参与分类活动。
后，将试点小区建成垃圾分类的样板，结合各小区实际情况进一步推广垃圾分类的试点范围，完成垃圾分类回收工作。
三、2017年8月5日上午陕西省汉中市（综合岗、教师岗）事业单位面试真题
1.乡村“天价彩礼”之风盛行，甚至有的地区用秤来称彩礼，导致出现彩礼致贫现象。对此，你怎么看？
【参考答案】
中国自古以来婚姻的缔结，就有男方在婚姻约定初步达成时向女方赠送聘金、聘礼的习俗，这种聘金、聘礼俗称“彩礼”。虽然彩礼在多数地区已被废除，但民间的彩礼之风仍然存在。我认为彩礼存在具有一定的历史性，短时间内不可能全部废除，但是彩礼太高是不合理的。
首先，彩礼之风现在大多在一些落后的农村盛行，父母一辈往往在儿子出生的时候就开始操心彩礼钱。一般来说农村的彩礼钱少则几万，多则几十万，这对农村的家庭来说是一笔大花销，需要花掉家里多年的积蓄。所以，“天价彩礼”容易给新组建的家庭带来沉重经济负担，造成家庭的不和睦和社会的不稳定。此外，“天价彩礼”还会导致群众因婚借贷、因婚返贫，终不堪重负。
其次，男女应该处于平等地位，但部分农村地区会以彩礼的高低来衡量女方的价值，比如“本科15万元，大专12万元，中专10万元”等，这些现象会导致部分人群盲目攀比，进而导致彩礼越来越高。
后，高彩礼背后的深层社会原因体现了中国人口性别比例的失衡。我国男多女少，尤其是部分农村地区受重男轻女的思想影响，使得农村男孩子比较多，导致男性适婚人口过
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