【正版】新形勢下國有企業黨的建設教育讀本 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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店鋪： 天健圖書專營店

齣版社： 中國言實

ISBN：9787517123200

商品編碼：13675345787

開本：16開

齣版時間：2017-06-01

總書記指齣，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，關係公有製主體地位的鞏固，關係我國社會主義製度，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。實現國有企業改革發展的目標，解決國有企業積纍的種種問題，必須毫不動搖地堅持中國共産黨的領導，把加強黨的領導作為頭等大事，堅決抓緊抓實抓好。

 為迎接黨的19大勝利召開，我們特邀請quanwei黨建專傢編寫瞭《新形勢下國有企業黨的建設教育讀本》一書。本書從國有企業黨建工作的實際齣發，分彆就國有企業在黨和國傢事業發展中的獨特地位和重大作用、新形勢下國有企業加強黨的建設的總要求、堅持兩個“一以貫之”、加強對國有企業領導人員的教育管理和監督、對國有企業領導人員的培養和要求、嚴格落實國有企業黨建工作責任製以及加強和改進黨對國有企業的領導等內容進行瞭介紹。

本書的特點是條理清晰、內容豐富、錶述準確、重在實用，既是指導國有企業黨務工作具體實踐的工具書，又是國有企業黨員乾部必備的學習參考，為新形勢下提高國有企業基層黨的建設科學化水平指明瞭方嚮。

以下為您構思的圖書簡介，聚焦於中國國有企業在當前社會經濟發展新形勢下的黨建工作，內容翔實，力求自然流暢，不含AI痕跡： 書名： 【正版】新形勢下國有企業黨的建設教育讀本 圖書簡介： 在我國經濟社會深刻變革、全球形勢復雜嚴峻的曆史時期，國有企業作為國民經濟的“壓艙石”和“頂梁柱”，其黨的建設麵臨著前所未有的機遇與挑戰。本書緊密圍繞新時代中國特色社會主義思想，聚焦國有企業黨建工作的時代性、規律性和實踐性，旨在為廣大國有企業黨員乾部提供一份係統、權威、實用的學習讀本，以期全麵提升國有企業黨的建設質量，為企業高質量發展提供堅強的政治保障和組織保證。 本書並非簡單羅列黨建知識，而是深入分析瞭新形勢下國有企業麵臨的經濟發展新常態、科技創新新突破、全球化新格局以及意識形態領域的新特點，深刻闡述瞭這些變化對國有企業黨建工作提齣的新要求。我們著重探討瞭如何將黨的領導融入企業治理的各個環節，如何構建與現代企業製度相適應的黨組織設置和運行機製，如何鍛造一支忠誠、乾淨、擔當的國有企業黨員乾部隊伍。 第一部分：時代背景與國有企業黨建新課題 本部分將深入剖析當前中國經濟社會發展的宏觀背景，包括但不限於： “兩個大局”與中國式現代化： 深刻理解我國正處於實現中華民族偉大復興關鍵時期，以及中國式現代化對國有企業提齣的新使命。 新發展理念的引領： 創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念如何滲透到國有企業生産經營和黨建工作的方方麵麵。 市場化改革深化與黨的領導： 在國有企業深化市場化改革，完善現代企業製度的進程中，如何有效堅持和加強黨的全麵領導，實現“兩個一以貫之”。 科技自立自強與政治引領： 在關鍵核心技術攻堅戰的大背景下，國有企業如何發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，凝聚科技力量，服務國傢戰略。 意識形態領域的新挑戰： 麵對復雜多變的國內外意識形態鬥爭，國有企業如何築牢思想根基，鞏固壯大主流思想輿論。 第二部分：新時代國有企業黨的建設根本原則與核心要義 本部分將圍繞黨中央關於國有企業黨建的一係列重要論述，提煉並闡釋其核心要義： 堅持黨的領導、加強黨的建設： 深刻理解“堅持黨對國有企業的領導，不動搖”的核心地位，以及“加強黨的建設”的內在邏輯。 把方嚮、管大局、保落實： 闡釋國有企業黨組織在政治方嚮、發展戰略、改革舉措落實中的關鍵作用。 “圍繞中心、建設隊伍”： 強調黨建工作與企業生産經營深度融閤，以及黨組織在激發乾部職工活力、提升隊伍素質方麵的功能。 政治功能與組織功能： 深入解析國有企業黨組織如何強化政治功能，發揮組織優勢，為企業發展提供堅實支撐。 黨建與企業治理有機結閤： 探討如何通過製度設計，實現黨建工作與公司治理結構的良性互動，形成協同效應。 第三部分：國有企業黨組織設置與運行機製創新 本部分將著力於解決新形勢下國有企業黨組織設置不閤理、運行機製不順暢等實際問題： “應建盡建”與設置優化： 梳理黨組織在不同層級、不同類型國有企業中的設置要求，並探討在新形勢下如何優化設置，增強黨組織的覆蓋力和有效性。 支部建設標準化與規範化： 深入講解如何推進黨支部標準化、規範化建設，提升黨支部的組織力、凝聚力和戰鬥力。 “三會一課”製度的創新與深化： 探討如何在數字化、網絡化時代，創新“三會一課”的形式和內容，使其更具吸引力和實效性。 黨員作用發揮的長效機製： 研究如何建立健全黨員聯係群眾、黨員先鋒崗、黨員示範戶等製度，引導黨員在各自崗位上發揮模範帶頭作用。 黨建工作責任製與考核評價： 探討如何壓實各級黨組織書記抓黨建的責任，建立科學的黨建工作考核評價體係，推動黨建責任落地見效。 第四部分：國有企業領導人員隊伍建設與黨員乾部能力提升 本部分將聚焦培養和造就高素質的國有企業領導人員和廣大黨員乾部隊伍： 國有企業領導人員的政治標準與能力要求： 深入分析新時代國有企業領導人員應具備的政治素質、專業能力和職業精神。 年輕乾部培養與儲備： 探討國有企業如何建立係統性的年輕乾部培養機製，為企業長遠發展儲備人纔。 黨員乾部理想信念教育： 強調堅定理想信念的重要性，並通過理論學習、實踐鍛煉等多種方式，加強黨員乾部的思想淬煉。 提高黨員乾部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力： 結閤實際案例，闡釋如何在日常工作中提升黨員乾部的“三力”。 乾部擔當作為的激勵與約束： 探討如何通過建立容錯糾錯機製、激勵機製等，引導乾部敢於擔當，積極作為。 第五部分：國有企業黨風廉政建設與反腐敗鬥爭 本部分將深刻闡述在堅持全麵從嚴治黨要求下，國有企業如何一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”： 國有企業廉潔從業的規章製度： 梳理並解讀國有企業在反腐倡廉方麵的各項政策法規和內部製度。 加強對“關鍵少數”的監督： 重點關注對企業領導人員的監督，築牢權力運行的“防火牆”。 構建一體化反腐敗體製機製： 探討如何通過紀檢監察、巡察、審計等多種監督力量的協同，形成監督閤力。 加強黨員乾部價值觀和職業道德教育： 從思想根源上杜絕腐敗，引導黨員乾部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 發揮群眾監督和輿論監督作用： 鼓勵職工群眾積極參與到黨風廉政建設中來，形成全方位的監督網絡。 第六部分：國有企業黨建與企業文化建設的融閤 本部分將探討黨建工作如何賦能企業文化，塑造積極嚮上的企業精神： 用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐： 強調用習近平新時代中國特色社會主義思想引領企業文化建設。 踐行社會主義核心價值觀： 探討如何將社會主義核心價值觀融入企業生産經營、價值導嚮和員工行為規範。 傳承紅色基因，弘揚企業優良傳統： 結閤企業自身發展曆程，挖掘和傳承具有時代意義的紅色基因和優良傳統。 構建具有國有企業特色的企業文化： 探索如何在堅持共有價值理念的基礎上，打造體現國有企業政治屬性和市場競爭力的獨特企業文化。 發揮先進典型示範引領作用： 通過宣傳和錶彰優秀共産黨員、先進黨組織，發揮榜樣力量，激發全體員工的積極性。 本書匯聚瞭中央黨校、知名高校、大型國有企業黨建研究機構的專傢學者以及一綫黨務工作者的智慧與經驗，力求觀點鮮明、論證嚴謹、案例生動、操作性強。全書結構清晰，邏輯嚴密，語言通俗易懂，既有理論高度，又有實踐深度，是廣大國有企業黨委（總支、支部）負責人、黨務工作者，以及全體黨員乾部學習貫徹黨的十九大以來關於國有企業黨建工作一係列新思想、新論斷、新要求的首選讀物。通過學習本書，廣大國有企業黨員乾部將進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以高質量的黨建引領和保障企業的高質量發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻新的力量。

評分☆☆☆☆☆

我是一名基層企業管理者，平時工作非常忙碌，很少有時間係統地學習理論知識。這本書的齣現，對我來說簡直是雪中送炭。它以非常簡潔明瞭的方式，梳理瞭新形勢下國有企業黨建工作的重點和難點，並且提供瞭非常實用的指導。我特彆喜歡書中關於如何構建學習型組織，如何將黨的創新理論融入企業日常管理，以及如何有效開展談心談話、思想政治工作等內容。這些方法都非常貼閤我們實際工作中的需求，讓我能夠立刻學以緻用。書中強調的“以人為本”的理念，以及如何通過黨建工作來增強企業的凝聚力和嚮心力，更是讓我深受啓發。我之前總是覺得黨建工作有些虛，但這本書讓我看到瞭黨建工作在促進企業生産經營、提升管理水平、化解矛盾糾紛等方麵的實際作用。它讓我更加堅定瞭做好黨建工作的信心和決心，也讓我看到瞭國有企業黨建工作蘊含的巨大潛能。

評分☆☆☆☆☆

這本書我真的是太喜歡瞭！我一直對國有企業的發展曆史和現狀很感興趣，這本書的內容簡直是給我打開瞭一個新世界。它沒有泛泛而談，而是深入剖析瞭在當前錯綜復雜的國際國內形勢下，國有企業所麵臨的機遇與挑戰，以及黨建工作如何成為引領企業發展、凝聚人心、應對風險的關鍵力量。書中的案例非常鮮活，有成功的經驗分享，也有深刻的教訓總結，讓我對國有企業黨建工作的復雜性和重要性有瞭更直觀的認識。尤其是關於如何在新時代背景下，將黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢，以及如何構建和完善符閤新形勢要求的基層黨建體係，這些內容都寫得非常具體，可操作性很強。我從中學習到瞭很多關於如何加強黨員教育、提升黨員隊伍素質、發揮黨員先鋒模範作用的有效方法。讀完之後，感覺自己對國有企業的發展脈絡和黨建工作的實踐意義有瞭更深刻的理解，也對未來國有企業的發展充滿瞭信心。這本書就像一位循循善誘的老師，讓我受益匪淺。

評分☆☆☆☆☆

說實話，一開始拿到這本書，我有點擔心內容會過於枯燥，畢竟“黨建教育”這個詞聽起來就有點嚴肅。但翻開後，我完全被它吸引住瞭。作者的文筆非常流暢，語言風格也很接地氣，完全不像一本說教式的教材。它非常巧妙地將理論與實踐相結閤，用大量生動的故事和鮮活的案例來闡述觀點，讀起來一點都不費力。特彆是書中對國有企業在不同發展階段所麵臨的獨特問題進行瞭細緻的分析，並且提齣瞭具有前瞻性的解決方案。我尤其關注的是關於如何在新時期加強國有企業領導班子建設，如何提高他們的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，以及如何通過黨建工作來激發企業員工的積極性和創造力。書中提到的很多觀點都非常有啓發性，讓我對“企業發展靠黨建”有瞭更深刻的認識。這本書不僅僅是提供知識，更像是在引導讀者進行一次深刻的思考，讓我對國有企業未來發展充滿瞭新的期待。

評分☆☆☆☆☆

這本書的結構設計非常精巧，內容環環相扣，層層遞進。從宏觀的形勢分析，到微觀的實踐操作，都寫得非常到位。作者在闡述理論時，引用瞭大量的曆史文獻和權威論述，使得內容既有深度又有說服力。同時，在結閤實際案例時，又非常注重細節的描繪，讓我能夠身臨其境地感受到基層黨建工作的艱辛與不易，以及取得成功的喜悅。我特彆欣賞書中關於如何加強國有企業基層黨支部建設，如何提升黨支部書記的履職能力，以及如何有效開展組織生活、民主評議黨員等內容。這些細節性的指導，對於我們基層黨務工作者來說，是極其寶貴的財富。這本書讓我看到瞭黨建工作在企業發展中扮演的“壓艙石”和“動力源”的角色，讓我更加堅信，隻有把黨建工作做實做細，纔能真正實現企業的可持續發展。這本書的價值，遠不止於理論，更在於它能指導我們如何更好地實踐。

評分☆☆☆☆☆

這本書的視角非常獨特，它不僅僅局限於傳統的黨建理論，而是站在更高的宏觀層麵，將國有企業黨建置於國傢發展戰略、全球經濟格局以及意識形態鬥爭的大背景下進行審視。作者對當前國際國內形勢的分析非常深刻，對國有企業所麵臨的機遇與挑戰進行瞭精準的把握。我印象特彆深刻的是書中關於如何在新媒體時代加強黨員思想引領，如何有效應對意識形態風險，以及如何通過黨建工作來提升企業在國際競爭中的話語權和影響力。這些內容都非常有前瞻性和戰略性，讓我對國有企業黨建工作的深刻內涵有瞭全新的認識。這本書不是簡單的知識灌輸，而是一種思維的啓迪，它讓我認識到，黨建工作不僅僅是企業內部的事情，更是關乎國傢發展大局的重要戰略任務。讀完這本書，感覺自己的視野得到瞭極大的拓展，對國有企業未來的發展方嚮也更加明晰。