Rework 重来:更为简单有效的商业思维 英文原版 [精装] pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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Jason Fried（杰森·弗里德），David Heinemeier Hansson（大卫·H·汉森） 著

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• 商业
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• 思维
• 方法论
• 工作
• 创新
• 书籍

出版社： Crown Business

ISBN：9780307463746

商品编码：19042785

包装：精装

出版时间：2010-03-09

用纸：胶版纸

页数：288

正文语种：英文

商品尺寸：14.73x2.54x21.59cm

内容简介

Most business books give you the same old advice: Write a business plan, study the competition, seek investors, yadda yadda. If you're looking for a book like that, put this one back on the shelf.

Rework shows you a better, faster, easier way to succeed in business. Read it and you'll know why plans are actually harmful, why you don't need outside investors, and why you're better off ignoring the competition. The truth is, you need less than you think. You don't need to be a workaholic. You don't need to staff up. You don't need to waste time on paperwork or meetings. You don't even need an office. Those are all just excuses.

What you really need to do is stop talking and start working. This book shows you the way. You'll learn how to be more productive, how to get exposure without breaking the bank, and tons more counterintuitive ideas that will inspire and provoke you.

With its straightforward language and easy-is-better approach, Rework is the perfect playbook for anyone who’s ever dreamed of doing it on their own. Hardcore entrepreneurs, small-business owners, people stuck in day jobs they hate, victims of "downsizing," and artists who don’t want to starve anymore will all find valuable guidance in these pages.

作者简介

Jason Fried is the co-founder and President of 37signals, a privately-held Chicago-based company committed to building the best web-based tools possible with the least number of features necessary.

37signals' products include Basecamp, Highrise, Backpack, Campfire, Ta-da List, and Writeboard. 37signals also developed and open-sourced the Ruby on Rails programming framework. 37signals' products do less than the competition -- intentionally.

37signals weblog, Signal vs. Noise, is read by over 100,000 people every day. Jason believes there's real value and beauty in the basics. Elegance, respect for people's desire to simply get stuff done, and honest ease of use are the hallmarks of 37signals products.

精彩书评

"Jason Fried and David Hansson follow their own advice in REWORK, laying bare the surprising philosophies at the core of 37signals' success and inspiring us to put them into practice. There's no jargon or filler here just hundreds of brilliantly simple rules for success. Part entrepreneurial handbook for the twenty-first century, part manifesto for anyone wondering how work really works in the modern age, REWORK is required reading for anyone tired of business platitudes."
--Chris Anderson, New York Times bestselling author of THE LONG TAIL and FREE

"House-husband, housewife, Fortune 500 CEO, cab driver, restaurateur, venture capitalist -- this is 'the book for you,' a book of true wisdom, business wisdom, life wisdom. The clarity, even genius, of this book actually brought me to near-tears on several occasions. Just bloody brilliant, that's what!"
--Tom Peters, New York Times bestselling author of IN SEARCH OF EXCELLENCE, THRIVING ON CHAOS and LEADERSHIP

"If given a choice between investing in someone who has read REWORK or has an MBA, I'm investing in REWORK every time. This is a must read for every entrepreneur."
--Mark Cuban, co-founder of HDNet and Broadcast.com and owner of the Dallas Mavericks

重新构想企业的效率与创新 洞察驱动的增长秘籍：摆脱繁琐，拥抱精益之道 在快速迭代的商业环境中，效率与创新不再是锦上添花的装饰，而是企业生存和发展的生命线。本书并非提供一套僵化的操作手册，而是一场关于思维模式重塑的深度探索。我们摒弃了那些在现代商业运作中已显得笨重和低效的传统管理学说，转而聚焦于如何用最少的投入实现最大的价值产出。 本书的核心理念建立在一个深刻的洞察之上：复杂性是效率的敌人，而清晰的焦点才是创新的温床。 我们将带领读者穿越迷雾，直抵问题的核心。你是否厌倦了那些冗长、低效的会议？是否感觉手头项目被无休止的流程和审批链条所拖累？是否发现团队的能量被分散在太多不相干的方向上？这本书为你提供了直接的解答和可操作的框架。 第一部分：化繁为简的艺术——精简的哲学基础 我们首先要建立一个坚实的基础：理解“少即是多”在现代企业管理中的实际应用。这不仅仅是一种美学追求，更是一种严苛的商业纪律。 1. 识别并清除“噪音”： 商业世界充斥着大量的“噪音”——那些看起来重要实则无关紧要的信息、会议和任务。本书将详细剖析如何运用结构化的方法（如“价值密度分析法”）来量化信息和任务的实际贡献。我们会深入探讨如何设计一种内部沟通机制，确保信息流动的高效和精准，避免“信息过载”导致的决策瘫痪。我们将提供具体的工具，帮助领导者和团队成员学会礼貌而坚定地拒绝那些不符合核心战略方向的工作请求。 2. 流程的“去肥增肌”策略： 许多企业流程就像被过度美化的老旧机器，华而不实。我们不主张“优化”既有流程，而是主张“颠覆”和“重构”。书中将介绍“零基流程设计”的概念，即假设所有现有流程都不存在，然后根据当前目标重新设计，只保留那些能直接带来可衡量成果的关键步骤。这包括对汇报结构、决策权限和项目启动审批的彻底简化。我们将提供案例研究，展示如何将耗时数周的决策周期缩短至数日。 3. 专注的力量：定义你的“核心不可能任务”： 资源永远是有限的。本书强调，企业成功的关键在于敢于放弃次要目标，将所有力量聚焦于那一件“不做就无法生存”的关键任务。我们将阐述如何利用“目标排除法”来清晰界定企业的“非做不可”之事，并据此建立一套资源分配和人员配置的动态模型。 第二部分：超越速度——打造可持续的敏捷性 速度固然重要，但没有方向的速度只会导致更快的失败。本书的第二部分关注如何在精简的基础上，建立起真正的敏捷性和韧性。 4. 重新定义“完成”的标准： 在许多组织中，“完成”往往意味着一个文档被签署或一个功能被部署，但真正的商业价值并未实现。我们将深入探讨如何将“商业成果”（例如，客户获取率提升、运营成本降低）作为项目交付的唯一标准。这要求项目团队与业务结果深度绑定，并引入“退出机制”——一个清晰的指标，一旦未达标，项目必须立刻终止或进行根本性调整，避免“沉没成本谬误”的陷阱。 5. 赋予最小可行单位（MVA）权力： 现代企业往往将决策权集中于高层，这大大减慢了对市场变化的反应速度。本书倡导将决策权下放到最接近问题或客户的最小可行组织单位（Minimum Viable Assembly）。我们将详细阐述如何设计“授权矩阵”，明确哪些决策可以在无须上级批准的情况下进行，同时设立有效的反馈和纠错机制，确保放权不等于失控。 6. 沟通的“即时性”与“非同步性”平衡： 实时沟通（如频繁的会议和即时消息）常常是效率的杀手。本书提出“设计化沟通”的概念，主张系统性地设计需要同步沟通的场景（例如战略对齐），并尽可能将信息传递转化为非同步模式（如高质量的简报和记录）。我们提供了一套“异步协作框架”，旨在让知识工作者在不受打扰的状态下深度工作，同时确保关键信息能够被高效捕获和检索。 第三部分：文化重塑——内化精益思维 真正的变革不是工具的堆砌，而是文化的深层演变。 7. 拥抱“适度的不完美”： 追求完美主义是导致项目延期的常见病灶。本书挑战“一步到位”的理念，推崇快速迭代和“原型驱动”的文化。我们会提供方法论，帮助团队接受“足够好”（Good Enough）的早期版本，并鼓励公开展示尚未完善的工作，以获取真实反馈。这种文化上的转变，是让创新加速的关键。 8. 绩效评估的去复杂化： 传统的绩效评估体系往往与复杂的KPI挂钩，反而激励了员工去“管理指标”而非“创造价值”。我们将介绍一套基于“贡献度”和“学习曲线”的评估体系，它更加直观、更少主观干预，并与企业核心目标紧密关联。这种评估不再是年底的审判，而是持续的、促进成长的对话。 9. 领导力的“撤退”与赋能： 在一个精简、高效的环境中，领导者的角色不再是“发号施令者”，而是“环境设计师”和“障碍清除者”。本书探讨了领导者如何通过“战略性撤退”来减少对日常运营的干预，将精力集中在清除组织结构中阻碍效率的岩石，并培养一线团队的自我管理能力。真正的强大，在于领导者让自己的存在感降到最低，同时团队的产出达到最高。 本书的目标是为你提供一套强有力的工具和思维框架，让你能够看清商业运营中的冗余，果断地进行“外科手术式”的简化，最终实现一个更加敏捷、专注且富有创新力的企业体。这不是一次简单的调整，而是一次彻底的思维重置，以应对一个日益要求清晰、高效的新世界。

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，很多时候我们所谓的“失败”并非真正的无能为力，而是被条条框框限制住了想象力，被复杂的流程拖垮了行动力。我希望《Rework 重来》能提供一些打破常规、突破瓶颈的思路。想象一下，当所有人都朝着同一个方向挤破头时，如果你能找到另一条看似“不正经”却能达到目的的道路，那该是多么令人兴奋的事情。我期待这本书能激发我敢于质疑、敢于创新，不畏人言，勇敢地“重来”一次。

评分☆☆☆☆☆

我对这本书的期待，更多是源于它提出的“更为简单有效的商业思维”这一核心理念。在这个信息爆炸、节奏飞快的时代，我们常常被各种复杂的理论和方法论所淹没，反而迷失了方向。我希望《Rework 重来》能像一股清流，剥离掉那些不必要的浮华，直击商业本质，教我如何用最精炼、最务实的方式解决问题，如何在喧嚣中保持清醒，找到通往成功的捷径，或者说，是那条更值得走的“重新思考”的路。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计就很有意思，简洁有力，光是拿在手里就感觉很有分量，是一种沉甸甸的、能带给人思考的分量。我一直对那些能颠覆传统、挑战固有模式的书籍充满好奇，而《Rework 重来》的名字本身就带着一股“别按常理出牌”的劲头，这让我迫不及待地想一探究竟。我期待它能带来一些新鲜的空气，打破我思维定势的桎梏。

评分☆☆☆☆☆

我对这本书的另一层期待，是它所蕴含的那种“不妥协”的精神。在商业世界里，我们常常为了迎合市场、讨好客户而不断地妥协，逐渐磨平自己的棱角，失去最初的创新火花。《Rework 重来》的名字本身就带着一股反叛的气息，仿佛在说：“别被那些约定俗成的规则束缚，勇敢地坚持自己的想法，重新定义游戏规则。”我期待它能给我勇气，去审视那些看似理所当然的商业实践，并敢于质疑，敢于做出与众不同的选择。

评分☆☆☆☆☆

读这本书，我希望能够获得一种“顿悟”的感觉。不是那种需要反复揣摩、深奥难懂的哲学道理，而是一种豁然开朗、醍醐灌顶的智慧。就像是在一个迷宫里兜兜转转，突然有人指点迷津，告诉你其实出口就在眼前，只是你被那些弯弯绕绕的墙壁迷惑了。我期待《Rework 重来》能给我这样的指引，让我看到那些被我们忽略的简单而强大的逻辑，并能将其融入到我的工作和生活中。

评分☆☆☆☆☆

看了几页，感觉是一本很颠覆的书，会认真看

评分☆☆☆☆☆

Good

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朋友推荐的一本书，听说很好

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蛮简练，经验之谈。值得收藏

评分☆☆☆☆☆

比较好，还可以

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蛮简练，经验之谈。值得收藏

评分☆☆☆☆☆

This is a good book which inspiring me a lot

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很不错的书~~~

评分☆☆☆☆☆

东西感觉还不错，挺精致的～挺好的