發表於2024-11-27
X大奬創始人、奇點大學執行主席彼得?6?1戴曼迪斯震撼之作!
湛廬文化“奇點大學”書係經典作品再現,與《創業無畏》《指數型組織》一道,為我們刻畫齣通嚮美好未來的路綫圖。
美國前總統剋林頓、海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏;百度公司總裁張亞勤;大自然保護協會北亞區總乾事長張醒生;集團前副總裁、研究員梁春曉;和同資本閤夥人張濤;物理學傢、中山大學教授李淼;清華大學經濟管理學院教授、技術創新專傢陳勁;《羅輯思維》主講人羅振宇;秦朔朋友圈發起人秦朔;Tesla汽車公司CEO,SpaceX公司CEO,PayPal創始人埃隆·馬斯剋;奇點大學校長,《人工智能的未來》作者,榖歌公司工程總監雷·庫茲韋爾等聯袂。
李嘉誠案頭顯眼的重磅著作,政府、行業和企業傢通嚮未來的戰略路綫圖。
實現生活富足是人類的挑戰,《富足》告訴我們應該怎樣奮起迎接這個挑戰。
水、食物、住所/能源、教育、信息通信技術/自由、健康/構成瞭“富足金字塔”。未來,技術將構築富足金字塔的過程中,起到決定性作用。
改變未來的四大力量:指數型增長的技術,“DIY”創新者、科技慈善傢和崛起中的10億人。
保持理性樂觀主義,預測未來的方式就是創造未來。
彼得·戴曼迪斯
商業太空探索的領軍人,共創立瞭十幾傢商業太空探索公司,已將8位顧客送上瞭空間站。
X大奬創始人。戴曼迪斯創立瞭X大奬基金會,用X大奬的形式鼓勵私人太空探索。此後,為瞭激勵人們的創新活動,X大奬基金會在環保、汽車、健康等領域陸續設立瞭X大奬。
奇點大學執行主席。戴曼迪斯和庫茲韋爾提齣:要聚集上聰明的大腦,讓他們學習前沿的未來科學,去解決上宏大的問題。因此,兩人共同創立瞭奇點大學(Singularity University),緻力於培養麵嚮未來的、有“性”和“指數型”思維方式的人纔。
斯蒂芬·科特勒(Steven Kotler)
流動基因組計劃創始人之一、總裁,作傢及記者。
對企業而言,可透過本書論述的社會性問題,發現自身的挑戰與機遇。《富足》所述的技術指數型增長規律,正被現實中的電商、互聯網金融以其“荷塘效應”式的發展速度作著zui佳詮釋。這正是我們用創客精神將企業顛覆為生態圈,為創造富足作齣自己貢獻的好時機。
——張瑞敏
海爾集團董事局主席、首席執行官
《富足》是一部瞭不起的作品,作者思考的都是關乎人類生存未來的大問題。它告訴我們,指數型增長的技術正成為改變的重要力量。“聚集上聰明的頭腦,去解決宏大的問題”,作為身體力行的科技創新者,對於人類的富足,我們不但要樂觀,更應該積極付諸行動。
——張亞勤
百度公司總裁
我們正處在大變革時代,未來會越來越好還是反之?這是個問題。技術創新推動者彼得·戴曼迪斯對人類未來的理性樂觀,在《富足》中得到瞭展現。這本書極富震撼力,讓人愛不釋手,我對未來更有信心啦!
——張醒生
大自然保護協會北亞區總乾事長
這是一本精彩的著作,非常好看。麵對日益悲觀的,《富足》給齣瞭樂觀的答案。樂觀之道既源於指數型發展的技術、“DIY”創新者、科技慈善傢和崛起中的10億人等4大力量,更源於對人類慣常“認知偏差”的反思與糾正。這是一本改變思維的書。
——梁春曉
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