具体描述
基本信息
| 商品名称： 历史大棋局-古代雄主用人评略 | 出版社： 人民出版社 | 出版时间：2018-01-01 |
| 作者：陈家兴 | 译者： | 开本： 32开 |
| 定价： 48.00 | 页数： | 印次： 1 |
| ISBN号：9787010184777 | 商品类型：图书 | 版次： 1 |
内容提要
从春秋时期的“齐桓晋文”，到战国时期的魏文侯、齐威王、秦惠王、秦昭王；从“周公吐哺，天下归心”的曹操，到“天下英雄入吾彀中矣!”的唐太宗，历代雄主多有“聚天下英才而用之”的眼界、魄力、气度，更在识才、爱才、用才、容才、聚才诸方面多有谋略与故事，不仅成就他们在中华史上熠耀古今的丰功伟绩，亦为后人留下可资借鉴的宝贵财富。本书以《二十四史》《资治通鉴》等为蓝本，对历史上若干雄主的用人谋略与故事加以评说，纵论古今、借古鉴今，可为各级党政领导干部理政用人提供有益参考，可为各类政研室、调研室机构人员起草讲话文件而援引参详，于有志于申论、策论者以及研究者、学习者亦有裨益。
用户评价
这本书最让我着迷的地方，在于它揭示了古代“雄主”们在用人方面的“人性化”一面。我们通常看到的历史记载，往往强调君王的威严和决策的果断，但这本书却让我们看到了他们内心深处的考量和挣扎。比如，书中对某位君主如何处理一位犯了错误的亲信的描写，就充满了人情味。这位君主并没有因为亲信犯错就立刻将其罢黜，而是通过一番深入的谈话，既指出了错误的严重性，又肯定了亲信过去的功劳，最终给予了改过自新的机会。这种恩威并施、情理结合的用人方式，让我看到了“雄主”们不仅仅是冷酷的政治家，更是懂得人情世故、深谙驭人之道的领导者。它让我明白，真正强大的领导者，不是靠压制和恐吓来维持权力，而是靠智慧、情感和对人性的理解来赢得人心。书中对这些细节的挖掘，让那些历史人物变得更加立体和丰满，也让我对历史的理解，不再是单薄的事件堆砌，而是充满了人性的光辉与复杂。这让我开始思考，在现代社会，我们是否也应该学习这种“情理兼顾”的用人智慧，去更好地管理团队，建立更和谐的人际关系。
评分读完这本书，我最大的感受就是，原来历史的进程，很大程度上是由“人”来推动的，而“用人”则是衡量一个统治者是否真正具有“雄主”潜质的关键。书中对那些古代君王在用人方面的评述，简直就像是在为我们这些后人上演一出出精彩绝伦的“识人术”大戏。我特别喜欢其中对一些看似平凡的人物，如何被“雄主”发掘并委以重任的论述。比如，某个不起眼的文官，因为洞察了敌人的一个细微动向，便被君王慧眼识珠，从此一跃成为国家栋梁；又或者，某个在战场上屡次犯错的将领，却因为关键时刻的忠诚和不屈，被君王继续信任，最终扭转了战局。这些例子都让我看到了“雄主”们超越常人的智慧，他们不拘泥于表面的才能，更看重内在的品格和潜力。书中对这些“用人”策略的剖析，让我不仅了解到历史事件的来龙去脉，更深入地理解了那些历史人物的心路历程和决策依据。它让我明白，一个伟大的统治者，不只是一个权力者，更是一个优秀的“资源整合者”，而“人”是他手中最宝贵的“资源”。我常常在想，如果换做是我，在那样复杂的情况下，是否也能做出同样明智的选择？这种代入感，让我对历史人物的理解，不再是冰冷的史实，而是鲜活的人物和他们跌宕起伏的人生。
评分这本书给我最大的启发，就是它打破了我对“雄主”的刻板印象。我以前总觉得，他们都是高高在上、不食人间烟火的统治者，但这本书让我看到了他们身上更加“人性化”的一面。我记得其中有一个章节，详细描写了某位君王如何因为一个臣子的巧妙建议，而避免了一场重大的政治危机。这位君王并没有因为臣子的建议触犯了自己的权威而心生不满，反而虚心接受，并且对这位臣子给予了高度的赞扬和重用。这种“求贤若渴”的态度，以及能够放下身段、虚心纳谏的品质，都让我看到了“雄主”们非凡的胸怀和格局。它让我明白，真正的强大，不是来自于一个人有多么全能，而是来自于他能够汇聚和发挥集体的力量。这本书让我对“领导力”有了更深刻的理解，它不仅仅是权力，更是智慧、是胸怀、是与人合作的能力。我从这本书中，不仅学到了历史知识，更是学到了如何成为一个更好的人，一个更有效的合作者。
评分这本书的封面设计就带着一股沉甸甸的历史厚重感，古朴的字体和泛黄的纸张质感，仿佛穿越回了那个风云变幻的时代。我一直对历史人物的塑造和权力运作的背后逻辑很感兴趣，尤其是那些能够真正改变历史走向的“雄主”们，他们是如何在复杂的政治博弈中，识人、用人，最终成就一番伟业的。这本书的标题《历史大棋局-古代雄主用人评略》恰恰戳中了我的痒点，它不只是简单地罗列历史事件，而是深入到政治的核心，去剖析那些决策者的智慧与权谋。我特别好奇，在那个信息不对称、人际关系错综复杂的古代，他们是如何排除干扰，找到真正能够辅佐自己、实现宏图大业的人才的？是凭借超凡的洞察力，还是精密的计算？又或者，是某种他们独有的识人秘诀？这本书似乎承诺要揭示这一切，让我能够从一个全新的角度去理解那些赫赫扬名的帝王将相，他们的成功并非偶然，而是建立在对人性的深刻理解和对局势的精准把握之上。我期待能够在这本书中，不仅仅看到历史事件的复述，更能品味到那些“雄主”们在用人方面的深谋远虑，以及由此产生的深远影响。这本书的“政治文化丛书”的定位也让我对它的内容深度和学术价值有了更高的期待，希望它能提供一些关于古代政治运作、人才选拔机制的独到见解，让我对历史的认知更加立体和丰满。
评分我一直对历史的“细节”充满好奇，因为往往正是这些看似微不足道的细节，才能真正折射出人物的真实品格和历史的真实面貌。这本书在这方面做得非常到位，它不仅仅停留在宏观地分析“雄主”们用人的大策略，更是深入到那些具体的“用人”细节中，进行抽丝剥茧般的解读。比如，书中对某位君王如何处理一位功高盖主的大臣的描写，就让我看到了这位君王非凡的政治手腕。他没有选择强硬的打压，而是通过一种巧妙的方式，让这位大臣自己主动交出权力，并且还赢得了“功成身退”的美名。这种“不战而屈人之兵”的智慧，以及在用人方面所展现出的“情商”，都让我由衷地佩服。我常常觉得，历史书上的很多记载都过于扁平化，而这本书却将这些人物的“立体感”给挖掘了出来。它让我明白，一个真正的“雄主”，不仅仅要有雷霆万钧的魄力，更要有滴水穿石的韧性，以及将复杂局面化繁为简的智慧。我从这本书中，学到的不仅仅是历史知识，更是关于如何在这个充满挑战的世界中，更好地处理人际关系，更好地实现个人价值。
评分我一直认为，历史的宏大叙事背后，往往隐藏着无数个体命运的沉浮，而“用人”恰恰是连接这两者的关键桥梁。这本书在这方面做得相当出色，它不仅描绘了“雄主”们如何制定宏伟蓝图，更深入地剖析了他们如何通过组建一个高效的团队，来实现这些蓝图。《历史大棋局-古代雄主用人评略》这本书，让我对“雄主”们的领导力有了全新的认识。他们不仅仅是发号施令者，更是能够敏锐地捕捉到不同人的特长，并将其恰到好处地运用到最合适的位置。书中那些关于君王如何处理臣子之间的矛盾、如何平衡不同派系的力量、如何激励士气等等的论述，都让我看到了他们非凡的政治智慧和情商。我尤其印象深刻的是，书中提到了有些“雄主”在用人时，并不总是选择最完美的人，而是选择最适合当时局面的人。这种 pragmatism（实用主义）的态度，让我觉得非常真实和接地气。它告诉我们，在复杂的现实世界中，完美的理想化人物很难寻觅，而能够根据实际情况，灵活调整用人策略，才是成就事业的关键。这本书就像一位经验丰富的老师，循循善诱地教导我，如何在这个充满不确定性的世界里，更好地理解他人，也更好地发挥自己的才能。
评分这本书的论述方式非常独特，它没有像许多历史书籍那样，按照时间顺序或者事件脉络来展开，而是采取了一种聚焦式的分析，把目光牢牢地锁定在“雄主”们如何“用人”这个点上。我记得其中有一章，详细地对比了两位不同朝代的君主，在面对相似的政治困境时，他们各自的用人策略是如何导致截然不同的结果。一位君王，因为喜欢听奉承话，重用那些阿谀奉承之辈，最终导致朝政腐败，国家衰亡；而另一位君主，则能够虚心纳谏，哪怕是逆耳忠言，也能从中听出真知灼见，重用那些有真才实学、敢于直言的臣子，最终使得国家蒸蒸日上。这种对比分析，让“用人”的重要性，以一种非常直观的方式呈现在我面前。它不仅仅是理论上的阐述，更是通过具体的历史案例，将“用人”的智慧与成败紧密地联系起来。我从中也学到了一些关于如何辨别人才的“信号”，比如，那些真正有能力的人，往往不一定能言善辩，但他们的言行举止中，总透露出一种稳重和深思熟虑；而那些看似光鲜亮丽的人，反而可能隐藏着虚伪和野心。这本书让我受益匪浅，它让我对“知人善任”这句话有了更深刻的理解，也让我开始反思自己在生活和工作中，是否也能像那些“雄主”一样，具备识别和善用人才的能力。
评分说实话，读完这本书，我最大的感触就是，原来历史的“棋局”并没有我们想象的那么简单。那些“雄主”们，他们不仅要面对外部的敌人，更要面对内部的暗流涌动，而“用人”则是他们在“棋局”中纵横捭阖最关键的一枚棋子。《历史大棋局-古代雄主用人评略》这本书，将我带入了一个更加宏大的历史视角。它让我看到，那些看似独立的历史事件，其实都紧密地联系在一起，而“用人”则是贯穿其中的一条重要线索。书中对不同朝代“雄主”的用人策略的比较，让我看到了历史发展的不同轨迹，以及不同文化背景下，对人才的定义和重视程度的差异。我尤其欣赏书中对一些“非主流”用人方式的探讨，比如，有些君王会故意制造竞争，来激发臣子的潜力；有些君王则会容忍一些小错误，来换取长远的忠诚。这些看起来有些“反常”的用人策略，却往往能收到奇效，这让我看到了“雄主”们超越常规的智慧。这本书让我对历史的理解，不再是线性的进步，而是充满了迂回和博弈，而“用人”则是这场博弈的核心。
评分《历史大棋局-古代雄主用人评略》这本书，让我对“眼光”这个词有了全新的解读。我一直以为，“眼光”就是一种天赋，能够看到别人看不到的东西。但读了这本书我才明白，真正的“眼光”背后，其实是大量的知识积累、深刻的思考和持续的实践。书中的“雄主”们，他们之所以能够“识人”，并不是因为他们自带“透视眼”，而是因为他们对所处的时代、对政治格局、对人性有着极其深刻的理解，这种理解帮助他们构建了一个庞大的“识人”框架。当有新人出现时，他们就能迅速地将新人置于这个框架中进行比对和分析。书中对一些“雄主”如何根据不同的历史时期，调整用人策略的论述，更是让我大开眼界。例如，在国家初建时期，他们需要的是开疆拓土、勇猛无畏的将领；而在国家稳定发展时期，他们则需要的是精于治理、擅长内政的文官。这种“与时俱进”的用人观，让我深刻地认识到，任何脱离实际的“用人”都是徒劳的。这本书不仅仅是一本历史读物，更是一本关于领导力、关于智慧、关于如何与人相处的教科书。
评分我一直相信，历史不仅仅是帝王将相的舞台，更是普通人在历史洪流中命运沉浮的见证。而《历史大棋局-古代雄主用人评略》这本书，巧妙地将宏大的历史叙事与个体的命运连接起来，通过“用人”这一关键视角，展现了历史的“温度”和“厚度”。书中对那些被“雄主”发掘、重用，最终成就一番事业的普通人的故事的描绘，让我倍感温暖和鼓舞。比如，某个出身卑微的士兵，因为一次偶然的机会，展现出了过人的军事才能，被君王看中，最终成为一代名将。又或者，某个默默无闻的书生，因为一篇深具见地的文章，引起了君王的注意，从此步入政治舞台，改变了国家的命运。这些故事告诉我，在任何时代，都有可能出现“伯乐”和“千里马”，而“雄主”们，正是那个能够慧眼识珠、发掘“千里马”的关键人物。这本书让我看到了历史的另一面——那充满机遇和可能性的那一面。它让我相信，即使是普通人，只要拥有才华和努力，也有可能在历史的舞台上，书写属于自己的精彩篇章。
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