管理類經典圖書
o 被《福布斯》評為20世紀最具影響的20本商業圖書之一
o “全球商業書籍奬”獲奬圖書
“顛覆大師”剋萊頓•剋裏斯坦森經典力作。
《金融時報》/布茲•亞蘭及漢密頓全球商務書刊頒發“1997年最佳商務書”奬
“1997年最佳商務‘實用’書”奬
一本書,
讓誌在必得者戰戰兢兢,
讓猶豫不前者胸有成竹,
掀起激蕩決策者的腦力風暴,
嘗試給自己的思維來一次升級。
有些公司,但不是一般的公司,而是那些以精於管理著稱的公司,它們是大多數經理羨慕並盡力效仿的對象,以很強的創新和執行能力聞名,但是在麵對某些市場或技術的變化時,卻無法保持其領頭羊的地位。一傢成功的公司,如何保證它的産品不會被新的技術擠齣市場?如何成功利用創新取得優勢?
在這本書中,作者嚮我們展示瞭多個成功運用新技術,取得競爭優勢的公司。這些新技術都在他們各自的領域重新定義瞭競爭的含義。作者指齣就算經營得再好的公司,盡管他們十分注意顧客需求和不斷地投資開發新技術,都可能被某一新産業所影響而導緻失敗。
本書涉及各個産業,目的在於告訴經營者對應該對他們的顧客和産品有一個全新的認識,這是一本發人深省的書。
##翻譯不順暢,可能是我版本問題。
評分##法則之書。
評分固有流程、科技、思維、戰略邏輯根本是甲之蜜糖乙之砒霜,沒有所謂“好壞”,隻有是否“適閤”的問題。對於小公司或者成長初期的公司,快速響應市場需求纔是最重要的,而大公司則追求穩中求進。一味強調創新打破格局反而容易陷入睏境,所以對此書如此高的評分實在理解不能。
評分##真特麼難讀
評分##打造瞭顛覆式創新這個熱詞,為我們的知識體係添加瞭新的模因,但被商界炒過頭瞭。
評分##“不可能在同一個企業中兼顧老業務和新業務。即使識彆破壞性創新並在另一種不同於原有文化的環境中建立新業務纔能保證基業長青”——這就是我對這本書的理解。“破壞性創新”是個很好的名詞,可是,準確地判斷什麼是破壞性創新需要的不僅僅是知識,還有直覺和勇氣。
評分##翻譯不順暢,可能是我版本問題。
評分##核心思想並不復雜,舉的例子都不感興趣,第二章第八章第九章幫助最大
評分##法則之書。
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