发表于2025-05-20
史蒂芬・柯维
史蒂芬・柯维
柯维博士被美国《时代》周刊誉为“思想巨匠”、“人类潜能的导师”,并入选影响美国历史进程的25位人物之一。他是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师,也是柯维领导才能中心的创办人。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家,是美国家喻户晓的启蒙家。他是哈佛毕业的工商管理硕士(MBA),在杨百翰大学获得博士学位,并在杨百翰大学任商业管理和组织行为学教授长达20年。
他的《高效能人士的7个习惯》一书销量过亿册并被翻译成28种语言出版。他的另外两本书《要事第一》和《领导者准则》也是超级畅销书。
唯有家庭的圆融美满,人们才能享有真正的快乐。
美满的家庭,甚至伟大的家庭,有90%的时间是处于轨道以外。关键在于:他们知道目标何在、“轨道”何在,并能一次次返回轨道。
《纽约时报》称这本畅销书为在一个动荡的世界中如何创立和维护一种强有务的家庭文化方面提供了宝贵的经验。
“把原则、常识与实例巧妙地结合在一起,职业生活与家庭生活之间经常出现的冲突都在《幸福家庭的7个习惯》这本书中得到了解决。有了适当的优先重点感和平衡观念,在事业与家庭两方面都获成功是可能的。”
——唐纳德·G·瑟德奎斯特,沃尔玛百货公司副董事长兼首席运营官
“《幸福家庭的7个习惯》激励我们建立良好的家庭关系,并且提供了如何做到的这一点的实用经验。”
——约翰·格雷,《男人来自火星,女人来自金星》的作者
“这本书可读性强,真实可信,显示出博大的情怀。我最喜欢柯维一家的故事。此书是帮助家庭的常识指南。”
——玛丽·皮佩尔,哲学博士,《奥菲利娅复活:拯救青春期少女的自我》的作者
“家庭关系要求保证、尊并耐心,要能互相宽恕。史蒂芬·柯维的这本书提醒我们,我们每天要做的最重要的工作是为家庭尽心尽力。”
——格雷格·科尔曼,《读者文摘》出版商
“这是一本论述以原则为中心的家庭关系的好书。再没有比现在出版这本书更适时的了,因为目前家庭关系的匮乏正在摧毁多种关系,导致过多的暴力。”
——阿伦·甘地,圣雄甘地之孙、甘地学会创办人、会长
“这本文笔流畅的书对‘最大的作用和最重要的养育工作’提供了精辟的忠告。”
——《出版商周刊》
史蒂芬·柯维曾被美国《时代周刊》杂志评为影响美国历史进程的25位人物之一。他同时也是国际上知名的有关领导艺术的权威,家庭问题专家,教师和组织顾问。
这是一本帮助你解决家庭问题的圣经。它的目标是:协助曾经有过失败婚姻的朋友重建经营美满婚姻的信心与能力。协助尚未成家的朋友对“幸福”定义的了解,并学习经营“幸福”的有效方法。协助正在婚姻轨道上运行的朋友,由偏离的轨道回到“幸福”的轨道上来。协助已经是美满家庭生活的经营者,印证他的经营经验与智慧,进一步创造更美满的家庭。协助所有的人,享有高品质的生活。
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高效能家庭的7个习惯 下载 mobi epub pdf 电子书##读过之前老版的这本书,没想到出了新版,再读一遍,依然是满满的收获,值得一读。这本书注重心理沟通,这在每一个家庭中都是必不可少的。而且我很赞同史蒂芬柯维博士的观点,“如果你们的公司岌岌可危,你们知道自己一定会尽你们所能去挽救公司,然后不管怎样你们都会找到出路...
评分 评分 评分 评分##以前读过高效能人士的七个习惯,确实在工作上事业上提高了效率,职业生活上了一个台阶。现在朋友推荐我读读这本高效能家庭的七个习惯,家人一起认真学习,讨论我们家庭生活中存在的冲突和问题,读完后感觉每个家庭成员思想都上了一个台阶,就比如说要事第一,以前我们一家人经...
评分##习惯一:积极主动 积极主动就是要求我们基于原则和价值观行事,而不是根据情感或处境做出消极被动反应。 1.行动前先暂停。遇到事情,先别着急回应,停下来,想一想自己的原则和价值观是什么,然后再做出回应。 2先改变自己再影响别人。把注意力集中在我们可以影响或改变的事物上,想想我们自己可以做些什么。 3.建立情感账户。我们的家庭关系就像是一个银行账户,如果我们采取积极行动,增加信任和爱,就相当于是在“存钱”;如果我们采取消极行动,减少信任和爱,就相当于是在“取钱”。
评分##所有事物都需要呵护和关爱,婚姻也不例外。婚姻不能被冷漠对待,不可受到伤害,也不能任其自生自灭。任何被忽视的事物都不能保持原样,而不可避免会发生衰退。 ——...
评分 评分又一次的因为晚上要出去应酬,我们吵架了,这是结婚8年来,每年每月每天都会起争执的地方,我无数次的朝他怒吼:孩子需要的是高质量的陪伴,不是每晚爸爸都要出去应酬的背影。 他却说,每天接送孩子的是我,中午陪孩子写作业的是我,我哪天没有陪他? 他说这些的时候也很委屈,...
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