李可,女,某名校本科毕业。十余年外企生涯,职业经理人。从事过销售和人力资源工作——对于现今以打工谋生的人来说,两种不失为不错的谋生行当:从满足人类成就感的角度看,是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。在典型的欧美500强企业文化长期熏陶下,仍然是一个生动的热爱生活的人。
小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年,拉拉从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。
##挺实用的一本书
评分##杜拉拉升职记最大的优点,就是让普通人也对人力资源这一块有了比较清楚的认识。人力资源的压力还是蛮大的,看人识人炒人,无一不需要技巧。
评分 评分##从一心干活的傻牛到人事行政经理,拉拉的升职,不能不佩服两下,书中有不少出彩的心理描写,紧密的思考,专业高素质的讲述,给每个人加分不少。 世界500强,外企,高级白领,斗智斗勇的顶级舞台。智商、情商在刀光剑影中快速磨砺,高智商在交锋后宣布获胜。装病的招数在...
评分##喜欢这本书.
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