具體描述
林晅，清華碩士畢業，現500強外企高級經理。業餘展開職場領域寫作，著有職場書《光速成長》、《能力變現》。
文章涵蓋職場、自我提升、英語學習、思維方式、效率管理、讀書寫作等話題，被領英、奴隸社會、清南師兄、智聯招聘等公眾號廣泛轉載。
公眾號：Stacy職場記
★如何把能力有效的轉為財富。
★優秀的人，總是能夠迅速地把能力變現，讓身價倍增。
★能力不是值得炫耀的“裝飾品”，不是自我欣賞的“安慰劑”，而是用來變現的！
★一部讓你能力變現的魔法書！
不管是哪一行業，不管哪一職業，總是有這樣一批令人扼腕嘆息的人：他們見識廣泛、視野開闊；他們苦心學習、緻力於提高自身的學識；他們刻苦鑽研技術和方法，不斷地讓自己的技能攀登高峰；他們樂於助人，擁有眾多好友……雖然他們富有技能，他們是人們眼中非常有能力的人，然而他們卻無法獲得和自身能力相匹配的財富，他們空有一身能力，生活得十分窘迫——很多能力不如他們的人，卻獲得瞭耀眼的財富。
為什麼會齣現這種匪夷所思的現象？就是因為這些人往往專注於技能的學習和提升，卻從來沒有學習過把技能變現的方法，從而缺少瞭變現的能力。即使他們再有能力，最終能力也是被他人所用，自己僅僅獲得極少的殘羹冷炙。
本書從8大維度講述瞭能力變現的方法，讓你的能力變現，獲得和自身能力相匹配的財富，主宰自己的人生，擁有本來屬於你的美好。
本書深入地分析瞭眾多有纔乾、有技能的人無法獲得和其自身能力相匹配的財富的深層原因，給齣瞭讓他們走齣這種睏境的詳盡的解決方案，幫助他們獲得變現的能力，讓他們能夠發揮自身的價值，獲得和自身能力價值相等的財富。
用戶評價
##看來以後不能僅僅看評分選書，雖然9.3的評分，但是書的整體價值不大，書的構思邏輯比較混亂，整本書看完也沒有很明白如何能力變現，隻是羅列瞭一大堆職場溝通管理情商個人管理等技能。零零散散沒成體係輸齣。書評待總結。
評分##不如第一本
評分 評分##很多産品在推齣的時候也並不完善，而是通過後期不斷升級迭代完成的打磨，人生何嘗不是如此呢。 六種職業能力包括——情緒穩定、性格外嚮、樂於嘗試、為人親和、做事盡責，其中最重要的是情緒穩定、性格外嚮、做事盡責。 還有字數限製啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊...
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