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[英]罗斯·哈克曼徐航

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发表于2025-01-11

图书介绍

2024-2 平装 9787521761450

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图书描述

罗斯·哈克曼

英国知名作家、记者。

毕业于哥伦比亚大学，作品常见于《卫报》等知名媒体，涉及性别、种族、劳工、住房和环境等话题，使国际社会关注到被忽视的美国政策问题、历史上根深蒂固的不公正和复杂的社会习俗。她的处女作《情绪价值》被评价为“一项鼓舞人心又令人愤怒的研究”。

我们几乎每天都要被迫调整自己的喜怒哀乐，以便为他人提供“情绪价值”。特别是女性群体，会被更多地要求完成这项没有报酬且令人筋疲力尽的工作。

罗斯·哈克曼将案例研究和统计数据结合起来，以此揭示情绪劳动在社会中的普遍现象，并探究情绪劳动在两性间的不平等现象——女性被期待承担更多的情绪劳动。同时，她进一步阐述了女性群体在父权制社会的弱势处境。此外，她还探讨了情绪劳动背后的本质原因和解决方案，为我们指明改变现状的道路。

情绪劳动是真实存在的，但它不需要成为心理负担。认识到情绪劳动的价值，是全人类获得自由的关键。

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用户评价

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##女性被期待更善解人意，更照顾他人情绪，而压抑自身需求，这是合理的吗？这本书提出了别样的见解，呼吁女性的额外付出被更多人看见、尊重。更呼吁男性也承担起情绪劳动。好书！

评分☆☆☆☆☆

##27/2024.3.3 认识神经科学家吉娜·里鹏在《大脑的性别：打破女性大脑迷思的最新神经科学》一书中强调，今天的科学表明大脑在很大程度上受到社会暗示和刻板印象的影响与塑造，而不是相反。她在2016年发表在英国心理学会月刊《心理学家》的文章中解释说：“过去一百年间，受到研究中惊人的技术进步的推动，我们对大脑的了解有了一个关键突破，即大脑的结构和功能并非固定不变，而会受到环境与文化的影响。事实上，大脑具有极高的可塑性，可以在整个生命过程中受到经验的塑造。它还是'可渗透的'，会对社会态度和期望做出反应，这一点在有关'刻板印象威胁'的脑影像学研究中得到了证明。” 正如推荐词：情绪劳动同样需要时间、努力和技能，提供情绪价值的劳动是存在的，值得被看见。

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##可能是个人原因，觉得职场上需要提供的情绪劳动更讨厌，明明是平级，怎么腰间盘这么突出，都是来打工，你的臭jio干嘛让我捧。

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