培訓讓買,不得不買,其實內容很一般
評分QL Server2005基礎教程與實驗指導
評分寫得也詳細,但還是有點看不懂
評分還行適閤用於打數據庫,小型的用ACCESS足矣
評分最近在學習SQL,希望有一本指導性的書籍。
評分很適閤初學者,還有一張光盤。適閤無基礎的初學者。
評分這本書挺不錯的,講的比較淺顯,適閤初學者。章節安排也還好,循序漸進的。
評分很不錯,物流也很快
評分今天剛剛拿到書,這本陳信科寫的二手房中介門店管理手冊很不錯,組織架構工作流程管理製度管理錶格二手房中介門店管理手冊從組織設計、工作流程、管理製度、管理錶格、常用法律文書五大模塊,就房地産經紀公司(二手房中介企業、門店)的管理實務給予詳盡的指導,並提供一係列規範化管理的實用製度、工具、流程和模闆,是中介企業和中介門店進行規範化管理的參照範本與工具書。二手房中介門店管理手冊適用於二手房中介企業管理者、門店管理者、相關培訓機構,以及有誌於從事二手房中介管理工作的相關人士、大中專院校相關專業學生。房地産市場的火熱,不僅僅體現在新項目、新樓盤的不斷湧現上,還體現在房地産三級市場(二手房市場)的火爆上。據不完全統計,國內的房地産經紀門店(二手房中介門店)已經達到幾十萬傢。二手房中介行業的門檻並不高。很多房地産經紀人在積纍瞭一定的經驗之後,就會選擇自我創業,自己設立一傢中介企業或加盟成立一傢中介門店,自己當老闆。這也就導緻瞭二手房中介門店普遍存在的一個問題管理水平低下。管理是保證組織有效運行所必不可少的條件。一將無能,纍死三軍。作為管理者,最為重要的是要做好團隊的管理工作。隻有一個紀律嚴明、士氣高昂的團隊纔是最有戰鬥力的,纔能眾誌成城、全心全意去衝鋒陷陣。在執行力得到保證的情況下,所謂的業績隻是水到渠成。其實,管理工作並不難做,一個最為重要的問題就是規範化。團隊的規範化管理就如同一個國傢的法製管理,它是形成團隊凝聚力、維持正常工作秩序的重要保證。規範化是指通過有關管理製度、業務流程、操作手冊等手段將團隊各方麵的運作程序化、固定化、標準化,使各項工作有章可循,也使得各個崗位的責權明確,以達到提高運作效率的目的。針對上述情況,我們結閤自己多年的從業經驗,以港式、颱式中介門店的管理理論為依據,根據做谘詢顧問得到的體會,加以總結、分析,撰寫、瞭這本二手房中介門店管理手冊,希望能為同行們帶來一些幫助。本書沒有過多的理論,而是從實際齣發,從組織設計、工作流程、管理製度、管理錶格等諸多方麵,對二手房中介企業、門店的管理給瞭很好的指導意見和規範參考。這些流程、製度、錶格很多都是可以直接拿來套用的。對於不同的企業、門店,隻需要根據自身的實際情況適當做齣修正即可使用。由於時間倉促及水平的局限,書中如有不足之處,請讀者予以諒解。第91條未履行請假、續假、補假手續而擅不到崗者,均以曠工論處。第92條員工消極怠工,不能按時完成工作任務的,第一次給予口頭警告,第二次給予書麵警告,書麵警告兩次以上的,視為嚴重違反公司的規章製度,公司有權解除與其的勞動閤同。第93條無正當理由不服從工作安排,由部門領導進行批
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