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出版社： 中国人民大学出版社
ISBN：9787300166636
商品编码：1027611837
出版时间：2012-12-01
具体描述
作 者:罗宾斯,等 著作 孙健敏,等 译者 定 价:72 出 版 社:中国人民大学出版社 出版日期:2012年12月01日 页 数:558 装 帧:平装 ISBN:9787300166636 ●第I篇导论
●第1章什么是组织行为学
●1.1人际技能的重要性
●1.2管理者做什么
●1.3了解组织行为学
●1.4用系统研究完善直觉
●1.5对组织行为学有贡献的学科
●1.6组织行为学中没有的真理
●1.7组织行为学面对的挑战与机遇
●1.8变得有吸引力：开发组织行为学模型
●1.9全球化层面的意义
●1.10本章小结及对管理者的意义
●道德困境商业中的谎言
●案例分析1数据会让你重获自由
●案例分析2全球经济衰退和劳动力市场违法行为
●第II篇个体
●第2章组织的多元化
●2.1多元化
●2.2个人特征
●2.3能力
●部分目录
●第1章什么是组织行为学
●1.1人际技能的重要性
●1.2管理者做什么
●1.3了解组织行为学
●1.4用系统研究完善直觉
●1.5对组织行为学有贡献的学科
●1.6组织行为学中没有的真理
●1.7组织行为学面对的挑战与机遇
●1.8变得有吸引力：开发组织行为学模型
●1.9全球化层面的意义
●1.10本章小结及对管理者的意义
●道德困境商业中的谎言
●案例分析1数据会让你重获自由
●案例分析2全球经济衰退和劳动力市场违法行为
●第II篇个体
●第2章组织的多元化
●2.1多元化
●2.2个人特征
●2.3能力
●部分目录
内容简介
本书是美国很畅销的组织行为学教科书，自出版以来，持续畅销20年，受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。用户评价
评分
很不错
评分还不错的
评分商家物流很给力，包装也很好
评分很好的宝贝。。。。
评分我为什么喜欢在京东买东西，因为今天买明天就可以送到。我为什么每个商品的评价都一样，因为在京东买的东西太多太多了，导致积累了很多未评价的订单，所以我统一用段话作为评价内容。京东购物这么久，有买到很好的产品，也有买到比较坑的产品，如果我用这段话来评价，说明这款产品没问题，至少85分以上，而比较垃圾的产品，我绝对不会偷懒到复制粘贴评价，我绝对会用心的差评，这样其他消费者在购买的时候会作为参考，会影响该商品销量，而商家也会因此改进商品质牌质量非常好，与卖家描述的完全一致，非常满意,真的很喜欢。
评分就喜欢京东正版图书！！！！！！！！！！！
评分经典好书值得拥有，可惜最近玩的太多了，哎
评分书是正版的，没有任何问题，包装特别专业，正在看
评分值得一看，推荐
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