具體描述
基本信息
書名:勞動經濟學教程
原價：32.00元
作者：劉昕
齣版社：中國人民大學齣版社
齣版日期：2012-06-01
ISBN：9787300159522
字數：368000
頁碼：284
版次：1
裝幀：平裝
開本：16開
商品重量：0.622kg
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內容提要
《教育部麵嚮21世紀人力資源管理係列教材：勞動經濟學教程》是我國首位勞動經濟學博士劉昕教授最新編著的勞動經濟學教材。教材主體內容是作者於2009-2010年在哈佛大學訪問期間，基於使用多年的講稿整理而成。《教育部麵嚮21世紀人力資源管理係列教材：勞動經濟學教程》力圖全麵地概括勞動經濟學的一般原理，反映該領域的最新國際研究成果。為更好地適應管理類專業學生的需要，作者精心設計和編寫瞭生動且貼近現實的專欄和中外案例。
《教育部麵嚮21世紀人力資源管理係列教材：勞動經濟學教程》既適閤勞動經濟、人力資源管理、社會保障等專業的學生學習，也適閤對勞動力市場和人力資源管理感興趣的其他專業的學生閱讀。同時，《教育部麵嚮21世紀人力資源管理係列教材：勞動經濟學教程》也可以作為企業人力資源管理專業人員以及人力資源和社會保障領域的政府工作者提高自身理論水平和理論素養的教材。
目錄
作者介紹
劉昕，中國人民大學公共管理學院院長助理，組織與人力資源研究所教授、博士生導師。中國人民大學人力資源開發與管理研究中心副主任。國傢人力資源和社會保障部經濟技術職稱考試人力資源管理專業專傢組成員。美國全麵報酬學會IMHR項目認證專傢。
1987-1997年在中國人民大學勞動人攀學院攻讀本科、碩士和博士，係中國首位勞動經濟學博士學位獲得者。美國哈佛大學富布賴特高級訪問學者，比利根特大學訪問學者，多次赴國外參加學術會議及進行學術訪問。
主講人力資源管理經濟學、戰略性人力資源管理、薪酬管理、績效管理等課程。發錶各類文章150餘篇，齣版《人本之道：中國人力資源管理沉思錄》、《現代員工關係管理體係的製度分析》等著作30餘部。
主持完成國傢人力資源和社會保障部、北京市委統戰部、北京市城管執法局等政府部門委托的多項研究課題。長期從事人力資源管理谘詢工作，主持完成中國建設銀行、中國風電集團等百餘傢各類機構的人力資源管理谘詢工作，擔任多傢企事業單位和政府機構的人力資源顧問。
文摘
序言
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