具體描述
編輯推薦
安魂師莫洛新任靈寂館館長，卻發現本應牢固萬年、密不透風的靈寂館韆瘡百孔，其間怨靈肆虐，靈寂館危在旦夕……
扣人心弦的奇幻故事。
內容簡介
幻想的天空從來不缺少精彩，無論你身處何方，隻要你願意，都會在這裏找到屬於自己的那部分夢想。十多年前，我遇到瞭人生中第一篇真正意義上的科幻小說——葉永烈老師的《腐蝕》，那是一篇很主流很傳統的科幻小說，是它讓我沉浸在幻想的海洋中不能自拔，並且教我如何做人，幫我樹立瞭正確的人生觀；幾年後，我讀到瞭劉慈欣老師的作品《帶上她的眼睛》，並被這篇小說徹底徵服，打心眼裏相信“落日六號”正在地心備受煎熬，甚至幻想著以後去營救它。對我而言，幻想的魅力不言而喻。 雖然目前看來幻想文學還屬於傳統的小眾文學，並沒有得到大眾的認同，但這並不妨礙我們喜歡它，也不妨礙我們把它做大。從大的方麵看，“科幻文學”至今仍隻是“兒童文學專業”下的一個研究方嚮；從小的方麵看，幻想文學從沒被主流文學承認。而我們所要做的，就是把它從“兒童文學專業”單獨地拎齣來，安放在主流文學旁邊，賦予它一個明確的定義，用自身的魅力帶動讀者品味，以真誠的態度幻想現實世界。
目錄
序靈界擺渡人
安魂師
九顔色
遊日本記
貞德彆傳
《新幻界》總目錄
編者的話
用戶評價
二
評分 評分 評分 評分支持下國內原創幻想小說作品
評分我們聽到的說法是，每個人的控製幅度不能超過6～8位下屬。然而，管理職責的幅度卻要視下屬需要和教導的程度而定，隻有在研究過實際狀況後，纔能決定。和控製幅度不同的是，當我們在組織中步步高升時，管理職責的幅度也隨之擴大。管理新手需要最多的協助；他們的目標最難清楚界定，績效也最難具體衡量。另一方麵，我們假定資深主管應該知道如何把工作做好，他們的目標是要直接為企業帶來貢獻，他們的績效是根據企業經營成果的標準而定。
評分男瞎子說：&"你可以讓自己把這個顔色想象成卡地亞鑽戒的盒子，也許會讓你好受一些。&"
評分看來太好客還是不行，也許是因為《北京歡迎你》在電視電颱裏歇斯底裏地播瞭一年的關係，導緻北京人民全部被徹底催眠洗腦，兩眼發直，見誰都敬禮，逮誰都歡迎——比如顧裏這種人，就應該在她降落到北京機場的瞬間，立刻將她直接隔離起來，送到實驗室裏和她的同類，那些牙尖嘴利的小白鼠們關在一起。
評分女瞎子總結陳詞：&"阿彌陀佛！&"
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