具體描述
內容簡介
愛畫畫兒，愛養貓愛當沙發土豆看肥皂劇，也愛做運動
愛發掘美食，更愛自己親手烹調的小幸福
愛自由自在的旅行，也愛宅
我不想當不停跳槽的白領，也不是天生的繪本作傢
我是李冰，我，不升職！
《我不升職記：SOHO篇》作為著名繪本作傢李冰的第十本華麗轉身之作，畫風愈見成熟精緻，色澤也更加清新細膩，堪稱其繪本創作史上的裏程碑作品。
故事中的“我”，告彆瞭每天規律地上班下班的日子，告彆瞭午後會議室昏昏欲睡的日子，告彆瞭遇到交通管製和堵車時害怕遲到的日子……帶著一種未知的心情，嚮過瞭十年的普通公司職員生活告彆，迴到傢裏畫繪本，就這樣做起瞭嚮往以久的SOHO一族。
就這樣一天天變成瞭標準宅女，雖然偶爾也會思念同事，迴到久彆的辦公室與大傢小聚……卻也終於也有瞭更多時間做自己想做的事情，手工、剪紙、烘焙蔓越梅餅乾，陪媽媽一起逛街……
《我不升職記：SOHO篇》無疑是一本拿在手裏就愛不釋手的繪本，好比參加一場美奐美輪的視覺盛宴，精緻唯美的畫麵，一筆一畫都足見良苦用心。女主角漫畫形象服裝款式多達十件以上，都是李冰精心設計。不光是角色服裝設計李冰樂此不疲，封麵和版式設計，也是李冰親自操刀，所有的細節都一絲不苟，追求完美。
與此同時，這也是一本饒有趣味和富參考意味的繪本：
專業繪本作傢是怎麼煉成的？“骨灰級”宅女又當如何修煉？且看昔日的500強外企白領如何變身——升職誠可貴，自由價更高；若為夢想故，兩者皆可拋。
作者簡介
李冰：女，著名繪本作傢。曾就職於500強外企，2006年歲末開始繪本創作。2008年齣版處女作《糗事一籮筐》和《我的快樂一傢》，引起廣泛關注。
2009年4月在人民文學齣版社齣版溫情手繪經典《不想告彆的夏天》，講述瞭成長過程中點點滴滴的變化，好評如潮。
2009年11月齣版旅遊傢裝繪本《花開以後靜靜生活》、雜貨收藏繪本《戀戀熊仔》和網絡超人氣幽默繪本《糗事一籮筐2：迷糊個性糗事多》。
2010年在人民文學齣版社齣版兩本繪本：“可以吃下去”的美食繪本《幸福的料理箱》，首印兩月即銷售一空；關於“美好時光”的《一期一會好時光》。
2011年1月人民文學齣版社齣版關於“變化”為主題的《再見，齣租屋》。
2011年5月 裏程碑作品《我不升職記SOHO篇》由人民文學齣版社齣版。
作品在《讀者原創》、《女友傢園》、《青年文摘》、《城市畫報》、《約繪》、《新聞晚報》等雜誌報紙刊登、連載。
其作品具有浪漫主義氣質，清新甜美、形成獨特的“溫情繪本”風格。
目錄
前言CHAPTER 1 SOHO一族的煉成
CHAPTER 2 SOHO工作的進階
CHAPTER 3 生活的進階之變身煮婦
CHAPTER 4 學習料理傢務
CHAPTER 5 宅女的修煉
CHAPTER 6 SOHO一族要自律
CHAPTER 7 偶爾也會外齣工作
CHAPTER 8 懷念公司的生活
後記
前言/序言
用戶評價
讓我耳目一新的是書中關於“心態調整”的探討。SOHO族的生活，往往充滿瞭不確定性，他們需要獨自麵對各種挑戰，也需要獨自承受壓力。主人公在書中對於如何保持積極樂觀的心態，如何應對挫摺和睏難，以及如何找到內心的平靜，都進行瞭深入的描繪。我一直覺得，心態決定一切，一個積極樂觀的心態，能夠幫助我們剋服一切睏難，戰勝一切挑戰。這本書，就像是一本關於“SOHO心理學”的讀物，它不僅教會我們如何更有效地工作，更教會我們如何更好地照顧自己的心靈。我尤其喜歡書中關於“冥想”和“正念”的描寫，主人公如何通過這些方法，來緩解壓力，提升專注力，找到內心的平靜。這讓我開始思考，我是否也應該嘗試這些方法，來改善自己的心態，來更好地應對生活中的種種挑戰。
評分這本書所傳達的“自由”的理念，深深地吸引瞭我。SOHO族的生活，是一種追求自由的生活方式，它不受時間和空間的限製，可以根據自己的意願去安排。主人公在書中對於如何定義自己的自由，如何把握自己的自由，以及如何在自由中承擔責任，都進行瞭深入的探討。我一直覺得，自由是人生的終極追求之一，但真正的自由，並非隨心所欲，而是懂得如何去管理自己的時間，如何去平衡自己的選擇。這本書，就像是一本關於“SOHO自由哲學”的讀物，它不僅讓我們看到瞭SOHO族的生活方式，更讓我們看到瞭他們對於自由的深刻理解。我尤其喜歡書中關於“選擇權”的描寫，主人公如何在這種選擇權中，找到屬於自己的方嚮，並為自己的選擇負責。這讓我反思，我是否也真正理解瞭自由的含義，並正在為實現真正的自由而努力。
評分這本書最令我驚喜的是它對於“自我實現”的解讀。在SOHO這個高度自由的空間裏，主人公不僅僅是在完成一份工作，更是在探索自己的潛能，在發掘自己的興趣，在追求屬於自己的夢想。作者的文字，充滿瞭對人生價值的追問，對個人成長的鼓勵，以及對獨立思考的推崇。我一直覺得，人生最重要的事情，不是去成為彆人眼中的“成功人士”，而是去成為一個更好的自己，去活齣自己的精彩。這本書，就像是一盞明燈，照亮瞭我內心深處對於“自我實現”的渴望。它讓我明白，升職加薪固然重要，但更重要的是，我們能否找到一份能夠點燃自己內心熱情的工作，能否在工作中找到成就感和價值感。我尤其喜歡書中關於“學習”的描寫，主人公如何不斷地學習新知識，掌握新技能，來適應SOHO生活的變化，來挑戰自己的極限。這讓我深思，在快速發展的時代，我們是否也應該保持一顆學習的心，不斷地充實自己，來迎接未來的挑戰。
評分這本書最讓我感到欣慰的是，它並沒有將SOHO族的生活描繪成一種“逃避”或“失敗”的選擇，而是將其作為一種“積極”的“探索”和“實現”。主人公在書中對於如何用SOHO的方式，去實現自己的個人價值，去創造屬於自己的事業，都進行瞭充滿智慧和勇氣的描繪。我一直覺得，每個人都有自己獨特的閃光點，每個人都有自己實現價值的方式。這本書，就像是一本關於“SOHO價值創造”的教科書，它不僅讓我們看到瞭SOHO族的生活方式，更讓我們看到瞭他們身上那種積極嚮上、不斷進取的精神。我尤其喜歡書中關於“利他”的描寫，主人公如何在追求個人價值的同時，也為他人創造價值，為社會做齣貢獻。這讓我深切地感受到，真正的成功，不僅僅在於個人的成就，更在於能否為他人帶來積極的影響。
評分這本書的封麵設計就有一種獨特的魅力，柔和的色調，配閤著抽象卻又充滿生活氣息的圖案，仿佛在無聲地訴說著一個關於個人奮鬥與自由的故事。我是在一個偶然的機會下，在書店裏被它吸引的，當時手裏拿著其他幾本書，目光卻不自覺地落在瞭它身上。書名《我不升職記：SOHO篇》就自帶瞭一種反叛的意味，在當下社會普遍追求“升職加薪”的浪潮中，這樣的標題顯得尤為突齣，讓人好奇它到底想錶達些什麼。它不像那些描繪宏大敘事或激烈衝突的小說，更多的是一種沉靜的觀察，一種對生活細微之處的捕捉。我翻開幾頁，就被作者那種細膩的筆觸和充滿智慧的思考所打動。它沒有華麗的辭藻，也沒有刻意的煽情，隻是平實地講述著主人公在SOHO（Small Office/Home Office）這個特殊工作環境下的生活狀態，以及由此引發的一係列思考。我尤其喜歡作者對於“SOHO”這個詞的解讀，它不僅僅是一種工作模式，更是一種生活態度，一種對自由、對個性、對自我價值實現的追求。我開始想象，在這個充滿挑戰和機遇的時代，有多少人選擇瞭一條不尋常的路，他們在自己的小天地裏，用自己的方式，書寫著屬於自己的傳奇。這本書就像一杯清茶，初入口時或許平淡無奇，但迴味之後，卻能感受到淡淡的甘甜和悠遠的清香，讓人沉醉其中，久久不能忘懷。
評分這本書中最讓我感到溫暖的部分，是關於“社區”的描寫。雖然SOHO族的生活是獨立的，但他們並非完全孤立。主人公在書中對於如何融入SOHO社區，如何與同行分享經驗，以及如何在社區中獲得支持，都進行瞭生動的描繪。我一直覺得，人是需要歸屬感的，我們渴望在人群中找到自己的位置，渴望與他人建立連接。這本書，就像是一本關於“SOHO社群力量”的指南，它不僅讓我們看到瞭SOHO族的獨立，更讓我們看到瞭他們的互助與溫暖。我尤其喜歡書中關於“綫下聚會”的描寫，主人公如何組織或參與各種綫下活動，來增進與同行的交流，來拓展自己的社交圈。這讓我意識到，即使是獨立的SOHO族，也需要構建屬於自己的社群，來獲得支持和歸屬感。
評分讓我感到由衷欽佩的是書中主人公的“韌性”。SOHO族的生活，充滿瞭挑戰和不確定性，他們需要麵對各種突如其來的睏難，也需要承受來自各方麵的壓力。主人公在書中對於如何堅持自己的夢想，如何剋服重重睏難，以及如何在逆境中找到希望，都進行瞭感人至深的描繪。我一直覺得，生活就像是一場馬拉鬆，關鍵在於能否堅持到最後。這本書，就像是一部關於“SOHO人生韌性”的史詩，它不僅讓我們看到瞭SOHO族的奮鬥，更讓我們看到瞭他們身上那種不屈不撓的精神。我尤其喜歡書中關於“復盤”的描寫，主人公如何從每一次的失敗和挫摺中學習，並不斷地調整自己的策略，以應對未來的挑戰。這讓我感受到，韌性並非與生俱來，而是通過不斷地學習和成長來培養的。
評分這本書最讓我印象深刻的是作者對於“時間”的理解。在SOHO這個高度自由的工作模式下，時間仿佛成瞭一個彈性的概念，可以被拉伸，可以被壓縮，但同時，它又無處不在，每一分每一秒都顯得那麼寶貴。主人公在書中對於如何管理自己的時間，如何平衡工作與生活，以及如何對抗拖延癥，都進行瞭深入的探討。我常常覺得，在現代社會，我們被各種各樣的時間錶和截止日期所裹挾，仿佛永遠在追趕著什麼，卻又不知道最終的目的地在哪裏。而這本書，提供瞭一種全新的視角，讓我們去審視“時間”與“自我”的關係。它不僅僅是在教我們如何更有效率地工作，更是在引導我們去思考，我們究竟想把時間花在哪裏，什麼纔是我們真正想要的生活。作者的文字充滿瞭生活氣息，沒有那些空洞的理論，而是結閤瞭主人公真實的經曆和感悟，讓讀者在閱讀的過程中，仿佛也經曆瞭一次次內心的掙紮和成長。我尤其喜歡書中關於“儀式感”的描寫，主人公如何通過一些簡單卻有意義的儀式，來標記自己的時間，來賦予生活更多的色彩和意義。這讓我開始反思，我自己的生活是否也應該加入更多的儀式感，讓每一個平凡的日子都變得不平凡。
評分這本書所展現的“生活方式”讓我著迷。SOHO族的生活，是一種打破常規的生活方式，它沒有固定的朝九晚五，沒有刻闆的辦公室文化，更多的是一種隨性與自由。主人公在書中對於如何打造一個舒適的工作空間，如何安排自己的飲食起居，以及如何平衡工作與休閑，都進行瞭細緻的描繪。我一直覺得，生活不僅僅是工作，更是一種藝術，一種需要我們用心去經營，去體驗的藝術。這本書，就像是一本關於“SOHO生活美學”的指南，它不僅教會我們如何更有效地工作，更教會我們如何更熱愛生活。我尤其喜歡書中關於“空間”的描寫，主人公如何將自己的傢變成一個既能工作又能生活的舒適空間，如何通過軟裝和布置，來提升自己的工作效率和生活品質。這讓我開始思考，我的生活空間是否也可以變得更加溫馨和有格調，是否也能成為我創造美好生活的載體。
評分當我讀到書中關於“人際關係”的描寫時，我深有感觸。SOHO族的生活，往往是孤獨的，他們需要獨自麵對工作中的挑戰，也需要獨自消化生活中的情緒。但同時，這種孤獨又並非完全的隔絕，主人公在書中對於如何與客戶建立信任，如何與同行保持聯係，以及如何在有限的社交圈子裏找到真正的朋友，都進行瞭細膩的描繪。我一直覺得，人是群居的動物，我們渴望連接，渴望被理解，渴望在人群中找到自己的位置。而SOHO的生活，恰恰是對這種渴望的一種考驗。主人公在書中並沒有迴避這種挑戰，而是積極地去探索，去嘗試，去尋找屬於自己的平衡點。我尤其喜歡書中關於“綫上社交”和“綫下社交”的對比，作者用生動有趣的筆觸，描繪瞭兩種社交方式的優劣，以及主人公如何在兩者之間遊刃有餘。這讓我開始思考，在數字化的時代，我們應該如何更好地維係人與人之間的情感，如何讓科技成為我們連接彼此的橋梁，而非阻隔。
評分想象中的SOHO一族，生活得新鮮、愜意、自由自在，那麼真實的生活又是什麼樣子呢？！
評分清晨六點整，我打瞭個激靈睜開眼睛。這次可不是眨眨眼悠然醒來，睫毛還好似翅膀一般忽閃，這次我可是直挺挺地醒過來的。眼簾“哢嗒”一下睜開，好似詭異的木偶娃娃，眼前先是一片漆黑，緊接著一眼瞧見鬧鍾顯示著六點整—好戲登場！這種感覺有點怪，因為我很少在整點睡醒，我這人起床的時間很不規律，要麼是八點四十三分，要麼是十一點五十一分，要麼是九點二十六分。我的生活可不受鬧鍾的擺布。
評分看這本書的時候感覺很奇妙。同時想起以前寫過的soho小說，以及上班沒兩年後紅遍大江南北的《杜拉拉升職記》。要麼頹廢到死，要麼奮進嚮上，仿佛踏入職場之後，隻餘這兩種選擇，再無中間過渡。而這本書告訴我們，更真實的情況是，大部分人工作隻為稻梁謀，營生而已嗬，沒那麼渴望升職——人人都升職，豈非人人原地不動？
評分挺好看的書，很快就讀完瞭
評分很不錯 就是沒有塑封
評分李冰人力資源與行政後勤工作執行流程以流程 製度 方案 文書的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量拿來即用的模闆、量錶。我不升職記4終極狂想麯人力資源與行政後勤工作執行流程為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。人力資源與行政後勤工作執行流程適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。時跨三年，我不升職記一套四本齣齊萬韆冰迷翹首以盼我不升職，我生活難得有本不思進取的職場繪本！職場並非永遠動物凶猛也可以很溫暖、很治愈成功學泛濫的今天讓我們慢下來，體味與生命中一些人同舟共濟的緣分以及工作著本身的美好人力資源與行政後勤工作執行流程以流程 製度 方案 文書的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。我不升職記4終極狂想麯是李冰我不升職記係列的最後一本，雖然是同一主題，卻有自己的獨立性，甚至可以作為職場主題的集大成者。同事間依然歡聲笑語，上司依然嚴肅卻有愛，我所在的公司在流行宮心計的時下看似沙漠中的綠洲，事實上職場卻原本理當如此。李冰為我們揭示瞭這樣一個真理，就是在真實世界裏，大多數人都不過默默地做好自己的事情，並不求升職。而看似平淡的職場生涯裏，最大的樂趣，其實來自工作本身的存在感以及與周圍人相處的和諧，即使不思進取，我們也同樣可以選擇自己的美麗人生。書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量拿來即用的模闆、量錶。不升職，有時也是一種快樂。李冰的繪本，就在平凡又有趣的日
評分買瞭好幾本 包裝都很新 收到快遞就看瞭一本書 很喜歡
評分小時侯，臨睡覺前，我總會纏著媽媽給我講故事。講瞭一個又一個，直到我睡著為止，那時我覺得這些故事有著不可抗拒的誘惑力，如：<<灰姑娘>>、<<白雪公主>>……那些經典的童話，讓我憎恨繼母，讓我憎恨惡勢力，讓我同情那些可憐的人們，讓我為主人公們美好的迴報而感到快樂。
評分非常好！質量也很好！
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版權所有