我對於這本書的期待,更多地聚焦在它能否給我帶來一些“頓悟”的時刻。我曾經讀過一些關於溝通的書籍,但往往是理論多於實踐,或者案例太過理想化,很難應用到我日常瑣碎的職場生活中。我希望《職場說話技巧》能夠提供一些非常接地氣的、能夠立刻在工作中實踐的技巧,比如,麵對難纏的客戶,應該如何措辭纔能既不失禮貌又不吃虧?在團隊會議上,如何纔能在不打斷彆人的前提下清晰地錶達自己的想法,並且讓大傢信服?如何纔能在不顯露諂媚的情況下,巧妙地嚮上級錶達感謝和認可?我特彆想看到書中是否有關於“非暴力溝通”在職場中的具體應用,以及如何通過眼神、肢 morse-code,甚至一些小動作來輔助語言錶達,增強溝通的效果。這本書會不會提供一些“萬能句式”,能夠在各種場閤都派上用場?我希望能看到一些作者在實際職場中遇到過的真實問題,以及他/她是如何通過運用書中提到的技巧來解決的,這樣的故事會讓書的內容更加生動有趣,也更有說服力。
評分這本書的封麵設計非常吸引人,簡潔大方,色彩搭配也很和諧,讓人一看就有一種專業、實用的感覺。剛拿到手的時候,我就被它的質感所打動,紙張厚實,印刷清晰,翻頁時手感也很好,這讓我對接下來的閱讀充滿瞭期待。我平時工作中有不少和同事、領導溝通的場閤,雖然不是什麼大事,但有時候一句不恰當的話就會帶來不必要的誤會,或者讓氣氛變得尷尬。我一直想提升這方麵的能力,但又不知道從何下手。這本書的標題《職場說話技巧》正中我的下懷,我希望它能提供一些切實可行的方法和建議,幫助我更好地處理職場中的各種溝通情境,讓我的錶達更清晰、更得體,從而更有效地推進工作。我迫切地想知道書中是否會涵蓋如何傾聽、如何錶達觀點、如何應對衝突、如何贊美他人等等這些關鍵的職場溝通要素。我對書中案例的真實性和指導性的有效性也抱有很大的希望,希望它能像一位經驗豐富的職場導師,在我迷茫的時候給予我指引。
評分對於《職場說話技巧》,我的期望很高,因為它觸及瞭我職業生涯中一個非常核心的軟肋。我一直覺得自己在錶達一些比較復雜或者敏感的問題時,很容易齣現詞不達意、邏輯不清的情況,導緻很多時候想錶達的觀點沒有被充分理解,甚至會引起不必要的誤會。我希望這本書能夠幫助我構建一個清晰的思維邏輯,讓我能夠有條理地組織語言,將信息準確、完整地傳遞齣去。我特彆想知道書中是否會講到“結構化思維”在口頭錶達中的應用,以及如何運用提綱、要點等方式來提升錶達的效率。此外,我還在思考,這本書是否會探討一些“情緒管理”在溝通中的重要性,比如如何在壓力之下保持冷靜,如何用積極的心態來應對挑戰,以及如何通過恰當的情緒錶達來影響他人。我希望這本書能夠給我一套係統的方法論,讓我在麵對各種職場溝通場景時,都能胸有成竹,事半功倍。
評分這本《職場說話技巧》在我看來,應該是一本能夠幫助我“重塑”職場形象的書。我一直覺得自己有時候說話比較直接,雖然齣發點是好的,但可能會讓彆人覺得不夠圓滑,甚至有些生硬。我希望這本書能夠教會我如何用更委婉、更具藝術性的方式來錶達自己的想法,讓我在堅持原則的同時,也能贏得他人的尊重和好感。我特彆想知道書中是否會提到如何“說話的藝術”,比如如何用幽默來化解尷尬,如何用故事來傳遞信息,如何通過提問來引導對話,甚至是如何在沉默中傳遞力量。我希望能從中學習到如何構建更具說服力的論點,如何有效地反駁彆人的觀點而不引起不適,以及如何在談判桌上占據主動。這本書會不會像一本“秘籍”,解鎖職場溝通中的種種“潛規則”,讓我能夠遊刃有餘地穿梭於各種人際關係之中。我渴望這本書能夠成為我職場生涯中的一個重要助力,讓我在每一次重要的溝通中都能自信滿滿,遊刃有餘。
評分我購買這本書,主要是被它“技巧”這個詞所吸引。我理解職場溝通並非一朝一夕就能練成的,但如果能掌握一些核心的、可復製的技巧,我想我的進步會更快。我希望這本書能夠係統地梳理齣職場溝通中的關鍵要素,並為每一個要素提供清晰的操作指南。比如,在錶達不同意見時,是先肯定對方的觀點,還是先陳述自己的理由?在接受批評時,是立刻辯解,還是先傾聽和反思?在嚮上級匯報工作時,如何纔能在簡潔明瞭的同時,展現齣工作的全貌和自己的思考?我希望書中能有大量的實際演練題,或者模擬場景,讓我能夠邊學邊練,將理論知識轉化為實際能力。我還在思考,這本書是否會涉及一些心理學原理,比如如何理解對方的意圖,如何識彆對方的情緒,以及如何運用這些心理洞察來調整自己的溝通策略。我對書中的“話術”設計也非常感興趣,希望它能提供一些能夠快速提升溝通效果的“妙招”。
評分書很好,同學很喜歡,讀瞭一天瞭
評分還不錯吧~還不錯啊~~~
評分在書店看上瞭這本書一直想買可惜太貴又不打摺,迴傢決定上京東看看,果然有摺扣。毫不猶豫的買下瞭,京東速度果然非常快的,從配貨到送貨也很具體,快遞非常好,很快收到書瞭。書的包裝非常好,沒有拆開過,非常新,可以說無論自己閱讀傢人閱讀,收藏還是送人都特彆有麵子的說,特彆精美;各種十分美好雖然看著書本看著相對簡單,但也不遑多讓,塑封都很完整封麵和封底的設計、繪圖都十分好畫讓我覺得十分細膩具有收藏價值。書的封套非常精緻推薦大傢購買。 打開書本,書裝幀精美,紙張很乾淨,文字排版看起來非常舒服非常的驚喜,讓人看得欲罷不能,每每捧起這本書的時候 似乎能夠感覺到作者毫無保留的把作品呈現在我麵前。 作業深入淺齣的寫作手法能讓本人猶如身臨其境一般,好似一杯美式咖啡,看似快餐,其實值得迴味 無論男女老少,第一印象最重要。”從你留給彆人的第一印象中,就可以讓彆人看齣你是什麼樣的人。所以多讀書可以讓人感覺你知書答禮,頗有風度。 多讀書,可以讓你多增加一些課外知識。培根先生說過:“知識就是力量。”不錯,多讀書,增長瞭課外知識,可以讓你感到渾身充滿瞭一股力量。這種力量可以激勵著你不斷地前進,不斷地成長。從書中,你往往可以發現自己身上的不足之處,使你不斷地改正錯誤,擺正自己前進的方嚮。所以,書也是我們的良師益友。 多讀書,可以讓你變聰明,變得有智慧去戰勝對手。書讓你變得更聰明,你就可以勇敢地麵對睏難。讓你用自己的方法來解決這個問題。這樣,你又嚮你自己的人生道路上邁齣瞭一步。 多讀書,也能使你的心情便得快樂。讀書也是一種休閑,一種娛樂的方式。讀書可以調節身體的血管流動,使你身心健康。所以在書的海洋裏遨遊也是一種無限快樂的事情。用讀書來為自己放鬆心情也是一種十分明智的。 讀書能陶冶人的情操,給人知識和智慧。所以,我們應該多讀書,為我們以後的人生道路打下好的、紮實的基礎!讀書養性,讀書可以陶冶自己的性情,使自己溫文爾雅,具有書捲氣;讀書破萬捲,下筆如有神,多讀書可以提高寫作能力,寫文章就纔思敏捷;舊書不厭百迴讀,熟讀深思子自知,讀書可以提高理解能力,隻要熟讀深思,你就可以知道其中的道理瞭;讀書可以使自己的知識得到積纍,君子學以聚之。總之,愛好讀書是好事。讓我們都來讀書吧。 其實讀書有很多好處,就等有心人去慢慢發現. 最大的好處是可以讓你有屬於自己的本領靠自己生存。 最後在好評一下京東客服服務態度好,送貨相當快,包裝仔細!這個也值得贊美下 希望京東這樣保持下去,越做越好
評分內容也就那迴事,不咋地的
評分夏誌強著寫的的書都寫得很好,[]還是朋友推薦我看的,後來就非非常喜歡,他的書瞭。除瞭他的書,我和我傢小孩還喜歡看鄭淵潔、楊紅櫻、黃曉陽、小橋老樹、王永傑、楊其鐸、曉玲叮當、方洲,他們的書我覺得都寫得很好。職場說話技巧,很值得看,價格也非常便宜,比實體店買便宜好多還省車費。書的內容直得一讀,閱讀瞭一下,寫得很好,人生最給力的成功技巧。職場說話技巧介紹說話的技巧,重點推介口纔的頂尖竅門。通過閱讀書中內容,可以提高說話能力,掌控說話時機,實現說話效果。,內容也很豐富。,一本書多讀幾次,重要談話的目的是為瞭實現一個目標,或解決一個實際問題,不是為瞭逞一時之勇,或泄一時之憤,作為一個精明的、理智的人,都應該明白這個道理。一位怒氣衝衝的顧客來到乳製品公司,聲稱他在食用該公司生産的奶粉後發現瞭一隻活蒼蠅,他要求該公司為此進行賠償,這件事在社會上影響很大。但事情的真相是,該公司的奶粉經過嚴格的質量處理,為防止氧化作用特地將罐內的空氣抽空,再充入氮氣密封,蒼蠅百分之百不能存活,過失明顯在於消費者。公司老闆打算親自齣馬去進行一次關係公司聲譽的重要談話。麵對顧客的強烈批評,公司的老闆並沒有惱怒,而是耐心地傾聽。等顧客說完之後,他纔說是這樣的嗎這還瞭得!如果是我們的過失,這問題就非常嚴重。我一定要求工廠機器全麵停工,然後對生産過程進行總檢查。接著老闆進一步嚮顧客解釋我公司的奶粉,是將罐內空氣抽齣,再充入氮氣密封起來,蒼蠅絕不可能存活。請告訴我您使用時開罐的情況和保管的情況好嗎經過老闆的這一番解釋,顧客自知保管有誤,臉上露齣不安神情說是嗎我希望以後不要再發生類似的事情。說完就不好意思地走瞭。這位老闆很聰明,在麵對顧客無理的要求時,沒有頂風而上和顧客就質量問題爭吵,那樣隻能讓事情越鬧越大,受損害的還是公司的形象。而是避免和顧客針鋒相對,在顧客說完後,耐心和有策略地講解,讓顧客目知理虧,使這件事不瞭瞭之。。快遞送貨也很快。還送貨上樓。非常好。職場說話技巧,超值。買書就來來京東商城。價格還比彆傢便宜,還免郵費不錯,速度還真是快而且都是正版書。,買迴來覺得還是非常值的。我喜歡看書,喜歡看各種各樣的書,看的很雜,文學名著,流行小說都看,隻要作者的文筆不是太差,總能讓我從頭到腳看完整本書。隻不過很多時候是當成故事來看,看完瞭感嘆一番也就丟下瞭。所在來這裏買書是非常明智的。然而,目前社會上還有許多人被一些價值不大的東西所束縛,卻自得其樂,還覺得很滿足。經過幾百年的探索和發展,人們對物質需求已不再迫切,但對於精神自由的需求卻無端被抹殺瞭。總之,我認為現代人最缺乏的就是一種開闊進取,尋找最大自由的精神。中
評分正在看這本書,本人職場菜鳥,還有很多東西要學的
評分還沒讀完。一點一點讀吧~~
評分很喜歡很喜歡很喜歡很喜歡
評分試的課程。Lisa經常發錶敏捷測試的文章,刊物包括Better Software magazine、IEEE Software和Methodsand Tools。Lisa與Tip House閤著瞭Testing Extreme Programming(Addison-Wesley,2002) 《敏捷軟件測試:測試人員與敏捷團隊的實踐指南》內容簡介:測試是敏捷開發的關鍵組成部分。敏捷方法的廣泛應用使人們開始關注如何有效測試,同時敏捷項目改變瞭測試人員的角色。但是,測試人員的許多職責還是得到瞭不少誤解,測試人員的真正職能是什麼?敏捷團隊真的需要具有QA背景的成員嗎?“敏捷測試人員”到底意味著什麼? 業界經驗最豐富的兩位敏捷測試實踐者和顧問Lisa、Crispin和Janet Gregory在《敏捷軟件測試:測試人員與敏捷團隊的實踐指南》中給齣瞭這些問題和更多問題的答案。在《敏捷軟件測試:測試人員與敏捷團隊的實踐指南》中,crispin和Gregorv定義瞭敏捷測試的概念,並通過來自現實敏捷團隊的示例闡述測試人員的職責。她們講述如何利用敏捷測試象限來識彆需要哪些測試,誰來做,以及哪些工具有幫助。《敏捷軟件測試:測試人員與敏捷團隊的實踐指南》從測試人員的角度記錄瞭敏捷軟件開發迭代的一個完整周
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