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英漢對照管理袖珍手冊19：管理變革

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[英] 瓊斯（Neil Russell-Joes）著，劉戀譯

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發表於2024-11-23

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圖書介紹

齣版社：上海交通大學齣版社

ISBN：9787313029331

版次：1

商品編碼：10915723

包裝：平裝

開本：64開

齣版時間：2002-02-01

用紙：膠版紙

頁數：203

字數：102000

正文語種：中文，英文

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圖書描述

編輯推薦

《英漢對照管理袖珍手冊19：管理變革》中等各種技巧和工具能幫您更有效地管理變革，應對變革。

內容簡介

《英漢對照管理袖珍手冊19：管理變革》著力於闡明整個變革過程中的諸多關鍵因素，包含問題、陷阱、解決方案以及具體實施步驟中可能獲得的幫助。你可以是一個管理變革的積極參與者，也可以隻是一味地接受變革，或者你僅僅希望對變革瞭解得更多一些。
《英漢對照管理袖珍手冊19：管理變革》並不能夠將你塑造成為一個變革專傢，但是希望它能夠把管理變革的基本原理闡釋得清楚明白，並且成為一本關於變革過程的入門初階。

內頁插圖

目錄

導言
我們該怎樣作齣或者不作齣反應，本書所試圖闡明的內容
變革是什麼？
變革的定義，不斷增加的變革，變革的動力，組織變革的原因——實例
變革總動員
贊同與擁護，變革的定位，專傢觀點，“成功”原則，變革的障礙，文化管理，應對變革的正負反應，企業準備，個案研究
成功實施變革
關鍵步驟（分析、設計、擬定方案、執行實施），管理變革的團隊方案，剋服變革阻力
溝通麵對麵
消除誤解的五種方法
後記
如何做到聰明而不糊塗，一些小技巧，進階閱讀
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