激励理论：动机与信息经济学（第2版） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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唐纳德·E·坎贝尔（Donald E.Campbell） 著，王新荣 译

出版社： 中国人民大学出版社

ISBN：9787300170251

版次：2

商品编码：11215531

包装：平装

丛书名： 经济科学译库

开本：16开

出版时间：2013-03-01

正文语种：中文

内容简介

　　《激励理论：动机与信息经济学（第2版）》考察了激励在各种制度中所起的作用，以理解信息和动机如何调整个体决策者的行为，以及调整到什么程度。一般地，当激励导致一个高水平的个人福利时,它们就是有效的。然而，这是存在疑虑的，因为每个人都采取行动最大化他或她的收益，而不考虑对于其他人的福利的影响。同时本书考察了受雇执行具体任务的代理人的绩效，从出租车司机到首席执行官。它研究了制度的绩效，从选举制度到肾脏移植，从而理解这些制度是否提高了整体的福利。另外，《激励理论：动机与信息经济学（第2版）》还考察了各种各样的市场交易，从拍卖到劳动市场到整个经济。
　　《激励理论：动机与信息经济学（第2版）》利用具体的、加工过的例子、浅显易懂的一般理论以及来自新闻故事的实例展开分析。理论和例子都是以严谨的方式呈现的，但不是以过度“高技术”的方式。在70个不同的主题和章节中，只有12个要求具备微积分的知识。第二版增加了新的几章，是关于拍卖、匹配和分配问题以及公司治理的。方框中的例子用于强调理论的要点，并且这些例子独立于正文部分。

作者简介

　　唐纳德·E·坎贝尔，是美国弗吉尼亚州威廉斯堡威廉玛丽学院的经济与公共政策CSX教授——他从1990年开始在这里教书。1970—1990年，他在多伦多大学担任经济学教授。他是《资源分配机制》 （剑桥大学出版社， 1987）以及《公平、效率与社会选择》（1992）两本书的作者。他的研究多次发表在诸如Econometrica，Journal of Political Economy等一流期刊上。

目录

第1章 均衡、效率与不对称信息
1 不对称信息
2 出租车
习题集
3 酸雨
习题集
4 效率
习题集
5 均衡
5.1 占优战略均衡
5.2 纳什均衡
5.3 看不见的手
5.4 庇护恐怖分子的激励
5.5 解除合作关系
5.6 蜈蚣博弈
5.7 子博弈-完美纳什均衡
习题集
6 囚徒困境博弈
6.1 经济制裁
6.2 公众舆论
6.3 污染
6.4 以邻为壑政策
6.5 裁军
6.6 企业联盟
6.7 恶意收购
习题集
7 重复与均衡
7.1 有终止日期的重复囚徒困境
7.2 无限次重复囚徒困境
7.3 无限次重复博弈的均衡定理
7.4 终止日期与未知类型
习题集

第2章 基本模型与工具
1 最大化二次方程式
1.1 无约束最大化
1.2 约束最大化
2 微积分概述
2.1 无约束最大化
2.2 约束最大化
2.3 严格凹函数
2.4 最小化
2.5 相切的方法
2.6 全微分与链式法则
习题集
3 拉格朗日乘数
3.1 单一资源约束的拉格朗日乘数
3.2 对规划和拉格朗日乘数的评论
3.3 不止一个资源约束的拉格朗日乘数
3.4 毕氏定理的逆
习题集
4 复合商品模型
4.1 预算约束与偏好
4.2 复合商品定理
5 拟线性偏好
5.1 具有拟线性效用时的效率
5.2 拟线性偏好与需求
5.3 消费者剩余
6 不确定性下的决策
6.1 资产偏好
6.2 风险规避与风险中性
6.3 风险规避与负二阶导数
6.4 市场机会线
6.5 均匀概率分布
6.6 一般的连续情况
习题集
7 保险
7.1 完全保险定理
7.2 完全保险定理证明的概要
7.3 完全保险定理的微积分证明
7.4 竞争性保险市场
7.5 具有完全信息的竞争性保险市场的效率
习题集

第3章 隐藏行动
1 资源配置
习题集
2 可出售的排污权
习题集
3 电信业的激励管制
4 储蓄与信贷危机
习题集
5 个人破产
6 强制退休
6.1 交纳保证金
6.2 正式的讨论
6.3 跨期预算约束
习题集
7 教授的任期和绩效
8 美国公立学校的报酬和绩效
9 道德风险和保险
9.1 概述
9.2 正式的模型
9.3 道德风险的二元选择模型
9.4 努力供给水平的连续统
9.5 不完全保险
习题集

第4章 公司治理
1 几个国家的简短旅行
2 合伙制
2.1 模型
2.2 两人的合伙制
2.3 声誉和重复性相互作用
习题集
3 所有者与雇员的关系
习题集
4 实际的所有者-经理人关系
4.1 如何管制经理人
4.2 经理人卸责的例子
4.3 安然公司的覆灭
4.4 为什么股东允许经理人卸责
5 代理理论
5.1 图解式的介绍
5.2 基本的代理模型
5.3 风险中性的经理人
5.4 风险规避的经理人和二元的努力供给
5.5 风险规避的经理人和连续的努力供给
习题集

第5章 隐藏特征
1 价格歧视
习题集
2 二人交易
2.1 占优战略均衡
2.2 纳什均衡
习题集
3 旧车市场
习题集
4 信贷配给
4.1 借款人的视角
4.2 贷款人的视角
习题集
5 捆绑定价和产品质量
5.1 模型
5.2 完全信息均衡
5.3 信息不对称均衡
习题集
6 就业市场信号传递
6.1 长话短说
6.2 一般模型
6.3 当教育具有生产性的时候
习题集
7 竞争性保险市场
7.1 模型
7.2 均衡中的合同数量
7.3 完全信息均衡
7.4 信息不对称均衡
习题集

第6章 拍卖
1 引言
1.1 十种重要的拍卖
1.2 拍卖与效率
习题集
2 维克瑞拍卖
2.1 均衡的出价
2.2 社会成本定价
2.3 激励、效率以及社会成本定价
习题集
3 四种基本的拍卖机制
3.1 维克瑞、英国式、荷兰式以及一级价格拍卖
3.2 结果等价
3.3 一级价格、密封拍卖的均衡出价
3.4 n个投标人的情况
习题集
4 收益等价
4.1 四种基本拍卖的收益等价
4.2 维克瑞和一级价格拍卖的期望收益相等
4.3 其他概率分布
4.4 均衡支付
4.5 收益等价定理的证明
4.6 收益等价定理的积分证明
……

前言/序言

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500多页、近80万字，内容确实丰富、思路清晰，公式很多，应该学起来难。但因为难能，所以可贵。赞。

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4意义

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了解企业筹措现金、生成现金的能力

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不错，书的质量很好。

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不错的－－－－－－－－

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激励机制好书，正版，包装很精致

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根据资产负债表的平衡公式可写成：现金=负债+所有者权益—非现金资产，这个公式表明，现金的增减变动受公式右边因素的影响，负债、所有者权益的增加（减少）导致现金的增加（减少），非现金资产的减少（增加），导致现金的增加（减少），现金流量表中的内容尤其是采用间接法时即利用资产、负债、所有者权益的增减发生额或本期净增加额填报的。这样账簿的资料得到充分的利用，现金变动原因的信息得到充分的揭示。