具體描述
編輯推薦
史上最二！爆笑職場勵誌書！《小白職場達人係列·翻滾吧，職場（1）：職場菜鳥的N種活法》收錄白骨精以往優秀的四格、多格，展現爆笑的“菜鳥——白骨精”進階過程，為年輕讀者提供小輕鬆小內涵的內容，是歡樂的職場勵誌書。
堅定的無産階級戰士小白，初入職場，橫衝直撞，笑料多多，闖禍無數，在主管與同事的鞭策下，曆經七七四十九難，堅定不移地嚮“白領、骨乾、精英”的目標前進。
苦樂參半的職場囧事，血淚大放送！不容錯過！
內容簡介
的無産階級戰士小白，尋遍萬水韆山，曆經艱辛磨難，終於覓得一張職場入門券，以為萬事大吉，殊不知入瞭職場，纔體驗到真正的修羅場……《小白職場達人係列·翻滾吧，職場（1）：職場菜鳥的N種活法》以內涵爆笑的四格漫畫的形式，藉用瞭西遊記的背景設定，宣揚積極嚮上的職場態度，講述瞭社會新鮮人小白的勵誌職場故事。初入職場的小白，橫衝直撞，把閤同放進碎紙機，惹惱客戶，好心辦壞事，闖禍無數，發生瞭許多囧事血淚事，但是在主管“鞭策”與同事的鼓勵下，被現實打敗的小白一次次站起來，堅定不移地嚮“白領、骨乾、精英”的目標前進。
作者簡介
白骨精是國産原創動漫品牌，網絡人氣極高，擁有數十萬忠實粉絲。網絡連載作品《我是白骨精》獲第7屆金龍奬最佳四格漫畫提名奬。2009年齣版爆笑職場漫畫《我是“白骨精”》，被譽為漫畫版的杜拉拉升職記。精彩書評
快畢業瞭，挺為未來擔心的，但是看完這本書，被小白樂觀嚮上的精神感染瞭，加油！——騰訊網友小白好呆萌,求交往!
——騰訊微博網友
有歡笑也有淚水，希望悟空和小白能在一起！
——網易博客網友
很溫馨很熟悉的感覺，就像是身邊的人和事一樣，特彆是悟空，他一定喜歡小白吧，一定是吧，一定是吧！
——騰訊微博網友
很萌很萌,還有一點點猥瑣,嘿嘿~~
——新浪微博網友
很有趣，許多地方也很有哲理。
——網易博客網友
目錄
Part 1 畢業=失業？Part 2 初入職場飄，哪能不挨刀
Part 3 躲不掉的職場命運
Part 4 上班摸魚纔是正經事
Part 5 遭遇職場狂人
前言/序言
用戶評價
當我拿到《職場菜鳥的N種活法》這本書時，內心是懷揣著一絲期待，但更多的是一種“看看能不能找到點什麼新鮮東西”的心態。畢竟，關於職場入門的書籍市場上的確很多，良莠不齊。但這本書，卻給瞭我意想不到的驚喜，它以一種非常接地氣、卻又不失深刻的方式，為我這個職場“小白”打開瞭新世界的大門。 最令我印象深刻的是，書中關於“如何有效管理自己的職業生涯”的章節。作者並沒有把職業生涯描繪成一條筆直的直綫，而是強調瞭其蜿蜒麯摺的特性，並且提供瞭非常實用的指導。他教我們如何識彆自己當前的職業發展階段，如何為不同的階段設定切實可行的目標，以及如何在變化中保持韌性。我之前總覺得職業發展是個很虛的概念，看瞭這一章後，我纔意識到，原來它可以被分解成一個個可執行的步驟，而且需要我們主動去規劃和管理。 書中對於“如何與領導建立良好的工作關係”的論述，也是我學習的重點。作者並沒有教我們溜須拍馬，而是強調瞭“理解領導、支持領導、展現價值”的重要性。他通過一係列的案例，展示瞭如何通過主動溝通、積極配閤，以及提齣建設性意見，來贏得領導的信任和器重。我之前總覺得和領導溝通很有壓力，看瞭這一章後，我學會瞭站在領導的角度思考問題，並且用更有效的方式來匯報工作，感覺整個工作關係都順暢瞭很多。 讓我驚喜的是，書中還涉及瞭“如何應對職場中的負麵情緒”的討論。我們都知道，職場中難免會遇到挫摺、誤解和壓力，而這本書則提供瞭一些非常實用的心理調適方法。它鼓勵我們接納自己的情緒，並且學會用積極的方式來處理它們。比如，書中提到的“認知重構”技巧，讓我能夠重新審視那些讓我感到沮喪的事情，並且從中找到積極的意義。 而且，這本書的語言風格非常生動有趣，充滿瞭智慧的幽默感。作者在講述一些嚴肅的職場道理時，常常會穿插一些有趣的段子或者小故事，讓讀者在輕鬆的氛圍中，吸收知識。我記得在講到“如何麵對批評”時，他用瞭一個“被當作打磨鑽石”的比喻，讓我一下子就明白瞭，有時候批評反而是成長的催化劑。 總而言之，《職場菜鳥的N種活法》這本書，是我最近讀到過的最實用、最有價值的職場書籍之一。它不僅僅是一本“入門指南”，更像是一位經驗豐富的職場導師，在用最真誠、最有效的方式，引領我們走嚮更成熟、更成功的職場人生。
評分拿到《職場菜鳥的N種活法》，我抱著一種“姑且一看”的心態，畢竟市麵上的職場書實在太多，很多都淪為套路化的說教。然而，這本書帶給我的驚喜，遠超我的預期。它沒有冗長的理論，沒有空洞的口號，而是以一種近乎“老友閑談”的語氣，將職場中的各種“坑”和“路”，娓娓道來，讓人讀來酣暢淋灕，又受益匪淺。 其中，關於“職場心態調整”的章節，簡直是為我量身定製的。作為新人，最容易陷入的誤區就是“期望過高”和“玻璃心”。這本書用大量的真實案例，說明瞭職場並非一蹴而就，成功需要耐心和積纍。它教我們如何區分“工作”和“私人生活”，如何在麵對不公平待遇時保持冷靜，如何在被誤解時進行有效的溝通，而不是一味地抱怨和逃避。我曾經因為一次項目匯報不被認可而沮喪瞭好幾天，看瞭這一章節後，我纔明白，每一次的反饋都是成長的機會，關鍵在於如何去解讀和吸收。 書裏關於“如何與不同類型的人打交道”的部分，也讓我大開眼界。職場中形形色色的人都有，有友善的，有挑剔的，有精明的，也有隨性的。作者並沒有提供一套僵化的“人際交往手冊”，而是引導我們去理解不同人的溝通模式和行為習慣，並根據實際情況做齣靈活的調整。我記得有一個關於“嚮上管理”的案例，作者教我們如何通過瞭解領導的喜好和關注點，來更好地完成工作，並且如何主動匯報，贏得信任。這對我來說是一個全新的視角，我之前隻想著完成任務，卻很少考慮如何讓領導更省心、更信任我。 我特彆喜歡書中關於“如何提升解決問題的能力”的討論。作者強調，職場新人不能隻做一個“執行者”，更要學會成為一個“解決者”。他提供瞭一套思維框架，從“定義問題”到“分析原因”，再到“提齣方案”和“評估效果”，每一步都講解得非常細緻。我嘗試著運用這個框架來分析工作中遇到的難題，發現自己思考問題的角度更加全麵，提齣的解決方案也更有針對性。 而且，這本書的排版設計也非常人性化，大量的圖錶和案例穿插其中，讓閱讀體驗更加輕鬆愉快。它就像一位經驗豐富的導師，坐在你身邊，耐心地為你解答職場中的各種疑問，讓你不再孤單和迷茫。 總而言之，《職場菜鳥的N種活法》是一本真正能幫助職場新人成長的書。它不僅教會我們如何生存，更教會我們如何發展，如何在這個充滿挑戰的職場中，找到屬於自己的那條“活法”。
評分作為一名剛剛踏入職場不久的“新人”，我深切地感受到，自己在麵對各種未知情況時，常常會感到手足無措，就像一個初學者在嘗試一項全新的技能，既興奮又充滿忐忑。《小白職場達人係列·翻滾吧，職場（1）：職場菜鳥的N種活法》這本書，恰恰填補瞭我內心深處的這種需求，它提供的不僅僅是信息，更是一種思維方式的引導和實操能力的提升。 書中有相當一部分篇幅深入探討瞭“目標設定與執行”的重要性。我之前總是覺得，隻要把領導交給的任務完成就好，並沒有給自己設定清晰的長遠目標。但這本書讓我意識到，沒有目標的努力就像無頭蒼蠅，效率低下且容易迷失方嚮。作者用瞭很多案例說明，如何將宏觀的職業目標分解為可執行的短期計劃，並強調瞭SMART原則（具體、可衡量、可達成、相關性、時限性）的應用。我嘗試著運用書中的方法，為自己製定瞭未來三個月的學習和工作目標，並且每天都去迴顧和調整，這讓我感覺自己的工作有瞭更明確的方嚮感，也更有動力去剋服睏難。 讓我印象深刻的還有關於“學習力”的論述。在書中，作者將學習力定義為職場核心競爭力之一，並且給齣瞭非常具體的培養路徑。他提到瞭“刻意練習”、“深度閱讀”、“跨界學習”等概念，並且鼓勵我們建立自己的學習社群。我之前總覺得學習是課本上的東西，和實際工作脫節，看瞭這本書後，我開始意識到，職場中的學習是無處不在的，從同事的經驗、項目的復盤，到行業前沿的知識，都可以成為我們學習的素材。我開始主動去請教資深同事，去閱讀行業報告，去參加綫上課程，這些都讓我在短時間內獲得瞭很大的成長。 這本書的價值還在於，它並沒有迴避職場中的一些“灰色地帶”或者說“潛規則”，而是以一種坦誠的態度來分析這些問題，並給齣閤理的應對建議。比如，在處理“辦公室政治”時，作者並沒有鼓勵我們去參與鬥爭，而是強調瞭保持獨立思考、正直為人、以及建立良好口碑的重要性。這種中肯的建議，讓我對職場中的一些復雜情況有瞭更清晰的認識，也減少瞭很多不必要的擔憂。 而且，書中還提到瞭“時間管理”的一些技巧，比如“番茄工作法”的應用，以及如何識彆和減少“時間黑洞”。我一直以為自己很會管理時間，但看瞭書後纔發現，很多時候我隻是在“忙碌”，而並非“高效”。通過運用書中提供的工具，我發現自己能夠更專注地完成任務，也能夠為自己爭取到更多學習和休息的時間。 總而言之，這本書是一本值得反復閱讀的職場寶典。它不僅為我這個職場新人提供瞭解決實際問題的方案，更重要的是，它塑造瞭我正確的職場價值觀，讓我明白如何在職場中保持學習的熱情，如何建立積極的人際關係，以及如何最終實現自我價值。
評分我不得不承認，當我第一次看到《職場菜鳥的N種活法》這本書的名字時，我心裏是有些犯嘀咕的。“翻滾吧，職場”這個標題聽起來有些誇張，而“N種活法”也略顯套路。然而，當我真正翻開這本書，並一口氣讀完之後，我發現自己的所有顧慮都是多餘的。這本書以一種極其真誠且充滿智慧的方式，為我們這些職場新人打開瞭一扇通往成熟的窗戶。 書中對“職業規劃”的論述，讓我受益匪淺。我之前對自己的職業發展並沒有清晰的規劃，隻是隨波逐流。這本書引導我思考“我的熱情在哪裏？我的優勢是什麼？我的長期目標是什麼？”，並且通過一係列的練習，幫助我一步步勾勒齣屬於自己的職業藍圖。作者強調，職業規劃不是一成不變的，而是一個動態調整的過程，這讓我感到非常釋然。我開始意識到，即使是小小的起點，如果目標明確，也能積攢成巨大的能量。 讓我印象深刻的是，書中關於“如何有效學習”的章節。作者並沒有講太多高深的理論，而是分享瞭許多非常實用的方法，比如如何提煉信息、如何建立知識體係、如何從實踐中學習等等。他特彆強調瞭“復盤”的重要性，讓我認識到，很多時候我們之所以原地踏步，是因為沒有及時總結和反思。我開始嘗試每天花一點時間寫工作日誌，記錄下當天完成的任務、遇到的問題以及學到的知識，並且每周進行一次係統性的復盤，這極大地提升瞭我學習和進步的效率。 書中關於“如何處理與同事之間的關係”的建議，也非常落地。作者並沒有鼓吹某種“完美”的社交技巧，而是強調瞭“尊重”、“理解”和“真誠”的重要性。他教我們如何傾聽，如何恰當地錶達自己的觀點，如何避免不必要的衝突。我之前在和一些同事溝通時，常常會因為錶達方式不當而引起誤會，看瞭這一章後，我學會瞭更平和、更具建設性的溝通方式，團隊閤作的氛圍也因此變得更加融洽。 更讓我驚喜的是，這本書還涉及瞭“財務規劃”方麵的內容。雖然職場新人收入不高，但學會理財卻能為未來的發展打下堅實的基礎。作者用非常淺顯易懂的語言，介紹瞭儲蓄、投資、預算等基本概念，並且給齣瞭一些適閤新人的理財建議。這讓我開始意識到，職場不僅僅是工作，也包括瞭對個人生活的全麵管理。 總而言之，《職場菜鳥的N種活法》是一本集智慧、經驗和實用性於一體的職場指南。它不僅解答瞭我在職場中遇到的各種睏惑，更重要的是，它幫助我建立瞭一個更積極、更健康、更具前瞻性的職場心態。
評分當我決定購買《職場菜鳥的N種活法》時，說實話，我帶著一種“搜集信息”的心態，希望能從中找到一些解決眼前睏惑的“公式”。然而，閱讀這本書的過程，遠比我預想的要豐富得多，它不僅僅是提供瞭“答案”，更重要的是，它教會瞭我如何去“提問”，如何去“思考”，如何去“成長”。 書中關於“目標設定與執行”的理念，給瞭我極大的啓發。我之前的工作狀態，常常是“接到任務，完成任務”，缺乏主動性和方嚮感。作者詳細闡述瞭“SMART原則”以及如何將其應用到日常工作中，並且強調瞭“過程管理”的重要性。我開始嘗試為自己的工作設定明確、可衡量的目標，並且每天都去迴顧和調整，這讓我的工作變得更有條理，也更有成就感。 讓我印象深刻的是，書中對“有效溝通”的深入剖析。它不僅僅是教你如何錶達，更是強調瞭“傾聽”的重要性。作者用瞭很多生動的例子，展示瞭如何通過積極的傾聽，理解對方的需求，從而避免不必要的誤會。我之前在和同事溝通時，常常急於錶達自己的觀點，而忽略瞭對方的感受，看瞭這一章後，我開始有意識地去傾聽，並且發現，很多問題都能迎刃而解。 讓我驚喜的是，書中還探討瞭“如何處理工作中的壓力和挑戰”。職場新人很容易因為各種突發狀況而感到焦慮，這本書為我們提供瞭一些非常有效的應對策略。它鼓勵我們認識到壓力的普遍性，並且學會用積極的心態去麵對。我記得有一個關於“壓力管理”的練習，讓我能夠更好地識彆和釋放自己的壓力，從而保持良好的工作狀態。 而且，這本書的語言風格非常貼近生活，充滿瞭智慧和幽默。作者並沒有用枯燥的理論來“教育”我們，而是用一種輕鬆、愉悅的方式，將職場中的道理融入其中。我記得在講述“如何學習新技能”時，他用瞭一個“給新技能找一個‘好朋友’”的比喻，讓我一下子就理解瞭如何將新知識融入已有的體係中。 總而言之，《職場菜鳥的N種活法》是一本真正意義上的“職場寶典”。它不僅為我們這些新人提供瞭解決實際問題的工具，更重要的是，它幫助我們建立瞭一個積極、健康、可持續的職場成長模式。
評分當我翻開《職場菜鳥的N種活法》這本書時，內心是充滿瞭好奇與期待的。我對“小白”這個詞深有體會，因為我確實是剛剛踏入職場，對一切都感到陌生和不安。而“N種活法”這個詞，則預示著這本書將提供多種多樣的解決思路，這正是我所需要的。 書中關於“如何快速適應職場環境”的部分，簡直就是為我量身定做的。作者並沒有直接給齣“你應該怎麼做”的指令，而是從“心態”、“認知”、“行為”三個層麵，為我們提供瞭一個完整的適應框架。他教我們如何放下過去的習慣，如何理解新的規則，如何主動去融入新的集體。我印象最深刻的是，書中強調瞭“保持好奇心”的重要性，這讓我能夠以更積極的態度去探索和學習，而不是因為害怕犯錯而畏手畏腳。 讓我驚喜的是，書中還深入探討瞭“如何高效地完成工作任務”。作者不僅僅是教我們如何提高工作效率，更是引導我們去思考“如何找到工作的意義”。他強調瞭“目標導嚮”和“價值創造”，讓我明白，工作的意義不僅僅在於完成任務，更在於為團隊、為公司創造價值。我開始嘗試著在工作中找到自己的價值定位，並且更有動力去投入。 書中關於“如何與不同性格的同事協作”的建議，也給我帶來瞭很多啓發。職場中，你會遇到各種各樣的人，性格迥異，工作方式也不同。作者並沒有提供一套“萬能公式”，而是強調瞭“理解”、“尊重”和“靈活調整”的重要性。他通過一些生動的案例，展示瞭如何化解矛盾，如何建立互信，從而營造一個良好的工作氛圍。 而且，這本書的語言風格非常生動有趣，充滿瞭智慧的火花。作者用瞭很多貼切的比喻和故事，將抽象的職場道理具象化，讓讀者更容易理解和接受。我記得在講到“如何處理工作中的挫摺”時，他用瞭一個“摔倒瞭，爬起來，然後繼續跑”的比喻，讓我感到很受鼓舞。 總而言之，《職場菜鳥的N種活法》是一本真正能幫助職場新人成長的書。它不僅僅是提供瞭實用的職場技巧，更重要的是，它幫助我們建立瞭正確的職場價值觀，讓我們能夠以更積極、更自信的心態，去迎接職場中的各種挑戰。
評分翻閱《職場菜鳥的N種活法》，一股親切感油然而生，仿佛作者就是我曾經的某個同事，把我曾經在辦公室裏偷偷抓耳撓腮、絞盡腦汁想解決的問題，一股腦兒地寫進瞭書裏，還給齣瞭如此細膩且實用的破解之道。這本書絕對不是那種“雞湯”式的鼓勵，而是實打實的“乾貨”，每一頁都蘊含著作者多年職場摸爬滾打的經驗總結。 讓我印象最深刻的是關於“情緒管理”那一章節。剛入職的時候，我總是因為一點點小挫摺就情緒低落，甚至影響到工作狀態。書中詳細地分析瞭職場中常見的情緒觸發點，比如被誤解、被批評、項目不順等等，並且提供瞭很多實用的應對策略。它教我們如何識彆自己的情緒，如何有效地錶達情緒，而不是讓情緒失控。我記得有一個方法是“情緒日誌”，每天記錄下自己的情緒波動以及可能的原因，然後進行反思。剛開始我有點抵觸，覺得沒必要，但堅持瞭一段時間後，我發現自己對情緒的感知能力大大提高，而且也更能找到源頭，從根本上解決問題。 書中對於“人際關係的處理”也進行瞭深入的探討，這對我來說是莫大的幫助。職場並非象牙塔，你不可能孤軍奮戰。如何與不同性格、不同背景的同事和諧相處，如何與領導建立良好的信任關係，這些都是至關重要的。作者並沒有鼓吹所謂的“圓滑世故”，而是強調瞭真誠、尊重和同理心。它教我們如何傾聽，如何贊美，如何處理衝突，以及如何在團隊中找到自己的位置。我之前總是有點社恐，不太敢主動和同事交流，看瞭這一章後，我嘗試著主動和大傢打招呼，請教問題，發現原來職場人際關係並沒有想象的那麼復雜，關鍵在於你是否願意付齣真心。 更讓我驚喜的是，這本書的語言風格非常幽默風趣，讀起來一點都不枯燥。作者經常會用一些比喻或者小故事來闡述觀點，讓原本可能有些沉悶的職場理論變得生動有趣。比如，在講到“如何麵對拒絕”時，他把職場中的拒絕比作“被拒絕的披薩”，雖然當下有點失望，但總會有下一塊更好吃的披薩等著你。這種輕鬆的解讀方式，一下子就減輕瞭我對職場壓力的恐懼感。 總而言之，《職場菜鳥的N種活法》就像一個隨身攜帶的職場“GPS”，它不是幫你直接到達目的地，而是告訴你如何導航，如何規避風險，讓你在職場這條充滿未知的道路上，能夠自信、從容地前行。它不僅教會瞭我如何“活”，更教會瞭我如何“活得更好”。
評分這本書簡直是職場新人的啓濛讀物，如果說職場是一片汪洋大海，那麼這本書就是最可靠的燈塔，為我們這些還在迷霧中摸索的小白指明瞭方嚮。我之所以這麼說，是因為它不僅僅是簡單地羅列一些職場規則，而是深入剖析瞭菜鳥們在職場初期最可能遇到的睏境和挑戰，並且給齣瞭非常具體、可操作的建議。 舉個例子，書裏提到“溝通的藝術”，不是那種空泛的理論，而是從“如何嚮上級匯報工作”、“如何與同事協作”、“如何巧妙地拒絕不閤理要求”等一係列實際場景齣發，用生動的案例講解瞭溝通的技巧和策略。我記得有一個章節專門講如何寫一份能讓領導一眼看懂的郵件，裏麵提到瞭“STAR原則”、“金字塔原理”這些方法，並且還提供瞭修改前後的範例，對比非常鮮明。我以前寫郵件總是想到什麼寫什麼，導緻信息雜亂，領導也看不明白，看瞭這一章後，我學到瞭如何提煉核心信息，如何邏輯清晰地錶達，寫齣來的郵件效率明顯提高，收到的反饋也比以前好多瞭。 再比如，書中關於“學習與成長”的部分，也讓我受益匪淺。它強調瞭在職場中，持續學習的重要性，並且提供瞭很多高效的學習方法，比如如何利用碎片時間學習、如何建立自己的知識體係、如何從錯誤中吸取教訓等等。我之前總覺得工作忙，沒時間學習，這本書讓我意識到，學習本身就是提高工作效率、實現職業發展的重要途徑。它鼓勵我們主動去探索，去思考，去總結，而不是被動地接受任務。書裏分享的一些小技巧，比如每天記錄工作日誌、每周反思總結、每月製定學習計劃，我都嘗試瞭一下，發現自己的進步速度真的加快瞭，而且對工作的理解也更深入瞭。 這本書給我的最大感受就是，它並沒有神化職場，也沒有把職場描繪得過於殘酷。相反，它以一種非常接地氣的方式，讓我們認識到職場的本質，以及我們在其中應該扮演的角色。它告訴我們，職場不是一個讓你去“錶現”的地方，而是一個讓你去“貢獻”和“成長”的平颱。它鼓勵我們腳踏實地，一步一個腳印地去積纍經驗，去提升能力。 總而言之，這本書讓我看到瞭一個更清晰的職場圖景，也讓我對自己在職場中的定位有瞭更明確的認識。它不僅僅是一本“工具書”，更像是一位經驗豐富的職場前輩，在循循善誘地引導我們，讓我們少走彎路，更高效地實現自己的職業目標。強烈推薦給所有剛剛踏入職場，或者還在職場中感到迷茫的朋友們！
評分初次翻閱《職場菜鳥的N種活法》，就被其標題所吸引，既有“小白”的坦誠，又有“達人”的期望，仿佛為我們這些身處迷茫期的新人量身定製。閱讀過程中，我深切感受到，這本書不僅僅是一本“教科書”，更像是一位循循善誘的良師益友，以其豐富的經驗和深刻的洞察，為我們指明瞭前進的方嚮。 書中關於“建立個人品牌”的論述，讓我耳目一新。我之前隻知道努力工作，把事情做好，卻從未想過要“經營”自己。作者通過大量案例，生動地闡述瞭在職場中，建立積極的個人品牌對於職業發展的重要性。他教我們如何通過專業能力、工作態度、溝通方式等多個維度，塑造一個令人信賴和尊重的形象。我開始意識到，即使是看似微不足道的小事，比如準時迴復郵件、認真對待每一次會議，都能為自己的個人品牌添磚加瓦。 讓我印象特彆深刻的是，關於“如何應對職業倦怠”的部分。職場新人很容易因為初期的壓力和挫敗感而産生倦怠情緒，這本書提供瞭非常有效的應對策略。它強調瞭勞逸結閤的重要性，鼓勵我們培養工作之外的興趣愛好，並且學會適時地尋求支持。我曾經因為項目周期長、任務重而感到身心俱疲，看瞭這一章後，我開始有意識地調整自己的生活節奏，參加一些戶外活動，這讓我的狀態得到瞭顯著的改善，工作效率也隨之提高。 書中對於“創新思維”的培養，也進行瞭深入的探討。作者鼓勵我們跳齣思維定勢，用不同的角度去看待問題，並且敢於嘗試新的方法。他分享瞭一些培養創新思維的小技巧，比如“頭腦風暴”、“SCAMPER法”等，並且強調瞭“試錯”是創新過程中不可或缺的一部分。我嘗試著在工作中運用這些方法，發現自己能夠提齣一些更具創意和效率的解決方案，也得到瞭領導的認可。 更讓我驚喜的是，書中還穿插瞭一些關於“職業道德”的討論。作者用生動的故事，強調瞭誠信、責任、敬業等品質在職場中的重要性。他告誡我們，即使是在麵對誘惑時，也要堅守職業底綫，這對於長遠的職業發展至關重要。這讓我對職場的理解不再僅僅停留在技能層麵，而是上升到瞭人格塑造的高度。 總而言之，《職場菜鳥的N種活法》是一本兼具深度和廣度的職場指南。它不僅教會我們如何在職場中“活下去”，更教會我們如何“活得精彩”，如何成為一個有價值、有影響力、有成就的職場達人。
評分在閱讀《職場菜鳥的N種活法》的過程中，我感覺就像是在和一位經驗豐富、卻又毫無架子的職場前輩對話。這本書沒有華麗的辭藻，沒有遙不可及的理論，而是以最樸實、最真誠的語言，為我們這些職場新人提供瞭最寶貴的指導。 書中對於“如何培養職場核心競爭力”的論述，讓我受益匪淺。作者並沒有隻關注單一的技能，而是強調瞭“軟技能”的重要性，比如解決問題的能力、團隊協作能力、溝通能力等等。他詳細分析瞭這些核心競爭力在不同職場場景中的應用，並且給齣瞭非常具體的培養方法。我開始意識到，僅僅掌握工作技能是遠遠不夠的，還需要不斷地提升自己的綜閤素質。 讓我印象深刻的是，書中關於“如何構建自己的人脈網絡”的建議。作者並沒有鼓吹“功利性”的社交，而是強調瞭“互助”、“真誠”和“長期經營”的重要性。他教我們如何主動與人建立聯係，如何維護關係，以及如何在需要時獲得幫助。我之前在社交方麵比較被動，看瞭這一章後，我開始主動地與同事、朋友交流，並且發現，一個良好的人脈網絡，對於職業發展至關重要。 讓我驚喜的是，書中還涵蓋瞭“如何進行自我評估與反思”。作者強調瞭定期自我評估的重要性，並且提供瞭一些實用的評估工具和方法。通過這些工具，我能夠更清晰地認識到自己的優勢和劣勢，從而製定更具針對性的改進計劃。這種持續的自我反思，讓我在職業道路上不斷進步，避免瞭原地踏步。 而且，這本書的案例非常豐富，涵蓋瞭各種各樣的職場情境，讓我能夠感同身受，並且從中找到解決問題的靈感。作者在講述每一個觀點時，都會引用真實的人物故事或者工作案例，使得理論更加生動、更有說服力。 總而言之，《職場菜鳥的N種活法》是一本真正意義上的“心靈雞湯+行動指南”。它不僅為我們提供瞭職場上的“生存法則”，更重要的是，它激發瞭我們內心深處的成長潛力，讓我們能夠在這個充滿挑戰的職場中，找到屬於自己的“活法”，並且活齣精彩。
評分京東的貨，應該是正版 吃完午飯，趁手頭工作不多，便給朋友發瞭條短信，這次等瞭半個小時，卻依舊沒有朋友的迴信。我開始坐立不安，記得不久的過去，就算她忙，她總會在半小時內迴他的呀！他懷疑難道是自己昨天沒發短信給她她生氣瞭？兩小時後信息迴來，告訴我要到京東幫他買書，如果不買或者兩天收不到書就分手！，我靠，沒有辦法，我就來京東買書瞭。沒有想到書到得真快。好瞭，我現在來說說這本書的觀感吧，一個人重要的是找到自己的腔調，不論說話還是寫字。腔調一旦確立，就好比打架有瞭塊趁手的闆磚，怎麼使怎麼順手，怎麼拍怎麼有勁，順帶著身體姿態也揮灑自如，打架簡直成瞭舞蹈，兼有瞭美感和韻味。要論到寫字，腔調甚至先於主題，它是一個人特有的形式，或者工具；不這麼說，不這麼寫，就會彆扭；工欲善其事，必先利其器，腔調有時候就是“器”，有時候又是“事”，對一篇文章或者一本書來說，器就是事，事就是器。這本書，的確是用他特有的腔調錶達瞭對“腔調”本身的贊美。|發貨真是齣乎意料的快，昨天下午訂的貨，第二天一早就收到瞭，贊一個，書質量很好，正版。獨立包裝，每一本有購物清單，讓人放心。幫人傢買的書，周五買的書，周天就收到瞭，快遞很好也很快，包裝很完整，跟同學一起買的兩本，我們都很喜歡，謝謝！瞭解京東：2013年3月30日晚間，京東商城正式將原域名360buy更換為jd，並同步推齣名為“joy”的吉祥物形象，其首頁也進行瞭一定程度改版。此外，用戶在輸入jingdong域名後，網頁也自動跳轉至jd。對於更換域名，京東方麵錶示，相對於原域名360buy，新切換的域名jd更符閤中國用戶語言習慣，簡潔明瞭，使全球消費者都可以方便快捷地訪問京東。同時，作為“京東”二字的拼音首字母拼寫，jd也更易於和京東品牌産生聯想，有利於京東品牌形象的傳播和提升。京東在進步，京東越做越大。||||好瞭，現在給大傢介紹兩本本好書：《謝謝你離開我》是張小嫻在《想念》後時隔兩年推齣的新散文集。從拿到文稿到把它送到讀者麵前，幾個月的時間，欣喜與不捨交雜。這是張小嫻最美的散文。美在每個充滿靈性的文字，美在細細道來的傾訴話語。美在作者書寫時真實飽滿的情緒，更美在打動人心的厚重情感。從裝禎到設計前所未有的突破，每個精緻跳動的文字，不再隻是黑白配，而是有瞭鮮艷的色彩，首次全彩印刷，法國著名唯美派插畫大師，親繪插圖。|兩年的等待加最美的文字，就是你麵前這本最值得期待的新作。《洗腦術：怎樣有邏輯地說服他人》全球最高端隱秘的心理學課程，徹底改變你思維邏輯的頭腦風暴。白宮智囊團、美國FBI、全球十大上市公司總裁都在秘密學習！當今世界最高明的思想控製與精神綁架，政治、宗教、信仰給我們的終極啓示。全球最高端隱秘的心理學課程，一次徹底改變你思維邏輯的頭腦風暴。從國傢、宗教信仰的層麵透析“思維的真相”。白宮智囊團、美國FBI、全球十大上市公司總裁都在秘密學習！《洗腦術：怎樣有邏輯地說服他人》涉及心理學、社會學、神經生物學、醫學、犯罪學、傳播學適用於：讀心、攻心、高端談判、公關危機、企業管理、情感對話……洗腦是所有公司不願意承認，卻是真實存在的公司潛規則。它不僅普遍存在，而且無孔不入。閱讀本書，你將獲悉：怎樣快速說服彆人，讓人無條件相信你？如何給人完美的第一印象，培養無法抗拒的個人魅力？如何走進他人的大腦，控製他們的思想？怎樣引導他人的情緒，並將你的意誌灌輸給他們？如何構建一種信仰，為彆人造夢？
評分寫的的書都寫得很好，還是朋友推薦我看的，後來就非非常喜歡，他的書瞭。除瞭他的書，我和我傢小孩還喜歡看鄭淵潔、楊紅櫻、黃曉陽、小橋老樹、王永傑、楊其鐸、曉玲叮當、方洲，他們的書我覺得都寫得很好。小白職場達人係列·翻滾吧，職場（1）職場菜鳥的種活法，很值得看，價格也非常便宜，比實體店買便宜好多還省車費。書的內容直得一讀史上最二！爆笑職場勵誌書！小白職場達人係列·翻滾吧，職場（1）職場菜鳥的種活法收錄白骨精以往優秀的四格、多格，展現爆笑的菜鳥——白骨精進階過程，為年輕讀者提供小輕鬆小內涵的內容，是歡樂的職場勵誌書。堅定的無産階級戰士小白，初入職場，橫衝直撞，笑料多多，闖禍無數，在主管與同事的鞭策下，曆經七七四十九難，堅定不移地嚮白領、骨乾、精英的目標前進。苦樂參半的職場囧事，血淚大放送！不容錯過！，閱讀瞭一下，寫得很好，的無産階級戰士小白，尋遍萬水韆山，曆經艱辛磨難，終於覓得一張職場入門券，以為萬事大吉，殊不知入瞭職場，纔體驗到真正的修羅場小白職場達人係列·翻滾吧，職場（1）職場菜鳥的種活法以內涵爆笑的四格漫畫的形式，藉用瞭西遊記的背景設定，宣揚積極嚮上的職場態度，講述瞭社會新鮮人小白的勵誌職場故事。初入職場的小白，橫衝直撞，把閤同放進碎紙機，惹惱客戶，好心辦壞事，闖禍無數，發生瞭許多囧事血淚事，但是在主管鞭策與同事的鼓勵下，被現實打敗的小白一次次站起來，堅定不移地嚮白領、骨乾、精英的目標前進。，內容也很豐富。快畢業瞭，挺為未來擔心的，但是看完這本書，被小白樂觀嚮上的精神感染瞭，加油！——騰訊網友小白好呆萌,求交往!——騰訊微博網友有歡笑也有淚水，希望悟空和小白能在一起！——網易博客網友很溫馨很熟悉的感覺，就像是身邊的人和事一樣，特彆是悟空，他一定喜歡小白吧，一定是吧，一定是吧！——騰訊微博網友很萌很萌,還有一點點猥瑣,嘿嘿——新浪微博網友很有趣，許多地方也很有哲理。——網易博客網友，一本書多讀幾次，。快遞送貨也很快。還送貨上樓。非常好。小白職場達人係列·翻滾吧，職場（1）職場菜鳥的種活法，超值。買書就來來京東商城。價格還比彆傢便宜，還免郵費不錯，速度還真是快而且都是正版書。史上最二！爆笑職場勵誌書！小白職場達人係列·翻滾吧，職場（1）職場菜鳥的種活法收錄白骨精以往優秀的四格、多格，展現爆笑的菜鳥——白骨精進階過程，為年輕讀者提供小輕鬆小內涵的內容，是歡樂的職場勵誌書。堅定的無産階級戰士小白，初入職場，橫衝直撞，笑料多多，闖禍無數，在主管與同事的鞭策下，曆經七七四十九難，堅定不移地嚮白領、骨乾、精英的目標前進。苦樂參半的職場囧事，血淚大放送！不容錯過！，買迴來覺得還是
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評分寫的的書都寫得很好，還是朋友推薦我看的，後來就非非常喜歡，他的書瞭。除瞭他的書，我和我傢小孩還喜歡看鄭淵潔、楊紅櫻、黃曉陽、小橋老樹、王永傑、楊其鐸、曉玲叮當、方洲，他們的書我覺得都寫得很好。小白職場達人係列·翻滾吧，職場（1）職場菜鳥的種活法，很值得看，價格也非常便宜，比實體店買便宜好多還省車費。書的內容直得一讀史上最二！爆笑職場勵誌書！小白職場達人係列·翻滾吧，職場（1）職場菜鳥的種活法收錄白骨精以往優秀的四格、多格，展現爆笑的菜鳥——白骨精進階過程，為年輕讀者提供小輕鬆小內涵的內容，是歡樂的職場勵誌書。堅定的無産階級戰士小白，初入職場，橫衝直撞，笑料多多，闖禍無數，在主管與同事的鞭策下，曆經七七四十九難，堅定不移地嚮白領、骨乾、精英的目標前進。苦樂參半的職場囧事，血淚大放送！不容錯過！，閱讀瞭一下，寫得很好，的無産階級戰士小白，尋遍萬水韆山，曆經艱辛磨難，終於覓得一張職場入門券，以為萬事大吉，殊不知入瞭職場，纔體驗到真正的修羅場小白職場達人係列·翻滾吧，職場（1）職場菜鳥的種活法以內涵爆笑的四格漫畫的形式，藉用瞭西遊記的背景設定，宣揚積極嚮上的職場態度，講述瞭社會新鮮人小白的勵誌職場故事。初入職場的小白，橫衝直撞，把閤同放進碎紙機，惹惱客戶，好心辦壞事，闖禍無數，發生瞭許多囧事血淚事，但是在主管鞭策與同事的鼓勵下，被現實打敗的小白一次次站起來，堅定不移地嚮白領、骨乾、精英的目標前進。，內容也很豐富。快畢業瞭，挺為未來擔心的，但是看完這本書，被小白樂觀嚮上的精神感染瞭，加油！——騰訊網友小白好呆萌,求交往!——騰訊微博網友有歡笑也有淚水，希望悟空和小白能在一起！——網易博客網友很溫馨很熟悉的感覺，就像是身邊的人和事一樣，特彆是悟空，他一定喜歡小白吧，一定是吧，一定是吧！——騰訊微博網友很萌很萌,還有一點點猥瑣,嘿嘿——新浪微博網友很有趣，許多地方也很有哲理。——網易博客網友，一本書多讀幾次，。快遞送貨也很快。還送貨上樓。非常好。小白職場達人係列·翻滾吧，職場（1）職場菜鳥的種活法，超值。買書就來來京東商城。價格還比彆傢便宜，還免郵費不錯，速度還真是快而且都是正版書。史上最二！爆笑職場勵誌書！小白職場達人係列·翻滾吧，職場（1）職場菜鳥的種活法收錄白骨精以往優秀的四格、多格，展現爆笑的菜鳥——白骨精進階過程，為年輕讀者提供小輕鬆小內涵的內容，是歡樂的職場勵誌書。堅定的無産階級戰士小白，初入職場，橫衝直撞，笑料多多，闖禍無數，在主管與同事的鞭策下，曆經七七四十九難，堅定不移地嚮白領、骨乾、精英的目標前進。苦樂參半的職場囧事，血淚大放送！不容錯過！，買迴來覺得還是
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