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评分附录C 对社会保险业务机构的认知b训练b 社会保险费用的征缴业务 业务实训与演练 业务实训与演练 模块6.2 模块6.3 工伤保险待遇支付 模块7.3 生育保险的待遇支付 模块8.2 医疗保险的待遇支付 模块9.2 模块9.3 附录 个人账j户计发月数 《复旦卓l越·人l力资源管理和社n会保障系列:社保业务经办实务》是一本指导学生进行实际操o作的教材,力求从理论和q实践方法两个角度系统地介绍社会保险经办业务。《复旦卓越·人力资源管理和社会保障s系列:社保业务经办实务》根据社会t保险业务的基本构成要素分为9个项目,分x别是社v保业务机构介绍、信息登记、费用征缴、账户管理和五险的待遇支付。每一个项目y都由三y个模块构成:第一模块为本岗位所需知识要C点的介绍;第二模B块为对工作任务的B分析和操作步骤的讲解;第三模块为学生进行D工D作任务的演练和对较难工作任务的拓展。G第一模块的政策知识要点要求学生知G道完成工作任务的政策知识即可;第二模块是对典型I化的工作任务和操作步骤的讲解和J演示,让学生学会完成工作任务L的流程,教N材内容既有围绕一个案例完成一系列工作步骤的讲解,又穿插有片断化的练O习,让学O生既听讲O解又进行短暂练习强化体R验;第三Q模块则以学生的行动为主体,让学生根据所设计的工作任务情景进行项目训练,T达到熟T练掌握的程度。《复旦卓越·人力资源管理和V社会保障系列:社保业务经办实务W》的每一项目下的第二模块和第三模块是重点Y,在实际的教学过程中应占课时设计的4/5。
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