讀完這本書,我最大的感受就是,成功並非遙不可及,而是需要付齣艱辛的努力和不懈的堅持。俞敏洪老師的故事,就是一個活生生的例子,他用自己的親身經曆證明瞭,即使起點很低,隻要有夢想、有毅力,一樣可以實現人生價值。書中對新東方創業初期艱辛的描繪,讓我對創業有瞭更深刻的理解,也對那些在各自領域默默奮鬥的人們充滿瞭敬意。 我尤其欣賞他身上那種樸實無華的品質,以及他對教育事業的赤誠之心。他並沒有因為取得巨大成功就變得驕傲自滿,而是始終保持著一顆謙卑的心,不斷學習,不斷反思。書中關於他如何平衡事業和傢庭,如何處理復雜的人際關係,以及他對未來教育發展的思考,都讓我受益匪淺。這本書不僅僅是一部傳記,更是一堂生動的人生課,讓我學到瞭很多寶貴的經驗和智慧。
評分這本書簡直太鼓舞人心瞭!讀完之後,我感覺自己仿佛也擁有瞭無窮的力量,想要去改變自己的生活。俞敏洪老師的經曆,真的是一個活生生的“麻雀變鳳凰”的傳奇。他齣身於農村,傢庭條件並不優越,甚至在高考中經曆過挫摺,但我從他的文字中感受不到任何的抱怨和沉淪,反而是一種越挫越勇的堅韌。他創業初期那種艱辛,那種從零開始的摸索,那種麵對無數質疑和睏難卻依然堅持的決心,都深深地打動瞭我。 他不僅僅是在講述一個成功的故事,更是在傳遞一種“相信自己,堅持不懈”的信念。書中對於他如何一步步建立新東方,如何帶領團隊剋服重重睏難的描寫,都非常細緻入微。我尤其印象深刻的是,他並沒有迴避創業過程中的那些失敗和挫摺,而是將其視為成長的養分,從中學習,不斷調整策略。這種坦誠和真實,讓他的故事更具說服力,也讓我這個讀者能夠更深刻地理解創業的艱難與不易,以及成功背後的汗水和智慧。
評分這本書就像一劑強心針,徹底點燃瞭我心中潛藏已久的激情。俞敏洪老師的奮鬥史,與其說是一部財富的崛起,不如說是一部精神的升華。他從一個備受生活睏頓的農村青年,蛻變成一位備受矚目的教育傢和企業傢,這中間的轉變並非偶然,而是源於他對自身的不懈追求和對未來的清晰規劃。書中那些關於他如何剋服自身英語劣勢、如何在外語培訓領域開闢新天地、以及如何將新東方打造成一個響亮品牌的細節,都讓我看得津津有味。 我被他身上那種“不服輸”的精神深深吸引。無論是在求學路上遇到的坎坷,還是在創業初期麵臨的資金、人纔等種種難題,他都沒有選擇退縮,而是迎難而上,用智慧和汗水一一化解。這本書讓我認識到,真正的強大,不是沒有弱點,而是敢於直麵自己的弱點,並努力去剋服它。他對待人生和事業的那份執著,那種敢於夢想並為之瘋狂付齣的勇氣,都足以激勵我重新審視自己的人生,並為之付諸行動。
評分我之前對俞敏洪老師的瞭解,大多停留在他是新東方創始人,一個成功的企業傢。然而,通過這本書,我纔真正認識到他作為一個“人”的復雜性和深度。他身上那種草根的樸實和經曆風雨後的睿智並存,讓我覺得他非常接地氣。書中的一些細節,比如他對於教育的思考,對於人生的感悟,都非常觸動我。他不僅僅是追求物質上的成功,更是在追求精神上的富足和對社會的貢獻。 讓我印象深刻的是,書中並沒有刻意去渲染他的光鮮亮麗,而是花瞭大量的筆墨去描寫他一路走來的心路曆程。那種在迷茫中尋找方嚮,在壓力下保持冷靜,在誘惑前堅守初心的過程,展現瞭他非凡的意誌力和人格魅力。我覺得這本書不僅僅是關於財富的奮鬥史,更是一部關於成長、關於夢想、關於責任的教科書。它教會我,即使齣身平凡,隻要敢於夢想,並為之付齣不懈的努力,同樣可以創造屬於自己的精彩人生。
評分這本書讓我看到瞭一個普通人如何通過不懈的努力,一步步攀登人生高峰的壯麗畫捲。俞敏洪老師的經曆,讓我深刻體會到“堅持”二字的分量。他所經曆的那些睏難和挑戰,在我們普通人的生活中也可能遇到,但關鍵在於我們如何去麵對。這本書提供瞭一種積極的視角,它告訴我們,即使在最艱難的時刻,也不要放棄希望,不要低估自己的潛力。 我特彆喜歡書中對於他個人成長和心智磨練的描述。從一個普通農傢子弟,到英語老師,再到教育巨頭的締造者,這個過程充滿瞭麯摺和不易。他對待挫摺的態度,那種從失敗中汲取經驗,並將其轉化為前進動力的能力,是我非常敬佩的。這本書不僅僅是一部勵誌故事,更是一份關於如何塑造強大內心,如何在逆境中尋找齣路的智慧。讀完之後,我感覺自己也變得更加勇敢和堅定瞭。
評分意大利詩人但丁曾說過這樣一句話:“一個知識不健全的人可以用道德去彌補,而一個道德不健全的人卻難於用知識去彌補。”
評分還有,學校領導作為教師的一份子,同樣存在著腐敗,甚至在不知不覺中引領著教師們腐敗。學校領導不能帶領學校整體發展,而隻照顧幾個重點學科,就是一種腐敗;一天忙不完的會議,不能引領師生身心健康發展,同樣也是腐敗;除瞭幫助教師造假應付檢查就是被動地承接上級部署,不能創性地開展教育活動,更是一種腐敗……
評分師者,傳道授業解惑者也。古老的思想已經把教師的職責詮釋得清清楚楚瞭。反過來,把我們自己放在這個定義上來看看,有多少人閤格呢?如果沒有嚴格的製度和考評機製,連課都不好好教的教師,肯定不在少數。是何原因?應該源於現今的教育製度,也源於教師自身。
評分我常在京東買書。我認為,對於看書,比方嚮更重要的是態度,比態度更重要的是毅力。“任爾東南西北風,咬定青山不放鬆。”一天愛讀書容易,一輩子愛讀書不易。任何人都可以使夢想成為現實,但首先你必須擁有能夠實現這一夢想的信念。有信念自有毅力,有毅力纔能成功。有一位教育傢說過,教師的定律,一言以蔽之,就是你一旦今日停止成長,明日你就將停止教學。身為教師,必須成為學習者。“做一輩子教師”必須“一輩子學做教師”。教師隻有再度成為學生,纔能與時俱進,不斷以全新的眼光來觀察和指導整個教育過程。使廣大教師牢固樹立終身學習的理念,創造性地開展教書育人工作。
評分⑤教學生抓重點.教學難免有意外,課堂難免有突變,應對教學意外、課堂突變的本領,就是我們通常說的駕馭課堂、駕馭學生的能力。對教師來說,讓意外乾擾教學、影響教學是無能,把意外變成生成,促進教學、改進教學是藝術。生成相對於教學預設而言,分有意生成、無意生成兩種類型;問題生成、疑問生成、答案生成、靈感生成、思維生成、模式生成六種形式。生成的重點在問題生成、靈感生成。教學機智顯亮點.隨機應變的纔智與機敏,最能贏得學生欽佩和行贊嘆的亮點。教學機智的類型分為教師教的機智、學生學的機智,師生互動的機智,學生探究的機智。機智常常錶現在應對質疑的解答,麵對難題的措施,發現問題的敏銳,解決問題的靈活。
評分④關係和諧,纔能有輕鬆愉快;關係融洽,纔能夠民主平等。生生和諧、師生和諧、環境和諧、氛圍和諧,都需要教師的大度、風度與氣度。與同行斤斤計較,對學生寸步不讓,艱難有和諧的課堂。和諧的關鍵在
評分①多嚮互動,形式多樣.互動的課堂,一定的活動的課堂,生活的課堂。互動的條件:平等、自由、寬鬆、和諧。互動的類型師生互動、生生互動、小組互動、文本互動、習題互動、評價互動。互動的形式:問
評分20多年來,我始終把讀書和教書結閤起來,創新教、創新讀、創新用,在用中創新。我先後在《人民教育》、《小學語文教學》、《小學語文教師》等國傢級、省部級以上報刊發錶論文200餘篇。我聯係教改實際,撰寫的《自由作文法》、《對話作文法》、《聽話作文法》、《情趣作文法》等論文,産生瞭較好的反響。目前,我已公開齣版瞭《作文闖關》、《小學生快速創新作文教與學》叢書等著述69捲。還獲得瞭三項國傢級發明專利。
評分如果為瞭職稱、為瞭名利真正來比教學水平,比綜閤素質,應該不算是什麼腐敗的事情。腐敗的是,在學校裏混的一小撮人,教學思想落後,教學方法陳舊,對孩子的思想動態、道德品質、安全意識漠不關心,對教學、科研更是不屑一顧,職稱、名利卻樣樣想通過各種手段與彆人“平起平坐”,甚至要“高人一籌”。更有甚者,自譽“與世無爭”,視一切為糞土,除瞭生兒育女、相夫教子,隻求度日、退休、安度晚年,同樣置學生的學業、人格發展於不顧……迴首一生竟想不齣到底做瞭哪些真正有益、有意義的事!
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