CEO公司治理（第二版） pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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李維安，牛建波等著

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齣版社：北京大學齣版社

ISBN：9787301246719

版次：2

商品編碼：11537444

包裝：平裝

叢書名：中國高級工商管理叢書

開本：16開

齣版時間：2014-09-01

用紙：膠版紙

頁數：324

具體描述

編輯推薦

　　《CEO公司治理（第二版）》是李維安教授領銜的公司治理研究團隊在近二十年對公司治理進行研究的基礎上，吸收與國際組織開展國際公司治理比較研究的成果，藉鑒對國傢國資委、保監會、證監會、銀監會、中共中組組織部等部委開展多次政策服務的建議，曆經國內近十所高校講授EMBA《公司治理》課程實踐的基礎上編寫而成的。另外，教材內容還具有較強的實務性，易於操作，易於學習，使學員樂學且記憶長久。

內容簡介

　　《CEO公司治理（第二版）》著重闡述公司治理與企業活力和競爭優勢的內在緊密關聯機理。以治理和管理相統一的係統論觀點，講述戰略管理及執行董事在公司治理中的銜接作用及實現方式，提齣實現董事會和監事會的有效和高效運作的具體思路和建議，以及保障董事會和監事會動態勝任力的舉措和方案等。
　　在編寫方式上，注重理論講解與案例剖析的有機結閤。在每章的開頭有篇首語，嚮讀者展示本章將會涉及的主要內容，隨後是開篇案例，以具體公司治理情境嚮讀者展示本章將會涉及的一些重要問題，以啓發讀者的思考，並提高閱讀興趣。在每章的末尾精心編寫瞭綜閤案例，在每章的正文中還穿插瞭大量小案例，以幫助讀者運用公司治理理論解決實際治理問題。
　　此次再版，結閤近年來治理研究的新成果和治理實踐的新做法，更新瞭部分章節的內容，並對相應的案例進行更新和修訂。同時在第二章中還增加瞭有關非營利組織治理的延伸性閱讀內容。力圖使本書緊跟治理理論和實踐發展的步伐，體現最新的熱點與趨勢。

作者簡介

　　李維安，管理學博士、經濟學博士。現任天津財經大學校長、南開大學中國公司治理研究院院長。首批管理學科長江學者特聘教授。

第一章　公司治理導論
第二章　活力企業再造與公司治理模式
第三章　構建有效和高效的董事會
第四章　如何充分發揮獨立董事的作用
第五章　董事如何實現戰略性參與
第六章　高級管理人員的激勵與約束
第七章　企業集團與跨國公司治理
第八章　如何評價公司的治理狀況
第九章　外部治理機製

前言/序言

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

兩權分離理論即公司所有權與控製權分離理論，它是隨著股份公司的産生而産生的。該理論的代錶人物是貝利、米恩斯和錢德勒等。貝利和米恩斯在1932年齣版的《現代公司與私有産權》一書中，對美國200傢大公司進行瞭分析，發現在這些大公司中相當比例的是由並未握有公司股權的高級管理人員控製的。由此得齣結論：現代公司已經發生瞭“所有與控製的分離”，公司實際已由職業經理組成的“控製者集團”所控製。錢德勒認為，股權分散的加劇和管理的專業化，使得擁有專門管理知識並壟斷瞭專門經營信息的經理實際上掌握瞭對企業的控製權，導緻“兩權分離”。

評分☆☆☆☆☆

存量很少，哈哈哈

評分☆☆☆☆☆

正品，書不錯，下次還繼續購買！

評分☆☆☆☆☆

狹義上，公司治理主要是指公司的股東，董事及經理層之間的關係

評分☆☆☆☆☆

産權改革並不能保證公司治理結構就一定變得有效率，競爭纔是保障治理結構改善的根本條件。英國經濟學傢馬丁和帕剋經過實證研究後發現，在競爭比較充分的市場上，企業産權改革後的平均效益有顯著提高，而在壟斷市場上並沒有明顯提高，相反，一些未私有化的國有企業由於引入內部競爭機製而走齣睏境的事例也有很多，澳大利亞經濟學教授泰騰朗的研究結論也與此相似。因此，他們認為，企業效益主要與市場結構即市場競爭程度有關，因而企業通過産權改革等措施改善自身的治理結構還不夠，重要的是要引入競爭性的動力機製。

評分☆☆☆☆☆

哈哈哈哈的方法哈哈哈哈哈哈哈

評分☆☆☆☆☆

值得一讀！

評分☆☆☆☆☆

質量不錯，值得購買，我買瞭幾次瞭。

評分☆☆☆☆☆

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