3天打造一流口才：当众讲话实战训练大全 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

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编辑推荐

　　这是一个手指和键盘可以代替嘴巴的时代吗？——当然不是！时下社会，口才力=说服力、演讲力=竞争力、号召力=领导力！好口才无疑是成功的庞大助力！而这些都可以通过学习和练习获得。《3天打造一流口才：当众讲话实战训练大全》以卡耐基口才理论的精华为基础，结合口才培训学院的真人实例，辅以杨勤老师8年口才培训的实用技巧，能够有效帮助读者克服讲话紧张、无条理、无素材等种种问题，是一本集趣味性和实用性于一体的当众讲话口才宝典。

内容简介

　　汇聚真人实例、公式法则，超简单、易掌握的口才自学手册，让你开口就受欢迎！如何克服当众讲话的紧张怯场心理？如何让你的讲话生动形象，魅力十足？如何提高你的思维逻辑性，让表达自然流畅？如何让自己的演讲更具感召力、震撼力？如何提升职业形象，赢得更多掌声？……3天练就一流口才从翻开《3天打造一流口才：当众讲话实战训练大全》开始！

目录

绪论 助你成为讲话高手 获取你的成功喜悦
第一篇 当众讲话之准备篇
第1课 走出误区 克服紧张
第一节 走出误区 拨云见日
第二节 了解紧张 心有主张
第三节 实战篇：克服紧张训练课
第2课 确立目标 有的放矢
第一节 确立目标 阶段达成
第二节 实战篇：确立目标训练课
第3课 闪亮登场 秀出自信
第一节 重塑形象 涅槃重生
第二节 风度打造 表里如一
第三节 实战篇：闪亮登场训练课
第4课 声音整形 完美呈现
第一节 语音重建 悦耳动听
第二节 朗读训练 情深意重

第二篇 当众讲话之社交篇
第5课 人物介绍 精彩纷呈
第一节 自我介绍 架构桥梁
第二节 介绍他人 栩栩如生
第三节 实战篇：人物介绍实战训练
第6课 话题无限 玩转交际
第一节 寻找话题 有章可循
第二节 实战篇：话题无限训练课

第三篇 当众讲话之条理篇
第7课 条理叙事 把握节奏
第一节 七何公式 言简意赅
第二节 实战篇：条理叙事训练课
第8课 条理清晰 尽在掌握
第一节 条理不清 剖析原因
第二节 条理公式 他山之石
第三节 实战篇：条理清晰训练课

第四篇 当众讲话之吸引说服篇
第9课 内容丰富 张口就说
第一节 精彩故事 引力无穷
第二节 实战篇：讲故事训练课
第10课 语言生动 轻松搞定
第一节 语言具体 场景真实
第二节 实战篇：语言生动训练课
第11课 真情演绎 所向无敌
第一节 以情动人 所向披靡
第二节 实战篇：感染力训练课
第12课 号召说服 技高一筹
第一节 说服他人 攻心控脑
第二节 开门见山 直抒己见
第三节 魔法公式 曲径通幽
第四节 实战篇：号召说服训练课

第五篇 当众讲话之演讲篇
第13课 精彩开场 魅力无边
第一节 精妙开场 异曲同工
第二节 实战篇：开场白训练课
第14课 幽默风趣 高贵气质
第一节 幽默口才 信手拈来
第二节 实战篇：幽默口才训练课
第15课 豹尾神功 画龙点睛

第六篇 当众讲话之即兴篇
第16课 即兴讲话 信手拈来
第一节 勤思多练 出口成章
第二节 实战篇：即兴讲话训练课
第17课 我是主持 由我作主
第一节 主持台词 章法分明
第二节 实战篇：主持口才训练课
第18课 精彩辩论 舌绽莲花
第一节 言辞犀利 雄辩滔滔
第二节 实战篇：辩论口才训练课
第19课 颁奖答谢 酒宴祝词
第一节 颁奖答谢 真心飞扬
第二节 酒宴祝词 大方得体
第三节 实战篇：颁奖答谢酒宴祝词实战训练课
第20课 陌生话题 张口就来
第一节 万能公式 踌躇满志
第二节 张口就来 至高境界
第三节 实战篇：张口就来训练课

精彩书摘

　　《3天打造一流口才：当众讲话实战训练大全》：
　　第一节 走出误区拨云见日人生的道路充满着崎岖和坎坷，而路途的荆棘和遥远都不可怕，最可怕的是走入歧路而自己却不知道，方向都不对，更别提到达成功的终点了。因此，在学习中我们应该尽量避免走入误区，否则将使自己事倍功半，无功而返。那么，在学习当众讲话时有哪些常见的误区呢？让我们来看看他们的庐山真面目吧！误区一：文笔好就讲得好在生活中文笔好的人大有人在，但他们面对当众讲话时的表现往往没有他们的文章那样出色。1982年诺贝尔文学奖得主哥伦比亚作家马尔克斯，是20世纪最具影响力的作家之一。然而马尔克斯虽然腹有诗书，下笔生花，但他却十分害怕在公众场合发表演讲。
　　每当他不得不站在大众面前讲话，他都会显得特别拘谨，无法做到畅所欲言，有时甚至会无话可说。这说明写和讲是有很大区别的。
　　[学员案例]（李新 男，38岁，武汉市某机场航站楼主管）初次见面的时候，他给我的印象很好，无论是形象气质还是谈吐都非常不错。当我问到他为什么想学习当众讲话时，他难掩心中的失落，道出了个中原委。他毕业于西安交通大学，走上工作岗位后，一直勤勤恳恳、兢兢业业，工作业绩也很好，平时的学习材料或有什么重要文件都是由他撰写，领导也一直想提拔他到更高的岗位上去历练。但是他们单位对于高层人士的选拔，必须要经过竞聘环节的考核，由评委打分决定。在做竞聘准备的小房间内，只有几个选手在里面，虽然空气中充满了压抑和紧张，但是他凭着对自己写作水平和工作能力的自信，觉得这次的竞聘志在必得。当他推开考核办公室的大门时，整个人都懵了。
　　……

前言/序言

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评分☆☆☆☆☆

效果还不错，进步很大

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不错

评分☆☆☆☆☆

不错

评分☆☆☆☆☆

好还好还好还好还好还好还好

评分☆☆☆☆☆

好还好还好还好还好还好还好

评分☆☆☆☆☆

看了几眼，很好的书。很满意

评分☆☆☆☆☆

好还好还好还好还好还好还好

评分☆☆☆☆☆

内容朴实，比较偏理论。。。

评分☆☆☆☆☆

一如既往的好。好喜欢 不错！

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