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蒋津著

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匠人精神
工匠
技艺
专注
敬业
品质
传承
中国特色
职业素养
精益求精

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出版社：群言出版社

ISBN：9787519300142

版次：1

商品编码：11888539

包装：平装

开本：32开

出版时间：2016-03-01

用纸：轻型纸

页数：256

字数：141000

具体描述

编辑推荐

　　☆对匠人精神的诠释：摆脱了急功近利的心态，对待工作不懈不怠，严谨和认真，赢得自己的劳动成果所得；也使人从工作的细节中，体会工作的价值和人生的意义。——十点读书会
　　☆揭开百年企业基业长青的真相，剖析商业巨头长盛不衰的秘密。企业高管的案头必备书，培训员工永不过时的教材。
　　☆中国制造领先世界，不可或缺的内在精神；移动互联网时代，企业持续发展的核心动力；职场打拼，成为价值型员工的必备素质。拥有匠人精神的人不一定能成为企业家，但成功的企业家身上一定有匠人精神。
　　☆职业无贵贱，手艺有高低。每一份坚持，都是不甘于平庸。每一个细节，都是为了创造时尚和艺术。

内容简介

　　对待工作严谨、认真，毫无懈怠，不仅可以带来经济收入的富足和稳定，也使人从工作的细节中体会工作的价值和人生的意义。一个人只有不迷失于物质表象的舒适和安逸，内心笃定地去追求渴望的梦想，并贯彻以坚定的执行力，他才会离一流越来越近。
　　本书通过古今中外大量事例验证说明匠人精神的重要性、时代性，特别是在山寨泛滥、盗版猖獗的今天，匠人精神对于提振企业精神，攻克制造业难题尤为重要。此外，个人的健康成长、持续发展，也离不开匠人精神，把匠人精神熔铸在灵魂里，从而在所在行业脱颖而出。

作者简介

　　蒋津，70后，浙江杭州人，毕业于上海某知名大学工商管理专业，早年经营过酒店，后去日本、欧洲学习考察。在日本东京期间，亲眼见证了一家五个人规模的小公司，一年创下5亿日元的利润。在欧洲，为德国工人的匠人精神打动。现在日本生活、工作，致力于探索百年企业长盛不衰的秘密。

精彩书评

　　对匠人精神好的诠释：摆脱了急功近利的心态，对待工作不懈不怠，严谨和认真，赢得自己的劳动成果所得；也使人从工作的细节中，体会工作的价值和人生的意义。
　　——十点读书会

　　鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。
　　——2016政府工作报告

　　有人说，时间可以征服一切。几乎所有的问题，在时间面前，迟早会灰飞烟灭。但拿什么来征服时间呢？以前我不知道，现在我明白了：用时间征服时间！我们知道的那些“匠人”们，无不都是在用时间征服时间！
　　——鬼脚七

Chapter1 匠人精神，源自对生活的极致追求
在平凡的生活中注入情怀
匠人是从日常生活中修行而来的
卓越的匠人只是朴素中的坚持
转变心性，才能更好地生活
在修炼中体悟生命的正道
精进，把每一个当下做到极致
Chapter2 匠人们对事物的热爱，远胜于它所带来的回报
工作不仅为赚钱，也是快乐和幸福所在
放下功利心与浮躁心，找到内心所爱
不做与内心相违背的事情
每个匠人都有自己的梦想
端正做事的态度，用热情去改造生活
放弃投机心理，尊重客观规律
Chapter3 做事不分心，在管控情绪中进行自我提升
用强大的专注力对抗纷繁复杂的信息
无论做什么事，都不能漫不经心
别让负面情绪耽误你
规避冲动行为，深思熟虑做决断
找对方向，然后再专注地做事
难受也要忍一忍，忍耐之中见成效
Chapter4 找对方法做对事，在短时间内实现匠人的目标
找准靶心，坚持要事第一原则
先明确目标，然后一步步地实现
第一次就把事情做对
重视自己的价值，就没有人能忽视你的价值
慢慢来，一切都来得及
Chapter5 拒绝拖延症，像匠人一样做个时间管理高手
加强执行力，克服拖延症
不为失败找借口，只为成功找方法
用好一万小时理论
盘活你的零碎时间
抓住一生中的“黄金时间”
充分利用好每一天
对的时间做对的事情
Chapter6 匠人的心理课，意志力是可以训练出来的
人生是一场马拉松，意志力不可或缺
不断反省，不与缺点妥协
接纳命运所赋予的一切
敢于面对残次品，锲而不舍求佳品
世界只给无畏者让路
放弃之前，问问自己是否已竭尽全力
Chapter7 做好每一个细节，在精益求精中实现匠人的价值
细节决定成败，不放过每一个细微之处
把每一件小事做好，就能成就大事
在细节上拼细节，才是赢的关键
忽略细节问题，会让你前功尽弃
高质量的人生，来源于对细节的执着
优秀者追求卓越，成功者精益求精
Chapter8 让美好留驻心间，做一个快乐的匠人
幸福与财富无关，与心相连
只有偏执者，才能享受全身心投入的乐趣
认真不懈的人，富有魅力
世间所有的美好，都藏在不经意间
对生活赐予的美好，要懂得惜福感恩

精彩书摘

　　在平凡的生活中注入情怀
　　如果你去过一些著名的博物馆参观，见识了那儿精致的瓷器和华丽的丝绸，你一定会被制作者高超的技艺和出神入化的做工所折服，你会忍不住称赞，制作者真是伟大，他们用自己的勤劳智慧为我们制作出了如此精美的器物。
　　瓷碗的功能本来是盛饭盛菜，满足于人们的日常生活所需。其实不用瓷碗，用陶钵、竹筒或铁制的碗都可以盛饭，那么古人为什么要制作精美的瓷碗呢？
　　原因就是，人们制作一个物件或者完成一项工作，并不仅仅是为了实用，还有它的美观，具有观赏价值，他们在自觉而为的过程中乐此不疲。这其实就是我们常说的“器物精神”。我们热爱一份工作，在其中注入了情操和人生态度。我们享受这份工作，就会倾尽心思将它做好，做得完美。
　　人们的生活需要这样一种“器物精神”，为什么呢？试想，假如我们只是将我们的工作看作一份普通的工作，完全为了糊口而去做它，那么在完成这份工作后，除了获得不多报酬外，我们还能得到什么呢？然而如果我们愿意在其中投入我们的精神追求，那么我们得到的除了物质的满足外，还有精神的享受与更多的人生乐趣。这样，这一份平凡的工作就看起来不那么平凡了，它会变得十分有意义。
　　在杭州解放路，有一家叫奎元馆的饭馆。许多人为了吃这家饭馆的面，不惜排上一个小时的队。这家饭馆的生意之所以火，不仅是因为它曾上过一档美食节目，还在于它所做的“面”的正宗美味。这家面馆主打美食叫“片儿川”，是杭州的一大特色菜，经常出现在杭州的各大餐馆的菜谱上。相传，“片儿川”是从苏东坡在杭州做官时写的“无肉令人瘦，无竹令人俗”中得到的启示。煮面时，笋片、肉片与雪里蕻菜均要用沸水汆煮，再加面条烧制。由于 “汆”与“川”在杭州话中语音相近，所以，时间一长，“片儿汆”便成了“片儿川”。有人尝后，曾无限感叹地说：“有笋有肉不瘦不俗，雪菜烧面神仙口福。”
　　奎元馆的老板不仅做菜做得拿手，在打理这家饭馆上还很有“态度”。首先，饭馆的卫生状况非常令人称赞。工作人员每天都会认真打扫饭馆卫生，将这家饭馆的里里外外，上上下下打扫得一干二净，就连厨房的吊扇上也擦拭得一尘不染，更别说客人用餐的地方。如此一来，客人在饭馆就餐时，既品尝到了美味，又感受到舒适的环境氛围。
　　从这家面馆的经营之道来看，即使一个平凡的职业，也可以有自己的人生态度。它甚至可以不以营业额为目的，以自己喜欢的方式经营餐馆，坚持自己的生活方式。所谓“器物精神”大抵如是，你可以把自己的工作当作艺术来做，享受做这份工作的乐趣，而不是为工作所累。同时，你又因为热爱这份工作，舍得在其中投入很多精力，将它打造成一个高质量的吃饭场所，让人在吃饭的同时感受到温馨的氛围。这样，一份平凡的工作就显得不平凡了。
　　倾尽心力，只为做一件事，并且将它做好，做出名堂来，这是一种匠人精神。许多人在生活和工作中，之所以会感到无聊，感到疲惫，就是因为他们只是将工作当成了一种赚钱的方式，而没有将其当成一件有趣的事来做。其实，每个人都有权利选择自己喜欢的工作，并且状态满格地投入其中，享受工作中的乐趣。只有抱持巨大的热情，充满兴趣地去工作，工作才会带给你无穷的力量、无穷的创造力和无穷的收获。
　　获得奥斯卡奖的日本影片《入殓师》，讲述了一个落魄的大提琴演奏家的故事。这位大提琴师所在的乐团解散后，他被迫返回家乡，在家乡找了一份在殡仪馆做入殓师的工作。这份工作整天要与尸体接触，既枯燥又乏味，大提琴师还遭到了妻子的误解，但他并没有因此而放弃这份工作，而是对工作全力以赴，并爱上了这份工作。慢慢地，他的尸体面部化妆手法越来越熟练，越来越完美。他将一具具遗体打扮得就像活人睡着了一样，为此受到了客户的好评。这名入殓师的成功感言是：当你做某件事的时候，你要跟它建立起一种难以割舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它交流。
　　再看我们身边各行各业中的那些优秀者，他们对待工作的态度，我们就会发现，只有在平凡的生活中注入情操和热爱，就像制作一件精致的瓷器一样，才能将这份工作做得更加出色，更加完美。伟大的时代需要伟大的精神，我们每个平凡人要想活得出彩，就必须爱生活，懂生活，赋予生活无限的乐趣。
　　匠人是从日常生活中修行而来的
　　修行就是修正内心，去掉浮躁。你的一举一动、一言一行都是修行的过程。所以应该把日常生活都看作修行。
　　日本江户时期有一位著名的思想家叫二宫尊德，他出身贫寒，12岁的时候就得代替病重的父亲参加繁重的劳动。14岁的时候，二宫的父亲病逝，他白天就去山上砍柴，晚上编织草鞋，以此来补贴家用。
　　但二宫并没有抱怨什么，不管多么辛苦和无聊的活，他都尽心尽力做着。慢慢地，二宫有了自己的土地，并且在村中有了自己的成绩。再后来，他进入幕府，做了幕僚，他为日本的农艺复兴作出了很大的贡献。他死后，被称为“日本之神”，他还被各地神社供奉。
　　据说，当时二宫得到了德川幕府的重视以后，在宫中和诸侯们平起平坐。尽管在这之前，他并没有学习什么礼仪，但是他的言行举止之中带着贵族气质，温文尔雅。
　　后人都觉得，二宫尊德坚持劳作的“田间的精进”，已经潜移默化，扎根在他的内心了，这种日常生活中的修行，陶冶了他的人格、砥砺了他的精神，让他的人品达到了更高的境界。
　　二宫尊德专心致志在一件事上，通过日常的精进，精神得到升华，进而形成厚德载物的人格。工作之中的尊贵之处也在于此。这也是匠人精神的体现。
　　工作是一种修行，通过工作我们可以提高技能，修炼灵魂。拉丁语中有一句谚语说：“与其完成工作，莫如完善做工者的人格。”也就是说，人格能从每天的工作之中孕育出来，心性能在每一天的劳动中得到锻炼。因此，只要我们做到热爱工作，把自己的身心全部投入到工作中去，就已站在修行的起点上。
　　对于一般人来说，工作场所可以是修炼精神的佳场所。“精进”并不需要脱离社会，工作本身就是一种修行。人只需要发自内心地喜欢自己的工作，并且全身心投入进去，每天踏实努力地工作，不要一边工作一边抱怨，或者是指桑骂槐发泄自己的不满，这就是敬业，也是修行。
　　我们都知道，一个人的能力是一点一滴习得的。很少有人认可这个道理：年轻的时候不投机取巧，脚踏实地地工作，就是一种修行。这种修行带来的功德，积累到了一定程度之后，财富自然就会源源不断地涌来。
　　而现在有些工作的人们激情越来越少，总是抱怨工资少、压力大，总想着投机取巧，事半功倍。于是，做每一件事情都要想很久。这样的结果是不断的失望和绝望。长时间下去，只会越干越费劲，压力也越来越大，身体自然也就越来越不好了。
　　有人问稻盛和夫：“您觉得怎么养生好呢？您老80多岁依然红光满面，思路清晰，行动敏捷。”
　　稻盛和夫回答说：“我从来不注重养生，工作就是我的养生。”
　　工作就是养生，这并不是什么理论逻辑，这是生命深处的震颤，是一种本性的流露。工作就是养生也是稻盛和夫哲学引发人们共鸣重要的部分。这种直指内心的体验，不只能开启人的智慧，还能开启人的内在。
　　“养生”这个词很热门。养生跟修养有异曲同工之处。不少人为了养生，听讲经、吃素食—当然这些都是养生的做法，但简单的养生和修行一样，就在我们的生活之中。我国有一位专业研究养生的中医专家曾针对职场解压问题告诫过职场人：“好好工作，别想着挣大钱，这就是养生的窍门。”
　　把工作看成一种修行，就是懂得工作不仅仅是因为生存，也不是为了追名逐利，或者是希望得到他人的称赞。工作就是工作，工作本身就是自我生命的责任和权利，也是生命的价值所在。只要活着一天就要工作一天。
　　相传乾隆下江南的时候，有一次站在高山上看风景，看到江上来来往往的船只，就问身边的人：“这些船都是干什么的？”
　　有一位大臣说：“这江上只有两条船。一条是利，一条是名。”
　　乾隆笑着说道：“说得好，其实还有一条船，是权。”
　　名、利、权这三样东西，让现在很多人浮躁，是人不能静心的根本原因，也是工作总难以认真完成的原因。有些人，他们不会被名声、利益、权势等蒙蔽，有了这三者，他们能坦然对待；没有，他们也依然能做好自己。有或者是没有，他们都不会觉得生活有什么不同。这样的人是智者。
　　在智者看来，公司的设备、产品、办公用品等都是有生命的，如果你对它们好，它们就会很开心，很快乐，如果你对它们不好，它们也会很伤心难过。所以，修行、养生，都是从爱上工作开始的。不管工作有没有升迁的机会，不管薪水有无增加的可能，为了自己的身心健康，以及更大的福缘，我们都应该在自己的心里播种爱，努力工作，为这个社会出一份力气。
　　爱不是索取，是分享。只要我们用这种心态去工作，工作就一定能做好，任务就一定能完成，升职加薪也不会遥远。
　　卓越的匠人只是朴素中的坚持
　　2012年，86岁的小野二郎是全球年龄大的三星大厨，他被称为“寿司之神”，在日本有很高的地位，“寿司第一人”的美誉被全世界所知。小野二郎有55年都在和寿司打交道，他的技术举世无双，他对寿司注入的精神和倾入的感情以及技巧也是世界第一；他的寿司店“数寄星桥次郎”被世界所知，被称为要花一辈子排队等候的寿司店。小野二郎说：“一旦选择好职业，你必须全心投入工作中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨炼技能，这就是成功的秘诀，也是让人敬重的关键。”这是匠人精神真实的呈现。
　　每天在电视上、网络上、报纸上，都有很多成功的人和事，众所周知成功的感觉很好。成功，也是每一个人都羡慕的。但当羡慕之后，我们有没有问过自己，怎样才能不用羡慕，让自己拥有卓越的技术，登上成功的舞台呢？
　　“成功”这两个字看似简单，但要想做到绝不是易事。一夜成名、瞬间暴富这样的事情在现实生活中很少见，如果你想要真切地触摸成功，就要自己去拼搏、去挑战，为了自己心中的目标坚持。要知道真正卓越的技术并非高深莫测，而是朴素中的坚持。
　　一位在企业界享有盛誉的企业家即将告别自己的职业生涯，在此之际，应多人要求，公开讲一下自己一生取得多项成果的奥秘。讲演这天，会场座无虚席，到场的每个人都准备好了笔记本，准备仔细聆听，详做记录。
　　但奇怪的是，演讲开始之前，主办方却在前方的舞台上吊了一个大铁球。观众们都感到莫名其妙，“这葫芦里到底卖的什么药？”就在众人纳闷之时，老企业家稳健地走上讲台。随后，两位工作人员抬了一个大铁锤，放在老企业家的面前。讲演开始了，企业家并未开口说话，而是先请两位身强力壮的年轻人上来，让他们用这个大铁锤去敲打那个吊着的铁球，目的是要使那个大铁球荡起来。
　　这时候，其中一位年轻人抢着抡起大锤，全力向那吊着的铁球砸去，可是那吊球却一动不动。另一位年轻人见毫无反应，于是接过大铁锤用了更大的力气去敲铁球，把铁球打得叮当响，可是铁球仍旧一动不动。
　　在两个年轻人敲打之际，讲台下面发出一片唏嘘之声。观众们都以为那个铁球肯定动不了了。这时，企业家支开两个年轻人，从上衣口袋里掏出一把小锤，对着铁球敲了起来。人们诧异地看着，企业家不急不徐地敲击着铁球，一副专心致志的样子。
　　十分钟过去了，二十分钟过去了，企业家还在默默敲打着，这时会场已经开始骚动。企业家仍然不理不睬，继续敲着。大概在企业家进行到四十分钟的时候，坐在前面的一位先生突然尖叫一声：“球动了！”霎时间会场鸦雀无声，人们的目光重新聚集到那个吊球上。只见那吊球摆动起来。吊球在企业家一锤一锤的敲打中越荡越高，直至后，场上爆发出一阵阵热烈的掌声。在掌声中，企业家转过身来，慢慢地把那把小锤揣进兜里。
　　这位企业家通过用小锤敲铁球告诉我们，成功是靠不断坚持获得的。比如说，你非常口渴，于是你就去寻找水源，你选择了一块地，觉得下面肯定有水，这个时候你干劲十足，当你挖了很久之后没有发现水，你开始怀疑自己的判断，你会失望，会忧郁，不知道这么挖下去能不能找到水，这个时候你也许再挖半米就会出水了。但如果你选择放弃，那么水源就会永远和你隔土相望了。因此，无论做任何事情，只要你觉得自己的方向没有错，就要坚持下去，这样成功就会离你越来越近。
　　根据谢旺霖同名小说《转山》改编的电影，于2011年11月2日在拉萨布达拉宫的广场前举办了首映礼。这部影片主要讲述了一个24岁的台湾年轻人为了帮助哥哥完成遗愿，从丽江出发，独自骑行穿越平均海拔3500米、落差起伏1000米的“高原之路”。在路途之中，这个年轻人经历饥饿、寒冷、野兽的攻击，但面对挫折他没有退缩，一直坚持着，后他成功了。这部影片在2011年获得了第24届东京国际电影节佳艺术贡献奖。这部电影之所以赢得了人心，主要是因为影片中的年轻人面对困难不畏惧，凭着自己的意志力坚持走完自己要走的路。近网络上流行一句话说：自己选择的路，跪着也要走完。这部电影就充分体现了这种精神，它也是这部影片成功的原因。
　　克拉是一家报社广告部的职员，这些天他需要拜访一些特别的客户，这些客户有很多业务员已经接触过了，都说他们很难搞定，是不可能和报社合作的。但当领导把这个任务交给克拉的时候，他并没有退缩。在拜访这些客户之前，克拉把自己关在屋子里，对着镜子念了很多遍客户的名单，之后对自己说：“在月底之前，他们一定能向我购买广告版面！”
　　克拉很有信心地出发了。第二天，他和名单上的两个客户坦诚谈生意，第三天的时候他和一名客户做成了生意。到了月底的时候，还有一名客户不愿意跟克拉下订单。到了第二个月克拉每天早上都去拜访这位客户，客户总是拒绝。但克拉就像没听见一样，继续拜访。
　　第二个月月底，这个客户就问克拉：“你为什么如此坚持？”克拉说：“我这是在您这里学习，在逆境之中磨炼自己的意志，不退缩。”那位商人听了之后说：“我也在向你学习，你已经教会了我在逆境之中磨炼自己的意志。所以我决定购买你的广告作为学费。”
　　毅力和困难之间，谁能坚持到后谁就是胜利者。胜负其实也就是意志力的比拼。著名企业家兼慈善家富威尔·伯科斯顿说：“我活的时间越长越确信：人与人之间、强者与弱者之间、大人物与小人物之间大的差异，就在于其意志力的大小，也就是压倒一切的决心。一旦树立某个目标，就要坚持到底，奋斗到底。如果具备了这样的良好素质，你就会在这个世界上所向无敌。”
　　……

前言/序言

　　我们这个时代需要什么样的精神？百年企业能够持续发展靠的是什么？在今天这个产品极大丰富、企业竞争百舸争流的时代，企业经营者和员工是我行我素、放任自流，还是恪尽职守、精益求精？
　　2011年，韩国央行发布了一个名为“日本企业长寿的要因与启示”的报告书。文件中指出，公元578年从百济南渡日本的金刚重光创建的金刚组是世界上古老的企业，至今已有1437年的历史。位居世界古老企业第1名、第2名、第3名的也是日本企业。根据报告书显示的数据，世界上存在200年以上的企业有5586家，分布于41个国家。让人惊叹的是其中有3146家企业集中在日本，其后依次是德国873家、荷兰222家、法国196家……
　　在日本，有1000年以上历史的企业有7家、500年以上的有32家、200年以上的有3146家、100年以上的有5万家。这些长寿的企业中，89.4％是一些不满300人的中小型企业。
　　报告指出，这些日本企业之所以能够在漫长的岁月中存在的原因是：稳扎稳打、诚信经营、专业专注、不追求眼前利益、透澈的职业精神、保守的企业运作等。当然，还有比其他国家少遭受外敌入侵和尊重工匠的社会氛围，这些都带来了积极的影响。
　　谁都知道事物的发展成败决定于内因，而日本企业能够持续发展、屹立不倒靠的正是管理者和员工的勤奋专注、不断创新，以及良好的服务。这是一种匠人精神。匠人精神就是对工作的执着，对所生产的产品的精雕细琢、精益求精。
　　在当今中国的各行各业中，缺少的不是经营者，而是拥有匠人精神的人。今天，讲利益的人越来越多，讲责任的人越来越少；讲权力的越来越多，讲成长的越来越少；讲关系的越来越多，讲原则的越来越少。中国企业要想持续发展、长治久安，不但企业主要有自律意识，而且必须要培养员工的匠人精神。
　　今天，中国在政治、经济、文化和科技等各方面高速发展的同时，也面临着前所未有的挑战和问题，这就需要各行各业用匠人的创新性思维和全新的技术、方法来解决问题。缺乏匠人精神的企业会让自己的生存发展变得异常艰难，也会让自己的基业毁于一旦，所以，在能源日益减少的今天，不管是企业还是个人都需要学习匠人精神，这也是企业和个人生存和发展的必备素质。
　　匠人精神需要在年青一代中推广开来，它应该融入每一个人心中。
　　一家伟大的企业必须有一种精神指引，一家长寿的企业必须要有一种精神传承，一家受人尊敬的企业必须要有一种精神捍卫。匠人精神是这个时代的宝贵财富。让我们一起传播匠人精神、实践匠人精神，让更多的企业、更多的员工因为匠人精神创造出更多的价值，从而实现企业的持续发展，个人的升职加薪。