《从创意到创业》就如何建立和经营一家创业公司给出了实用的建议,对中小企业老板提升个人能力、日常管理进行了阐释与介绍,是一本内容丰富、有很强的思想性、逻辑性和知识性的参考
书。
陈实,1970年3月5日生,高级工程师,山东师范大学创新创业导师,山东省创新创业导师团导师,山东省标准化工作专家,山东省高校创新创业导师,菏泽学院兼职教授,《山东青年》《文化
大观》总编、山东博视雅建设工程有限公司总经理、山东天健文化传媒有限公司总经理、山东天健标准化研究有限公司董事长,济南市旦济华开博视培训学校校长,山东师范大学物理电子学院
博视雅奖学金创设人,成武一中陈实奖学金创设人,成武职教中心陈实奖学金创设人,成武伯乐中学陈实奖学金创设人,同济大学理工双学士学位、EMBA,美国德克萨斯大学EMBA,中国科学技
术大学高速电子加速器科研项目核心技术团队成员之一、山东中旭电子科技有限公司董事长、创始人。
CHAPTER 1梦想的路踏上了,跪着也要走完
创业的心态和素质
创业心态 / 001
创业素质 / 007
创业技能 / 011
创业准备 / 017
CHAPTER 2如果有可能,盯住肥的市场
选择创业的方向
你适合选什么项目 / 021从市场信息中获得商机 / 027
生意要从“小”做起 / 033
“冷门”也可以做热 / 036
从自己熟悉的领域中赚钱 / 039
概念创业:将idea变成现实 / 043
无孔不入才是生意人 / 047
CHAPTER 3起步阶段,应该有一张成功路线图
创业计划的制定
为什么要制定创业计划 / 057创业计划的制定 / 061
创业计划书的撰写 / 063
CHAPTER 4你的团队需要一个会讲故事的人
创业中的融资之道
为什么要进行融资 / 067创业资金从哪里来 / 069
如何向风险投资家融资 / 073
有效融资的四种招数 / 078
CHAPTER 5建立一个愿景,带领大家去追随
创业团队的组建
创业合伙人的选择 / 083成功创业必须依靠九种人 / 089
鼓舞士气:想方设法让员工跑起来 / 095
胸怀修炼:当老板要有海纳百川的心 / 102
CHAPTER 6记住,你的顾客不会自动来找你
创业期的市场营销
收集市场情报 / 111确定市场调查 / 117
新产品开发 / 121
销售渠道管理 / 130
定价程序 / 139
定价方法 / 143
广告宣传 / 148
人员推销 / 154
促销推广活动 / 158
怎样创立一个好品牌 / 166
提升顾客满意度 / 170
CHAPTER 7精打细算是做老板的基本功
创业财务运营课
财务误区 / 181
财务知识 / 185
成本控制 / 189
CHAPTER 8世界如此险恶,你当精明且有锋芒
在商场中防骗防小人
远离骗子:保护好自己的钱财 / 199
识别小人:别让小人兴风作浪 / 206
防范合同陷阱 / 209
◎ 要创业,就不要安于现状
创业之路虽然漫长艰险,但心态决定一切,有正确的心态将会起到决定性的作用。你并不需要有多大的资金与本事,但是需要具备超凡的心态。坚强的意志力、巨大的承压力、快速的学习力和百倍的自信力,都需要心态作为支撑,良好的心态才能点燃美好的未来。
曾经,我们都有过理想,有过目标,都是勤勤恳恳地为之奋斗,但是当在人生的道路上取得一些成功时,我们却过起了知足而乐的生活,这其实是一种很平常、很平和的心态,但随着时间的流逝,这种状态必将发生变化。由于安于现状,导致了一批又一批才华横溢的人失去了工作,导致了一批又一批充满生机的企业走向了衰落,甚至永远消失。今天平平安安地工作着,拿着薪水,忘记了失业,明天就可能失去工作。因为安于现状,就意味着主动放弃追求,意味着不想创新,一个没有追求、没有创新的人或企业注定是发展不长久的。所以我们说,安于现状就是一剂慢性毒药。
1982年,廖长光、何永智夫妇开办小天鹅火锅店,当时店面只有3张桌,经过三个月的亏损,他们天盈利,赚了70元。
从1983年开始,小天鹅不断盘过左右门面,扩大经营面积,到1988年,用6年的时间赚了10万元。
这6年是小天鹅艰难的创业阶段和资本原始积累阶段。在一项事业的创建中,创业者不能有小富即安、知足常乐的思想,要有野心,要不断进取,向着更远更大的目标永不满足地前进。
1988年,小天鹅在重庆江北开办火锅大酒店,进行异国情调的装修,设计了风格各异的火锅包房,率先将火锅从街边大排档迁进大雅之堂,“进行一次真正意义的火锅革命”。经过这次革命,小天鹅仅用一年的时间就赚到100万。
小天鹅经过原始积累后,一年中获得巨大成功,得益于店主不安于现状的经营理念。世界上万事万物唯一不变的就是变化。如果小天鹅仍然在那条火锅街上徘徊,店面再扩张,它依然会是街边大排档,目标消费群的固定和利润空间的局限,使它不可能在一年内赚到100万。高档火锅店的开办为小天鹅打开了更大的利润宝库之门,而这源于其经营者超常的胆识和魄力。
1990年,小天鹅创办成都分店,选址城郊,营业面积2000多平方米,开业之初即火爆蓉城。大厅舞台上的歌舞表演、店前宽敞的停车场成为吸引成都商务客人的主要亮点。1993年底,各地小天鹅分店发展到12家,年营业额突破5000万元,重庆小天鹅饮食文化公司正式成立。
1994年开始,小天鹅采取一种新的合作经营模式:在各地开办连锁店,到1998年底,连锁店达到50家,集团员工近5000人,资产总额达到1.6亿元。这种模式使何永智被称为“中国特许经营人”。
1995年,小天鹅开始进军宾馆业,努力提升自己品牌的含金量。1996年9月,四川首家私营星级宾馆重庆小天鹅宾馆开业,并高薪聘请来自著名的国际酒店管理集团的职业经理人进行管理,开业头一年就获得了可观的利润。
小天鹅火锅的创业之所以成功得如此迅速,得益于其创始人团队不安于现状的积极心态,以及超常的胆识和魄力。只有不安于现状,才能得到更理想的未来。
◎ 如何克服创业恐惧症
调查中发现小本创业者、中小投资者在创业过程中,都有一定程度的创业恐惧,恐惧的原因各有不同,恐惧的对象形形色色,其中排在前五位的分别是:
1. 创业初期选择项目时,对项目的可行性、创业风险的恐惧;
2. 在创立企业时,对繁琐的企业注册程序以及随后而来的税务问题的恐惧;
3. 在初创或发展过程中,对创业方式的恐惧;
4. 在创业中对不同信息的处理能力和应变能力的恐惧;
5. 在进入市场时,对竞争对手的恐惧。
除此之外,法律问题、资金问题以及营销、创新等也是让创业企业恐惧的焦点。
社会心理学家对这些恐惧的原因又做了更进一步的研究,发现绝大多数创业者都承认,他们对创业感到恐惧的深层原因,是对自己的不信任。每当他们着手一个计划的时候,他们总是情不自禁地问自己:顾客真的需要我的产品吗?我的公司能熬到赚钱那一天吗?我的市场促销方式对吗?我的辛苦会有报偿吗?我的报偿会有多大?我的创业怎么才能成功?万一失败了,别人会怎么看我?亲戚朋友会说些什么?这些恐惧如同挥之不去的梦魇,埋伏在创业者内心的深处,让他们不停地冒冷汗,彷徨不前。
但是恐惧不能打败所有人,总有人能战胜恐惧,实现创业到创富的成功,因为他们掌握了克服创业恐惧症的有效方法:一个好点子,再加上一点自信。
萨缪尔·科恩,21岁;杰里米·克劳斯,23岁;托马斯·希尔顿,22岁。他们是美国杰里米冰激凌公司的创始人。公司专门生产口味独特的“超级冰激凌”,于1997年6月创立,1998年销售额为100万美元,1999年达500万美元。
克劳斯是天生的生意人。他说:“我从小就讨厌从事司空见惯的职业,因此一直没有工作。”进入宾夕法尼亚大学后,克劳斯在宿舍里做起了冰激凌。不久,同校的两个伙伴科恩和希尔顿也加入了克劳斯的事业。于是,克劳斯卖掉持有的大部分债券,并拿出高中时挨家挨户上门推销净水器挣的6万美元,和他们合伙开了这家公司。开始时,科恩非常担心自己不能成功,害怕失败,但经过市场调查,克劳斯发现,市场上的冰激凌的口味已经20年没有变化了,他敏锐地感到,这为他们创业提供了一个很好的空间。他采纳了啤酒商萨缪尔·亚当斯的建议,使用啤酒酿造技术制作口味奇特的冰激凌,他还与当地的乳酪厂联系,请他们提供特制的奶酪。
由于口味新奇,这家小型冰激凌公司很快得到了风险投资的青睐,新产品一上市就供不应求,很快成为一种饮食时尚。
科恩的担心和恐惧是很正常的,因为人们总会对不确定的事情感到没有安全感。但是好在他和他的团队克服了创业恐惧症,终实现了成功。要记住:克服创业恐惧心理是你成功创业必经的一个过程。不要沮丧,不要被恐惧打倒。
我最近在寻找一些能够帮助我系统性梳理创业思路的书籍,而《从创意到创业: 8大注意事项,39条创业军规》这本书,光是看书名,就给我一种“结构清晰,内容扎实”的直观感受。我理解,“8大注意事项”很可能是在创业的宏观层面,提供一些关键性的决策指引,比如如何在项目启动前进行充分的市场验证,如何组建一支核心团队,以及如何制定清晰的盈利模式和发展战略。这些往往是决定一个创业项目能否走得长远的基石。而“39条创业军规”,则更像是微观层面的行动指南,也许会涉及具体的运营细节、风险控制、甚至是心态调整。我好奇这些“军规”的来源和性质,它们是基于大数据分析得出的普遍规律,还是某个成功创业者独到的经验总结?我希望这本书能够提供一些鲜活的、具有启发性的案例,让我能够看到这些“注意事项”和“军规”是如何在实际操作中发挥作用的。总而言之,这本书给我的第一印象是,它旨在帮助创业者建立一套完整的思维框架和行动体系,从而在复杂的创业道路上更加自信和从容。
评分我承认,一开始被这本书的封面设计和书名所吸引,但真正让我产生购买冲动的是其传递出的那种“干货满满”的决心。我经常参加各种创业相关的讲座和线上课程,很多时候收获到的信息碎片化且泛泛而谈,真正能落地执行的少之又少。而这本书的结构,特别是“8大注意事项”和“39条创业军规”的划分,给人的感觉是经过精心提炼和浓缩的。我设想,这8大注意事项,很可能就是创业过程中几个关键的决策节点,每一个节点都可能决定项目的生死存亡。比如,它是否会深入剖析如何准确判断市场需求,如何构建一个有韧性的商业模式,或者是在资源有限的情况下,如何有效地进行产品迭代和推广?至于那39条“军规”,我猜想它们会更加细致入微,更像是战场上的战术指导。我好奇这些“军规”的实际内容,它们是否会直接告诉你“什么该做,什么不该做”,甚至是如何处理那些创业过程中不可避免的冲突和挑战?我期待这本书能够像一本操作手册一样,为我提供具体的方法论和实用技巧,让我能够将理论知识转化为实际行动,从而大大提高创业成功的几率。
评分这本《从创意到创业》的书名,虽然听起来有些程式化,但“8大注意事项”和“39条创业军规”这样的副标题,立刻抓住了我这个已经拥有了一些初步创意,但对于如何将其真正转化为一家有盈利能力的企业而感到忐忑不安的人的眼球。我一直在思考,究竟是什么样的“注意事项”会让创业者如此重视?是那些隐藏在光明前景背后的风险,还是那些看似微小却能导致全局崩盘的细节?而“创业军规”这个词,更是充满了力量感和实战感,让我联想到那些在激烈的市场竞争中摸爬滚打出来的成功企业家们,他们一定积累了大量宝贵的经验。我非常想知道,这39条“军规”会是哪些方面的内容?是关于如何招募和管理一支高效率的团队?还是关于如何在融资困难时保持企业的生存能力?甚至是关于如何应对突如其来的市场变化和竞争对手的挑战?我尤其期待,这本书能够提供一些非常具体的案例分析,让我能够从中学习到不同行业、不同阶段的创业者是如何运用这些“注意事项”和“军规”来克服困难,最终走向成功的。
评分这本书真的让我耳目一新!作为一名还在摸索阶段的创业新手,我常常感到迷茫,不知道从何入手,也不知道哪些坑是必须避开的。这本书就像是为我量身定制的指南,虽然我还没有来得及深入研究每一个细节,但光是目录和简介就已经让我充满了期待。它清晰地划分了“8大注意事项”和“39条创业军规”,这种结构化的梳理方式,让我觉得创业这件事不再是杂乱无章,而是有章可循,有条有理。我特别想知道,在“8大注意事项”里,究竟有哪些是创业初期最容易被忽视,却又至关重要的环节?是关于市场调研的深度,还是关于团队组建的策略?而“39条创业军规”听起来就充满了实操性,让人觉得这是前辈们用血泪史总结出来的宝贵经验。我迫切地想知道,这些“军规”是否涵盖了从产品开发、营销推广到财务管理、法律合规等各个方面?我甚至可以想象,某些“军规”可能会挑战我固有的认知,迫使我重新思考很多问题。这本书的名称本身就非常有吸引力,“从创意到创业”,这正是许多人心中的梦想。而“8大注意事项,39条创业军规”则像是一种承诺,承诺会提供一套行之有效的解决方案。我迫不及待地想翻开它,学习那些能够帮助我少走弯路、更快成长的智慧。
评分这本书给我的感觉是,它试图用一种非常务实且富有策略性的方式来指导创业者。我一直觉得,很多创业书籍都过于理想化,容易让人产生不切实际的幻想,而“8大注意事项”和“39条创业军规”这样的表述,则瞬间提升了它的专业度和可信度。我推测,这8大注意事项,很可能是创业过程中最容易被忽视,但却最能决定成败的关键要素。或许是关于如何寻找真正的市场痛点,如何构建一个可持续的商业模式,又或者是如何在早期获得有效的用户反馈和流量支持?而那39条“创业军规”,听起来就充满了实战色彩,我猜想它们会是关于如何在资源匮乏的情况下,做出最明智的决策,如何建立高效的团队协作,甚至是如何在逆境中保持斗志。我尤其想知道,书中是否会提供一些非常具体的案例,来解释这些“军规”是如何被成功应用的,又或者是哪些创业者因为违反了这些“军规”而付出了沉重的代价。我期待这本书能够为我提供一套行之有效的“创业地图”,帮助我避开雷区,抓住机遇。
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