话中有画(职场A咖都在用的沟通技巧)

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姚能笔 著
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出版社: 北京联合出版公司
ISBN:9787559603692
版次:1
商品编码:12333000
包装:平装
开本:32开
出版时间:2018-03-01
用纸:轻型纸
页数:224
字数:133000
正文语种:中文

具体描述

内容简介

人生就是一场不断与人沟通的“游戏”,不管你喜欢不喜欢,你已经置身其中。你只能选择赢或者输、开心或不开心。

本书将从“加、减、用”三个角度与你分享“画话”技巧,让你在“游戏”中不用耍心机,就能轻松的赢!开心的赢!


加努力:沟通技巧林林种种,符合时代潮流的沟通模式很有效。本书介绍的正式符合现代沟通创意的“画话”技巧——比拟描绘、具象化描绘、数字魔法术等,让你的“话”更生动、更有趣。

减抗力:为何有人觉得已经很努力在沟通了,却没有好效果?其实是因为忽略了另外一个破坏因子——对方的抗力。在抗力高涨时,再多的努力也没有用。此时的关键在于消除抗力。本书教你采用各种方法排除对方抗力,让你的努力发挥效果。

用人性:凡事都是来自于人性。历经多年的积累与研究,本书用简单的方法教你读懂人性,再用真诚的方法帮助你“画”出打动人心的话。


作者简介

姚能笔:

才博姚能笔电销管理学院院长,电销领域资深专家,台湾艺术大学大众传播系学士,台湾政治大学风险管理与保险研究所硕士。3年报社记者,7年保险销售与管理,8年call center建制与管理,15年讲师与顾问,著有《电话行销轻松成交part1》《电话行销轻松成交part2》《纳米说服力》《能语录——电话行销成功笔记书》等畅销书。



目录

目录

前言 与你“画话”


第一章 “加”努力——加点技巧,玩转话术


如果语言有色彩,你想“话”出什么颜色?

说话前打个草稿,沟通结果会更好

如果语言能画图,你想画风景画还是人物画?

让哈利?波特到“话面”来

点“数”成金的“数字魔法术”

职场A咖偷偷在玩的三种数字秘技

汽车销售女王的业绩是怎么“画”出来的


第二章 “减”抗力——少点误会,效果UP UP

成功沟通先从降低对方抗力开始

与人沟通时要懂得给对方成就感

原来赞美也可以赚到钱、赢得好心情!

“小宝,你好棒哦!”请问这句话错在哪里?

小心!读完这篇你就对“它”上瘾了!

用1%的力量听到全世界

你是“会跟狗说笑话”的人吗?

为什么咖啡店都喜欢播小野丽莎的Bossa Nova?

什么时候向老板要求加薪成功的可能性最大


第三章 “用”人性——参透人心,水到渠成

“六全人生”教我读懂人性

激发行动力的活力泉源

让说话有“乘效”——借用巨人的肩膀

发挥人性弱点的正面效益

老王的第三个西瓜

把话倒过来画的“反面诉求”

读懂人性,一切都好“说”


第四章 跟着A咖学“画话”——说出画面感

挑动情绪、触动情感的“画话”象限图

跟着A咖导演学“画话”

——李安因“巧用人性”,得奖数量名列华人导演之首

跟着A咖艺人学“画话”

——迈克尔?杰克逊用“感性呼唤”改变世界

跟着职场A咖学“画话”

——看OL如何用“画话”技巧搞定难搞上司

跟着职场A咖新人学“画话”

——他,就是这样获得工作机会的


后记 “话”画好了,然后呢?


精彩书摘

点“数”成金的数字魔法术

亚里士多德说:“数字是量化的语言。”它可以左右人的情绪变化,可以作为判断的依据,也可以作为比较的基础。


何谓数字魔法术?简单地说,就是巧用数字的各项特性,像变魔术般让听者产生各种有助于沟通的感受或理解。首先,我们先来看一段幽默的“数字化”对话:


有一位员工通过Line向老板请一天假的时候,发生了以下对话:


老板在Line上回答员工:

你想请一天假?我帮你算算看,你能请这一天假吗?

一年里有365天你可以工作,可是,一年52个星期,你已经每星期休息2天,剩下261天工作。

你每天有16个小时不在工作,去掉170天,剩下91天。

每天你花30分钟时间喝咖啡,加起来每年23天,剩下68天。

每天午饭时间你花掉1小时,又用掉46天,剩下22天。

通常你每年请2天病假,这样你的工作时间只剩20天。

每年有5个节假日,公司休息不上班,你只工作15天。

每年公司还慷慨地给你14天年假,算下来你就只工作了1天!

而你还要请这1天假?


员工也不甘示弱,马上回复老板:

你怎么不说每天八点半上班,我七点就要从家中出门?

这段时间我是为了来公司上班,但是公司没算钱给我。

按照我的薪水计算,这段时间累积一年下来是92?400元。

每天五点半下班,我要到六点半才能到家,这段时间我是因为上班而牺牲的,但是也没算钱给我。

按照我的薪水计算,这段时间一年也要61?600元。

公司规定不能随便穿衣服,一定要穿衬衫、西装裤、皮鞋。

偏偏我最讨厌穿衬衫、西装裤和皮鞋。

一年下来,我得额外花掉32?000元买衣服。

每天看计算机,对我的眼睛是一大伤害,我近视平均每年增加至少100度,医药费加更换眼镜的费用合计28?000元。

为工作伤害了我自己永久的健康,公司也没有任何补偿,这部分至少要给补偿金200?000元。

我每天用鼠标、键盘,害得我肩膀酸痛得要死,回家还要自己买贴布来贴,这部分的花费是1?200元。

每次有项目,你一句话丢下来,我就要费尽心思,随时随地走到哪里都在想,连半夜做梦都会梦到。公司也没给我奖金,估计一年价值369?600元。

客户不爽,打电话来公司对着我的耳朵狂吼狂叫,弄得我神经衰弱、食欲不振,加上每天开夜车赶文案,精神和体力双透支,血压飙到180。

我开始怀疑我会过劳死,公司没给我任何补贴,也没有保险,这部分得算个100?000元,我才能平衡。

为了和同事、客户打好关系,我出国玩的时候,还要买个纪念品送同事和客户,纪念品的钱得花掉我6?000元。

现在,我不过要请一天假,就在那边和我计较我每天几小时喝咖啡、几小时没在工作;我迟到几分钟还要扣我钱;每年为了工作伤身请了几天的病假,你也在和我计较;连我每天吃午饭,为了下午工作有精神,养精蓄锐的时间,也跟我计较半天。

然后,然后,最后,你还质问我要请这一天假?

你先说说,我一年多付出890?800元的钱又该如何补偿给我?

你到底给不给我准假?


这是不是一段很有趣的对话呢?

显然对话中的两位都是数字魔法术的高手。假如我们试着把对话中老板所说的数字都删除,那么老板的话就完全无法成立,也就没有这段有趣的对话了;再或者,把对话中员工所说的数字删除,员工的反驳也会显得软弱无力。由此我们发现,数字的确是有其魔力的。

那么,数字有哪些魔法呢?根据我的经验,数字至少有三种魔法:可以左右人的情绪变化,可以作为判断的依据,可以作为比较的基础。

数字魔法术一:左右人的情绪变化

有一天,你跟同事约好下午两点钟见面,要一起去拜访一个非常重要的客户。

到了一点四十五分的时候,你的同事来电说:“实在很抱歉!因为有事耽误了,可能会晚点到。”

你说:“啊?怎么搞的?这么重要的事怎么会……哎!那怎么办?能不能快点来?”同事回答:“对不起啦!我尽快就是了!”


此刻,同事的不守时肯定会让你很生气,更会心急如焚,甚至不知所措。

但是,如果你的同事这么说:“实在很抱歉!因为有事耽误了,我估计会迟到十分钟。”有了十分钟这个数字之后,魔力发生了—你还是会生气,但至少你知道具体的等待时间,情绪会笃定许多。你会因此冷静面对,并且进一步做出应该做的应变。例如,你可以决定是否一个人先去见客户,或先给客户打个电话。同样地,此时你可以给客户一个比较明确的时间,当客户心里有底之后,相对而言,可以接受迟到这件事。否则,假如客户没有被告知要等多久,根本无法评估当下是否可以先做点别的事,如此一来,肯定无法谅解迟到这件事。

根据心理学的研究:一个人在面对没有明确时间长度的等待时,非常容易产生不耐烦,心中“容许等待”的时间往往都极为短促。例如排队,当排队队伍越长越无法预估时间时,就算大家都没有其他急事,仍然容易产生不耐烦的情绪,火气往往处在爆炸临界点。

此时,如果有人可以给一个预告的时间,例如,迪士尼游乐园会在长长的人龙队伍中,每隔一段距离处贴一块预测时间的牌子,那么就可以大幅降低多数人的不耐烦情绪。这在心理学上就是所谓管理期望,进而疏导情绪的原理。

所以,以后如果遇到要让客户、属下、朋友等待时,务必懂得通过明确的时间数字来管理期望,进而疏导对方的情绪。相反地,当我们自己处于长长的人龙中时,自救的方式就是把排队的时间预估长一点,使心理上释放出更多的时间、空间,并且找点事情做,例如,拿起手机阅读电子书,把心思转移到时间以外的地方。

数字魔法术二:作为判断的依据

有一次我到市场买西瓜,正当犹豫要选择哪一摊的西瓜时,其中一个老板拿出甜度测量器说道:“先生,我们今天的西瓜甜度高达十二度,是口感最好的甜度,你要不要来量一下?”

我果然被这位老板的话所吸引,走过去把玩他的甜度测量器。他说,一般西瓜的甜度低于八度,大家就会觉得这西瓜不甜,介于十度到十三度就是口感最好的甜度。

听完他的解说,有了十度到十三度之间的口感最好这个判断依据之后,我马上掏钱买了一个甜度十二度的西瓜。这西瓜虽然贵了许多,但从此我成为他的忠实客户。


因此,当我们要取信于他人或强化说话的力量时,应用数字魔法术是最好的方法之一。例如:“我在前一家公司的业绩一直名列前茅”对比“我在前一家公司的业绩,第一季排名第六名,第二季排名第三,季季成长”,哪一句话更有说服力,就显而易见了。

数字魔法术二最主要的功能在于:作为判断的依据,加快做决定的速度,协助对方做出正确的决策。

数字魔法术三:作为比较的基础

汽车业务员说:“我们车的价格虽然比较贵,销售量比他牌车子好,证明我们的车比较贵是值得的,是可被接受的。”


这句话乍听之下似乎合理,但如果追根究底,就会发现,该车的累积销售量是一千辆,他牌车的累积销售量是九百九十八辆,相差只有两辆,那么业务员所说的“我们的车比较贵是值得的”这个论点就不足为信了。

我们再换到另一个场景。


业务主管在一次团队会议上如此说:“甲最近一个月的表现非常棒,值得其他同人看齐!因为他最近的客户拜访量不但超标,业绩更是提早完成。更重要的是,他的业绩从倒数第二名一举上升到第四名,这种优异的表现,绝对是大家的学习对象。”


此时,组员不一定能通过这段话感受到甲有什么值得学习的地方。

如果这位主管能用数字作为比较的基础,情况是不是会更好呢?


“甲最近一个月的表现非常棒!因为他最近的客户拜访量在第一周就超过标准值百分之十,接着周周上升,最后达到了标准值的一点五倍;同样地,他的业绩也是周周成长,早在第三周就超越目标的百分之一百一十!而当时其他人的目标达成率最高也不过百分之八九十而已。经过一个月的辛勤努力,甲的业绩从倒数第二名一举跳升到第四名,整整进步了十五名。所以,大家应该向甲的优异表现看齐!”


数字魔法术三最主要的功能在于:用数字作为比较的基础,以利于大家看清事实,加强说话的力量或有效性。

亚里士多德曾经说过:“数字是量化的语言。”在说话时应用数字魔法术,不但可以左右一个人的情绪变化,而且可以成为对方判断的依据或比较的基础,如此也就更能优化沟通效率或提升说服力量了。

职场A咖偷偷在玩的三种数字秘技

跟着A咖玩转数字魔法术,原来数字也可以这么好玩!


十多年前,我曾参加美西旅游团,饱览洛杉矶、拉斯维加斯等地风光。除了美丽风景,令我印象最深的就是当时的导游小蔡。他总是巧妙运用各种比拟描绘与说故事的方式解说各地风景与典故,所有团员都听得兴致盎然。他正是我们所谓的画话高手。


他在介绍赌城拉斯维加斯的饭店时提到,这里的饭店一家比一家豪华、一间比一间大,最大的饭店总共有五千多个房间。大家一时间无法体会五千多间有多大,小蔡就这么比喻:“五千个房间的饭店有多大?假如一位孕妇入住后生下一个小孩,之后这个小孩每天换一个房间住,全部房间轮一次,走出饭店时,小孩已经十三岁半了!你说大不大?”游客一听,异口同声大叫:“哇!真的很大呀!”


这位旅游界的A咖正是偷偷运用了一种数字秘技,适当地强化他所要描述的事实,让听者不但听懂了他要表达的内容,还连带产生了他希望对方听完之后产生的特定感受。其实这种秘技人人可学、处处可用。将它加入你的日常对话中,可以让沟通变得更有张力,也更有趣味。

秘技一:把数字换个计算单位,出其不意,引人注意

在描述事件时,把人们惯用的、常用的时间单位换成意想不到的,出其不意,给对方留下深刻的印象。



换个计算单位,出其不意,引人注意。


职场A咖奉劝同事要珍惜时光,努力向上

职场A咖奉劝同事要珍惜时光,努力向上。他是这么说的:“一个人平均寿命是七十五岁,那是多少天?只有二万七千三百七十五天哪!你今年都三十五岁了,你知道此生只剩下多少天吗?一万四千六百天!一定要好好把握机会追求梦想呀!”


分析

一般人习惯用“年”来看待人生,这位A咖突然改用“天”的单位来诉求。由于脱离对方的预期,会让大脑“分心”一秒钟,此时再注入一句勉励的话,会让听者对这番话的印象更深,也更容易朝A咖期望(鼓励)的方向发展。


情场A咖对女友说距离

情场A咖对女友说:“宝贝!上海到台北,不过是一部电影的距离而已,你想我时,我就立刻飞回来看你呀!”


分析

一般人习惯用“公里”来标示两地距离,台北到上海几百公里的距离早已超过一般人能理解的范围,只会觉得很远。而这位情场A咖将这无法理解的数字转换为“搭乘飞机的时间”,结果得出一个极小的数字—九十分钟,接着再用比拟描绘说明这九十分钟不过是“一部电影的时间”,大大缩短了距离感。


秘技二:把数字变成对焦镜,变轻变重随心所欲

数字有很多种,包括折数、百分比、倍数、绝对数、平均值等,其中运用巧妙各有不同。一般来说,折数、百分比与倍数比较,是比较模糊的概念,很多时候会让人感觉像是外国语言一样,需要经过一层翻译变成绝对数之后,才能感受到其中真正的分量。当然,这么说并不代表折数、百分比与倍数比较,不好用或应该少用,只是提醒大家巧妙各有不同,应用得当效果就加倍。

至于要不要用或怎么用,要看你当时的情境、目的或角色而定。不过,我们先定义一下,因为折数、百分比与倍数是比较模糊的概念,本书将这些数字称为隐性说法;绝对数是明确数字,所以叫作显性说法。

运用这些数字的原则是:如果绝对数对你比较有利,或可以更清楚表达你的意思,那么请尽量使用绝对数。相反地,如果绝对数对你比较不利,就应该使用折数、百分比与倍数。就像对焦镜一样,如果想让呈现出来的画面模糊些,就往左转一转;如果想让画面清晰一点,就往右转一转。

以下我们用几个案例来说明。(特别声明:数字魔法术的应用是在事实不变、感受改变的原则下进行的,我们坚持在不欺骗的情况下,适当地应用。)


百货公司周年庆限时抢购

隐性说法:

周年庆限时抢购!

全柜一律九折!

显性说法:

周年庆限时抢购!

全柜满一万送一千!


分析与选择:

大家不难发觉现在百货公司几乎不太强调折扣了,反而更喜欢用绝对数。因为绝对数才有重量感,吸引力完全不一样。其实我们稍微想一下便知道,不管是“满千送百”还是“满一万送两千”,不过是九折跟八折而已。


商家周年庆大拍卖

隐性说法:

周年庆大请客!

本店4K智能型电视打八折!

显性说法:

周年庆大请客!

本店4K智能型电视原价八万元,请客价六万四千元,马上省一万六千元!


分析与选择:

如果你是店长,应该使用显性说法,可以立即抓住客户的注意力,走进店里参观。


公司业绩成长

隐性说法:

今年我们公司的业绩增长两倍,是业界增长最多的公司。

显性说法:

今年我们公司的业绩从一千万元增长到三千万元,足足增长了两千万,是业界增长最多的公司。


分析与选择:

假设业界的业绩都是以亿元计算,公司在对外宣称时应该选择隐性说法,让数字好看一点。


产品销售量分析

隐性说法:

我们公司的产品在健康食品专卖店卖得呱呱叫!全台湾有百分之九十的健康食品专卖店都在销售我们的产品,其中好多家专卖店一半以上的营业额都是来自我们公司。

显性说法:

我们公司的产品在健康食品专卖店卖得呱呱叫!全台湾有九十几家的健康食品专卖店都在销售,其中更有三家专卖店,每月一百五十万元的营业额都来自我们的产品。


分析与选择:

乍听之下好像真的很好,事实上,全台湾健康食品通过直销、网络、药局、专卖店,一整年的销售额超过两千亿新台币。其中专卖店只有一百多家,销售额只占百分之一,虽然高达百分之九十的专卖店有销售,但并不代表销售额好坏。

“好多家”是“实际上有三家”的模糊说法;“一半”的市场占有率乍听之下虽高,其实一家店的销售数字不过是一百五十万元。而还原整个数字之后,我们会发现,该公司整年的销售额约为一千五百万元,与两千亿新台币的市场规模无法比拟。


如果你是消费者,可以通过对隐性与显性说法的分析,判断数字背后的真相;如果你是这家公司的业务员,应该使用隐性说法,并且继续使用第三种魔法术—把数字变成“美图秀秀”,从中找到自己的“优势数字”,加以发挥。

秘技三:把数字变成“美图秀秀”,突出重点,让“话”更美丽

美图秀秀是一款广受欢迎的影像编辑软件,可以轻松对照片进行各种修饰美化,突出照片重点所在。同样地,通过对数字的编辑,如除法、乘法、对比化、加入比拟描绘、挑选优势数字等,我们可以突出重点,让自己的“话”变得更美丽。

把数字变成“美图秀秀”。


参加旅游的员工人数

没有数字:

哇!今年参加员工旅游的人好多呀!

数字化:

哇!今年参加员工旅游的有八十几个人哪!

数字化进阶运用—对比化:

哇!今年参加员工旅游的有八十几个人哪!以前最多也不过二十几个。

加入比喻:

哇!今年参加员工旅游的有八十几个人哪!以前最多也不过二十几个,今年一年等于过去四年的总和。

优势数字(对主事者有利的数字):

哇!今年参加员工旅游的有八十几个人哪!等于百分之九十的员工都去了,反响实在非常热烈。


业绩描述

没有数字:

今年我们的业绩再创历史新高,各位的表现真是可喜可贺!

数字化:

今年我们的业绩再创历史新高,达到五亿三千万元,各位的表现真是可喜可贺!

数字化进阶运用—数字化除法:

今年我们的业绩再创历史新高,达到五亿三千万元,每个人的贡献度高达两千三百万元,是业界第一名,各位的表现真是可喜可贺!

加入比喻:

今年我们的业绩再创历史新高,达到五亿三千万元,每个人的贡献度高达两千三百万元,是业界第一名。每个人的业绩都可以抵一家小型公司一年的营业额了,这也代表各位每天帮助了十二个家庭,各位的表现真是可喜可贺!

优势数字(对主事者有利的数字):

今年我们的业绩再创历史新高,达到五亿三千万元,市场占有率是百分之三十四,等于每三个消费者就有一个使用我们的产品;每个员工的贡献度也高达两千三百万元,不但是业界第一名,更是同业平均值的三倍多,各位的表现真是可喜可贺!


对客户服务的重视

没有数字:

我们旅行社为了提供更高效率的服务,不惜花费巨资提升e化设备,可见公司对客户服务有多么重视!

数字化:

我们旅行社为了提供更高效率的服务,不惜花费两亿五千万的巨资提升e化设备,可见公司对客户服务有多么的重视!

数字化进阶运用—数字化除法与乘法:

我们旅行社为了提供更高效率的服务,不惜花费两亿五千万的巨资提升e化设备,以每年五千万的获利来看,必须五年才赚得回来,可见公司对客户服务有多么重视!

加入比喻:

我们旅行社为了提供更高效率的服务,不惜花费两亿五千万的巨资提升e化设备,这笔费用相当于免费招待十万名客户出国旅游(或相当于十家旅行社一整年的营收总和),可见公司对客户服务有多么重视!

优势数字(对主事者有利的数字):

我们旅行社为了提供更高效率的服务,不惜花费两亿五千万的巨资提升e化设备,光这笔钱就占了前三大旅行社当年年度总支出的百分之六十五!可见公司对客户服务有多么重视!


数字可以左右人的情绪变化,还可以作为判断的依据或比较的基础,对于优化沟通来说,效果与重要性可见一斑。至于该如何应用数字,我们这里提供了三个数字魔法术:把数字换个计算单位以达到出其不意的效果;或把数字当成对焦镜,切换隐性或显性说法以转换焦点;抑或把数字当成美图秀秀,利用乘法、除法等适度修饰或强化话语。请随时练习这三个魔法术,就才能让数字变优势,将数字化的威力发挥得淋漓尽致!


前言/序言

写在“画话”之前

人生就是一场不断与人沟通的“游戏”,不管你喜欢不喜欢,你都已经置身其中。你只能选择赢或输、开心或不开心。本书就是教你在这场“游戏”中,如何不用耍心机,就能轻松地赢、开心地赢。

一场你不得不认真玩的游戏

现代人既然是群居生活,人与人之间的沟通就无法避免,不管你喜欢不喜欢,你都得与人沟通。差别只是在沟通的游戏中,你总是赢得别人认同的常胜军?或者,总是输掉自己立场的常败军?你期待与人沟通之后都能开心的收场呢,还是沉默不语、悻悻地离去?

或许有人会问:“不就是沟通吗?有那么严重吗?”是的,沟通之于现代人的确至关重要,因为它其实如影随形,总是时时地、默默地影响着你我的心情。下次你只要稍微留意一下就会发现,此刻“开心”或“难过”的心情,就是前一秒钟与人沟通的结果所引起的。

沟通之所以时刻影响着你我的心情,是因为无论什么形式的沟通,背后都有隐性或显性的目的,而影响我们心情的,正是这个目的达到了没有。接下来,我们把所有的沟通分为三个层次,一探究竟。

沟通三层次

第一层,聊天

聊天,是最常见的沟通,看似毫无目的,事实上,无论是参与聊天的任何一方,心中都不自觉地期望获得别人的重视或认同,从而得到快乐。试想,在与人聊天时,如果你总是被忽视,或你的话语总是被否定、被质疑,你的感受、你的心情会是什么?反之,聊天时,你总能引来最多的关注,总能把大家逗得开开心心的,那么,你还会不开心吗?所以,纵使“纯聊天”,我们还是会有一种“聊效”的隐性需求—能彼此尊重、大家都开心、增进彼此的感情。

第二层,交流

这一层次有两种情况,一种是你希望通过沟通,双方达成共识。也就是说,只要你的意见被采纳即可,不代表对方必须放弃他原来的想法。例如,你希望同事把你的意见纳入某个计划里,而别人的意见仍可以同时存在;另外一种情况是,你希望通过沟通获得对方的意见。例如,你想开发“多媒体课程”,可是没有周延的想法,所以你希望找人来交流,脑力激荡一下。此时,你交流的目的就是希望能获得更多、更理想的具体做法。

第三层,说服

说服的目的也有两种情况,第一种是要卖出商品,这个目的性是非常清晰、强烈的,所以我们无须在此赘述。第二种是把自己的“想法”推销出去,进而取代对方原来的想法。例如,你家正打算购买一部汽车,但是买哪部汽车?大家意见分歧,此时,你想要说服家人同意购买你看上的车子。

总而言之,在群居生活里,你我都必须参与这场沟通的游戏,所以,为了得到沟通之后的好处,我们都应该学习优化沟通的技巧,也就是画话技巧。一旦学有所成,今后无论与人聊天、交流或是要说服别人,你都能游刃有余。最后,好人缘、成就感、好业绩,甚至是快乐,必然都是你可以拥有的!

职场A咖的画话之旅由此启航

“过程轻松、结果双赢”的沟通是你所期待的吗?请看职场A咖卖衣王子是怎么做到的!

卖衣王子教我的“画话”技巧

这是发生在去年秋末冬初的故事,故事情节至今令我难以忘怀。某天傍晚时分,我来到一家百货公司,准备参加好友聚餐。由于早到多时,索性就在百货公司闲逛了起来。就在一层又一层楼、一个又一个专柜之间,我听到许多柜台销售员的招呼声,“欢迎光临!”“参考看看哦!”“先生,买条领带吧!”没有一句能引起我的注意力。直到一个男装专柜的年轻帅哥的一句招呼语—“先生,今年的冬装你买了吗?”让我停下了脚步。

咦?这句话不但引起了我的注意,我竟然也随着他这句话思考了一下—“咦?今年的冬装?嗯!我的确还没买。”

我看了看他,他接着说:“进来试穿看看我们设计师今年最得意的作品,让自己帅一下、开心一下怎么样呀?”哇!这帅哥的招呼语跟开场白,完全抓住了我的心理,因为这句“让自己帅一下”,对我这个感性又爱美的男人来说,诱惑足够了!

不过,我还是故意推辞了一下:“我可没有要买衣服哦。”

“没关系啊!反正我闲着也是闲着,您进来试穿衣服,我才有事做、才有价值啊!”这句话完全消除了我试穿之后必须购买的压力。

我走进他的专柜随意看了看,帅哥又出招了。他拿起一件色彩鲜艳的上衣说:“先生,您的衣柜里有没有这个颜色的衣服?”

乖乖,这小子是受了什么销售训练呀?竟然使出了这么一个激发客户需求的高招—他故意挑了一个一般人不会有的颜色来创造客户未知的需求。我刻意刁难了一下他,我说:“我的确没有这个颜色的衣服,可是,你看我这年纪,穿这个颜色的衣服太过花哨了吧?”

“这叫‘不会太刻意的花哨’。”哈哈哈!这帅哥的嘴,刁得激起了我想跟他斗斗嘴的欲望。我再给他一个难题: “可是,我是一位讲师,不适合穿太花哨的衣服吧?”

他又接招了:“讲师?那一定很辛苦,对吗?”

我说:“是啊!”

“老师讲课讲累了,总该减个压吧?难道您到郊外减压的时候还要穿正装吗?这个时候给自己一个潇洒的装扮,心理年龄不就更接近学生了吗?”他说道。

我必须承认,我被他说服了,他完全创造了我未知的需求。

我拿起他推荐的衣服端详一番,越看越觉得好看。我想,要是我能年轻十岁,应该会买下这件衣服。犹豫中,我被他盛情地推进了试衣间。

我穿着他口中设计师最得意的作品,对着镜子前照后照,衣服拉了又拉,像足了女人试穿衣服的模样。坦白说,我还真有一点喜欢这衣服了。

他看出了我的犹豫,接着使出了我事后觉得太高明、太“狠毒”的销售技法。他说:“您先不要决定,再试试这一件,我觉得可能也很适合您!”我接过他口中设计师自己也在穿的衣服又进了试衣间。完了!我也觉得好看极了!两件各有特色,也各有搭配的灵活度。

这招之所以“狠”,就在于我本来犹豫的是“买或不买这一件”,但他很巧妙地把我引导到“买一件还是买两件”的思维中:

“男人的衣柜每年有一两件新衣服才是道德的。”

“斯文的外形搭配斯文的衣服是对的,但是,有一两件张扬一点、酷一点的衣服也是应该的。”

“想象一下穿着这件又帅又酷的衣服走在一片大草原上,多惬意呀!”

“穿上这一件,您说,能不引来一阵欣赏的注目吗?”

“我只怕您老婆担心您太帅。”

“感谢您让我有事做。感谢您让我更有价值。”

那天,完全没有打算要买衣服的我,不自觉陷入他用满口的“画话”技巧所勾画出来的美丽“话面”中,我买了一件外套、两件上衣、一条裤子。

职场A咖“卖衣王子”邀你一起加入“人生胜利组”

根据我的了解,“卖衣王子”是该公司专柜的Top Sales,听说也兼任公司内部教育训练的讲师,可说是“人生胜利组”的成员,也就是本书所谓的“职场A咖”。就我的观察,职场中的A咖们多半都是某种形式的沟通高手,他们都会使用一些简单又有效的沟通技巧来达成沟通的目的,就像我遇到的这位卖衣王子—说真的,我认为那天花这笔钱买的已经不是衣服,而是历经了一场精彩无比的“画话之旅”。

这位我称为“卖衣王子”的帅哥巧妙应用了一系列“画话”技巧:他的话生动有趣,让我完全没有压力;他的话充满热情,让我购衣时兴致勃勃;他也充分掌握了我的性格,让我最终完全解除防线,束手就擒。更重要的是,在这样的过程中,我们两个都轻松愉快、乐在其中,而最后的结果又是令双方都满意的双赢局面。

过程轻松、结果双赢。这就是我对本书的期许:希望大家能借由本书轻松学习各种“画话技巧”,让自己的“话”更生动、更有色彩、更能打动人心,赢得一场又一场沟通;进而拥有好人缘、拥有成就感、拥有好业绩!就像“卖衣王子”一样,逐步成为职场A咖,加入“人生胜利组”俱乐部!



《言谈有道,职场纵横:掌握高效沟通的艺术》 在波谲云诡的职场战场上,言谈举止,一言一行,都可能成为左右你职业生涯走向的关键。我们常常惊叹于那些能够游刃有余地穿梭于各种场合,化解危机,凝聚人心,最终达成目标的人物,他们的身上究竟蕴藏着怎样的魔力?答案并非遥不可及,而是隐藏在日常沟通的细微之处,一种被精心雕琢、炉火纯青的语言艺术。 本书并非仅仅罗列一堆空洞的理论,而是为你精心打造了一座通往高效沟通的实战宝库。它深入剖析了职场中那些令人头疼的沟通困境,例如: “说了等于没说”的无效汇报: 领导听了你的汇报,依然一头雾水,或者事后发现信息遗漏,导致决策失误,你是否曾因此陷入深深的懊恼? “好心办坏事”的误解沟通: 你以为自己是在帮助同事,却不小心触碰到了对方的底线,一句无心之语引发了不必要的冲突,让你陷入尴尬的境地。 “千言万语到嘴边,一句话也说不出口”的表达障碍: 面对重要客户,面对关键项目,你内心有万般想法,却在开口时脑海一片空白,错失良机。 “别人能说服,我怎么就不行”的谈判僵局: 无论你如何努力,总无法让对方接受你的观点,项目进展受阻,团队士气低落。 “一句话点燃战火”的火药桶效应: 几句不合时宜的话,瞬间将原本和谐的团队氛围推向冰点,让你成为众矢之的。 这些都是我们在职场中可能遇到的真实挑战。而《言谈有道,职场纵横》正是要为你拨开迷雾,揭示那些能够让你在沟通中脱颖而出的核心秘诀。我们不会告诉你“要自信”,而是会教你如何通过精准的措辞和恰当的表达,建立起他人对你的信任。我们不会只喊“要真诚”,而是会引导你如何以一种既真诚又富有策略的方式,将你的想法清晰、有说服力地传递出去。 本书将带你踏上一段探索沟通智慧的旅程,从理解人性的深层需求出发,到掌握言语的精妙艺术,再到应对各种复杂场景的实操技巧,层层递进,让你在不知不觉中,成为一个真正懂得沟通的职场“A咖”。 第一篇:洞悉沟通本质,夯实话语根基 沟通的本质是什么?很多人认为就是传递信息,但更深层次的理解是,沟通是建立连接,是影响和被影响的过程。在这一篇中,我们将从以下几个维度深入剖析: 听懂比说更重要: 很多沟通的失败源于“听而不闻”。我们将学习如何进行积极倾听,捕捉对方的弦外之音,理解其真实需求和潜在顾虑。这包括: 全神贯注的技巧: 如何在信息爆炸的环境中,保持对对话者的绝对专注。 非语言信号的解读: 肢体语言、面部表情、语气语调,这些沉默的语言往往透露着更重要的信息。 有效提问的艺术: 如何通过开放式、封闭式、引导式等不同类型的提问,深入挖掘信息,澄清疑点。 同理心倾听: 站在对方的角度思考问题,感受其情绪,建立情感上的连接,从而化解隔阂。 认识你的听众: 同样的语言,在不同的人耳中,意义可能截然不同。了解你的对话者,是有效沟通的第一步。我们将探讨: 不同沟通风格的识别: 分析不同性格、不同职位、不同背景的人,他们的沟通偏好和习惯。 “对牛弹琴”的避免: 如何根据听众的知识背景、兴趣点,调整你的表达方式和内容。 建立共同语言: 寻找与对方的共识点,用对方熟悉和接受的方式进行沟通。 说话的“道”与“术”: 沟通并非单纯的技巧堆砌,更是一种思维模式和价值观念的体现。我们将探讨: 沟通的逻辑框架: 如何构建清晰的思路,让你的话语有条理、有层次。 积极心态的影响: 负面情绪是沟通的“毒药”,我们将学习如何调整心态,以积极正面的态度面对沟通。 尊重与谦逊: 沟通的基石是尊重,如何表达观点时,既坚定又不失礼貌。 第二篇:精炼语言艺术,打造说服力武器 语言是思想的外衣,同样的意思,用不同的包装,呈现的效果天壤之别。本篇将聚焦于如何运用语言的魅力,让你的话语更有力量: 精准表达的艺术: 模糊的语言是沟通的敌人。我们将学习: 选择恰当的词汇: 避免使用模棱两可、容易引起歧义的词语,用精确的词语传递准确信息。 运用形象的比喻和类比: 将抽象的概念具象化,让听众更容易理解和记忆。 故事化的叙述: 用生动的故事来阐述观点,更能引起共鸣,留下深刻印象。 数据与事实支撑: 用事实说话,用数据说话,让你的观点更具说服力。 句式与语气的魔力: 同样的词语组合,不同的句式结构和语气,会产生截然不同的效果。我们将掌握: 肯定句的力量: 如何用积极的语言表达,鼓励和引导。 反问与设问的运用: 如何激发听众思考,引导其得出你想要的结论。 强调句与递进句: 如何通过句式变化,突出重点,增强表达力度。 抑扬顿挫的技巧: 掌握语气的变化,让你的表达更具感染力。 提问的智慧: 提问是沟通的“金钥匙”,善用提问,可以掌控对话的走向。 引导式提问: 如何通过巧妙的提问,引导对方得出你想要的答案。 探测性提问: 如何深入了解对方的想法和立场。 质疑与反驳的艺术: 如何在不伤和气的前提下,提出建设性的质疑。 第三篇:实战场景模拟,化解职场沟通难题 理论最终要回归实践。本篇将针对职场中最常见的沟通场景,提供详细的解决方案和实用技巧: 向上沟通的智慧: 如何与你的领导进行有效沟通,汇报工作、争取资源、提出建议,让领导更加信任你。 汇报工作的黄金法则: 如何结构化汇报,突出重点,让领导在最短时间内了解情况。 如何巧妙地提出建议: 在领导面前,如何提出你的想法,并争取支持。 面对批评与反馈: 如何虚心接受,并从中学习成长。 向下沟通的艺术: 如何带领你的团队,激励员工,分配任务,处理问题,成为一个受人尊敬的领导者。 清晰明确的任务分配: 如何确保团队成员理解任务目标和要求。 有效的激励与反馈: 如何通过沟通,提升团队士气和工作效率。 处理团队冲突: 如何在矛盾发生时,及时介入,化解危机。 平级沟通的技巧: 如何与同事协作,处理分歧,建立良好的工作关系,共同推进项目。 寻求合作与支持: 如何与同事建立互助关系。 处理意见不合: 如何在观点冲突时,找到共同点,达成一致。 拒绝的智慧: 如何在不损害关系的前提下,委婉地拒绝不合理的要求。 跨部门沟通的挑战: 如何与其他部门的人员有效沟通,打破壁垒,协同工作。 理解不同部门的关注点: 站在对方角度,理解他们的工作目标和优先级。 建立跨部门的信任: 如何通过有效的沟通,建立良好的合作关系。 公开演讲与会议沟通: 如何在会议中清晰表达,在演讲台上挥洒自如,给听众留下深刻印象。 会议发言技巧: 如何在会议中抓住重点,清晰表达观点,有效参与讨论。 公开演讲的准备与呈现: 从内容构思到舞台表现,全方位提升演讲能力。 处理冲突与负面情绪: 沟通中难免出现摩擦,学习如何妥善处理冲突,化解负面情绪,避免事态升级。 识别冲突的根源: 了解冲突的本质,才能对症下药。 建设性的冲突解决: 如何通过沟通,将冲突转化为合作的机会。 安抚与引导: 如何在对方情绪激动时,有效地安抚和引导。 第四篇:持续精进,成为沟通的卓越者 沟通能力并非一蹴而就,而是一个持续学习和实践的过程。本篇将为你指明方向,助你不断提升: 建立沟通反思机制: 每次沟通后,都进行复盘,总结经验教训。 阅读与学习: 持续阅读关于沟通、心理学、人际关系等方面的书籍,开阔视野。 观察与模仿: 留心身边那些沟通能力强的人,学习他们的优点。 实践与反馈: 将所学技巧运用到实践中,并积极寻求反馈,不断调整。 拥抱变化,保持开放: 沟通的艺术在不断发展,保持学习的热情,拥抱新的沟通方式。 《言谈有道,职场纵横》不仅仅是一本书,更是你职场生涯中一位忠实的伙伴和导师。它将陪伴你,让你在每一次的对话中,都充满自信,在每一次的交流中,都收获成功。掌握了本书中的沟通技巧,你将不再是那个默默无闻的职场新人,而是能够游刃有余,左右逢源,成为那个真正掌控自己职业命运的“A咖”。现在,就让我们一同踏上这段精彩的沟通之旅,开启你的职场非凡篇章!

用户评价

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评价五 我一直认为,职场上的成功,很大程度上取决于你的沟通能力。《话中有画(职场A咖都在用的沟通技巧)》这本书,真的是给了我太多的启发。它不是简单地教你“说什么”,而是教你“怎么说”,并且是如何“说得有影响”。书中的很多案例都非常贴近真实职场情境,让我能够轻松代入,并且学到立竿见影的解决方法。我尤其喜欢书里关于“情绪管理在沟通中的作用”的阐述,让我明白,即使是最有说服力的语言,如果带着负面情绪,也可能适得其反。通过学习书中的技巧,我学会了在面对冲突时,如何保持冷静,如何用“我”开头的句子来表达自己的感受,而不是指责对方。这些方法让我和同事之间的互动变得更加顺畅,也减少了很多不必要的摩擦。这本书不仅仅是一本沟通技巧指南,更像是一本职场情商修炼手册,它帮助我更好地理解他人,也更好地表达自己,让我在职场这个大舞台上,能够更加自信、从容地展现自己的价值。

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评价三 这本书简直是我近期职场生涯中的一盏明灯!《话中有画(职场A咖都在用的沟通技巧)》让我深刻认识到,那些在职场上呼风唤雨的“A咖们”,绝非仅仅因为能力超群,他们的沟通艺术才是他们成功的关键。书中的内容深入浅出,通过一个个生动的“话中有画”的案例,揭示了沟通背后隐藏的心理学和行为学原理。我过去常常陷入“我说我的,你听你的”的尴尬境地,导致信息传递失真,工作推进困难。但读了这本书后,我开始有意识地去观察和学习,比如如何运用“暂停”的技巧,给对方思考的空间;如何用“故事化”的方式来包装枯燥的数据,让信息更具吸引力;甚至是如何通过“提问”来引导对方思考,而不是直接给出答案。这些看似微小的改变,却带来了巨大的连锁反应。我的汇报变得更清晰、更有说服力,同事间的协作也更加默契,就连一些原本很难缠的客户,现在也能更容易地被我打动。这本书真的让我看到了自己在沟通上的巨大潜力,也让我对未来的职场发展充满了期待。

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评价二 读这本书最大的感受就是,沟通不仅仅是“把话说出来”,而是一门精妙的艺术,需要技巧,更需要智慧。《话中有画(职场A咖都在用的沟通技巧)》这本书,恰恰就是将这门艺术拆解开来,用最直观、最容易理解的方式呈现给了我们。它不像那些枯燥的理论书籍,而是充满了大量的实际案例和场景模拟,让我仿佛置身其中,亲身体验不同沟通情境下的挑战与解决方案。比如,书中关于“如何巧妙地拒绝不合理的要求”的章节,简直是职场生存手册的宝藏,让我学会了如何在不伤害感情的前提下,坚定地维护自己的立场。还有关于“如何在高压环境下保持冷静,有效沟通”的建议,对我这个平时一遇事就容易紧张的人来说,简直是雪中送炭。我尝试了书里的一些表达方式,发现自己能够更自信、更有条理地表达观点,甚至在一些棘手的讨论中,也能做到游刃有余,化解尴尬。这本书真的让我明白,掌握了有效的沟通技巧,不仅能提升工作效率,更能改善人际关系,让职场生活变得更加顺畅和愉快。

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评价一 最近刚读完这本《话中有画(职场A咖都在用的沟通技巧)》,感觉简直是为我量身定做的!我一直以为自己的沟通能力还不错,至少能把话说清楚,但每次和领导汇报工作,或者和同事协作项目,总觉得火候不够,有时还会因为表达不清引起误会,弄得自己很尴尬。这本书就像一位经验丰富的前辈,手把手地教你如何在职场这个复杂的大染缸里游刃有余。书里讲到的很多技巧,比如如何用更生动形象的比喻来解释抽象的概念,如何通过调整语速和语气来传递不同的情感,甚至是如何通过眼神和肢体语言来增强说服力,都让我豁然开朗。我尤其喜欢书中关于“同理心倾听”的部分,以前我总以为听懂对方说的话就够了,但这本书让我意识到,真正有效的沟通是建立在理解对方感受的基础上的。试着用书中教的方法去和一位同事沟通,效果出奇地好,他不仅愿意配合我的想法,还主动提出了不少建设性的建议,这让我对自己在这个领域的进步充满信心。

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评价四 作为一名长期在职场摸爬滚打的“老油条”,我读过的沟通技巧类书籍不在少数,但《话中有画(职场A咖都在用的沟通技巧)》无疑是其中最让我眼前一亮的一本。它没有空洞的理论,没有陈词滥调的建议,而是直击职场沟通的痛点,用一种非常接地气的方式,教你如何在实际工作中运用有效的沟通策略。书里讲到的一些“潜沟通”技巧,比如如何通过非语言信号来传递信息,如何捕捉对方的“情绪密码”,这些都是我之前从未深入思考过的。我尝试着去运用书中的一些“画像”沟通法,发现自己更能理解同事的言外之意,也更容易找到解决问题的切入点。印象最深刻的是关于“建设性反馈”的部分,以前我总是害怕给别人提意见,怕伤了和气,但这本书让我学会了如何用一种既能指出问题,又能鼓励改进的方式来表达,结果不仅问题得到了解决,对方反而更加感激。这本书让我重新审视了自己的沟通方式,也让我意识到,沟通能力的高低,直接影响着一个人的职场高度。

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