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内容简介

　　“干部”一词原是法文Cadre的日文对译词。法语Cadre原意为公务人员。在我国，“干部”又称“脱产干部”，与工人、农民及其他体力劳动者相区别，是指脱离体力劳动、从事公共管理及各种公共事务的人员。众所皆知，党的干部是党和国家事业的中坚力量，是“关键的少数”。当了干部就意味着责任重大、使命光荣，就应当努力使自己成为一名党和人民需要的好干部。而什么样的干部是好干部？党纪国法有规定，人民心中有杆秤。领导人鲜明提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。按照这“二十字”好干部标准要求，要成为一名好干部，一方面与其自身的努力修炼、自觉发展有关；另一方面也需要适当的环境支撑和组织培养、管理与调控。就干部本身而言，一定要努力使自己拥有大抱负、大情怀、大担当、大本事，真正始终做到：不忘初心、牢记使命，有动力、有能力、有定力，久久为功。也就是说，当干部不仅要在状态、要有素养，还得有智慧。
　　智慧不仅是分析判断、选择处理、发明创造的能力，还是睿智的目光、广阔的思维、洒脱的言行、理性的生活方式、辩证的处事原则。而领导智慧，则是指领导者具有见微知著的眼光，能够对大局进行把握与掌控，拥有善于识人用人、勇于决策的胆略，以及举重若轻、化繁为简的手段和技巧。智慧大于一切，一克智慧胜过万吨黄金。智慧是真正的力量。毫无疑问，在领导活动中，领导者的智慧对领导者事业的兴衰成败具有决定性作用。

目录

一、为政之道十二条
二、当好领导干部重在用人
三、干部威长过程中之大忌
四、当干部，政治智慧必须有
五、当干部，需要具有这些决策智慧
六、当干部，应当具备这些思想方法
七、当干部，这些悖论要破除
八、当干部，必要的悟性不可缺
九、当干部，这些工作技巧需讲究
十、当干部，自我改造、自我提升永无止境
附：为政悟语900句
后记

精彩书摘

　　《当干部就得有智慧》：
　　第一，严把“四关”很重要，关关都要过
　　领导人总书记指出，“要落实好干部标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关”。领导干部选贤任能历来不容易，干部选拔任用是一项政治性、政策性很强的工作，必须强化党委（党组）的领导和把关作用，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持正确的用人导向。关键就是要从严要求、从严把关，政治关、品行关、作风关、廉洁关，关关都要从严，以确保选拔任用的干部靠得住、有本事、过得硬、能放心。
　　群众公认是选任干部的重要原则。“政声人去后，民意闲谈中”。常言道：“人民群众的眼睛是雪亮的”；“金杯银杯不如老百姓的口碑”。干部干得好不好，平常表现怎么样，是不是一心一意为人民群众办实事、干好事，政治品行怎样，作风廉洁如何，人民群众看得最清楚、体会最真切、最有发言权。选拔任用干部要坚持群众路线，多听取群众意见，注重干部的日常表现、关键时刻表现和在群众中的口碑。从群众口碑看干部。要运用民主测评、民意调查等手段，综合分析了解干部的公认度，在基层群众中、在乡语口碑中了解干部。看一个干部要重视“回头看”，到干部曾经工作的地方、曾经服务的对象中跟踪考察干部，力求从最了解干部的群众那里，掌握最想了解的情况，特别是群众对其“四关”的看法。网络时代，还要依靠信息手段收集群众对干部“四关”的评价。
　　考察识别干部须把功夫下在平时。要通过多渠道、多层次、多侧面了解干部在政治、品行、作风、廉洁方面的情况，从关键时刻看干部“四关”方面的表现。重大关头、关键时刻，常常能流露出干部真实的内在的特征，要注重在干部完成重大任务、处置突发事件、做出重大决策、面临进退留转等关键节点考察干部，通过观察干部对重大问题的思考，看其见识见解；观察干部处理复杂问题的过程和结果，看其能力水平。要从讲政治的高度看干部在脱贫攻坚一线的表现。“疾风知劲草，板荡识忠臣。”看干部有没有脱贫攻坚的坚定信心、“敢教日月换新天”的斗志和“搬掉贫困山”的志向。把干部在脱贫攻坚一线的表现和实绩，作为识别和检验干部的重要标尺，把那些在脱贫攻坚一线做出实绩的好干部考察识别出来、用起来，脱贫攻坚中表现不好的干部要坚决拿下。
　　严格程序是干部选任的“安全网”。“带病”.干部能蒙混过关，很大一部分原因是某个环节或过程把关不严。试想，如果干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”，“带病”干部再善于伪装，也迟早会现出原形。要将严把“四关”贯穿于动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节，领导干部把关不严要“挨板子”，包藏私心更要受惩戒。特别要把政治关和廉洁关摆在最为突出的位置，看干部是否严格遵守政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，对政治和廉洁方面有问题的，坚决实行“一票否决”。
　　第二，身心健康的干部才能用
　　领导人总书记强调，“没有全民健康，就没有全面小康”。一个人要想做成一件事，必须具有多方面的素质，但所有这些都必须依托于一个前提条件——要有健康的体魄。健康的体魄必须“身”和“心”都健康，简单地说，就是身体无病痛、思想无纷扰。如果说身心健康是“1”，那学识、能力、智商、品行等都是后面的“O”，正是由于“1”的存在，后面的每一个“O”才有意义。
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前言/序言

　　“干部”一词原是法文Cadre的日文对译词。法语Cadre原意为公务人员。在我国，“干部”又称“脱产干部”，与工人、农民及其他体力劳动者相区别，是指脱离体力劳动、从事公共管理及各种公共事务的人员。众所皆知，党的干部是党和国家事业的中坚力量，是“关键的少数”。当了干部就意味着责任重大、使命光荣，就应当努力使自己成为一名党和人民需要的好干部。而什么样的干部是好干部？党纪国法有规定，人民心中有杆秤。领导人总书记鲜明提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。按照这“二十字”好干部标准要求，要成为一名好干部，一方面与其自身的努力修炼、自觉发展有关；另一方面也需要适当的环境支撑和组织培养、管理与调控。就干部本身而言，一定要努力使自己拥有大抱负、大情怀、大担当、大本事，真正始终做到：不忘初心、牢记使命，有动力、有能力、有定力，久久为功。也就是说，当干部不仅要在状态、要有素养，还得有智慧。
　　智慧不仅是分析判断、选择处理、发明创造的能力，还是睿智的目光、广阔的思维、洒脱的言行、理性的生活方式、辩证的处事原则。而领导智慧，则是指领导者具有见微知著的眼光，能够对大局进行把握与掌控，拥有善于识人用人、勇于决策的胆略，以及举重若轻、化繁为简的手段和技巧。智慧大于一切，一克智慧胜过万吨黄金。智慧是真正的力量。毫无疑问，在领导活动中，领导者的智慧对领导者事业的兴衰成败具有决定性作用。
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