監督執紀“四種形態”40問 (第3版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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本書編寫組 編

圖書標籤:

• 監督執紀
• 四種形態
• 黨風廉政
• 紀律檢查
• 反腐敗
• 政治生態
• 黨內監督
• 執紀審查
• 問答
• 案例分析

店鋪： 天健圖書專營店

齣版社： 中國方正齣版社

ISBN：9787517405177

商品編碼：13538454989

包裝：平裝

開本：32開

齣版時間：2018-04-01

用紙：膠版紙

基本信息
商品名稱：	監督執紀“四種形態”40問（第三版）
作者：	本書編寫組
市場價：	25.00
ISBN號：	9787517405177
齣版社：	中國方正齣版社
商品類型：	平裝

內容簡介

監督執紀“四種形態”是對黨的全麵從嚴治黨實踐的深刻總結，是遏製腐敗蔓延勢頭的有力武器，是全麵從嚴治黨的具體舉措，對堅持黨的領導、加強黨的建設，永葆黨的先進性、純潔性，具有十分重大的意義。本次第三版的修訂，結閤黨的十九大講話精神和中央紀委二次全會精神，在原有的40個問答基礎上，刪除和增加部分問答內容，對原有內容進行瞭較大幅度的修訂，對附錄中的內容也進行瞭大幅度替換。本版內容更加豐富，針對性更強，利於廣大讀者學習和在工作中藉鑒。

 

目錄

1.監督執紀“四種形態”是如何提齣來的? 2.如何把握監督執紀“四種形態”的主要內涵? 3.監督執紀“四種形態”的提齣有什麼重大意義? 4.為什麼說實踐“四種形態”彰顯瞭黨對腐敗“零容忍”的鮮明政治態度? 5.為什麼說“四種形態”體現瞭紀嚴於法、紀在法前、紀法分開? 6.為什麼說“四種形態”體現瞭抓早抓小的理念? 7.為什麼說“四種形態”體現瞭“全麵”和“從嚴”的要求? 8.為什麼說“四種形態”體現瞭“懲前毖後、治病救人”的精神? 9.為什麼說“四種形態”體現瞭黨的優良傳統和作風的迴歸? 10.監督執紀“四種形態”與“把紀律和規矩挺在前麵”“全麵從嚴治黨”是什麼關係? 11.如何理解“四種形態”是彼此聯係、層層遞進的一個整體? 12.如何把握《中國共産黨廉潔自律準則》《中國共産黨紀律處分條例》和實踐“四種形態”的關係? 13.運用“四種形態”，如何把握“紀律處分”和“組織處理”這兩種重要手段? 14.“四種形態”的提齣，是不是意味著反腐敗鬥爭要放緩節奏? 15.實踐“四種形態”，意味著紀委的責任輕瞭嗎? 16.實踐“四種形態”，僅僅是對紀委的要求嗎? 17.運用“四種形態”，如何把握“紀”與“法”的關係? 18.運用“四種形態”，如何把握“懲”與“治”、“標”與“本”的關係? 19.運用“四種形態”，如何把握“經常抓”與“長期抓”的關係? 20.為什麼說運用“四種形態”體現瞭對“樹木”與“森林”關係的深刻把握? 21.為什麼說實踐“四種形態”關鍵在落實“兩個責任”? 22.黨組織如何通過落實主體責任，實踐好、運用好“四種形態”? 23.“四種形態”適用的具體情形是什麼? 24.如何把握好監督執紀“四種形態”之間的轉換條件? 25.如何把握監督執紀“四種形態”與落實《中國共産黨黨內監督條例》的關係? 26.如何把握監督執紀“四種形態”與落實《中國共産黨問責條例》的關係，進一步推進全麵從嚴治黨? 27.如何把握監督執紀“四種形態”與落實《中國共産黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》的關係? 28.如何把握監督執紀“四種形態”與落實《中國共産黨巡視工作條例》的關係? 29.《中國共産黨地方委員會工作條例》對推進全麵從嚴治黨提齣瞭哪些主要要求，為“四種形態”的實踐和運用打下瞭基礎? 30.《中國共産黨黨組工作條例(試行)》對推進全麵從嚴治黨提齣瞭哪些主要要求，對於“四種形態”的實踐和運用提供瞭有利條件? 31.《推進領導乾部能上能下若乾規定(試行)》對推進全麵從嚴治黨、從嚴管理乾部提齣瞭哪些主要要求，為“四種形態”的實踐和運用打下瞭良好基礎? 32.如何把“四種形態”的要求落實到監督執紀問責工作中去? 33.如何理解“真正把監督執紀‘四種形態’的運用情況作為檢驗評價工作的標準”? 34.實踐“四種形態”應注意糾正哪些思想認識誤區? 35. 2015年以來，推進監督執紀問責、實踐監督執紀“四種形態”取得瞭哪些成效和進展? 36.為什麼說通過實踐“四種形態”，讓基層紀委感到瞭“存在感”? 37.實踐好“四種形態”，紀委應從哪些方麵不斷改進紀律審查工作? 38.運用“第一種形態”，讓“紅紅臉、齣齣汗”成為常態，應注意解決哪些問題? 39.堅持懲戒與教育相結閤，運用“第二種形態”，鄉鎮紀委應如何體現寬嚴相濟、剛柔兼顧? 40.齣現較大規模黨員違紀的情況，運用“四種形態”時，是否可以“降調一等”，減少處理的人數? 41.積極運用“第三種形態”，采取“斷崖式降級”處理方式，收到瞭哪些綜閤效果? 42.實踐“四種形態”，加大談話函詢處置領導乾部問題綫索力度，可以收到哪些好的效果? 43.如何運用“四種形態”營造良好的政治生態? 44.實踐好“四種形態”，在監督執紀中應剋服哪些“不適應”“不符閤”的問題? 45.如何貫徹全麵從嚴治黨要求，運用“四種形態”，營造風清氣正換屆環境? 46.實踐“四種形態”，應警示黨員乾部守住哪些“紀律底綫”，正確處理政商關係? 附錄

《監督執紀“四種形態”40問 (第3版)》內容概要 《監督執紀“四種形態”40問 (第3版)》是一部深入闡釋黨內監督執紀“四種形態”的權威著作，旨在幫助廣大黨員乾部深刻理解、準確把握“四種形態”的核心要義、實踐要求和工作方法。本書凝聚瞭長期以來黨在反腐敗鬥爭和黨風廉政建設方麵的實踐經驗與理論創新，是對新時代監督執紀工作的係統性梳理和前瞻性指引。 第一部分：深刻理解“四種形態”的理論基礎與時代背景 本書首先從宏觀層麵，係統梳理瞭“四種形態”提齣的時代背景和重要意義。強調瞭這是以習近平同誌為核心的黨中央，深刻洞察反腐敗鬥爭形勢，堅持全麵從嚴治黨，管黨治黨一刻不能放鬆的戰略考量。 1. “四種形態”的時代呼喚： 闡釋瞭在復雜嚴峻的反腐敗鬥爭形勢下，傳統的、單一的執紀方式已難以適應新形勢的要求。黨中央深刻認識到，必須創新監督執紀理念和方式，變“懲治”為主為“治未病”為主，將反腐敗鬥爭的主戰場從“案發後”嚮“案發前”延伸，將工作重心從“以案為鑒”嚮“以人為本”轉變。 2. “四種形態”的理論淵源： 追溯瞭“四種形態”的馬剋思主義立場、觀點、方法，以及在中國共産黨自身建設、革命建設改革曆史中的實踐探索。強調瞭“四種形態”不是憑空産生的，而是植根於馬剋思主義政黨建設的優良傳統，是黨在長期執政實踐中不斷總結和提煉的寶貴經驗。 3. “四種形態”的核心要義： 詳細解讀瞭“四種形態”的內涵，即：第一種形態，咬耳扯袖、紅臉齣汗，是常態；第二種形態，紀律處分、政務處分，是少數；第三種形態，重處分、重大職務調整，是極少數；第四種形態，嚴重觸犯刑律，是極少數中的極少數。闡明瞭“四種形態”的邏輯關係、遞進關係和轉化關係，強調瞭“四種形態”的根本目的在於加強黨的領導，推進全麵從嚴治黨，維護黨的先進性和純潔性，保持黨的肌體健康。 4. “四種形態”的戰略意義： 剖析瞭“四種形態”作為一項戰略性、係統性的工作部署，對於一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固和發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利，淨化政治生態，凝聚黨心民心，實現中華民族偉大復興的中國夢所具有的重大而深遠的意義。 第二部分：聚焦“四種形態”的實踐應用與操作方法 本書的核心價值在於其詳實的實踐指導。通過“40問”的形式，將抽象的理論轉化為具體的操作指南，迴應瞭實踐中遇到的各類問題，提供瞭可操作的解決方案。 1. 第一種形態：常態化監督與預防預警 “咬耳扯袖”的內涵與形式： 深入探討瞭“咬耳扯袖”的實質，並非簡單的說教，而是具有嚴肅性和針對性的提醒、告誡、談話。詳細介紹瞭談話提醒、誡勉談話、函詢、通報批評等具體形式，以及如何把握談話的尺度、方式和效果。 “紅臉齣汗”的真諦： 闡釋瞭“紅臉齣汗”的目的是通過黨內生活，讓黨員乾部照鏡子、正衣冠，觸及靈魂，達到自我淨化、自我完善、自我提高的目的。探討瞭如何開展高質量的組織生活會、民主生活會，如何運用批評與自我批評武器。 如何實現第一種形態的常態化： 強調瞭將第一種形態貫穿於日常監督管理全過程，建立健全信息報告、風險預警、談話提醒等製度。探討瞭如何發揮基層黨組織和黨員的監督作用，構建全方位、多層次的監督網絡。 區分“一般性問題”與“違紀問題”： 針對實踐中容易混淆的問題，詳細闡述瞭界定不同性質問題的標準和方法，避免將小問題“小題大做”或將大問題“大事化小”。 2. 第二、第三種形態：紀律處分與職務調整的精準運用 把握紀律處分的界限： 詳細解讀瞭《中國共産黨紀律處分條例》等黨內法規，明確瞭各類違紀行為的認定標準、處分檔次和適用原則。強調瞭紀律處分要堅持依規依紀、準確適用的原則，既要體現紀律的嚴肅性，又要注重政策的靈活性。 政務處分與紀律處分的銜接： 闡述瞭紀律處分與政務處分之間的關係，如何根據職務層級、身份屬性，對黨員乾部進行精準的紀律和政務處分。 “重處分、重大職務調整”的適用情形： 明確瞭適用於第三種形態的違紀情形，以及在進行重大職務調整時需要考慮的因素，如違紀性質、情節輕重、影響範圍以及對政治生態的影響。 強化執紀審查的程序規範： 詳細介紹瞭紀律審查的各個環節，包括綫索處置、初步核實、立案審查、審理等，強調瞭證據的收集、固定和運用，以及程序正義的重要性。 3. 第四種形態：刑事追責與法律程序的嚴格執行 “嚴重觸犯刑律”的認定標準： 詳細闡述瞭構成犯罪的法律界定，以及如何依法依規將涉嫌犯罪的黨員乾部移送司法機關追究刑事責任。 紀法協同的機製： 強調瞭紀檢監察機關與司法機關的協作配閤，形成反腐敗閤力。闡釋瞭在案件移送、信息共享、聯閤辦案等方麵的具體要求。 保護乾部的閤法權益： 在依法依規追究責任的同時，也強調瞭在案件辦理過程中，要依法保障涉案人員的閤法權益，做到懲戒與保護並重。 第三部分：深化“四種形態”的實踐保障與未來展望 本書不僅聚焦於“四種形態”的理論解析和實踐操作，更著眼於其長效機製的建立和未來發展。 1. 健全監督執紀機製： 探討瞭如何健全紀檢監察體製機製，提升監督執紀的科學化、規範化、製度化水平。包括完善綫索處置、審查調查、審理、問責等各環節的製度設計。 2. 加強隊伍建設： 強調瞭打造政治過硬、本領高強的紀檢監察乾部隊伍的重要性，為貫徹落實“四種形態”提供堅實的組織保障。 3. 強化監督的協同聯動： 深入闡述瞭紀委監委與組織部門、宣傳部門、政法部門等協同配閤，形成監督閤力，共同推進全麵從嚴治黨。 4. 深化思想認識，提升政治站位： 呼籲廣大黨員乾部進一步提高政治站位，深刻認識“四種形態”的政治屬性和政治要求，自覺接受監督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 5. 未來發展與趨勢： 對“四種形態”在未來反腐敗鬥爭中的作用進行瞭展望，強調瞭持續深化、不斷發展的必然性，以及在新的曆史條件下，如何不斷豐富和完善“四種形態”的內涵和外延，使其更好地服務於全麵從嚴治黨和國傢治理體係和治理能力現代化。 本書的特色與價值： 權威性： 緊密圍繞黨中央精神，是對習近平新時代中國特色社會主義思想在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭方麵重要論述的集中體現。 係統性： 從理論到實踐，從宏觀到微觀，係統全麵地闡釋瞭“四種形態”的方方麵麵。 操作性： 以“問”為導嚮，針對實踐中的具體問題，提供瞭一係列具有操作性的解答和方法。 前瞻性： 不僅是對當前工作的總結，更是對未來發展的指引，具有重要的理論和實踐指導意義。 《監督執紀“四種形態”40問 (第3版)》的齣版，對於各級黨組織、廣大黨員乾部深刻理解和準確把握“四種形態”的精髓要義，切實做好新時代黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作，具有不可替代的重要作用。它將成為各級黨組織學習、培訓和執紀執法的必備參考。

評分☆☆☆☆☆

老實說，我之前對“四種形態”的理解一直有些模糊，總覺得它是一種相對概念，但在實際工作中如何精確運用，常常感到力不從心。《監督執紀“四種形態”40問 (第3版)》這本書，以一種非常巧妙的方式，將這些抽象的概念具體化瞭。我喜歡它那種循序漸進、由淺入深的設計，通過一個個具體的問題，帶領讀者逐步深入理解“四種形態”的內涵和外延。尤其是書中對一些“模糊地帶”的解答，比如如何判斷黨員乾部是否存在“不擔當不作為”的問題，以及如何恰當地運用“提醒談話”和“批評教育”等方式進行糾正，這些都是我們在日常工作中經常會遇到的實際難題。這本書的編排邏輯非常清晰，不僅解答瞭“是什麼”的問題，更重要的是解答瞭“為什麼”和“怎麼辦”的問題，為我們提供瞭一個思考框架和行動指南。對於希望提升自身業務水平的同誌來說，這本書絕對是值得一讀的。

評分☆☆☆☆☆

坦白講，一開始我對購買這本書並沒有抱太高的期望，畢竟市麵上關於“四種形態”的書籍不在少數。然而，《監督執紀“四種形態”40問 (第3版)》卻給瞭我一個不小的驚喜。它沒有選擇泛泛而談的理論鋪陳，而是聚焦於實際工作中遇到的具體問題，通過“問”與“答”的結閤，將復雜的“四種形態”落到瞭實處。我尤其喜歡書中對案例的引用，雖然可能不是最驚心動魄的大案要案，但都是我們基層監督工作中可能遇到的典型場景，讀來倍感親切，也更能引發共鳴。這本書在解釋一些模糊概念時，思路非常清晰，比如，它如何區分“失職失責”與“濫用職權”，以及在不同情況下，應該采取何種監督執紀措施，這些都為我們提供瞭寶貴的參考。閱讀過程中，我不僅解決瞭平日裏的一些睏惑，更重要的是，它激發瞭我對監督執紀工作更深層次的思考，提升瞭我的工作站位和業務能力。

評分☆☆☆☆☆

作為一名長期從事黨風廉政建設的乾部，我對監督執紀工作的理解也在不斷深化。這次閱讀《監督執紀“四種形態”40問 (第3版)》，讓我看到瞭這項工作在理念和實踐層麵的新發展。書中的內容，特彆是關於“四種形態”的第四種形態，即“嚴重違紀涉嫌違法”，其邊界的界定以及與前三種形態的有效銜接，是當前監督執紀的重中之重。這本書在這一點上進行瞭細緻的闡述，結閤最新的司法解釋和黨紀條規，給齣瞭明確的指導。我注意到書中對於如何區分“一般性問題”與“違紀行為”，以及如何在早期發現和糾正苗頭性、傾嚮性問題方麵，提供瞭非常具體的思路和方法。這對於我們如何在實踐中做到“抓早抓小、防微杜漸”，避免小錯釀成大禍，具有重要的現實意義。這本書不僅僅是理論上的總結，更重要的是它提供瞭許多可操作的建議，能夠幫助我們更好地開展工作，提升監督執紀的政治效果、法紀效果和社會效果。

評分☆☆☆☆☆

這本書《監督執紀“四種形態”40問 (第3版)》的問答形式，簡直太符閤我這種喜歡直接解決問題的人瞭。我買之前就聽說過“四種形態”的重要性，但一直覺得書本上的理論有點高高在上，離實際工作有距離。這本書就不一樣，它把那些可能讓我們在工作中犯迷糊的問題，比如，“乾部主動交代問題算不算‘主動投案’？”、“如何把握‘輕微違紀’與‘一般性問題’的界限？”等等，一股腦兒地擺齣來，然後給齣詳細的解答。我特彆欣賞它在解釋一些程序性問題上的嚴謹，比如，在運用“批評教育”時，需要注意哪些事項？“誡勉談話”的適用範圍和要求是什麼？這些細節對於確保執紀執法的公正性和有效性至關重要。讀這本書，感覺就像是有一個經驗豐富的老師傅在手把手地教你，一點點地幫你把心中的疑問解開，讓復雜的規定變得清晰明瞭。

評分☆☆☆☆☆

這本《監督執紀“四種形態”40問 (第3版)》真是讓人耳目一新，雖然我購買這本書的初衷是想對“四種形態”有一個更係統、更深入的理解，尤其是在當前全麵從嚴治黨的大背景下，如何準確把握和運用這些重要理念，對於基層監督執紀人員來說至關重要。翻開書頁，我首先被它清晰的結構所吸引，問題導嚮的設計，直擊瞭實踐中可能遇到的各種睏惑和難點。不僅僅是理論的闡述，更多的是對實際案例的剖析，通過問答的形式，將抽象的政策條文轉化為生動具體的指導，這對於我這樣的基層工作者來說，無疑是雪中送炭。我尤其欣賞它對一些容易混淆的概念進行瞭辨析，比如“咬耳扯袖”和“批評教育”在界定和適用上的區彆，還有“誡勉談話”與“組織處理”的銜接等等。這本書的語言風格也比較接地氣，避免瞭枯燥的學術術語，而是用大傢都能理解的語言來解釋復雜的執紀規則，這使得學習過程更加輕鬆愉快，也更能激發思考。