《从极简到:在擅长的领域做一个厉害的人》内容简介:以职场故事的形式讲述职场中的各类困境,提出对应的工作技巧和职业规划策略。有针对各类职场困境的答疑。例如,如何成为值钱的职场牛人?如何应对职场中的瓶颈?如何做职业规划?如何处理职场中的人际关系?怎么看待跳槽?……读罢此书,作为读者能迅速地走出职场困境,做出适合自己的职业规划。文本比较轻松有趣。
作者简介:赵晓璃,资深职业生涯规划师,职场作家,领英、在行一点等多家平台认证职场讲师及专栏作者,自媒体微信公众号“璃语职美人”,新浪微博@赵晓璃。15年职场历练,4年职业生涯咨询实战经验,约2000例职业咨询案例,针对各类职业困惑和问题,总结出7类应对策略。在荔枝微课上开通的职场规划类课程受到广泛欢迎。售价60元左右的课程,有付费客户在5千左右。
1章 给自己制定一份职业生涯规划
1、选择好一份工作
2、职业发展的三个阶段
3、何时拥有自己的职业定位
4、职场决策三步法
5、职业生涯设计1——找到职业圆点与半径
6、职业生涯设计2——极简主义工作法
2章 避开陷进,走出迷茫
1.初的选择
2.如何看清自己想要什么
3.选择的同时意味着舍弃
4.人生不是一开始就有主线
5.迷茫是人生的一个阶段,重要的是迅速走出来
6.避开频繁跳槽的“职业漩涡”
7.职业空档期的开源与节流
3章 优势比兴趣更重要
1.选择和努力哪个更重要
2.不要用兴趣为自己的职业设限
3.优秀的人生需要规划和部署
4.相信并发展自己的天赋
5.优势是比兴趣更重要的线索
6.内向者的优势
4章不要让自己的成长受阻于职场沟通
1.职场小白GDR沟通法
2.一个有效的沟通利器——黄金思维圈
3.简单实用的PREP法则
4.在职场中运用故事思维
5.学会拒绝,用专业说话
5章 管理情绪,独立思考
1、情绪控制
2、观点和情绪廉价,事实和过程贵重
3、如何应对职场中的各类委屈
4、不要让收入决定生活
5、摆脱“玩命工作”的陷阱
6章 斜杠思维
1.斜杠思维与能力是未来大势所趋
2.发现自己的优势,提前应对未来的危机与挑战
3.以好的发展策略应对多变的职场
4.精英的风险应对计划
5.如何进行自我投资
7章 从极简到
1.把重要的事情变得有趣
2.勇敢追求自己匮乏的东西
3.所谓专业,就是
4.有效地榨干自己
5.挑战舒适区
6.唯有深度才有额的价值
7.高手是怎样炼成的:迭代升级
8章 在擅长的领域做一个厉害的人
1.每个人都是生活里的英雄
2.我们喜欢的不是工作,而是工作中小有成就的自己
3.为了赚钱而赚钱的人,往往赚不到钱
4.沉淀见识与能力,去做成一件像样的事情
5.从行动升级到认知升级
6.职场中的核心竞争力
7.精英的功底绝非一日而成
..
书名:如何成为一个有趣的人
作者:王小圈
ISBN :9787121314155
出版社:电子工业出版社
出版时间:2017年06月
印刷时间:2017年06月
字数:
页数:240
开本:32开
包装:平装
重量:
定价:39
编辑
被知乎2696327人围观的高赞回答
数十万人收藏的理性文章,逻辑思维之经典
构建人格魅力模型
“有趣”是一项值得学习的技能
内容简介
有趣是对个人魅力的极高评价。我们能判断什么人有趣,却很少能说出有趣是什么。《如何成为一个有趣的人》旁征博引深入剖析“什么是有趣”“为什么有趣”“如何有趣”三大命题,把“有趣”重构成一种可以学习的技能,真正做到“开卷有趣”。
《如何成为一个有趣的人》融合历史、人文、心理学、认知科学等知识,行文流水,有趣有料有干货。
作者简介
王小圈,知乎知名答主,前职业经理人,台大MBA,曾任职于大型传媒集团、一线互联网公司。
目录
第1 章 有趣是一场令人愉悦的意外 / 1
1.1 无聊,一场悄悄袭来的现代瘟疫 / 2
没有选择/ 2
回避选择/ 6
无聊是一种特权/ 8
1.2 有趣是个什么东西 / 14
生活是否有趣/ 14
有趣的人/ 18
有趣和“”的差别 / 23
1.3 观察和想象:视角中分裂的对方 / 25
第2 章 在柴米油盐中守护诗和远方 / 32
2.1 披萨,到底是不是大饼 / 35
2.2 审美,到底审的是什么 / 44
2.3 “城会玩”,玩的是什么 / 53
第3 章 兴趣是天生的,无聊是被逼的 / 59
3.1 好奇心的重塑:朝闻道夕死足矣 / 60
好奇心是源动力/ 63
好奇心的另一面/ 65
3.2 越长大越无聊:自戕式发育 / 67
神经元剪切:越长大越孤单/ 68
我变强了,也变秃了/ 71
3.3 像哲学家一样观察世界:视角陌生化 / 75
形式的陌生化/ 76
观念的陌生化/ 77
第4 章 “有趣”是一种技能 / 85
4.1 无知是大的不自由——信息储备能力 / 86
历练/ 88
阅读/ 90
交友/ 93
4.2 世界不是平的——信息管理能力 / 96
广度和深度/ 97
知识结构的不同类型/ 101
管理变化中的知识/ 106
摆脱执念,断舍离/ 110
4.3 玻璃钢心——感知能力 / 111
感官感知/ 113
情绪感知/ 114
语言感知/ 117
4.4 品味是做人的底线——鉴赏能力 / 119
4.5 天马行空有航线——严谨的想象力 / 124
想象与规则/ 125
想象与扯淡/ 129
第5 章 有趣是一种态度 / 134
5.1 没有不努力,只有值不值——同理心 / 134
尺度差异/ 135
信息缺乏/ 140
知识诅咒/ 144
5.2 我不是一个随便的人——个人特质 / 148
何为个人特质/ 148
选择与自由/ 153
5.3 我打起脸来自己都怕——自嘲 / 156
基于示好的自嘲/ 157
基于自保的自嘲/ 161
5.4 赞美、倾听、反驳——情绪沟通 / 165
一针见血地赞美/ 167
心领神会地倾听/ 168
脚踏实地地反驳/ 170
第6 章 有趣需要变现 / 173
6.1 “吹牛”技巧概论 / 173
如何“炫”? / 174
什么情况下“炫”? / 180
6.2 性格内向=不善表达吗 / 182
内向和外向的根本区别/ 183
表达方式多样化/ 184
“不善表达”,还是“不想表达”? / 185
“不善表达”,还是“无话可说”? / 188
6.3 有钱了不起吗?你说呢 / 191
成本/ 193
/ 198
流动性/ 199
第7 章 有趣——精神世界的创造与维护 / 203
7.1 我们的三观是如何被确定的 / 204
三观来自何处/ 204
三观建构过程/ 206
都是套路/ 208
什么是真实?/ 209
7.2 一只随波逐流的帆水母 / 212
受限的个人视角/ 214
时代中的个人/ 216
浪口飞过一只猪/ 217
7.3 吸引力相对论 / 222
大众、小众和我/ 222
小众和我/ 227
我/ 229
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