发表于2024-11-23
内容简介
近几年来,HRBP几乎风靡靠前企业,从华为、腾讯、阿里巴巴、海尔等知名企业到不少中小企业,纷纷设立HRBP岗位。很多企业都已经意识到设立HRBP岗位的必要性,但总体上来说HRBP还是“形似”,而“神不似”,或者“形似”也达不到。HRBP的定位、价值应该是什么,很多企业还没有真正定义清楚;HRBP应该怎样干好、干出色、产生价值,更是困扰很多企业和HRBP的问题。目前市面上关于HRBP的书籍极少,即使有也是更多在理论、模型层面进行探讨,接地气、拿来即用的“作战武器”几乎没有,这就是靠前HRBP工作者要学习和发展提升面临的困境。走出这个困境总得有先行者,《HRBP是这样炼成的之中级修炼》作者新海以双脚的“累累伤痕”尝试走出一条路,让即将进入或已经进入HRBP之旅的同行能够走得更踏实、轻松一些,能朝着相对正确的方向,不至于走过多的弯路,节省试错的成本。 新海 著 新海,十余年大型企业集团(上市公司)、世界五百强企业的人力资源管理实战经验,孜孜不倦的致力于人力资源管理的实践与研究工作;对人力资源管理各模块有着独特的分析与见解,尤其擅长HRBP、人才选用、组织管理、领导力等领域。在多家人力资源杂志发表文章50余篇,曾获中国人力资源大奖成果奖金奖、中国改革开放30年很好学术成果一等奖等奖项,入选《中国专家人名辞典》、中国人力资源管理大奖委员会专家委员。HRBP是这样炼成的之中级修炼 下载 mobi pdf epub txt 电子书 格式 2024
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