2017新版国有企业党建工作指导手册+国有企业党支部工作指导手册2本合辑国家电网党校党建研 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 天智图书专营店

出版社： 红旗出版社

ISBN：9787505139138

商品编码：18316610212

套装数量：2

商品基本信息,请以下列介绍为准
商品名称：	国有企业党建工作 党支部工作指导手册（2本合辑）
作者：	国家电网党校管理学院党建研究课题编
市场价：	75元
ISBN号：	9787505139138 9787505139145
出版社：	红旗出版社
商品类型：	图书

其他参考信息（以实物为准）
装帧：平装	开本：16开	语种：中文
出版时间：2016-11	版次：1	页数：
印刷时间：	印次：1	字数： 千字

 

 

 

 

编辑推荐  聚焦热点。紧扣党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议精神，高度契合中央对加强和改进国有企业党建工作的新要求。  规范实用，形式灵活。以词条的形式详细列举了党支部的工作内容、工作标准和工作流程，以及党支部工作常用文书撰写规范，内容全面，图文并茂。  理论性、指导性、操作性兼具。既有通俗理论导向，又有流程图示指引；既挖掘基层党务工作的共同规律，又突出国企党支部工作进行启发式教学。  国有企业党务工作者学习培训的必备教材  

 

 

内容简介 本书全面贯彻党的十八大、十八届历次全会、全国国有企业党的建设工作会议精神，从支部基础工作入手，以词条的形式详细列举了党支部的工作内容、工作标准和工作流程，以及党支部工作常用文书撰写规范，内容详实，图文并茂，是国有企业基层党支部开展工作的得力帮手，对于推进基层党务工作标准化、流程化和制度化具有十分重要的意义。本书既是指导基层党务工作具体实践的参考书、工具书，也是党务工作培训很好的教材。

《国有企业基层党建实务指南》 本书旨在为国有企业基层党组织提供一套全面、系统、实用的党建工作指导。内容紧密围绕新时代国有企业改革发展的要求，聚焦基层党支部在思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面的具体工作，力求解答基层党组织在日常工作中遇到的重点、难点和热点问题。 一、 思想建设篇：凝心聚力，筑牢信仰根基 本篇重点阐述如何在新时代背景下，有效加强国有企业基层党组织的思想政治建设。 习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习与理解： 详细解读习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，引导基层党员干部深刻理解其对国有企业改革发展的指导意义。强调理论联系实际，结合企业发展目标和党员思想实际，开展形式多样的学习研讨活动，如专题党课、理论宣讲、读书分享会等，确保学习入脑入心。 理想信念教育的创新与强化： 针对当前部分党员理想信念模糊、宗旨意识淡薄的现象，提出加强理想信念教育的有效途径。包括通过红色经典教育、革命传统教育、英模事迹学习等，引导党员不忘初心、牢记使命。强调将理想信念教育融入日常，通过党支部会议、主题党日活动等，常态化进行思想引导和价值塑造。 意识形态工作责任制的落实： 明确国有企业基层党组织在意识形态工作中的主体责任，强调要旗帜鲜明地坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。指导基层党组织如何辨析和抵制错误思潮，加强正面宣传，弘扬主旋律，传播正能量，有效引导职工思想，营造积极健康向上的舆论氛围。 党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育： 深入阐释“四史”学习教育的重要意义，指导基层党组织如何组织党员深入学习中国共产党的光辉历程，感悟初心使命，汲取奋进力量。强调将“四史”学习教育与企业发展实际相结合，通过讲座、参观、知识竞赛等多种形式，增强学习的吸引力和实效性。 二、 组织建设篇：强基固本，激发组织活力 本篇聚焦国有企业基层党组织的规范化、制度化建设，提升组织力。 党支部标准化规范化建设： 详细介绍党支部标准化规范化建设的内涵和要求，包括支部设置、班子建设、党员队伍建设、活动开展、阵地建设等各个方面。提供具体的操作指南和流程，帮助基层党组织对照标准，查漏补缺，补齐短板，实现支部建设的全面提升。 发展党员工作的程序与要求： 规范发展党员的各个环节，从入党积极分子的培养考察，到预备党员的教育转正，强调政治标准和程序严谨。指导基层党组织如何识别和吸纳政治素质好、业务能力强、群众基础好的优秀人才加入党组织，不断优化党员队伍结构。 党员管理与激励机制： 探讨如何加强对党员的日常教育、管理和服务，包括组织关系管理、党员积分制、民主评议党员等。提出建立有效的激励机制，表彰优秀党员，激发党员的先锋模范作用，引导党员在生产经营、科技创新、攻坚克难等各个岗位上担当作为。 党费收缴与使用管理： 明确党费收缴的标准、比例和流程，强调规范收缴，足额收缴。指导基层党组织如何科学合理地使用党费，将党费用于党员教育、慰问、活动组织等方面，增强党费使用的透明度和有效性。 党支部换届选举的规范操作： 详细阐述党支部换届选举的法律法规和党内规定，从大会筹备、候选人推荐、投票选举到选举结果的公布，提供详细的指导，确保换届选举依法依规、风清气正。 三、 作风建设篇：从严从实，永葆党的本色 本篇强调锲而不舍地推进作风建设，以优良的党风促政风、带民风。 密切联系群众工作方法： 深入剖析密切联系群众的极端重要性，指导基层党组织如何通过“三会一课”、主题党日、走访调研等形式，深入了解职工群众的所思所盼，切实解决职工群众的实际困难和问题，赢得职工群众的信任和支持。 反对“四风”的常态化与长效化： 深刻认识“四风”问题的顽固性和反复性，提出构建反对“四风”的长效机制。指导基层党组织如何通过监督检查、通报曝光、批评教育等方式，持续整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，巩固拓展作风建设成果。 服务型党组织建设： 强调党组织要转变角色，从“管理者”向“服务者”转变，主动为党员、为职工、为企业发展提供优质服务。指导基层党组织如何结合企业特点，开展各类服务活动，如技术咨询、技能培训、心理疏导等，切实增强党组织的凝聚力和服务功能。 领导干部带头践行优良作风： 突出领导干部在作风建设中的表率作用，要求领导干部自觉遵守各项规定，以身作则，率先垂范，用自身行动影响和带动全体党员，形成风清气正的良好政治生态。 四、 纪律建设篇：严守规矩，筑牢拒腐防线 本篇着重于加强党的纪律建设，维护党的团结统一和政治安全。 党的政治纪律和政治规矩的学习与遵守： 深刻阐释党的政治纪律和政治规矩的内涵，强调政治纪律是党的生命线，是维护党的集中统一领导的关键。指导基层党组织如何通过学习教育、警示提醒等方式，引导党员干部时刻绷紧政治纪律这根弦，坚决做到令行禁止。 党内监督体系的构建与运行： 介绍党内监督的各项制度和方式，包括党员的自我监督、党组织的相互监督、上级党组织对下级党组织的监督等。指导基层党组织如何建立健全有效的党内监督机制，把权力关进制度的笼子。 违反党的纪律的 G 处分规定： 明确违反党纪的行为及其相应的处分规定，通过典型案例剖析，强化党员的纪律意识和规矩意识，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。 党风廉政建设责任制的落实： 明确党组织和党员领导干部在党风廉政建设中的主体责任和监督责任。指导基层党组织如何将党风廉政建设责任层层传导，落实到每一个支部、每一个党员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 五、 制度建设篇：健全机制，推动党建工作常态化长效化 本篇强调制度的刚性约束和引导作用，为党建工作提供坚实的制度保障。 “三会一课”制度的规范运行： 详细解读“三会一课”制度的各项要求，包括会议内容、形式、频率等，指导基层党组织如何高质量地开展“三会一课”，使其真正成为加强党员教育、严肃党内生活、解决实际问题的有效平台。 主题党日活动的设计与开展： 创新主题党日活动的形式和内容，使其更加贴近党员实际，富有吸引力和感染力。指导基层党组织如何围绕党中央的重大决策部署、企业中心工作、党员思想状况等，设计多样化的主题活动，增强党日活动的实效。 民主生活会和组织生活会的程序与要求： 详细阐述民主生活会和组织生活会的召开程序、内容要求和注意事项，指导基层党组织如何开好会议，做到真刀真枪、触及灵魂，切实增强党组织的自我净化、自我完善、自我提高能力。 党建工作责任清单的建立与考核： 指导基层党组织如何根据上级要求和自身实际，建立清晰的党建工作责任清单，明确各项工作的责任主体、完成时限和考核标准。强调要将党建工作责任纳入绩效考核，做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。 党建工作与其他业务工作的融合： 强调党建工作不是孤立的，必须与企业的生产经营、改革发展等各项业务工作深度融合。指导基层党组织如何找准党建工作在企业发展中的定位，将党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。 本书力求理论联系实际，突出操作性，语言通俗易懂，案例丰富，适用于国有企业各级党组织、党务工作者以及广大党员的自学和培训。希望通过本书的阅读，能够帮助国有企业基层党组织进一步提升党建工作水平，为国有企业的改革发展提供坚强的政治保障和思想引领。

评分☆☆☆☆☆

我之前对党建工作的理解，可能更多地停留在“完成规定动作”的层面，总觉得有些程式化，缺少了一些生气。但这本书的出现，彻底颠覆了我的认知。它让我看到了党建工作更深层次的价值和意义，以及如何将党建工作融入到企业发展的方方面面，真正发挥出“把方向、管大局、保落实”的作用。手册在论述国有企业党建的时代特征时，不仅仅是简单地罗列，而是深入分析了当前经济形势下，党建工作面临的新机遇与新挑战，以及如何在这种背景下，更好地发挥党组织的政治优势和组织优势。在谈到“不忘初心、牢记使命”主题教育时，它不仅仅是强调学习教育，更注重如何将教育成果转化为推动企业改革发展的具体行动，如何通过党建引领，激发员工的积极性和创造力。手册中关于“提升基层党支部组织力”的部分，更是让我眼前一亮。它详细阐述了组织力内涵的各个维度，并提供了具体的操作方法，比如如何规范组织生活、如何加强党员教育管理、如何发展和培养优秀党员等。这些内容都非常接地气，对于我们基层党组织来说，具有很强的指导性和可操作性。读完这本书，我感觉党建工作不再是“务虚”，而是真正能够“务实”并且“见效”的。

评分☆☆☆☆☆

作为一名在基层党务工作岗位上摸索了多年的普通党员，我深切体会到党建工作的复杂性和重要性。而这套手册，就如同一盏明灯，照亮了我在党建工作道路上的前进方向。手册的结构设计非常人性化，内容详实，条理清晰。它不仅仅是理论的堆砌，更充满了实践的智慧。在关于如何开展主题党日活动的部分，手册提供了多种灵活多样的形式，并且针对不同的主题，给出了详细的活动流程和注意事项，这对于我们基层支部来说，简直是太实用了。很多时候，我们都会面临“不知道如何开展活动”的困境，而这本手册，恰恰解决了我们的燃眉之急。另外，手册中关于“如何发挥党员的先锋模范作用”的章节，也让我受益匪浅。它不仅仅强调了责任，更指出了方向，如何将党员的先锋作用体现在日常工作中，体现在解决企业发展中的难题上，都有具体的指导。特别是对于我们这种承担着重要生产任务的基层单位，如何将党建工作与生产经营深度融合，如何通过党建引领，提高生产效率，保证安全生产，手册都给出了非常有价值的参考。这本书让我看到了党建工作的无限可能，也让我对自己的工作充满了热情和期待。

评分☆☆☆☆☆

作为一名党务工作者，我一直渴望找到一本能够系统性地指导我工作的书籍，能够让我对党建工作的各个方面都有一个清晰的认识，并且能够解决我在实际工作中遇到的各种难题。而这套手册，无疑就是我一直在寻找的“宝藏”。手册的编写角度非常独特，它不仅仅是从宏观层面阐述党建的重要性，更是从微观层面，深入到党支部的日常工作细节。比如，在关于如何规范党员发展工作时，手册就详细列出了每个环节的操作规范，从初步考察到最终接收，每一个步骤都清晰明了。又比如，在谈到如何开展组织生活时，手册就提供了多种多样的形式，从“三会一课”到民主评议党员，再到组织生活会，都有详细的指导和范例。更让我惊喜的是，手册还涉及到如何运用信息化手段，来提升党建工作的效率和效果，这一点对于我们这种希望拥抱科技、提升工作现代化水平的单位来说，是极其重要的。它不仅仅是一本指导手册，更像是一位经验丰富的“老前辈”，在手把手地教我如何做好党建工作。这本书让我感受到了党建工作的严谨与细致，也让我对自己的工作充满了信心和动力。

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，党建工作是企业发展的“软实力”，但很多时候，这种“软实力”如何转化为实实在在的“硬支撑”，我们却摸不着门道。这套手册的出现，恰恰弥补了我们在这方面的认知空白。手册在论述如何加强国有企业党的建设，以高质量党建引领企业高质量发展时，不仅仅是提出了目标，更重要的是给出了实现目标的路径和方法。它详细阐述了新时代国有企业党建工作的重点任务，比如如何加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等，并且在每个方面都提供了具体的指导和案例。特别是关于如何发挥党支部在企业治理中的作用，如何将党建优势转化为企业竞争优势，手册都给出了深入的分析和具有操作性的建议。让我印象深刻的是，手册中关于“提升党建工作的品牌化、特色化水平”的论述，它鼓励我们在遵守基本原则的前提下，结合自身企业特点，创新党建工作模式，打造具有自身特色的党建品牌。这对于我们这种希望让党建工作“活起来、亮起来”的基层单位来说，是极大的鼓舞。读完这本书，我感觉党建工作不再是“可选项”，而是“必选项”，并且能够成为企业发展的强大动力。

评分☆☆☆☆☆

这本书的出现，简直是为我这种在国企党建一线摸爬滚打多年的老同志量身定做的。翻开它，就像走进了一个熟悉又充满启发的老朋友的办公室。手册的编写思路非常清晰，从宏观的国家战略方针，到微观的支部活动细节，几乎无所不包。尤其让我印象深刻的是，它并没有停留在空泛的理论层面，而是提供了大量实操性的案例和流程图，让你一看就懂，一学就会。比如，在谈到如何提高党员的参与度时，手册里就列举了多种创新的活动形式，从主题党日的设计，到志愿服务活动的组织，再到如何利用新媒体平台开展宣传，都给出了具体的指导和参考。这对于我们基层党组织来说，无疑是雪中送炭。更重要的是，手册在强调制度建设的同时，也充分考虑了基层工作的实际困难和挑战，在如何平衡日常生产经营与党建工作，如何发挥党员先锋模范作用等方面，都提出了切实可行的建议。读完之后，我感觉自己一下子有了更多的底气和信心去开展工作，很多以前觉得棘手的问题，现在似乎都有了解决的方向。这本书不仅仅是一本指导手册，更像是一位经验丰富的老师，在默默地指引着前行的路。