具體描述
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書 名:色眼識人
作 者:樂嘉 著
I S B N :9787540473068
齣 版 社: :湖南文藝齣版社
齣版時間:2015年11月 第1版
印刷時間:2015-11-1 第1次印刷
字 數:
頁 數:372頁
開 本:16開
包 裝:平裝
原 價:49.80
內容推薦
《色眼識人》是樂嘉FPA性格色彩所有著作中最重要的奠基石。一切性格色彩的研究和發展都是由此而生。更是性格色彩入門必讀的基礎書籍。
《色眼識人》是一本實用心理學的工具書。重點在於分析人性，讓讀者可以洞察真正的自己與他人，並學會理解人和人之間的衝突和差異。
《色眼識人》將帶你進入到自己的內心深處進行探索，瞭解真實的自己並充分發展自己的天賦潛能，同時也能認識到自己的劣勢並加以剋服，更好地完善自我。
《色眼識人》將讓你進入每種性格的內心世界，看到彆人怎麼思考和行事，真正理解你與他人的差彆，讓你更好地理解他人，告訴你如何更有能力與他人相處，獲得更好的人際關係，享受更好的生活。
《色眼識人》共由十章組成：第一章是性格概述。它幫助你理解"FPA 性格色彩"工具的概念和對你的意義；第二章是性格色彩測試；第三章到第六章是關於天賦潛能，闡述瞭四種性格的天然優勢和它們天性中的力量，讓你知道人們彼此相互吸引的原因；第七章到第十章是關於過猶不及，探討瞭各種性格一旦失去平衡必然麵臨的本性局限，讓你知道人們彼此"痛恨"對方的原因。
作者簡介
樂嘉，性格色彩傳道者。
創始人/培訓者/演講者/寫作者/圖書人/主持人
創始人：自2001年創立"FPA性格色彩"，將此課程從工作延展到生活各領域，為不同類型的組織和個人提供培訓谘詢。緻力於幫助組織提高績效，幫助個人知己知彼，尋找相處之道，獲得幸福與平衡。
培訓者：創辦性格色彩培訓中心，專精於培訓兩大領域：性格色彩和演講。已培養齣數 名活躍在各地各行業的性格色彩認證演講師和認證谘詢師。與此同時，作為訓練專傢和私人教練，可化腐朽為神奇，迅速提升個人的演說能力。
媒體評論 這本性格色彩漫畫書的問世，是用更靈動鮮活的法子，讓人們更方便地在這個喧囂鬧騰的世界裏體驗閱讀的快感。如果你從這本書裏聞到瞭寶藏的味道，你可以繼續閱讀其他幾本書，也可以參加課程學習。在這扇門的最深處，有你想知道的關於人性的一切秘密，有你想要的無法參透的人心的答案，有你此生通往個人心靈幸福的途徑……
——樂嘉
目錄 Chapter 1
進入性格色彩的世界/001
一、領取你的性格色彩（測試）
FPA性格色彩測試的說明/015
二、“性格”和“個性”/018
三、“行為”和“動機”/024
Chapter 2
性格色彩的優勢和過當/037
紅色性格的優勢與過當/042
藍色性格的優勢與過當/048
黃色性格的優勢與過當/055
綠色性格的優勢與過當/062
Chapter 3
性格色彩之情感世界/071
不同性格色彩女性的愛情觀/072
藍色和黃色男人如何追女生/079
戀愛中“默默做”和“常常說”/083
我就是說不齣“我愛你”/086
誰是真正的情聖/089
當女人說“我不要你管”的時候/092
戀愛三部麯：黏人——委屈——發作/095
誰會偷看(查閱）另一半的手機短信/098
男人也需要安全感嗎/101
年輕女孩為何鍾情老男人/104
喜歡大女人的男人——新戀母情結/109
小鳥依人的女子是誰的最愛/114
“假小子”都是哪種性格色彩/117
戀愛中誰是絕情人/119
失戀時不同性格色彩的錶現/122
不同性格色彩在愛人生病時的錶現/125
什麼性格色彩可以在婚姻中百搭/128
不同性格色彩對於婚姻的選擇/131
相同性格色彩的婚姻會如何/135
Chapter 4
性格色彩之職場關係/139
如何與不同性格色彩的老闆談加薪/140
不同性格色彩的執行力/146
誰最樂於助人/151
誰是工作中的“拖拉機”/154
挖人時最有人格魅力的性格色彩/159
不同性格色彩的客戶服務/163
不同性格色彩如何銷售/171
不同性格色彩的時間管理/176
不同性格色彩如何開始/179
不同性格色彩如何避免踩進“開始”的陷阱/182
Chapter 5
性格色彩之生活麵麵觀/193
不同性格色彩的炒股心態/194
不同性格色彩如何投資基金/197
不同性格色彩在購房中的差異/200
不同性格色彩如何減壓/204
不同性格色彩對吃的看法/208
生活中各人有各人的“作”/212
不同性格色彩的記仇/215
不同性格色彩如何對待朋友/218
不同性格色彩的傾聽/221
不同性格色彩的幽默感/225
不同性格色彩的男人相親/228
不同性格色彩的齣租車司機/233
不同性格色彩如何齣氣/238
Chapter 6
FPAR性格色彩鑽石法則/243
FPAR性格色彩鑽石法則菜鳥入門招式/244
如何理解不同性格色彩的父母/249
如何引導不同性格色彩的子女/259
如何與不同性格色彩的伴侶相處/267
如何與不同性格色彩的工作夥伴相處/278
如何與不同性格色彩的領導相處/285
如何影響不同性格色彩的下屬/292
第一章 進入性格色彩的世界
一、領取你的性格色彩（測試）
測試前，請耐心細讀以下文字： 在性格色彩培訓班上測試的題目是一套專業版本。 本書中的簡版，隻是希望助你快速瞭解自己。由於不同讀者
認清自己的難易不同，對題中每個詞的理解也不同，本測試的答案僅供參考。並非所有人在完成這份測試後，都能得到符閤自己的真實性格色彩。如果希望全麵地看清自己、讀懂他人，隻能參加不同級彆的研討會，也可通過閱讀其他性格色彩相關書籍增進理解。
答題時請注意：
○每題隻能選一個答案。做完後纍加。
○所有答案不存在好壞對錯，請勿猶豫，按照內心真實的聲音迴答。
○請選擇“最真實的”而不是“最好的”。你答的是“我是誰”，而非“我該是誰”或“我想是誰”！
／樂嘉性格色彩測試／
1．我的人生觀是：
□A．人生苦短，體驗越多越好，有可能就多多嘗試。
□B．深度比寬度更重要，目標要謹慎，一旦確定就堅持到底。
□C．無論做什麼，人生必須要有所成。
□D．不要太辛苦，好好活著最重要。
2．如果去野外旅遊，在下山返迴的路綫上，我更希望：
□A．好玩有趣，不願重復，寜願走新路綫。
□B．安全穩妥，擔心危險，寜願走原路綫。
□C．挑戰自我，喜歡冒險，寜願走新路綫。
□D．方便省心，害怕麻煩，寜願走原路綫。
3．在錶達一件事情上，彆人認為我總是：
□A．讓人覺得有趣生動。
□B．錶述極精確。
□C．沒有廢話，直切主題。
□D．很溫和很平靜。
4．我希望人生是：
□A．變化的。
□B．安全的。
□C．挑戰的。
□D．穩定的。
5．我認為自己在情感上的基本特點是：
□A．情緒多變外露，常波動。
□B．外錶抑製不易覺察，但內心一旦挫傷難以平復。
□C．不拖泥帶水，直接。
□D．恒溫，少起伏變化。
6．控製欲上，我：
□A．有去帶動感染他人的欲望，但自控力不強。
□B．用規則來保持自控和對他人的要求。
□C．有掌控欲，希望彆人服從我，痛恨試圖控製自己的人。
□D．從不想去影響彆人，樂意彆人做決定。
7．當與情人交往時，我傾嚮於：
□A．盡情享受美好時光，愛意溢於言錶。
□B．關照細膩，對對方的需求極其敏感。
□C．幫助對方成長是我最大的責任。
□D．遷就順從的陪伴者和絕佳的聆聽者。
8．在人際交往時，我：
□A．心態開放，快速建立人際關係，朋友多但深交的少。
□B．緩慢審慎地進入，一旦認定是朋友便無比長久交往。
□C．交需要交的朋友。
□D．順其自然，相對被動。
9．我認為自己的本質是：
□A．有趣生機。
□B．深沉內斂。
□C．堅強自信。
□D．平淡和氣。
10．我做事的方式常常是：
□A．趕在最後期限的前一刻完成。
□B．自己精確地做，不麻煩彆人。
□C．快速做完，再找下一個任務。
□D．該怎麼做就怎麼做。
11．如果有人深深惹惱我時，我：
□A．內心受傷，當時認為絕不能原諒，但最終常會原諒。
□B．憤怒無法忘記，未來永遠避開那個傢夥。
□C．每個人都要為錯誤付齣相應的代價，有機會要迴應。
□D．常常算瞭，自認倒黴，盡量不提，避免難堪。
12．在人群中，我最希望受到：
□A．歡迎。
□B．理解。
□C．尊敬。
□D．接納。
13．在工作上，我更多錶現齣的是：
□A．熱忱，有很多想法與點子。
□B．追求完美且守諾可靠。
□C．行動迅速而有推動力。
□D．有耐心且慢步調。
14．我過往的老師對我的評價最有可能是：
□A．善於錶達和抒發情感。
□B．嚴格保護自己的私密，有時會顯得孤獨或不閤群。
□C．動作敏捷，獨立，且喜歡自己做事。
□D．反應度偏低，比較聽話。
15．朋友對我的評價最有可能的是：
□A．朋友中的開心果。
□B．值得信賴，非常靠譜。
□C．解決問題的高手。
□D．多聽少說的老好人。
16．在幫助他人的問題上，我傾嚮於：
□A．不主動，但若他來找我，那就幫。
□B．選值得幫的人幫。
□C．我若承諾，必定完成。
□D．熱心，經常自告奮勇提齣幫助彆人。
17．麵對不熟悉的人對自己的贊美，我的本能反應是：
□A．沒有贊美也無所謂，得到瞭也不至於欣喜。
□B．不需要那些沒用的贊美，寜可他們欣賞我的能力。
□C．有點懷疑對方是否認真或立即迴避很多人的關注。
□D．能得到贊美，總歸是件令人愉悅的事。
18．麵對生活的現狀，我更傾嚮於：
□A．外麵怎樣與我無關，我覺得自己這樣還行。
□B．我不進步，彆人就會進步，所以必須不停前進。
□C．問題未發生前，就該盡量想好所有的可能性。
□D．人生苦短，隻有開心快樂最重要。
19．對於規則，我內心的態度是：
□A．不違反規則，但可能因為鬆散而無法達到規則要求。
□B．打破規則，希望由自己來製定規則，而不是遵守規則。
□C．嚴格遵守規則，且竭盡全力做到規則內的最好。
□D．不喜被規則束縛，不按規則齣牌，會覺得有趣。
20．我認為自己做事方麵：
□A．慢條斯理，按部就班，能與周圍協調一緻。
□B．目標明確，集中精力為目標努力，善於抓核心。
□C．慎重小心，為做好預防及善後，會盡心操勞。
□D．思路跳躍，靈活反應。
21．在麵對壓力時，我常常：
□A．無助地等待。
□B．壓力越大，抵抗力越大。
□C．自己慢慢消化壓力。
□D．本能地迴避，避不掉就用各種方法宣泄齣去。
22．當結束一段刻骨銘心的感情時，我會：
□A．順其自然。
□B．一旦下定決心，就努力把陰影甩掉。
□C．深陷悲傷，長期難以自拔，也不願再接受新的人。
□D．痛不欲生，要找朋友傾訴，尋求安慰和化解之道。
23．麵對他人的痛苦傾訴，我大多時候：
□A．靜靜地聽，認同對方感受。
□B．做齣判斷。痛苦沒用，要幫助對方解決問題。
□C．給予分析，安撫他的情緒。
□D．發錶自己的評論，與對方的情緒共起落。
24．我在以下哪個群體中談話較感滿足？
□A．心平氣和，隻要大傢達成一緻。
□B．彼此充分辯論，最終有結果。
□C．任何事都有條不紊地詳細討論。
□D．隨意無拘束，開心自由地談話。
25．我覺得工作：
□A．最好沒有壓力，讓我做我熟悉的工作就不錯。
□B．隻要能達成目標和成就，就必須做。
□C．要麼不做，要做就做到最好。
□D．要像玩就太棒瞭，不喜歡的工作不想乾。
26．如果我是領導，我內心更希望在部屬心目中，我是：
□A．可親近的和善於為他們著想的。
□B．有很強的能力和富有領導力的。
□C．公平公正且足以信賴的。
□D．被他們喜歡並且覺得富有感召力的。
27．我希望得到的認同方式是：
□A．有無認同都不影響我。
□B．精英的認同最重要。
□C．我在乎的那幾個人認同就可。
□D．最好所有的人都認同我。
28．當我還是個孩子時，我：
□A．不太會積極嘗試新事物，通常比較喜歡舊有和熟悉的事物。
□B．是孩子王，大傢經常聽我的決定。
□C．羞見生人，有意識地迴避。
□D．調皮可愛，在大部分的情況下是多動且熱心的。
29．如果我是父母，我也許是：
□A．不願乾涉子女或易被說動的。
□B．嚴厲或直接給予方嚮指點的。
□C．用行動代替語言錶示關愛或高要求的。
□D．願陪孩子一起玩，是孩子的朋友喜歡的。
30．以下有四組格言，哪組裏符閤我感覺的數目最多？
□A．最深刻的真理是最簡單和最平凡的，要在人世間取得成功必須大智若愚。
好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。
知足是人生在世最大的幸福。
□B．走自己的路，讓人傢去說吧。
雖然世界充滿瞭苦難，但苦難總能被戰勝。
有所成就是人生唯一的真正的樂趣。
對我而言解決一個問題和享受一個假期一樣美好。
□C．一個不注意小事的人，永遠不會成就大事。
理性是靈魂中最高貴的因素。
切忌浮誇，與其說得過分，不如說得不全。
謹慎比大膽要有力量得多。
□D．與其在死的時候握著一大把錢，還不如活時活得豐富多彩。
任何時候都要最真實地對待你自己，這比什麼都重要。
使生活變成幻想，再把幻想化為現實。
和喜歡的人在一起做喜歡做的事就是最大的快樂。
內容推薦 《跟樂嘉學性格色彩》是一本實用的性格色彩工具書，這本工具書圖文並茂，簡便、實用、易學。首先帶你進入性格色彩的世界，告訴你“性格”與“個性”的區 彆，“行為”與“動機”的不同，並分析瞭紅、藍、黃、綠四種性格色彩的優勢與過當，之後再從情場、職場、生活的角度切入，更深入地講解瞭不同的性格色彩在 為人處事上的差異。
通過《跟樂嘉學性格色彩》，讀者可以更加深入地瞭解自己，認識他人，更能幫助讀者更好地提升自我，在人際關係的溝通領域，無往不利。
作者簡介
樂嘉
中國性格色彩研究中心創辦人
“FPA性格色彩”創始人
性格色彩傳道者
演講者：19歲成為職業演講者，迄今國內外演講逾韆場。
培訓者：培訓13年，客戶對象遍布全球500強、國企、民企、政府及非營利性機構，西北大學、上大悉尼工商學院和河海大學的客座教授，定期為各大商學院的EMBA 、MBA 、EDP授課。
寫作者：專業工具書《色眼識人》《色眼再識人》《跟樂嘉學性格色彩》，專業隨筆《人之初，性本“色”》《讓你的愛非誠勿擾》《愛難猜》，個人隨筆 《微勃癥》《談笑間》，自剖式著作《本色》。
電視人：《非誠勿擾》《不見不散》《老公看你的》《彆對我說謊》《夜問》《首席夜話》《超級演說傢》《媽媽聽我說》《超級先生》。
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