发表于2024-11-25
基本信息
书名:我国机构人员编制改革的现实审思与策略取向
定价:68.00元
作者:徐刚
出版社:科学出版社有限责任公司
出版日期:2016-08-01
ISBN:9787030474070
字数:
页码:
版次:31
装帧:平装-胶订
开本:128开
商品重量:0.4kg
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内容提要
《我国机构人员编制改革的现实审思与策略取向》是作者承担的国家社科基金项目“我国机构编制改革综合研究”的研究成果,重点研究了我国机构编制改革中的难题,并探寻以精细化解决具体问题的方式促成编制机构改革宏观目标的实现。
《我国机构人员编制改革的现实审思与策略取向》分上下两篇,共10章,在全面探究机构人员编制管理的现实状况、主要成就、基本问题及可借鉴理路的基础上,提出以“微管理”作为我国机构人员编制改革的逻辑视线,进而分析我国机构人员编制改革“人职适配”结构、“量质同构”标准、“调试结合”过程的创新路径及撤除行政副职的关键突破点等。
《我国机构人员编制改革的现实审思与策略取向》适合行政管理及相关方向的研究者和高校师生、相关部门的管理者和决策者阅读参考。
目录
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作者介绍
徐刚,华南师范大学公共管理学院教授、管理学博士、美国佛罗里达州立大学(FSU)访问学者、高级人力资源管理师、人力资源与社会保障部干部教育培训师资库专家,主要从事公共组织与人力资源管理、编制创新发展研究。近10年来主持国家社科基金项目、教育部人文社科项目以及广东、湖南、福建等省部门、企事业单位人力资源规划项目20余项,并参与国家自然科学基金项目、广东省社科规划项目、世界银行委托项目及广州、佛山、东莞、中山等地专项项目10余项,在核心期刊发表论文50余篇,出版独著或合著著作6部。
文摘
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序言
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