发表于2024-11-27
I S B N:9787115478306
定 价:79.00
作 者:课思课程中心 编;
作者国别:--
出版时间:201802
发货状态:未知
出 版 社:人民邮电出版社
图书公司:北京普华文化发展有限公司
责任编辑:--
译 者:--
开 本:16开
装 帧:平装
版 次:2版
页 数:328页
开卷分类:社科>经济与管理> 人力资源
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出版社推荐语
课思课程开发案例分享课程 版权课程1:课程开发的7大模型与案例 版权课程2:短时与微课开发方法与案例 版权课程3:E-learning课程开发与案例 版权课程4:课程内容开发设计、优化、工具与案例 版权课程5:课思OSCTE模型—5×3开发模型与案例
内容简介
这是一本指导各类企事业单位和行政机关构建与完善培训运营体系的工具书。 本书以培训运营为核心,从培训运营前、培训运营中、培训运营后三大阶段入手,全面阐述如何设计培训运营体系,并通过对培训运营课堂讲授、在岗实践培训、体验式训练运营、E-learning培训运营、脱岗外派培训运营以及培训外包运营的详细解读和分析,帮助企业解决培训运营中的问题,全面构建培训运营体系。 本书适合各类企业、事业单位、行政机关以及其他组织中的高层管理人员、人力资源部人员、培训部人员、企业大学管理人员使用,也适合培训师、咨询师以及高校相关专业教师使用。
作者简介
课思课程中心,成立于2007年,是弗布克旗下E-learning 产品、企业培训课程、高校教学辅助产品、职业教育培训产品、微电影课程产品、微课产品、短时课程产品、MOOC产品、FLASH 课程产品、3D 课程产品等教育培训产品的综合开发中心。 中心已开发FLASH 管理实务课程104门,正在开发面向企业的知识产权课程45门,面向高校的知识产权课程25门。 中心拥有ELMS和ULMS两大LMS技术平台、课思商学院在线学习平台、课思在线学习平台、课思云教学平台和在线考试平台OLES。
目录
1章 培训运营前准备1
1.1 确定培训对象3
1.1.1 培训对象的划分依据
1.1.2 培训对象的选择程序
1.2 选定培训方法
1.2.1 不同培训方法的效果比较
1.2.2 培训方法的选择依据
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