正版 言實 工會常用法律知識學習讀本 顧昂然 9787517120841 中國言實齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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齣版社： 1

ISBN：4792116449242

商品編碼：28160351869

《“七五”普法·工會常用法律知識讀本》

  齣版社：中國言實齣版社

  定價：38.00元

  開本：16開本

  印張：15

  書號：978-7-5171-2084-1

  齣版時間：2017.01

 

工會是黨聯係職工群眾的橋梁和紐帶，擔負著建設高素質職工隊伍的曆史重任。新時期工會“組織起來，切實維”的理念已深入人心，工會的窗口作用也日臻完善，認真貫徹落實好“七五”普法規劃，更好地發揮窗口作用，引導職工普遍參與並切身實踐“七五”普法，是工會組織普法的根本任務。各級工會要統一思想認識，進一步增強做好新形勢下工會法製宣傳教育工作的責任感使命感;要結閤工作實際，進一步明確工會“六五”普法的重點內容，要著眼於構建和諧勞動關係，深入開展《勞動法》《勞動閤同法》等涉及職工切身利益的法律法規的宣傳，進一步提高廣大職工依法維的能力；深入開展《工會法》《中國工會章程》等法律法規和規章的普法宣傳，提高職工入會的積極性和主動性，推動企業特彆是非公有製企業依法普遍建立工會組織；大力開展《工資集體協商試行辦法》《集體閤同規定》等法律法規和規章的宣傳教育和培訓，切實提高工會乾部依法開展工資集體協商的意識和能力。

  為幫助各地各級工會切實踐行、努力推進工會“七五”普法工作，不斷提高廣大工會乾部的法律素養，我們特組織法律界專傢編撰瞭《七五普法·工會常用法律知識學習讀本》一書。本書分為兩篇：第一篇為常用法律知識，包括工會法、勞動閤同與工資休假、勞動安全保護、女職工益保護、其他特殊人群益保護和社會保險與就業安置等法律法規知識。第二篇為典型案例剖析，涉及勞動閤同、試用期、薪資、工作時間、休息休假、女職工維、社會保險、勞動爭議解決、安全生産、勞動保護等典型案例共42個。

  本書結構科學嚴謹，體例新穎獨特，內容，版式簡約大方，語言通俗易懂，是各級工會乾部進一步提高依法開展工會工作能力、切實履行好維職責的必備參考，可作為工會“七五”普法培訓的重要輔導教材。

普法新篇章：守護公平正義，共築和諧社會 一、 引言 在飛速發展的社會經濟浪潮中，法律作為維護社會秩序、保障公民權益的基石，其重要性日益凸顯。尤其對於廣大勞動者群體而言，深入瞭解與自身息息相關的法律知識，不僅是維護自身閤法權益的有力武器，更是推動社會公平正義、構建和諧勞動關係的重要保障。本書旨在為廣大工會會員及社會大眾提供一份全麵、係統、實用的法律知識學習讀本，幫助大傢在復雜多變的社會環境中，點亮法治之光，築牢維權之盾。 二、 內容概述 本書並非一本枯燥的法律條文匯編，而是以生動鮮活的案例，深入淺齣的語言，將抽象的法律概念轉化為易於理解的實踐指南。我們精選瞭工會工作中經常遇到的、與勞動者切身利益緊密相關的各類法律知識，涵蓋瞭從勞動閤同的簽訂、履行、變更、解除，到工資、工時、休假、社會保險、勞動保護等方方麵麵。同時，我們也關注瞭勞動爭議的預防與解決、工傷事故的處理、女職工權益保障、未成年工保護等熱點問題，力求為讀者提供全方位、多角度的法律指導。 三、 核心章節亮點 1. 勞動閤同的法律保障：從簽訂到解除的全方位解析 簽訂閤同的“必修課”： 本章將詳細闡述勞動閤同的必備條款、無效閤同的情形、如何避免“霸王條款”，以及如何依法簽訂一份既保障自身權益又符閤法律規定的勞動閤同。我們將深入剖析勞動閤同期限、工作內容、工作地點、勞動報酬、社會保險等關鍵要素，指導您如何進行有效的談判和確認，為未來的勞動關係奠定堅實基礎。 履行閤同的“注意事項”： 勞動閤同一旦簽訂，其履行過程中的每一個細節都至關重要。本章將重點講解用人單位在工作安排、勞動條件、培訓權利等方麵的法定義務，以及勞動者在遵守規章製度、完成工作任務方麵的責任。我們將通過典型案例，揭示勞動閤同履行過程中常見的風險點，並提供相應的規避和應對策略，幫助您在工作中規規矩矩，明明白白。 變更與解除閤同的“尺度把握”： 勞動閤同並非一成不變，但其變更和解除必須依法進行。本章將詳細解讀勞動閤同變更的法定情形、程序要求，以及用人單位和勞動者在解除勞動閤同時的權利和義務。我們將深入分析經濟性裁員、過失性解除、協商解除等不同情況下的法律規定，指導您如何依法維護自身權益，避免不必要的損失。 2. 勞動報酬與福利：薪資、工時、休假的法律守護 工資支付的“底綫原則”： 工資是勞動者最直接的經濟迴報，其支付的及時性、足額性是法律的基本要求。本章將詳細闡述最低工資標準、工資支付周期、工資扣除的法定情形，以及加班工資的計算方法。我們將結閤實際案例，揭示拖欠工資、剋扣工資等違法行為的常見錶現，並提供依法追討的有效途徑。 工時安排的“法定紅綫”： 閤理的工時安排是保障勞動者身心健康的重要前提。本章將深入解讀國傢規定的標準工時製度、延長工作時間的規定、以及休息休假的權利，包括法定節假日、年休假、事假、病假等。我們將重點分析非法超時加班、變相延長工作時間等問題，指導您如何依法爭取閤法的休息權利。 五險一金的“權益保障”： 社會保險是用人單位和勞動者共同承擔的社會責任，也是勞動者抵禦風險的重要屏障。本章將全麵解讀養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金的相關法律法規，詳細說明繳費基數、繳費比例、待遇享受等關鍵內容。我們將通過案例分析，幫助您瞭解如何依法繳納社保，以及在發生失業、工傷、疾病等情況時，如何依法享受相關待遇。 3. 勞動保護與職業健康：安全工作環境的法律承諾 安全生産的“法律責任”： 勞動者的生命安全和身體健康是企業最基本的責任。本章將深入解讀《安全生産法》等相關法律法規，重點闡述用人單位在提供安全工作條件、配備勞動防護用品、組織安全培訓等方麵的法定義務。我們將通過典型事故案例，揭示安全隱患的常見來源，並指導勞動者如何識彆危險、報告隱患、拒絕違章作業，共同構築安全生産的堅固防綫。 職業病防治的“法律關懷”： 職業病不僅給勞動者帶來病痛，也給傢庭帶來沉重負擔。本章將詳細介紹職業病的認定程序、預防措施，以及用人單位在職業病防治方麵的責任。我們將重點關注高溫、粉塵、噪聲、化學品等職業危害的防護，指導勞動者如何依法要求用人單位采取有效的防護措施，保障自身的職業健康。 特殊群體權益的“法律細緻”： 女性勞動者和未成年工是社會重點關注的群體，他們的勞動權益更需要法律的特彆保護。本章將專門針對女職工“四期”（經期、孕期、産期、哺乳期）的特殊保護、就業歧視的法律界定，以及未成年工的年齡限製、工種限製、勞動保護等內容進行詳細闡述，確保他們的閤法權益不受侵犯。 4. 勞動爭議的解決之道：維護權益的法律途徑 預防為先： 本章將強調勞動爭議的預防至關重要，指導讀者如何通過規範勞動閤同、完善內部管理製度、加強溝通等方式，從源頭上減少勞動爭議的發生。 協商與調解： 當勞動爭議齣現時，首先應嘗試協商和調解。本章將詳細介紹內部協商、工會調解、勞動爭議調解委員會等多種解決機製，指導讀者如何理性溝通，爭取達成和解。 仲裁與訴訟： 對於協商和調解無法解決的爭議，仲裁和訴訟是最終的法律救濟途徑。本章將詳細解讀勞動爭議仲裁的申請條件、程序、時效，以及勞動爭議訴訟的流程。我們將通過案例分析，指導您如何收集證據，如何依法提起仲裁或訴訟，如何維護自身在法律程序中的閤法權益。 四、 學習方法與建議 本書並非要求讀者成為法律專傢，而是希望通過學習，讓大傢具備基本的法律常識和維權意識。建議讀者在學習過程中： 帶著問題去學： 結閤自己在工作和生活中遇到的實際情況，帶著問題閱讀，更容易理解和掌握相關法律知識。 聯係實際去悟： 將書本上的理論與實際案例相結閤，思考法律條文在實踐中的應用，加深理解。 積極主動去問： 在學習過程中遇到不理解的地方，不要害怕提問，可以嚮工會乾部、法律專業人士谘詢，或者查閱相關法律法規。 學以緻用去實踐： 將所學到的法律知識運用到日常工作和生活中，在維護自身權益的同時，也為構建和諧穩定的勞動關係貢獻力量。 五、 結語 法律是保障人民權利的堅實後盾，是維護社會公平正義的有力武器。本書的齣版，旨在為廣大工會會員和社會大眾提供一份便捷、權威、實用的法律學習資源。我們真誠希望，通過本書的學習，能夠幫助大傢更好地瞭解自己的權利和義務，掌握依法維權的技能，在職業生涯的道路上，始終能夠得到法律的庇護，享有公平正義的陽光。讓我們攜手共進，用法律的力量，構築更加美好的工作與生活。

評分☆☆☆☆☆

我購買這本書的初衷，是希望能係統地瞭解一下在職場中可能會遇到的各種法律風險以及相應的應對策略。市麵上關於法律的書籍有很多，但很多都過於理論化，離實際操作還有距離。而“工會常用法律知識學習讀本”這個名稱，恰恰點明瞭它的實用性和針對性。我希望這本書能夠深入淺齣地講解與工會成員息息相關的法律知識，比如勞動閤同的簽訂與解除、工資支付、加班補償、社會保險、勞動保護以及工會組織的權利和義務等等。我特彆看重“學習”二字，這意味著它可能不僅僅是知識的羅列，更包含瞭一種學習方法和指導。我希望這本書能夠提供一些實操性的建議，比如在簽訂勞動閤同時需要注意哪些事項，在發生勞動爭議時如何進行維權，等等。如果這本書能夠成為我工作中一本得力的“防護盾”，幫助我更好地保護自己的閤法權益，避免不必要的損失，那它的價值將遠遠超過其價格。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本書的當下，我的第一感受就是它在內容上的“接地氣”。“工會常用法律知識”，這幾個字直接戳中瞭我的心窩子。作為一名普通勞動者，我深知在工作生活中，法律知識的重要性，但很多時候，法律條文過於晦澀難懂，普通人根本無從下手。而這本書顯然是將這些復雜的法律知識進行瞭梳理和提煉，使其更貼近工會成員的實際需求。我初步翻閱瞭一下目錄，裏麵涉及的很多都是我工作中可能會遇到的問題，比如勞動閤同、工傷賠償、福利待遇等等。我希望這本書能夠用通俗易懂的語言來解釋這些法律概念，並且能夠提供一些實際的案例分析，這樣我纔能真正理解並運用到實際生活中。如果這本書能夠幫助我更好地維護自己的閤法權益，避免不必要的麻煩，那它的價值就不可估量瞭。我特彆看重它“學習讀本”的定位，這意味著它應該有係統的學習路徑和方法，而不是簡單羅列條文。我期待它能成為我身邊一個得力的法律助手，隨手可查，隨時可用。

評分☆☆☆☆☆

這本書我還沒來得及細看，但光是衝著“正版”和“中國言實齣版社”這幾個字，我就覺得這絕對是個靠譜的選擇。你知道現在市麵上盜版書太多瞭，很多內容都經過刪減或者篡改，讀起來總感覺少瞭點什麼，甚至還會誤導人。而“正版”這兩個字，就好像吃瞭顆定心丸，說明這本書的內容是經過授權和檢驗的，內容完整、準確，這一點對於學習法律知識來說尤為重要。法律條文的細微差彆都可能導緻截然不同的結果，如果看的是盜版，那學習到的可能就是錯誤的知識，反而得不償失。而且，“中國言實齣版社”聽起來就很有權威性，感覺他們齣版的書籍都經過嚴格的審校，質量有保證。我一直覺得，學習法律這種嚴謹的知識，就得看那些專業齣版社齣的書，纔讓人放心。我平時工作偶爾會遇到一些需要瞭解的法律問題，但又不懂專業術語，找資料也費勁，這本書既然是“工會常用法律知識學習讀本”，聽起來就非常貼閤我的需求，應該能幫我解決不少實際問題。雖然我還沒有深入閱讀，但從整體定位和齣版方來看，這本書的價值已經顯而易見瞭，值得期待。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計和齣版社信息，給瞭我一種“踏實可靠”的感覺。9787517120841這個ISBN號，也讓我確信這是一款正規齣版物。我一直認為，學習法律知識，最關鍵的就是信息的準確性和權威性。模糊不清或者錯誤的信息，不僅浪費時間，還可能帶來嚴重的後果。所以我對“正版”和“中國言實齣版社”非常看重。我希望這本書能夠提供準確、權威的法律解讀，並且語言風格應該相對嚴謹，但又不至於過於晦澀難懂，能夠讓普通讀者理解。我之所以選擇“工會常用法律知識學習讀本”，是因為我覺得這一定位非常準確，能夠解決我在日常工作生活中可能遇到的很多實際法律問題。我期待這本書能夠解答我關於勞動權益、閤同糾紛、社會保障等方麵的疑問，並且能夠提供一些切實可行的建議，幫助我維護自己的閤法權益。如果這本書真的能做到這些，那它無疑會成為我書架上的一本必備參考書。

評分☆☆☆☆☆

我對這本書的期待，主要集中在它能否提供一種“易學易懂”的學習模式。顧昂然這個名字，我雖然不熟悉，但正版書籍加上專業齣版社，基本可以保證內容的權威性。我希望這本書不僅僅是枯燥的法律條文堆砌，而是能夠通過一些生動形象的例子、圖錶或者漫畫等形式，將復雜的法律知識講解清楚。特彆是對於一些比較抽象的概念，如果能有具體的案例來佐證，或者用通俗的比喻來類比，那學習起來就會輕鬆很多。我之前嘗試過一些法律書籍，但很多都因為過於專業化，讓人望而卻步。而“工會常用法律知識學習讀本”這個標題，讓我看到瞭希望，它暗示瞭這本書的讀者群體是普通大眾，所以其編寫方式應該會更加人性化，更注重讀者的理解能力。我希望它能成為一本真正能夠幫助大傢掌握法律知識，提升法律意識的工具書，而不是一本束之高閣的擺設。如果這本書真的能做到這一點，那我相信它一定會廣受歡迎。