灵奇的心理学密码-揭开心灵深处不为人知的秘密 心理学 书籍 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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出版社： 广播电视

ISBN：9787504367839

商品编码：29945238828

商品基本信息，请以下列介绍为准
商品名称：	灵奇的心理学密码-揭开心灵深处不为人知的秘密 心理学 书籍
作者：	金圣荣
定价：	19.8
出版社：	广播电视
出版日期：	2013-02-01
ISBN：	9787504367839
印次：	1
版次：	1
装帧：	平装
开本：	32开

内容简介

《神奇心理学系列丛书：灵奇的心理学密码·解密心灵深处不为人知的秘密》为了让大家能够更深刻地了解到那些神奇的心理学现象，本书采用理论与实例相结合的方式，从心理学中的行为密码、心理学中的语言密码、心理学中的爱情密码、心理学中的营销密码、心理学中的职场密码、心理学中的性格密码、心理学中的人脉密码、心理学中的暗示密码和心理学中的催眠密码九个方面出发，以期能够让读者通过一个个在生活中俯拾皆是的例子，多角度地了解到相关心理学的知识，让那些原本神奇的心理学现象，从此变得不再神奇。同时也希望每个人都能够通过对心理学知识的掌握，让自已成为“马蝇效应”中的那匹马，及时找到那只可以随时叮咬自己的马蝇，从而在人生的道路上能够跑得更快，飞得更高。

目录

Chlapter 1 为什么女人喜欢在大街上挽男人的胳膊？ ——心理学中的行为密码 1．从行为心理学解读察言观色的沟通力 2．站要有站姿——站姿是的心理学密码 3．撇撇嘴就撇出了你的内心秘密 4．如何从一个人的行走姿势看懂他的内心？ 5．记住：戴上墨镜也无法掩饰你的内心 Chlapter 2 怎么样才能让自己说的比唱的还好听？ ——心理学中的语言密码 1．一个人说话速度的快慢是他心理健康的体现 2．心理学家告诉你．如何从交谈细节识破谎言？ 3．怎样从说话方式判断一个人的性格 4．记住：一个人的语言习惯可以洞悉人心 5．听懂“弦外之音”．洞悉内心 Ch1apter 3 上的每个男人都是花心“恶魔”吗？ ——心理学中的爱情密码 1．为什么大多数人的初恋都是遗憾的？ 2．为什么结婚前的男人很浪漫．结婚后的男人却很让人厌倦？ 3．在爱隋面前．距离是产生“美”还是产生“丑”？ 4．到底是什么让同性之间产生了的“爱情”？ 5．为什么男人比女人更要“面子”？ 6．为什么女人更喜欢“坏”一点的男人？ 7．为什么恋爱中的女人会比男人更有嫉妒心理？ Chapter 4 为什么顾客总是到拼命打折的商店购物？ ——心理学中的营销密码 1．为什么内向的销售也能接到大订单？ 2．怎样把右“毛病”的商品卖给你的顾客？ 3．为什么商家经常会推出“买一赠一”的促销活动？ 4．麦当劳为什么能够提供的卫生间？ 5．为什么有些商品价格越高却卖得越好？ 6．为什么有明星代言的商品更容易？ 7．大型商场里为什么天天搞？ 8．为什么情人节的玫瑰要比平时贵十倍？ Chapter 5 应该怎样克服你的“职场社交恐惧症”？ ——心理学中的职场密码 1．职场中．好心有没有“好报”？ 2．应该怎样克服你的“职场社交恐惧症”？ 3．你是为跳槽“喜”还是为跳槽“忧”？ 4．对于一件事情．不能同时出现两个目标 5．升职很容易．关键是你要找到自己的定位 6．拥有一份好心情可以提高数倍的工作效率 Chapter 6 小心！你的自卑可能是一种病！——心理学中的性格密码 1．健谈的人是急于表现自己还是自以为是？ 2．应该怎样自己的疑心病？ 3．你相信吗．自恋型的人内心其实很自卑 4．从习惯性的头部动作分析出人物的性格特征 5．你为什么会不由自主地发火？ 6．小心！你的自卑可能是一种病 Chapter 7 怎样才能聚拢起你的人脉资源？ ——心理学中的人脉密码 1．人际关系学中的“名人效应” 2．怎印象”挖掘你的人脉资源？ 3．成功不能依靠单打独斗．有多人脉就有多少出路 4．要想获人脉关系．先学会“低”人一等 5．人际交往中怎样满足对方的虚荣心理？ 6．怎样才能做到晴天留人情雨天好借伞？ 7．在集体主义上寻找到自己的人脉资源 Chapter 8 怎样才能用心理暗示来改变自己？ ——心理学中的暗示密码 1．通过自我心理暗示达到肯定自我的目的 2．快速抓住自我暗示的力量．在潜意识里重塑自我 3．怎样用暗示的力塑造的个性？ 4．心理暗示在心理方面上的突破 Chapter 9

摘要

从行为心理学解读察言观色的沟通力 　　行为心理学是20世纪初美国心理学家约翰．布鲁德斯．华生创建的心理学流派，它强调通过研究人们外在的行为表现进而推知其内在心理方面的意识。显然在这一点上，行为主义心理学与察言观色有着千丝万缕的联系。 　　行为主义心理学强调的是外在行为研究，因此华生反对过去冯特等人强调内省的研究模式，强调用实验、观察的手法进行研究。华生将生理学上的“反应”等名词引入他的心理学理论中，并将反应分为四类：外显、内隐的习惯反应，以及外显、内隐的遗传反应。 　　外显的习惯反应，一般指后天通过学习习得的反应，通常可以通过外在地观察轻易得到。比如讲一门外语，弹奏一曲贝多芬的《月光奏鸣曲》。与人愉快地交谈近看过的电影等；内隐的习惯反应，也是后天习得，但通常不能从表面观察得到，比如思维、爱、憎等无声的语言；外显的遗传反应，各种外在可以观察得到的本能以及情绪反应，比如膝跳反射、眨眼、打喷嚏等；内隐遗传反应，外在不可观察的内分泌系统、循环系统的变化等。华生将心理或意识看成内隐的轻微行为的理论，让读心术、微表情解读等成为可能。例如，他认为情绪是“一种内脏和腺体系统之深刻变化的遗传模式行为反应”，所以情绪变化的时候呼吸会出现相应的变化，这样一来，观察呼吸的变化就成为了断定情绪的佳方法。 　　基于行为心理学诞生的理论，成功的例子有诸如FBI读心术、微表情研究等。美国悬疑心理电视剧《别对我撒谎》中就大量应用了各种肢体语言以及微表情的推断知识。可以说，这部电视剧经典的部分就在于主人公那神乎其神的微表情识别术，如主人公通过捕捉犯人稍纵即逝的表情，探知对方隐藏在面具背后的真实心理，进而判断对方是不是撒谎的嫌犯，继而成功破获案件。FBI对行为分析的应用恰好表明了这门学科的实用性以及科学性。因此，行为分析不是空穴来风，察言观色等行为推断的确是一门学问，值得职场人士借鉴。 　　……

图书简介：人类行为的隐秘疆域——解码社会互动与认知偏误 书名： 人类行为的隐秘疆域：解码社会互动与认知偏误 作者： （此处应为虚构作者名，例如：艾莉丝·文森特 或 马库斯·霍尔姆） --- 引言：在日常的迷雾中寻找清晰 我们每天都在做决定，与人交流，形成观点，但支撑这一切的内在机制却常常笼罩在一层薄雾之中。我们认为自己是完全理性的行动者，但无数的瞬间却被直觉、情绪的暗流以及社会环境的无形压力所裹挟。 本书旨在带领读者深入探索人类心智运作的复杂图景，它不是对经典心理学理论的简单重复，而是聚焦于社会心理学的前沿观察、认知科学的最新发现，以及这些发现如何在我们日常的社交互动中悄然塑造我们的现实。 《人类行为的隐秘疆域》将引领您穿越迷宫般的社会期待、过滤掉影响判断的认知噪音，最终揭示：我们如何理解他人，我们如何被他人理解，以及我们如何构建起关于“自我”和“世界”的稳定认知框架。 --- 第一部分：社会关系的织网——从个体到群体的涌现力量 人类是社会性动物，我们的“自我”概念，几乎完全是在与他人的关系中构建起来的。本部分深入剖析了塑造我们社会体验的关键力量。 第一章：归属感的需求与排斥的痛楚 为什么“被喜欢”如此重要？我们研究了人类对归属感的底层生物学驱动力，以及当这种需求受挫时，大脑所经历的类似于生理疼痛的反应。我们将探讨“社会性疼痛”的神经基础，以及社交媒体时代“被边缘化”的全新形态。 焦点议题： 社会排斥如何影响决策能力；群体认同对自我价值的支撑作用；“圈子文化”的心理学根源。 第二章：光环效应与刻板印象的惰性陷阱 认知捷径是高效生存的必要工具，但它们也是偏见的温床。本章详细分析了大脑如何快速地对陌生人进行分类和评估。我们将拆解“光环效应”——一个积极特征如何不合理地提升对个体其他方面的评价——以及刻板印象如何在无意识中指导我们的互动。 案例分析： 招聘面试中无意识偏见的体现；第一印象的持久性及其矫正难度。 第三章：从众行为的深层诱因：不只是为了合群 从时尚潮流到政治立场，从工作场所的沉默到紧急情况下的袖手旁观，从众行为无处不在。本书超越了经典的阿希实验，探究了从众背后的深层动机：信息性影响（我们相信群体知道得更多）与规范性影响（我们害怕社会惩罚）。我们还将讨论“反向从众”心理及其边界条件。 深度剖析： 小群体动态中的意见领袖角色；在高度异质性群体中，从众现象的瓦解机制。 第四章：说服的艺术与反驳的壁垒 如何有效地传递信息并促成他人的改变？本章侧重于传播心理学，分析了“精细加工可能性模型”（ELM）在现代信息战中的应用。我们探讨了“飞轮效应”在态度形成中的作用，以及“逆火效应”——当事实与既有信念冲突时，人们反而会更加坚定原有立场——的认知机制。 实践指导： 构建抗拒性论点；如何利用“接种理论”预防信息操纵。 --- 第二部分：心智的盲区——认知偏误的系统性偏差 我们的理性思维并非一个完美无瑕的处理器，而是一台充满“补丁”和“快捷方式”的机器。第二部分聚焦于那些系统性地扭曲我们感知、记忆和判断的认知缺陷。 第五章：确认偏误：我们只听自己想听的声音 这是所有认知偏差中最顽固的一个。本章详细描绘了人类如何主动搜索、解释和回忆那些支持自己已有信念的信息，而对矛盾信息视而不见。我们探讨了这种偏差如何影响科学研究的解读、投资决策的制定，以及个人信念系统的固化。 探究： 社交媒体算法如何与确认偏误产生乘数效应；对抗确认偏误的具体认知训练方法。 第六章：可得性启发与风险的错觉感知 为什么我们对飞机失事的恐惧远大于对溺水的恐惧？本章解释了“可得性启发”——我们更容易基于脑海中容易提取的、生动的信息来判断事件的频率和可能性。我们将分析媒体报道的“生动性”如何系统性地夸大罕见事件的风险，并扭曲我们的风险评估。 比较分析： 统计概率与个人叙事在决策中的权重失衡。 第七章：锚定效应与“首次登场”的权力 在谈判、定价和初次评估中，第一个出现的信息往往会像一块沉重的锚，将后续的判断固定在某个区域。本章通过跨文化实验，揭示了锚定效应如何在商业谈判、薪资协商乃至司法量刑中发挥作用。 应用场景： 如何在谈判中设立有利于己方的“初始锚点”；如何识别和“去锚定”不合理的初始设定。 第八章：归因错误：将他人的过失归咎于本性，将自己的成功归功于运气 我们如何解释自己和他人的行为？本章重点讨论了“基本归因错误”（Fundamental Attribution Error）：倾向于将他人的行为归因于其内在性格（“他迟到是因为他懒”），而忽略情境因素；同时，我们却倾向于将自己的成功归因于自身的优秀（“我成功是因为我努力”），而将失败归因于外部环境（“我失败是因为运气不好”）。 伦理反思： 这种归因偏差如何影响我们对社会不公的理解和同情心。 --- 第三部分：情绪的底层代码——动机、压力与自我调节 情绪并非理性的对立面，而是我们行动的强大驱动力。本部分深入探究情绪状态如何影响认知过程，以及我们如何尝试管理这种内在的“气候”。 第九章：压力下的决策瘫痪与“隧道视野” 急性压力（如危机、威胁）如何改变大脑的资源分配？我们解释了压力如何触发杏仁核的过度反应，导致前额叶皮层（负责复杂规划和理性评估的区域）的效率下降，形成所谓的“认知隧道视野”，使我们在关键时刻难以看到全局。 调节策略： 区分建设性压力与破坏性压力；介绍基于正念的压力免疫技术。 第十章：动机的悖论：内驱力与外在奖励的界限 为什么有时给予奖励反而会降低一个人对某项活动的兴趣？本章详尽分析了“过度辩护效应”（Overjustification Effect），探讨了外部激励（金钱、赞扬）何时会侵蚀内在动机（兴趣、乐趣）。成功的自我驱动需要怎样的环境支持？ 管理实践： 如何设计能维护长期动力的激励机制，尤其在教育和团队管理中。 第十一章：自我效能感：相信能做到即是做到了的一半 自我效能感——一个人对自己能否成功完成某项任务的信念——是预测成就的关键指标。本书探讨了自我效能感的来源（过往的成功体验、替代性经验、说服等），以及低自我效能感如何形成自我实现的预言。 建立信心： 通过分解目标和可视化成功来系统性地提升个体效能感。 --- 结语：迈向有意识的行动者 《人类行为的隐秘疆域》不是提供简单的“万能药方”，而是提供一套精密的工具箱，用于解构我们和他人行为背后的复杂逻辑。认识到心智的局限性，并非削弱了我们的能力，反而赋予了我们更强的力量——察觉到认知偏误的瞬间，就是我们重新夺回决策主导权的那一刻。 本书的最终目标是，帮助读者从无意识的反应模式中抽身而出，成为一个更审慎、更具洞察力的社会参与者。理解了这些“隐秘的密码”，我们才能真正开始有意识地设计自己的生活和互动方式。

评分☆☆☆☆☆

这本书我真是找了好久了！一直对心理学很感兴趣，但总觉得那些理论书读起来有点枯燥，而且感觉离生活太远了，学了好像也用不上。前段时间偶然在朋友的书架上看到了这本书的封面，一下子就被吸引住了，那名字就透着一股神秘感，好像真的能打开什么不得了的大门一样。我当时就下了决心一定要找来看看。拿到书后，更是迫不及待地翻开，希望它能像书名一样，给我带来一些“灵光一闪”的启迪，帮助我更深入地理解自己和身边的人。我最期待的是，它能提供一些切实可行的方法，让我能够运用到日常生活中的人际交往、工作学习，甚至是自我情绪管理上。毕竟，了解心理学知识固然重要，但如果能转化为实际行动，解决生活中的困惑，那才是最有价值的。我希望这本书能够用一种引人入胜的方式，将复杂的心理学概念变得易于理解，并且能够激发我进一步探索心理学世界的兴趣。

评分☆☆☆☆☆

最近这段时间，工作上的压力特别大，感觉整个人都快要透不过气了。每天上班都像在打仗一样，面对着各种各样的人和事，处理着堆积如山的文件，还要应付领导的各种要求。下班回家，虽然身体很累，但脑子里却还在不停地思考着白天遇到的问题，晚上也很难睡个好觉，总是胡思乱想，第二天起来又是一副无精打采的样子。我开始怀疑是不是自己的心理素质不够好，或者是在处理压力方面有什么方法上的问题。我一直想找一本能帮助我缓解这种压力的书，最好是能教会我一些应对技巧，让我能够更从容地面对工作中的挑战，也能够更好地平衡工作和生活，找回内心的平静。这本书的题目听起来就非常契合我现在的需求，希望它能像一位经验丰富的向导，带领我穿越这些迷茫和压力，找到属于自己的那条通往内心平静的道路。

评分☆☆☆☆☆

我一直对人类的思维方式和行为模式感到好奇。为什么有些人总是能做出一些出乎意料的决定？为什么同样一件事情，不同的人会有截然不同的反应？为什么我们会产生各种各样的情绪，有时候会莫名其妙地开心，有时候又会莫名的低落？这些问题常常在我脑海中盘旋，让我渴望能够找到一些答案。我希望这本书能够像一把钥匙，打开我认识世界、认识人性的新大门，让我能够从更深层次的角度去理解为什么我们会是现在的样子。我期待它能够揭示一些隐藏在行为背后的心理动机，或者解释一些普遍存在的思维误区，让我能够更好地认识自己，也更好地理解他人。我希望这本书能够提供一些令人耳目一新的观点，挑战我固有的认知，拓展我的思维边界，让我对“人”这个复杂而迷人的课题，有一个更深刻、更全面的认识。

评分☆☆☆☆☆

最近在思考关于“自我成长”的问题，感觉自己好像一直停滞不前，没有找到突破口。我渴望能够不断进步，成为一个更好的人，但是往往不知道从何下手。有时候会觉得自己有很多缺点，但又不知道如何去改进；有时候会制定一些目标，但又很难坚持下去。我希望这本书能够提供一些关于如何发掘自身潜能、如何克服惰性、如何建立良好习惯的心理学洞见。我期待它能够帮助我找到内在的驱动力，让我能够更有信心地面对生活中的挑战，并且能够持续地学习和成长。这本书的书名听起来就带着一种探索的意味，我希望它能够引导我去发现那些被我忽略的、能够帮助我实现自我超越的“密码”，让我在成长的道路上，不再感到迷茫和无助，而是充满力量和方向。

评分☆☆☆☆☆

作为一个社会新人，我发现自己现在面临的最大挑战就是如何与人建立良好的关系。在学校的时候，我更多的是和同学、老师打交道，大家的关系相对简单。但是进入社会后，我接触到了各种各样的人，有同事、有领导、有客户，他们的背景、性格、想法都各不相同。我发现自己有时候会不自觉地说错话，做错事，或者在和别人交流的时候，因为不了解对方的想法而产生误会，导致关系变得尴尬。我真的很想提高自己的人际交往能力，学会在不同的场合、面对不同的人时，能够恰当地表达自己的想法，也能够敏锐地捕捉到对方的意图，从而建立起更和谐、更融洽的人际关系。这本书的书名听起来就和“人际关系”或者“沟通技巧”这类内容有关，我希望它能提供一些洞察人心的秘诀，让我能够更好地理解他人的行为模式，从而在人际交往中游刃有余，成为一个更受欢迎、更受欢迎的人。