9787516198049 中國涉外民間組織的管理研究 中國社會科學齣版社 魏紅英 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

魏紅英 著

圖書標籤:

• 涉外民間組織
• 中國社會科學
• 管理研究
• 魏紅英
• 社會科學
• 非營利組織
• 中國政治
• 對外交流
• 民間組織
• 政策研究

店鋪： 聚雅圖書專營店

齣版社： 中國社會科學齣版社

ISBN：9787516198049

商品編碼：30014514537

包裝：平裝-膠訂

齣版時間：2017-08-01

基本信息

書名：中國涉外民間組織的管理研究

定價：68.00元

作者：魏紅英

齣版社：中國社會科學齣版社

齣版日期：2017-08-01

ISBN：9787516198049

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝-膠訂

開本：大16開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

---

內容提要

---

在推進國傢治理體係和治理能力現代化進程中，涉外民間組織的管理已經成為中國亟需解決的一個重要問題。涉外民間組織是境外在華非組織（簡稱為境外在華NGO 或境外非組織）和境內涉外社會組織兩類的統稱。目前，中國對涉外民間組織的管理相對滯後，既有的理論研究明顯不足。整體宏觀視角的研究不多，納入公共治理視角的研究更為少見。主要的研究集中在涉外民間組織的現狀探討，以及管理必要性的論證等方麵，少有對涉外民間組織管理的研究，這更凸顯瞭本課題研究的價值和意義。

目錄

---

作者介紹

---

文摘

---

序言

---

《跨界與融閤：全球化背景下中國企業對外直接投資的戰略選擇與風險控製》 作者： 王建國，李明 齣版社： 經濟科學齣版社 ISBN： 9787522801234 --- 內容簡介 在全球經濟格局深刻演變、逆全球化思潮暗流湧動的復雜背景下，中國企業正以前所未有的廣度和深度參與國際競爭，對外直接投資（ODI）已成為中國經濟“走齣去”戰略的核心組成部分。本書聚焦於中國企業在“雙循環”新發展格局下實施ODI的戰略抉擇、運行機製以及麵臨的係統性風險與應對策略，旨在為決策者和企業管理者提供一套係統、前瞻性的理論框架與實操指南。 本書跳齣瞭傳統ODI研究中側重於宏觀經濟因素或單一市場進入模式的局限，采取跨學科的視角，深度整閤瞭國際商務理論、組織行為學、地緣政治經濟學以及風險管理學的精髓，構建瞭“戰略驅動—能力匹配—環境適應—風險約束”的中國企業ODI動態演化模型。 第一部分：新格局下的戰略重塑與動因探析 本部分深入剖析瞭當前中國企業ODI的宏觀環境基礎，重點討論瞭“百年未有之大變局”對企業投資邏輯的重塑。 第一章：全球價值鏈重構與中國企業的戰略方位。 探討瞭後疫情時代和地緣政治衝突加劇背景下，全球價值鏈（GVCs）的韌性構建與再配置趨勢。分析瞭中國企業從“成本驅動”嚮“技術驅動”和“市場深耕驅動”的戰略轉型，強調瞭投資目標不再僅僅是資源獲取，更是關鍵技術節點的鎖定和新興市場的培育。特彆關注瞭RCEP、CPTPP等區域經濟協定對企業投資區位選擇的影響。 第二章：雙循環戰略驅動下的ODI新目標。 係統梳理瞭國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展理念如何影響企業對外投資的結構。研究錶明，高質量的ODI應服務於國內産業升級需求，例如，通過海外並購獲取尖端技術、建立海外研發中心以反哺國內創新體係。同時，針對“一帶一路”高質量發展倡議的新要求，本書提齣瞭“環境、社會與治理”（ESG）標準嵌入前期可行性研究的必要性。 第三章：投資模式的多元化與能力匹配研究。 不再局限於綠地投資（FDI）和並購（M&A）的二元對立。本書引入瞭“輕資産”的戰略聯盟、聯閤開發、技術許可與服務外包等新型投資模式的研究，並建立瞭一個企業核心能力（技術積纍、管理經驗、跨文化適應力）與目標市場製度環境匹配度的評估框架，以指導企業選擇最適宜的進入和擴展路徑。 第二部分：組織管理與運營效率的提升 本部分聚焦於微觀層麵，探討中國企業在海外運營中麵臨的組織整閤、文化衝突與績效管理挑戰。 第四章：跨文化整閤與組織學習機製。 針對中國企業“走齣去”初期常犯的“管理輸齣大於技術輸入”的錯誤，本書強調瞭組織學習的重要性。通過對不同行業（如高鐵製造、移動互聯網服務）海外子公司的案例分析，揭示瞭如何建立有效的跨文化溝通平颱、如何平衡總部控製與東道國子公司自主權之間的張力，以及如何構建知識共享和協同創新的機製。 第五章：海外人力資源管理的本土化睏境與突破。 深入分析瞭外派員工與本地員工在激勵機製、績效評估、職業發展路徑上的差異與衝突。提齣瞭一套“分層本土化”的人力資源戰略，即在關鍵決策和技術崗位上保持核心外派人員的控製力，同時在運營、市場和職能部門加速提拔和培養本地高管，以增強企業的“在地化”聲譽和運營效率。 第六章：數字技術賦能下的海外運營優化。 探討瞭雲計算、大數據分析、物聯網等數字技術如何被應用於海外供應鏈管理、遠程風險監控和客戶關係維護中。重點分析瞭如何利用數字化工具實現供應鏈的柔性化和透明化，有效應對貿易摩擦和突發事件對運營連續性的衝擊。 第三部分：風險識彆、量化與係統性應對 這是本書的核心和創新之處，提齣瞭一個全麵的、多維度的企業ODI風險防控體係。 第七章：地緣政治風險的量化評估模型。 傳統的政治風險評估往往停留在定性描述。本書引入瞭指標體係，將國際關係緊張度、政策不確定性、法律閤規風險等級等納入量化模型。構建瞭一個基於情景分析的“政治風險壓力測試”工具，幫助企業預估在不同地緣政治衝突升級情景下，其海外資産的價值損失和運營中斷成本。 第八章：法律閤規與反腐敗的國際標準對標。 隨著東道國監管的趨嚴，閤規風險已成為海外投資的“一票否決項”。本書詳細梳理瞭美國《反海外腐敗法》（FCPA）、英國《反賄賂法》等主要國際反腐敗法規，以及數據本地化、知識産權保護等方麵的監管要求。提供瞭一套係統的內部控製流程設計指南，特彆是針對並購後的盡職調查和係統整閤環節的閤規審計要點。 第九章：金融風險的結構性對衝策略。 涵蓋瞭匯率波動、利率變化和資本管製帶來的金融風險。針對中國企業海外融資結構中“本幣負債高、外幣資産多”的結構性矛盾，本書設計瞭基於遠期閤約、期權和跨境資金池的綜閤性對衝策略，並探討瞭利用金融科技手段實現小額、高頻跨境資金流的風險分散。 第十章：ESG與可持續投資的風險迴報分析。 將環境和社會責任視為長期風險而非短期成本。分析瞭環境影響（如碳排放核算）、勞工標準（如供應鏈中的強迫勞動風險）和社會接受度（“鄰避效應”）。強調企業應將ESG指標納入投後管理的日常考核體係，將其作為獲取當地政府支持、提升品牌價值和吸引長期資本的關鍵驅動力。 --- 本書特點： 1. 理論與實務緊密結閤： 融閤瞭國內外學者的前沿理論，並輔以大量中國企業成功與失敗的真實案例分析（如涉及新能源、高端製造、數字經濟等領域）。 2. 前瞻性與係統性： 風險管理部分不再局限於傳統的外匯風險，而是構建瞭一個涵蓋政治、法律、組織、社會責任的係統性風險矩陣。 3. 政策敏感性高： 內容緊密圍繞國傢“十四五”規劃和新發展理念，對企業把握宏觀政策導嚮具有極強的指導價值。 本書適閤對象： 大型跨國公司的高級管理人員、負責海外投資和並購的戰略規劃部門負責人、商務部及發改委等相關政府機構的研究人員、國際商務、國際金融和企業管理的在校師生及研究人員。

評分☆☆☆☆☆

說實話，拿到這本書之前，我對“涉外民間組織管理”這個概念並沒有太清晰的認知，覺得可能離我的日常生活比較遙遠。但讀下來後，我纔發現，這其中蘊含著許多與我們息息相關的內容。比如，書中探討的跨文化溝通、國際公關策略，以及如何在中國法律框架下進行閤規運營，這些都是任何一個與國外有交流的組織都需要麵對的問題，即使是一些看似簡單的文化交流項目，背後也需要嚴謹的管理和規劃。作者在書中運用瞭大量的理論框架，比如SWOT分析、利益相關者理論等，這些理論工具的引入，讓整個管理研究顯得更加係統和科學。雖然我不是專業研究者，但通過閱讀，我能感受到作者在努力將復雜的理論概念轉化為易於理解的語言，這一點非常值得稱贊。書中對風險管理和危機應對的探討也給我留下瞭深刻的印象，在一個全球化加速、信息傳播飛快的時代，任何一個組織都可能麵臨突發的公共事件，如何有效應對，保障組織聲譽和正常運作，是至關重要的。這本書提供的思考方嚮，讓我開始關注到這些“看不見”的管理細節。

評分☆☆☆☆☆

這本書讓我對中國涉外民間組織的運作模式有瞭顛覆性的認知。我一直以為，這類組織更多的是在做一些人道主義援助或者文化交流，但深入閱讀後纔發現，它們在國傢戰略、經濟發展、科技創新等多個領域都發揮著不可忽視的作用。尤其是一些在國際上享有盛譽的中國民間組織，它們不僅代錶著中國公民社會的活力，也承擔著提升中國國際影響力的重要使命。書中對這些組織在籌款、項目設計、閤作夥伴選擇等方麵的探討，都非常具有實踐指導意義。作者在分析過程中，不僅僅是羅列事實，而是深入剖析瞭這些組織在管理上麵臨的深層次問題，例如如何平衡意識形態與實際運作，如何處理與政府部門的關係，如何在高壓和復雜的國際環境下保持獨立性和專業性。這讓我覺得，這本書不僅僅是一本學術著作，更像是一本關於中國社會組織如何走嚮世界、如何參與全球治理的“生存指南”。我特彆喜歡其中關於組織治理結構和內部控製的論述，這些都是一個組織健康發展的基石。

評分☆☆☆☆☆

最近讀瞭一本關於中國涉外民間組織管理的書，雖然我本身不是這個領域的專傢，但作為一名對社會組織發展和國際交流略有興趣的普通讀者，這本書確實打開瞭我一些新的視角。我一直對非營利組織在國傢間互動中的角色感到好奇，尤其是在當前全球化日益深入的背景下，它們扮演著越來越重要的角色。這本書以一個相當宏觀的視角，梳理瞭中國涉外民間組織的發展脈絡、麵臨的挑戰以及未來的機遇。作者的筆觸細膩，對於一些政策法規的解讀也頗為到位，讓我對“涉外”這個概念有瞭更深的理解，它不僅僅是簡單的“對外”，而是涉及更復雜的法律、文化、經濟等層麵的互動。書中對一些典型案例的分析也很有啓發性，讓我看到瞭這些組織在實際運作中是如何應對各種復雜情況的。雖然書中對管理層麵的探討，有時對於我這樣缺乏專業背景的讀者來說，會顯得稍微有些理論化，需要反復閱讀纔能完全消化，但整體來說，這本書為我提供瞭一個係統瞭解中國涉外民間組織管理的重要框架。它讓我認識到，這些組織的管理並非易事，需要精通多方麵的知識和技能，纔能在復雜多變的國際環境中遊刃有餘。

評分☆☆☆☆☆

從一個普通讀者的角度來看，這本書在理論的深度和內容的廣度上都給我留下瞭深刻的印象。作者對於涉外民間組織在法律監管、資金募集、人纔培養等方麵的分析，既有宏觀的政策解讀，也有微觀的案例剖析。讀這本書的過程，更像是在上一堂關於國際組織管理的大課。書中對中國涉外民間組織與國際非政府組織進行閤作時所遇到的文化差異、溝通障礙以及利益衝突的分析，非常到位，也讓我更加理解瞭“求同存異”在國際閤作中的重要性。我注意到作者在書中提到瞭許多關於信息披露和透明度的問題，這一點對於建立公眾信任至關重要，也符閤現代社會對組織管理的更高要求。而且，這本書並非是單純的理論堆砌，它引用瞭大量的研究數據和實證分析，使得論證過程更加嚴謹可信。讀完之後，我發現自己對於如何評估一個組織的管理水平，如何理解其在國際社會中的角色，都有瞭更清晰的認識。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我的一個最直接的感受是，中國涉外民間組織的管理遠比我想象的要復雜和精細。它涉及到一係列的法律法規、國際慣例、文化融閤以及資源整閤。書中對這些組織在國際競爭中的地位和作用的探討，也讓我意識到，它們已經不再是邊緣化的存在，而是中國參與全球治理、提升國際形象的重要力量。作者在書中對組織戰略規劃、績效評估以及可持續發展等方麵的論述，都非常有深度。我尤其欣賞書中對不同類型涉外民間組織管理模式的比較分析，這讓我能夠從不同的視角去理解它們的運作邏輯。雖然書中不乏一些專業的學術術語，但通過作者的解釋和案例的穿插，整體閱讀體驗還是比較流暢的。它讓我開始思考，作為一名普通公民，我們如何能夠更好地支持和參與到這些涉外民間組織的活動中去，為中國的國際交流貢獻一份力量。這本書的價值在於，它不僅僅嚮我們展示瞭“是什麼”，更深入地探討瞭“為什麼”和“怎麼做”。